para os engenheiros Engenheiro Civil Valter Fanini
Formação do salário dos engenheiros O contexto macro-econômico O mercado de trabalho As informações do mercado (RAIS) As normas legais
O contexto macro-econômico Variação Percentual do PIB no Brasil por décadas 1901 a 2012 8,97 10 9 6,54 6,83 8 7 5,7 6 4,41 4,47 4,81 5 2,79 2,9 3,3 3,684 3 1,76 2 0 Década de 10 Década de 30 Década de 50 Década de 70 Década de 90 2010 a 2012 1901 a 1909 Década de 20 Década de 40 Década de 60 Década de 80 2000 a 2009 1
O que influência a demanda? Sabemos que a demanda pelo trabalho do Engenheiro, principalmente do Eng. Civil, está ligada ao nível de investimento na economia. Então: E = f (I) O contexto macro-econômico E
Sabemos também que o nível geral de investimentos em uma economia é inversamente proporcional a taxa básica de juros. Então I= f(-i) onde i é a taxa básica de juros. i% O contexto macro-econômico I= f(-i) in
Juntando as duas coisas: E= f(i) com I = f(-i) temos que E = f(-i) i% O contexto macro-econômico N. Emprego Portanto o emprego do Engenheiro a curto prazo está vinculado a taxa de juros do mercado que é fixada pelo banco central.
O contexto macro-econômico Obviamente não é somente a taxa básica de juros que influencia o nível de investimento em uma economia, inúmeros outros fatores podem fazê-lo em termos de política fiscal ou choques externos com o 2º choque do petróleo em 1982. Aumento dos gastos públicos em investimento: (PAC), Copa do mundo 2014 Subsídios a setores formadores de Capital.
O contexto macro-econômico Demanda por engenheiros para diferentes taxas de crescimento econômico entre 2011 e 2020
Teoria liberal: a médio e longo prazos o salário seguirá a lei da oferta x procura Salário O D
Choque de Oferta: Altera repentinamente a oferta de engenheiros no mercado Salário O(-) O O (+) D Pouco provável a curto prazo. Bastante provável a médio e longo prazos N. Emprego
Choque de Demanda: Altera repentinamente a demanda por engenheiros no mercado O mercado de trabalho Salário O D(-) D Provável a curto e também a longo prazo. D (+) N. Emprego
Salário O mercado de trabalho Como funciona o mercado Choque de demanda com ajuste parcial de oferta N. de empregos
2011 2009 2007 2005 2003 2001 1999 1997 1995 1993 1991 1989 1987 1985 O mercado de trabalho Informação do mercado / dados da Rais Evolução histórica do mercado formal PR - 1985-2011 14.000 Número de vínculos formais 13.988 13.000 12.000 11.000 10.000 9.000 8.000 7.000 6.257 6.000 8.682 7.410 8.378 9.526 8.020 5.000 4.000
2011 2009 2007 2005 2003 2001 1999 1997 1995 1993 1991 1989 1987 1985 O mercado de trabalho Informação do mercado / dados da Rais Evolução histórica do mercado formal PR - 1985-2011 R$ 9.000,00 Remuneração mensal média reais de 2013 R$ 8.000,00 R$ 7.000,00 R$ 6.000,00 6.702 6.080 6.774 7.241 7.174 7.992 R$ 5.000,00 4.405 R$ 4.000,00 R$ 3.000,00
Informação do mercado / dados da Rais Faixa Remuneração Paraná 2011 Homem Mulher Total % do Total Até 2 s.m. 246 57 303 2% De 2 a 5 s.m. 968 294 1262 9% De 5 a 10 s.m 4112 995 5107 37% De 10 a 15 s.m. 3344 580 3924 28% Mais de 15 s.m. 3060 332 3392 24% Cerca de 48% dos engenheiros possui remuneração média de no TOTAL máximo 10 salários mínimos 11730 2258 13988 100%
Extrativa Mineral 17 0% 5.632 O mercado de trabalho Informação do mercado / dados da Rais Indústria de Transformação Vínculos % do Total Remuneração média 4.282 31% 6.600 Setores de Atividade Econômica - PR - 2011 Serviços 2.681 19% 6.294 Administração Pública 2.117 15% 7.054 Construção Civil 1.733 12% 5.725 Serv. Ind. de Util. Pública 1.522 11% 9.571 Comércio 1.369 10% 5.125 Agropecuária 267 2% 4.805
