Livro do Mês ABRIL 2007

Livro do Mês ABRIL 2007 Direcção de Serviços de Biblioteca e Documentação Avenida das Forças Armadas 1649-026 Lisboa Tel: 217903024 Fax: 217903025 URL: http://biblioteca.iscte.pt E-mail: biblioteca@iscte.pt Notas Biográficas e Bibliográficas dos Autores

JOSÉ NEVES NOTAS BIOGRÁFICAS DOS AUTORES Licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, em Junho de 1981. Doutorado em Psicologia Social e das Organizações na especialidade de Comportamento Organizacional, pelo ISCTE em Fevereiro de 1997. Professor Associado do ISCTE desde 2002. Desde 1990 e até ao presente, integra um grupo internacional de investigadores, que vem desenvolvendo investigação, nas áreas do clima e cultura organizacional, da responsabilidade social, da eficácia organizacional e do significado do trabalho. Docente em estudos graduados e pós-graduados, orientador de teses de mestrado e de doutoramento nas áreas da cultura organizacional, qualidade de serviço, eficácia organizacional e responsabilidade social. Investigador no CIS - Centro de Investigação e Intervenção Social em projectos de diagnóstico e intervenção organizacional e no CRITEOS (Canadá). O OUTRO LADO DO AUTOR Lugar de sonho? Ilha. Presente ideal? Instrumento musical.

Música preferida? Clássica. Autor preferido? Vários. Livro de referência? Visões de Michio Kaku. Quadro? MARGARIDA GARRIDO Doutorada em Psicologia Social e Organizacional, é professora auxiliar no Departamento de Psicologia Social e das Organizações do ISCTE e Investigadora nos CIS Centro de Investigação e Intervenção Social. Os principais interesses de investigação enquadram-se na abordagem da Cognição Social nomeadamente na percepção social, memória, estereótipos e julgamentos. Tem colaborado em diversos projectos no domínio do clima e cultura organizacional, mudança organizacional, gestão de carreiras, e avaliação da formação. Vários. Pintor? Vários. Filme? Vários. Carro de sonho? Um que tenha asas. Desporto? Ténis de mesa. Clube? Sporting. Frase/pensamento? Não deixes para amanhã o que podes fazer hoje. O OUTRO LADO DA AUTORA Lugar de sonho? Nova York. Presente ideal? Férias! Música preferida? Várias (desde que em muita quantidade e bem alto!).

Autor preferido? Haruki Murakami, Gonçalo Cadilhe, Robert Wilson (entre outros). Livro de referência? Planisfério pessoal (mas há mais...muitos mais). Quadro? Vários! (de preferência originais!). Pintor? EDUARDO SIMÕES Doutorado em Psicologia Social e das Organizações (Especialidade de Comportamento Organizacional) pelo ISCTE, possui igualmente os graus de Mestre em Psicologia Educacional (ISPA) e o D.E.A. em Psicologia pela Universidade de Paris-8. Desde os anos 80, intervém como formador e consultor em projectos relacionados com a gestão de equipas e negociação. É actualmente Professor Auxiliar do Departamento de Psicologia Social e Organizacional do ISCTE e investigador do CIS - Centro de Investigação e Intervenção Social. Mark Rotko. Filme? Antes do amanhecer; Closer e muitos mais, as referências vão mudando... Carro de sonho? Um SUV não poluente (e que voe de preferência). Desporto? Ski, natação e..."sofar". Clube? Sporting. Frase/pensamento? Penso muito! (de preferência por mim própria). O OUTRO LADO DO AUTOR Lugar de sonho? Patagónia. Presente ideal? Um voucher para um fim-de-semana surpresa. Música preferida? Jazz (Miles Davis, sempre!). Ouvir So what é melhor do que um polivitamínico: dá energia e reconcilia-nos com a humanidade.

Autor preferido? O que estou a ler com prazer no momento (Philipe Roth). Livro de referência? 1º vol. de À la recherche du temps perdu, Un amour de Swan de Marcel Proust. Quadro? Les demoiselles d Avignon de Picasso. E muitos mais, pois claro! Pintor? São muitos Escolho um contemporâneo, meu amigo e português: Pedro Calapez Filme? Outra escolha complicada. Mas O Leopardo de Visconti está entre os primeiros. Carro de sonho? O meu sonho é o de conseguir não precisar de carro NOTAS BIBLIOGRÁFICAS DOS AUTORES Desporto? Natação (como praticante); Futebol (como espectador). Clube? Benfica (mas pouco ). Frase/pensamento? A cooperação entre a psicologia aplicada e teórica pode ser conseguida se o psicólogo aplicado se der conta de que não há nada mais prático do que uma boa teoria (Kurt Lewin).

