EMPREENDEDORISMO E EMPREGABILIDADE NA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1
EMPREENDEDORISMO O empreendedorismo é um comportamento e não um traço da personalidade Peter Drucker
CARACTERÍSTICAS DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR Busca de oportunidades e iniciativa Exigência de qualidade e eficiência Correr riscos moderados Persistência Comprometimento Estabelecimento de metas Planejamento e acompanhamento Busca de informações Persuasão e rede de contatos Autoconfiança
EMPREGABILIDADE Capacidade de dar emprego Habilidade de ter emprego
VOCÊ DEVE ESCOLHER Atuar em corporações Atuar no próprio negócio
TAXA DE MORTALIDADE EMPRESARIAL SÃO PAULO 100% 75% 71% 58% 47% 44% 44% 50% 25% 29% 42% 53% 56% 56% 0% Empr. com 1 ano Empr. com 2 anos Empr. com 3 anos Empr. com 4 anos Empr. com 5 anos (fund. em 2003) (fund. em 2002) (fund. em 2001) (fund. em 2000) (fund. em 1999) empresas encerradas empresas em atividade
CAUSAS DA MORTALIDADE EMPRESARIAL Principais Causas 1 Comportamento Empreendedor 2 Falta de Planejamento Prévio a Abertura 3 Deficiências na Gestão da Empresa 4 Poucas Políticas de Apoio às MPEs 5 Conjuntura Econômica Desfavorável 6 Problemas Pessoais dos Proprietários
Características da Pesquisa Objetivo: Identificar o grau de informatização (presença de microcomputadores) e de acesso à internet nas MPEs paulistas e perspectivas de investimento em informatização. Metodologia: Pesquisa quantitativa, com aplicação de questionários por entrevistas individuais e pessoais, diretamente nas empresas. Características da Amostra: Tipo de amostra: probabilística por conglomerados (41 municípios) Tamanho da amostra: 1.163 empresas Distribuição da amostra por Setores de Atividade:» 1/3 Indústria» 1/3 Comércio» 1/3 Serviços
Perfil da Amostra Perfil das empresas entrevistadas: Porte das empresas: 82% micro e 18% pequenas Tempo médio de atividade das empresas: 10 anos Pessoas Ocupadas (em média) nas empresas: 6,5 pessoas» 1,7 proprietário/sócio» 4,8 empregados/familiares Perfil dos entrevistados: Proprietários (66%) ou gerentes/diretores (34%) Média de 40 anos de idade 67% possui segundo grau completo (ou mais)
Percentual de MPEs que utilizam microcomputador na empresa 53% 47% utilizam não utilizam Indústria Comércio Serviços Total utilizam 61% 43% 47% 47% não utilizam 39% 57% 53% 53% 100% 100% 100% 100% Fonte: Sebrae-SP (Base: 1.163 MPEs).
Atividades mais informatizadas SETOR Indústria Comércio Serviços ATIVIDADE Borracha e Plásticos Máquinas e Equipamentos Edição e Gráfica Construção Civil (Edificações, etc.) Farmácia e Perfumaria Autopeças Materiais de Construção Livrarias Servs. Ativs. informática Aluguel de Veics, Máqs e Objs. Pess Imobiliárias Servs. Prest. às Empresas (cont, arq e eng, copiadoras etc) Agências de Viagem Servs. Ativs. Recreativas (acad. ginástica, escola natação etc) Fonte: Sebrae-SP (Base: 1.163 MPEs).
Atividades menos informatizadas SETOR Indústria Comércio Serviços ATIVIDADE Couros e Calçados Alimentos e Bebidas Móveis e Diversos Confecções Metalúrgica - não-equipamentos Têxtil Comércio de Bebidas Comércio - diversos (bazar) Minimercados e Mercearias Móveis e Iluminação Quitandas, Avícolas e Peixarias Armarinhos Oficinas Mecânicas, Lava-rápidos, etc. Vestuário Servs. Aloj e Alim. (principalmente lanchonetes) Serviços Pessoais (higiene e beleza, lavanderias) Servs. Transporte Fonte: Sebrae-SP (Base: 1.163 MPEs).
