BATE-PAPO COM O DIRETOR-GERAL 16 de dezembro de 215
REALIZAÇÕES INSTITUCIONAIS
Capacitações - 17 atividades realizadas: o 3 cursos de ingresso e vitaliciamento para membros do MPU; o 1 turma de mestrado; o 8 oficinas; o 3 turmas de especialização; o 1 seminário; o 4 simpósios; o 151 cursos presenciais e de EAD. - 6.58 pessoas capacitadas; - 17 videoaulas gravadas; - 6 Programas Espaço Debate produzidos o Finalista do prêmio do CNMP
Pesquisas - Conclusão da pesquisa A investigação dos crimes contra a Administração Pública no Brasil, do MPF; - Realização da pesquisa 6 anos da Convenção da ONU sobre a prestação de alimentos no estrangeiro: a experiência da Procuradoria Geral da República como autoridade central, do MPF
Publicações - 6 Obras publicadas 215: o 2 Boletins Científicos; o Série Modelos de Ministério Público e Defensorías del Pueblo (3 volumes); o Série Capacitar: VIII CIV MPT; o Série Pós-Graduação volume 4 - Direito Sanitário (só impressão); o Convenção 169 OIT - 1 anos.
Parcerias Em 215, foram formalizados 6 acordos de cooperação para capacitação e intercâmbio de conhecimento e material, perfazendo um total de 34 em vigor. Desses, alguns geraram atividades conjuntas: Escola Nacional de Magistratura da França ENM Universidade dos Estudos de Roma Tor Vergata Universidade de Sevilha - Espanha L'enquête économique & financière (Investigação econômica e financeira) - 3 vagas 5 para participação no Mestrado em Sist.Jurídicos Contemporâneos 6 vagas para participação no Curso Máster em Derecho Constitucional; 1 vagas para participação no VIII Curso Avanzado em Derecho del Trabajo para postegraduandos
Credenciamento junto ao MEC Em dezembro, a Escola recebeu parecer favorável do Ministério da Educação (MEC) na primeira etapa do processo de credenciamento, a análise técnica documental; A próxima etapa será a avaliação na Escola feita pela Comissão do MEC junto com o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas (Inep).
MODERNIZAÇÃO E MELHORIA DAS INSTALAÇÕES DA ESMPU
Revitalização dos ambientes de cursos - Reformas: o salas de aula; o auditórios; o laboratório de TI; o hall de entrada. -Renovação dos equipamentos de áudio e vídeo; -Substituição das persianas.
Revitalização dos ambientes de trabalho - Reforma interna do 1º subsolo, térreo e 1º e 2º andar; - Projetos para a nova sede,
Aquisição de novos equipamentos e desenvolvimento de sistemas de TI - Criação do Comitê Gestor de TI; - 72 novos microcomputadores (3 All In One e 42 Mini); - 3 impressora multifuncionais coloridas; - 14 nobreaks; - Instalação de novo software de backup; - Atualização do software antivírus; - Instalação de novos pontos de rede wireless nas salas de aula; - Atualização do software OwnCloud de compartilhamento de arquivos - Acesso ao correio eletrônico institucional via dispositivo móvel; - Integração do ambiente Moodle com o sistema SIE; - Possibilidade dos usuários de marcar no Plano de Atividades aquelas favoritas.
NOVA ESTRUTURA DA ESMPU
Quadro de servidores Cargos Efetivos Criados Lei 1332/214 86 Quantidade de Servidores com Direito à Opção 1 117 54 Analistas Técnicos Analista Técnico 8 7 6 5 4 3 2 1 32 2 1 Força de trabalho dezembro de 215 7 62 54 8 9 7 7 Analista Técnico Contratados Requisitados Direito à Opção Junho de 215 Dezembro de 215 18 16 14 12 1 8 6 4 2 Quantidade de Servidores Ingressos até dezembro/215 17 7 7 3 removido nomeado Analista Técnico
Quadro de servidores Quantidade de analistas ingressos por Secretaria até dezembro/215 Quantidade de técnicos ingressos por Secretaria até dezembro/215 2 8 15 6 1 5 DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU Removido Nomeado 4 2 DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU Removido Nomeado Quantidade de ingressos por Secretaria até dezembro/215 35 3 25 2 15 1 5 DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU Analistas nomeados 1 2 3 4 7 17 Analistas removidos 1 1 3 Técnicos Nomeados 3 3 1 7 Técnicos Removidos 6 1 7