JOSÉ NEVES CAROCHINHO, J. A.; NEVES, J. G.; JESUÍNO, J. C. -Organizational commitment: o conceito e sua medida: adaptação e validação do Organizational Commitment Questionaire (OCQ) para a cultura organizacional portuguesa. Psicologia: teoria, investigação e prática. Vol.3 (1998), p.269-284. FERREIRA, J. M. C.; NEVES, J. G.; ABREU, P. N.; CAETANO, A. - Psicossociologia das organizações. Lisboa: McGraw-Hill, 1996. FERREIRA, J. M. C.; NEVES, J. G.; CAETANO, A.- Manual de psicossociologia das organizações. Lisboa: McGraw-Hill, 2002. GONÇALVES, S.; NEVES, J. G. -The impact f burnout on organizational commitment in the police context: the moderating effects of colleagues support. In HOUDMONT, J.; MCINTYRE, S., eds. - Occupational health psychology: key papers of the European Academy of Occupational Health Psychology. Maia: ISMAI Publishers. Vol.6 (2005), p.121-128. NEVES, J. G. - Clima organizacional, cultura organizacional e gestão de recursos humanos. Lisboa: RH Editora, 2000. NEVES, J. G. - Cultura organizacional e gestão de recursos humanos. Recursos Humanos Magazine. Vol.1, nº1 (Janeiro-Fevereiro 2000), p.53-62. NEVES, J. G. - Gestão de recursos humanos: evolução do conceito e das práticas. Recursos Humanos Magazine. Vol.1, nº1, (Março-Abril 1999), p.53-62. NEVES, J. G. - Gestão de recursos humanos: evolução do problema em termos dos conceitos e das práticas. In CAETANO, A; VALA, J.- Gestão de recursos humanos: contextos, processos e técnicas. Lisboa: RH Editora, 2000. NEVES, J. G. - Responsabilidade social da organização (RSO): conceito e aplicabilidade. Recursos Humanos Magazine. Vol.5, nº30 (Janeiro-Fevereiro 2004), p.52-63. NEVES, J. G.; JESUÍNO, J. C. - Cultura organizacional: estudo empírico com base no modelo dos valores contrastantes. Psicologia. Vol.9, nº3 (1996), p.327-346. NEVES, J. G.- A gestão pela qualidade total no sector da administração pública: implicações para a gestão das pessoas prestadoras do serviço. Recursos Humanos Magazine. Vol.3, nº21 (Julho-Agosto 2002), p.34-50. NEVES, J. G.- Changer la culture organisationnelle: du contenue au processus. In VANDENBERGHE, C.; DELOBBE, N.; KARNAS, G., eds. -Dimensions individuelles et sociales de l investissement professionnel. Presses Universitaires de Louvai, 2003. p. 435-448. NEVES, J. G. -Clima organizacional, cultura organizacional e gestão de recursos humanos: Portugal no contexto de outros países. Lisboa: ISCTE, 1996. Tese de doutoramento. NEVES, J. G.- Cultura de empresa e política de recursos humanos. Pessoal. Nº59, 3ª série, (Jan. -Fevereiro 1993), p.20-28. NEVES, J. G.- Formação profissional: novas formas de actividade e implicações na concepção de modelos de intervenção formativa. Recursos Humanos Magazine. Vol.4, nº25 (Março-Abril 2003), p.30-37. NEVES, J. G.- Gerir a cultura organizacional: do conteúdo ao processo. In LIMA, L.; CASTRO, P.; GARRIDO, M, eds- Temas e debates em psicologia social. Lisboa: Livros Horizonte. p.297-334. NEVES, J. G. -Responsabilidade social das organizações (RSO): transparência e validação. Recursos Humanos Magazine. Vol.6, nº37 (Março-Abril 2005), p.32-41. NEVES, J. G.; DE WITTE, K.- Mesurer le climat et la culture organisationnels avec le questionnaire FOCUS dans les organizations de différents secteurs d activité d une douzaine de pays. Travail approches multiples. Col. Gestion des paradoxes dans les organizations. Québec: Press Inter Universitaires. Vol.8 (1998), p.133-145.

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