Importância da utilização do computador (%) 2 Não Sabe Não é Importante 8 Pouco Importante 10 Importância Mediana 25 Muito Importante 55 0 10 20 30 40 50 60 13
Empresas informatizadas - por número de computadores 60 50 40 30 53 20 10 15 9 6 10 7 0 1 2 3 4 5 a 10 mais de 10
Dificuldades para informatizar a empresa 9% 7% 6% 6% 40% 32% Financeiras Nenhuma Pessoal Técnico Conhecimento Financiamento Outros
Principais aplicações dos computadores Outras Automação Mala Direta Emissão NF/Rec. Financ. Controles Doc. Controles Estoque BD clientes 0 20 40 60 80
NECESSIDADES EMPRESARIAIS Atendimento Controles Financeira Gestão Adequações Operacionais e Funcionais Atender Clientes e Fornecedores
PONTOS CRÍTICOS Operacionais Iniciar os controles Escolher o aplicativo Comprar ou adequar o equipamentos Implantar o aplicativo Treinamento dos funcionários Gestão Aprender a utilizar as informações Tomar decisões planejadas Acompanhamento dos consumidores Saber o que, quando e quanto comprar
INFORMATIZAÇÃO - ADEQUAÇÕES Processos Controles Gestão do Negócio Dificuldades utilizar o aplicativo analisar a empresa à partir do software adequar o atendimento comprometimento da equipe de trabalho Facilidades controles: estoque e cadastro utilização do Fluxo de Caixa faturamento (ECF) demonstrativo de resultados acompanhamento das vendas
RETORNO DO INVESTIMENTO Visão Consumidor atendimento confiabilidade rapidez logística orçamento planejamento de compras Visão Empresa controle de custos controle de estoque acompanhamento do cliente conhecimento dos resultados financeiros utilização do Fluxo de Caixa
TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO
CONCLUINTES DE EDUCAÇÃO SUPERIOR EM RIBEIRÃO PRETO EM 2001 (ÚLTIMO DADO DISPONÍVEL) POR ÁREAS Concluintes Educação Superior - por Áreas (2001) 4% 1% 3% 8% Fonte: SEADE 22% Rede Comunitária/Filantrópica Ciências Sociais, Negócios, Direito 6% Saúde e Bem-Estar Social Ciências, Matemática e Computação Educação 20% Engenharia, Construção e Produção Serviços 36% Outros 22
VAGAS OFERECIDAS PELO SITE CATHO RH NÍVEL BRASIL Vagas para Recém-Formados - Brasil (2006) 2% 2% Administração 25% Área Comercial 31% Informática e Telecomunicações Saúde Comunicação Engenharia 16% Agricultura, Pecuária e Veterinária 5% Artes, Arquitetura e Design 11% 8%
VÍNCULOS EMPREGATÍCIO EM RIBEIRÃO PRETO - POR ÁREAS EM 2005 Vinculo Empregatício - Áreas (2005) Fonte: SEADE 1% 29% Agropecuária Comércio 53% 5% Construção Civil Indústria Serviços 12% 24
HABILIDADES MAIS PROCURADAS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DE ACORDO COM A PESQUISA Administração na plataforma Windows (Server 2000/2003 (73%) Administração de redes Cisco, Nortel e Novell (62%) Gerenciamento de banco de dados (60%) Desenvolvedores de web services e especialistas de segurança
GERAÇÃO DE EMPREGOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Geração de empregos em TI cresce no 2º trimestre segundo Pesquisa da Robert Half Technology com 1,4 mil grandes executivos: 14% planeja contratar pessoas entre abril e junho, enquanto apenas 2% têm planos de demissões. Informações de 9 de março de 2007
RAZÕES DO AUMENTO DE EMPREGOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Estabilidade econômica O crescimento do negócio A demanda por suporte ao usuário A criação de novas aplicações nas empresas
Dormi e sonhei Que a vida era felicidade. Acordei e vi que a vida era trabalho. Trabalhei e compreendi Que o trabalho era felicidade. Rabindranath Tagore Filósofo, místico e poeta, indiano (1861-1941)
Muito Obrigado rogeriovolpini@uol.com.br