Cargos e funções 3 25 2 15 1 5 Cargos e Funções Ingressos - até Dezembro/215 27 26 14 CC 13 23 FC Total Lei 13.32/14 Preservados 3 18 16 14 12 1 8 6 4 2 Cargos Comissionados Ingressos - até dezembro/215 17 9 8 4 4 1 2 3 1 1 2 2 CC-5 CC-4 CC-3 CC-2 CC-1 Lei 13.32/14 Preservados Total 3 25 2 15 1 5 Quantidade de Cargos Comissionados Criados + Preservados - dezembro/215 5 4 1 2 1 26 CC-6 CC-5 CC-4 CC-3 CC-2 CC-1 Lei 13.32/14 8 Preservada 2 4 3 2 1 Função de Confiança Criadas pela Lei 13.32/14 + Preservadas - dezembro/215 34 36 2 4 1 FC-3 FC-2 FC-1 Lei 13.32/14 Preservadas Total 5 9 9
Cargos e funções Quantidade de cargos comissionados ingressos por Secretaria até dezembro/215 3 25 2 15 1 5 DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU CC-5 1 1 1 1 4 CC-4 3 3 CC-3 1 1 CC-2 1 5 6 2 3 17 CC-1 1 1 2 Total 6 7 7 3 4 27 3 25 2 15 1 5 Quantidade de funções comissionadas ingressas por Secretaria até dezembro/215 DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU FC-3 1 1 6 2 4 23 FC-2 1 1 1 3 Total 2 11 6 2 5 26 6 5 Quantidade de CC's e FC'S ingressos por Secretaria até dezembro/215 53 4 3 2 1 8 18 13 5 9 DIRGE S.A SEDUC SEPLAN STI ESMPU
Cargos e funções 3 Quantidade de CC's e FC's devolvidos para o MPF por Secretaria até dezembro/215 3 Quantidade de CC's e FC's devolvidos para o MPF por Secretaria até dezembro/215 25 2 15 1 25 2 15 24 5 DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU FC-1 4 4 8 FC-2 3 1 4 FC-3 2 6 1 2 11 CC-4 1 1 1 5 9 7 6 1 1 DIRGE S.A SEDUC SEPLAN STI ESMPU
ESMPU: comparativo de estruturas DEZEMBRO/214 DEZEMBRO/215 SEPLAN 2 CC's e 2 FC'S SEPLAN 1 FC (MPF) 3 CC's e 2 FC's (ESMPU) SEDUC DIRGE 4 CC's e 2 FC's SAAC 5 CC's e 11 FC'S DIRGE 2 CC's e 1 FC's (MPF) 6 CC'S e 2 FC'S (ESMPU) 5 FC'S (MPF) 7 CC'S e 6 FC's (ESMPU) SA 7 CC's e 11 FC'S (ESMPU) SAT 5 CC's e 18 FC'S STI 4 CC's e 5 FC'S (ESMPU)
EVOLUÇÃO DO ORÇAMENTO
Evolução Orçamento 213 a 216 Ação 213 214 215 216 Administração R$ 5.992.391 R$ 5.823.7 R$ 5.778. R$ 7.3.13 Capacitação R$ 5.74. R$ 7.3. R$ 9.373. R$ 11.6. Pesquisa R$ 213.69 R$ 393.13 R$ 7. R$ 2. Construção R$ - R$ - R$ 49. R$ 5. Pessoal - - R$ 2.824.6 R$ 9.96.813 Benefícios Assistênciais - - R$ 2.89.344 R$ 2.937.78 Evolução do Orçamento R$ 11.91. R$ 13.516.2 R$ 22.55.44 R$ 31.94.66 Nota 1: Em 213 foi prevista uma dotação da ordem de 8 Milhões para a construção da sede da ESMPU, contudo, deste montante, R$ 6.17., (seis milhões, cento e setenta mil) foram cancelados pelas Leis 12.914 e 12.915, de 18/12/213 e R$ 1.83., (um milhão, oitocentos e trinta mil reais) cancelado e destinado à suplementação da ação 2HP Gestão e Administração da ESMPU. Da mesma forma, em 214, da dotação prevista para a construção da sede da ESMPU, R$ 281.6, (duzendos e oitenta e um mil e seiscentos reais) foram contigenciados e R$ 112.2, (cento e doze mil e duzentos reais) remanejados para a Gestão e Administração da ESMPU. Nota 2: O exercicío de 215, devido a implantação da Lei nº 13.32, de 24 de setembro de 214, foi o primeiro ano em que a dotação orçamentária da ESMPU contou com a previsão de recursos para pagemnto de Pessoal, Escargos Sociais e Benefísicos Assistênciais.
Evolução Orçamento 213 a 216 Evolução do Orçamento - Sem Pessoal 21 6 21 5 21 4 21 3 R$ 19.6.13 R$ 16.341. R$ 13.516.2 R$ 11.91. Dotação de Pessoal e Benefícios Assistenciais R$ 9.96.813 R$ 2.824.6 R$ 2.89.344 R$ 2.937.78 215 216 Pessoal Benefícios Assistênciais
Detalhamento dos gastos Capacitação R$ 12.. R$ 1.. R$ 9.373. R$ 11.6. R$ 8.. R$ 6.. R$ 5.74. R$ 7.3. R$ 4.. R$ 2.. R$ - 213 214 215 216
Detalhamento dos gastos R$ 7.. R$ 6.. R$ 5.. R$ 4.. R$ 3.. R$ 2.. R$ 1.. Administração R$ 5.992.391 R$ 5.823.7 R$ 5.778. R$ 7.3.13 R$ - 213 214 215 216
Detalhamento dos gastos Construção R$ 49. R$ 5. R$ - 214 215 216