Informação do mercado / dados da Rais Vínculos % do Total Remuneraçã o Média Setor Público Federal 206 1% R$ 6.961,12 Setor Público Estadual 1.125 8% R$ 8.954,48 Natureza Jurídica do Estabelecimento PR 2011 Setor Público Municipal 886 6% R$ 4.851,71 Setor Público - Outros 1 0% R$ 3.457,66 Entidade Empresa Estadual 1.315 9% R$ 9.804,63 Entidade Empresa Privada 9.810 70% R$ 6.059,92 Entidades sem Fins Lucrativos 328 2% R$ 5.134,14 Pessoa Física e outras 317 2% R$ 9.827,78
As normas legais As leis trabalhistas (CLT) de forma geral são aplicáveis ao engenheiros Salário 13. salário Férias de 30 dias com acréscimo de 1/3 do salário Vale-transporte com desconto máximo de 6% do salário Licença maternidade de 120 dias, com garantia de emprego até 5 meses depois do parto Licença paternidade de 5 dias corridos FGTS: depósito de 8% do salário em conta bancária a favor do empregado Garantia de 12 meses em casos de acidentes Adicional noturno de 20% para quem trabalha das 22 às 5 horas Faltas ao trabalho nos casos de casamento (3 dias), doação de sangue (1 dia/ano), alistamento eleitoral (no dia), morte de parente próximo (2 dias), testemunho na Justiça do Trabalho (no dia), doença comprovada por atestado médico Aviso prévio de no mínimo 30 dias, em caso de demissão Seguro-desemprego Adicionais de acordos e convenções coletivos
Salário Mínimo Profissional do Engenheiro LEI 4950-A/66 06 (seis) salários mínimos R$ 4.344,00 para jornada de seis horas diárias 8,5 (oito e meio) salários mínimos R$ 6.154,00 para jornada de oito horas diárias
Salário Mínimo Profissional do Engenheiro Controvérsia sobre o valor das duas horas diárias adicionais Calculada com base na constituição federal anterior a 1988, majora-se em 25% as duas horas que excedem as 06 definidas em lei resultando em 8,5 salários mínimos. Calculado com base na Constituição Federal de 1988, majora-se em 50% as duas horas que excedem as 06 definidas em Lei resultando em 9 salários mínimos. 9 x R$ 724,00 = R$ 6.516,00
Salário Mínimo Profissional do Engenheiro Controvérsia sobre a indexação ao salário mínimo nacional O Inciso IV do artigo 7º da Constituição Federal proíbe a vinculação do salário mínimo nacional para qualquer fim. Ao mesmo tempo: O Inciso V do mesmo art 7º prevê o piso salarial proporcional a extensão e complexidade do trabalho.
Salário Mínimo Profissional do Engenheiro Controvérsia sobre a indexação ao salário mínimo nacional O tribunal Superior do Trabalho - TST manteve o entendimento pela manutenção do Salário Mínimo Profissional dos Engenheiros após a constituição de 1988 através da Sumula 370 e da Orientação Jurisprudencial 39. Enquanto, o Superior Tribunal Federal STF editou Sumula Vinculante nº 4 julgando inconstitucional o calculo do adicional de insalubridade baseado na correção do salário mínimo mas estabeleceu jurisprudência de que enquanto não houver Lei que indique novo indexador continuará valendo a indexação ao salário mínimo nacional. Conclusão: o Salário Mínimo Profissional do Engenheiro fixado em 9 SMN continua vigente e aplicável em todos os tribunais do país.
Salário Mínimo Profissional do Engenheiro O efeito do Salário mínimo no equilíbrio do mercado: Salário S.M O Situação de conflito N. Emprego O salário mínimo funcional como uma trava no processo de redução do valor dos salários dos engenheiros quando acontece um choque negativo de demanda D
Salário Mínimo Profissional do Engenheiro O efeito do Salário mínimo no equilíbrio do mercado: Salário O Situação de conforto S.M N. Emprego Quando o equilíbrio da oferta e da demanda por trabalho dos engenheiros se dá em nível salarial acima do piso profissional a discussão sobre o tema deixa de existir. D
Para os engenheiros Obrigado! Engenheiro Civil Valter Fanini E-mail vfanini@yahoo.com.br