A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS, REGIONAL CATALÃO: UM VIÉS GEOGRÁFICO SOBRE TRABALHO, GÊNERO E PRECARIZAÇÃO 1



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Transcrição:

A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS, REGIONAL CATALÃO: UM VIÉS GEOGRÁFICO SOBRE TRABALHO, GÊNERO E PRECARIZAÇÃO 1 GottardoDezuteMikami Graduando em Geografia pela UFG, Regional Catalão Dialogus/UFG/CNPq gottardo89@gmail.com Introdução O presente trabalho busca analisar o objeto de estuda, a prestação de serviços da limpeza, empresa Interativa Serviços, sendo os sujeitos, os/as trabalhadores/as terceirizados quem realizam essa função na Universidade Federal de Goiás, Regional Catalão e quais são suas condições de trabalho. Os simpósios e congressos com temas pautados na Geografia do trabalho contribuíram na escolha do tema a ser pesquisado, construído a partir das referências e os pressupostos teórico e metodológico. A experiência vivenciada no grupo de pesquisa GETeM (Trabalho e Movimentos Sociais) e Dialogus (Gênero, Cultura e Trabalho) propiciaram a participação nos grupos de estudo, o qual mantive contato com pesquisadores/as de assuntos centrais, principalmente da categoria trabalho. Em 2012 ingressei como bolsista voluntário de iniciação científica, fazendo parte de um projeto maior, denominado a feminização e a precarização do trabalho docente em Goiás. O plano de trabalho colaborou para o assunto pesquisado, sendo assim, a precarização do trabalho e os contratos de terceirização em Goiás, acontecem no âmbito dos contratos temporários de professores substitutos ou apoio, merendeiras, faxineiras e os seguranças da escola. No ano seguinte, obtive a concessão da bolsa PIBIC/CNPQ em outro projeto orientado também pela professora Carmem Lúcia Costa denominada A (RE) produção do urbano: estudos sobre Catalão e sua rede urbana no sudeste goiano, incluindo meu 1 Artigo elaborado a partir do trabalho de final de curso, orientado pela Profª. Drª. Carmem Lúcia Costa do Departamento de Geografia/UFG/CAC.

plano de trabalho sobre a (RE) produção do urbano e a terceirização em Catalão, sabendo da limitação em relação aos prazos e ao tempo de realização da pesquisa em decorrência da abrangência geral e específica do tema. Entendendo a dinâmica da rede urbana como um reflexo da e uma condição para a divisão territorial do trabalho 2, o crescimento demográfico e a sua localização geográfica contribuem para o fortalecimento da dinâmica da rede urbana no sudeste goiano ao reproduzir a exploração e acumulação do capital. Desde a década de 1970, parlamentares da Aliança Renovadora Nacional (ARENA) iniciaram uma busca nas Instituições de Ensino Superior para a criação da faculdade em Catalão, sendo a primeira solicitação de um requerimento encaminhado à assembleia Legislativa do Estado de Goiás (ALEG) pelo deputado Ênio Paschoal com a seguinte atenção para o documento: localização geográfica e crescimento demográfico 3. Esses dois fatores são indícios que abrangem o aspecto físico, político, social e econômico, contribuindo para compreender a origem do potencial da rede urbana do sudeste goiano, mas também em justaposição à dependência da hierarquia urbana anteriores, sobretudo de outra tipologia de centro urbano, a referência de se formar docentes em nível superior em Catalão-Goiás. Sendo durante o processo histórico de ditadura militar, que ocorreram as principais mudanças organizacionais e tecnológicas no interior do processo produtivo e de serviços, a localização prevista no sudeste goiano, portanto, sobressaiu à estratégia de entendê-la como principal ponto de passagem e de trabalho de pessoas vindas de outros estados e outras cidades, o qual mantém relações sociais, políticas, econômicas e culturais entre as dez cidades limítrofes, pertencentes à microrregião de Catalão. As cidades da microrregião são: Anhanguera, Campo Alegre de Goiás, Corumbaíba, Cumari, Davinópolis, Goiandira, Ipameri, Nova Aurora, Ouvidor e Três 2 Correa, Roberto Lobato. A rede urbana. 1989, página 48. 3 SILVA, Maria José Da. A história do campus avançado de catalão da Universidade Federal de Goiás 1983-2002. 2009, página 46.

Ranchos, também conta com os distritos de Santo Antonio do Rio Verde e Pires Belo, possui acesso aos municípios de Uberlândia-MG (110 km), Goiânia-GO (280 km) e Brasília-DF (250 km). A cidade compõe as relações de poder desde a escala local até a regional, mantém as relações entre as regiões do triângulo mineiro. A rede urbana do sudeste Goiano mantém relações na ordem do capital, tópico mais clássico da economia política, considerando a teoria marginalista de cada rendimento, seja oagrário (renda da terra) industrial (salário) comercial (lucro) e o financeiro (juro), pressuposto de qualquer atividade produtiva combinada aos três fatores: trabalho, capital e recursos naturais. Desta maneira tive o interesse de estudar a prestadora de serviços da limpeza Interativa Serviços na UFG Regional Catalão tendo a oportunidade de participar de grupos de trabalho de Urbana pela AGB Seção Catalão e de um programa de bolsa de iniciação científica junto ao grupo de pesquisa Dialougus Gênero, Cultura e Trabalho para buscar o entendimento sobre o que era feminização e quais são as dificuldades vivenciadas pelas trabalhadoras em relação às condições de trabalho dos terceirizados. A cidade de Catalão (GO) abrange a população de 86.647 (IBGE, 2010), sendo que o processo de industrialização acontece de forma rápida e o fomento ao crescimento do setor de prestação de serviços, um fator a ser entendido em conjunto com o comércio, (re) configurando o espaço urbano desde a década de 1990 até a primeira década do Século XXI. A apropriação e os usos da cidade representam mudanças em relação às atividades produtivas na ordem setorial primária, secundária e terciária. A cidade é sede de mineradoras que exploram nióbio e o fosfato, ou seja, a atividade primária proporciona a extração de matéria-prima que é rica na região, conseguindo abastecer a produção de beneficiamento de adubos e fertilizantes como o fosfato, e também abastece a indústria automobilística com o nióbio, utilizado na fabricação de liga metálica de aço. Isso atraiu muitas empresas de beneficiamento e produção de adubos que abastecem o agronegócio, que também é forte na Região Sudeste de Goiás. Empresas montadoras de carros, como a Mitsubishi e de colheitadeiras, John Deere, também

impulsionam o setor de empresas prestadoras de serviços, além de movimentar o comércio com a geração de empregos de forma direta e indireta. A dinâmica industrial reconfiguram as relações sociais e da classe trabalhadora, devido a instalação de novas empresas em Catalão, localiza-se no sudeste goiano, entre as capitais Goiânia distante à 280 km e Brasília 250 km e, próximo à Uberlândia-MG, aproximadamente 110 km, centro atacadista no Triângulo Mineiro. A partir da década de 1970, com a descoberta de jazidas de nióbio e fosfato na região, tem início um processo de industrialização e urbanização que se expandiu, com efeito,partindo dessas novas instalações industriais e empresariais, como também o início das atividades da Universidade Federal de Goiás, com o campus avançado de Catalão em 1986. De acordo com Harvey (1992), as mudanças tecnológicas, as inovações de processos e as formas de gestão e controle dos trabalhos compatíveis, promoveram uma nova divisão social-técnica-territorial do trabalho, fundada em novas relações de poder entre capital e trabalho, ou seja, outro espaço-tempo com impactos profundos na luta de classe, uma reestruturação das relações de poder. Uma destas estratégias é a terceirização que é a transferência de parte do processo produtivo para outras empresas, diminuindo o consumo de espaço, o tempo de produção e os encargos trabalhistas, ampliando o ciclo de (re) produção. O Departamento Intersindical de estudos estatístico e Sócio Econômico (DIEESE) esclarece que a terceirização pode ter duas faces independentes, mas não excludentes; em primeiro a desativação parcial ou total, de setores produtivos, em que a empresa que terceiriza deixa de executar ou produzir e passa a incorporar produtos de outras empresas (DIEESE, 2012). Alocam trabalhadores para execução de serviços no interior da empresa cliente, tipicamente atividade-meio, ou seja, vigilância, limpeza, alimentação, manutenção de máquinas/ equipamentos e construção civil. Objetivos Compreender o processo de terceirização na Universidade Federal de Goiás, Regional Catalão. Objetivos específicos 1) Discutir sobre o trabalho e a (re)produção do urbano;

2) Compreender o processo de industrialização em Catalão; 3) Discutir as transformações no mundo do trabalho, a precarização e a terceirização; 4) Realizar levantamento sobre as empresas terceiras em Catalão quantas são, número de empregos gerados, perfil do/a trabalhador/a, etc; Metodologia A metodologia da pesquisa consta de levantamento bibliográfico, tendo como referencial teórico Antunes (1999), Carlos (2007), Costa (2013), Harvey (2011), Hirata (2007), Nogueira (2006) levantamento de dados em fontes secundárias como a Prefeitura Municipal de Catalão, IBGE, Relação Anual de Informações Sociais e aplicação de questionário com os/as trabalhadores/as executam a atividade de limpeza da UFG/Campus Catalão. Resultados preliminares Dos/as 28 funcionários/as, 26 são mulheres. Ainda assim, suas atividades e tarefas são diferenciadas, o sexo masculino não se ocupa dos afazeres de limpeza dos banheiros, corredores e salas de aula durante a semana, apenas ao sábado. São encarregados de fazer a coleta de material reciclado e fazem a parte da limpeza externa, apenas aos sábados fazem a limpeza interna assim como as mulheres afirmando a diferença entre o gênero. Referências ALVES, G. Trabalho, capitalismo e formas de salariato: notas teórico-críticas. In O Público e o Privado N 6, 2005, pg. 109 a 128. ANTUNES, Ricardo L. C. Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 6.ed.-. Sao Paulo: Cortez : UNICAMP, 1999. 155 p., R. Os sentidos do trabalho: Ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo: Boitempo, 1999. DRUCK, Graça. Franco, Tania. A perda da razão social do trabalho: terceirização e precarização. São Paulo, 2007. BATISTA, E.L. Terceirização no Brasil e suas implicações para os trabalhadores. Eraldo Leme Batista / Campinas, SP: Pontes Editores,2010.

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