Melhorar o nosso mundo com o poder das competências

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PROJECTO DE RELATÓRIO

Transcrição:

Melhorar o nosso mundo com o poder das competências Simon Bartley Presidente da International 0 /

Missão da Aumentar a visibilidade e o reconhecimento de pessoas qualificadas e mostrar quanto são importantes as competências para alcançar o crescimento económico e o sucesso pessoal. 1 /

Nosso crescimento : atualmente são 67 Membros / a meta para 2020 é 70 Membros Novos Membros 2013 - Chile, Reino do Bahrain 2012 - Sri Lanka, Rússia, Armênia, Georgia, Kuwait, República Dominicana 2011 - Barbados, Latvia, Argentina, Paraguai 2010 - China 2009 - Turquia, Omã 2008 Colômbia 2007 - Índia, Estônia 2006 - México, Hungria, Vietname, Croácia, Equador, Espanha 1953 6 Membros da Europa 1950 IVTO fundada pela Espanha primeiro torneio internacional de 3 / competências em Madrid 2009 40º Torneio Calgary 52 Membros 2007 39º Torneio Shizuoka 47 Membros 2013 42º Torneio Leipzig 67 Membros 2011 41º Torneio Londres 58 Membros 2015 43º Torneio São Paulo 70 Membros

Membros do 4 /

Visão 2020 Para lançar um programa de atividades para complementar e apoiar a organização e o torneio e ajudar-nos alcançar nossos objetivos de longo prazo. Fundação instituída em Madrid, Espanha em 8 de abril de 2011. 6 /

Torneios de competências (por Sector) Transporte e Logística Reparação de carroçaria Tecnologia do automóvel Pintura de automóvel Manutenção de avião Viragem CNC Tecnologia da Construção Civil Fresagem CNC Azulejos de Parede e Piso Soldagem Coberturas Metálicos Eletrônica Canalização e Aquecimento Controlo Industrial Instalações Elétricas Robótica Móvel Alvenaria Plásticos de Engenharia Pintura e Decoração Construção de Metal Marcenaria de armários Tecnologia da chapa metálica Marcenaria Carpintaria Artes criativas e Moda Paisagismo Joalharia Refrigeração e Ar Condicionado Floricultura Sistemas de reboque e gesso cartonado Tecnologia da moda Alvenaria de pedra arquitetónica Tecnologia de design gráfico Comercialização Visual /Decoração de montra Tecnologia da Fabricação e Engenharia Polimecanismos/Automação Desafio da equipa de produção Mecatrônica Mechanical Engineering Design - CAD Tecnologia da Informação e Comunicação 7 / Cablagem da rede de informação Soluções de software TI para Negócios Tecnologia da média impressa Web Design Administração de sistemas de rede TI Serviços Sociais e Pessoais Cabelereiro Tratamento de beleza Confeiteiro/Pasteleiro Cozinheiro Serviço de Restaurante Saúde e Assistência Social

Leipzig 2013 8 /

Torneios estatísticas St Gallen, CH 2003 Helsinki, FI 2005 Shizuoka, JP 2007 Calgary, CA 2009 673 Competidores 600 especialistas 35 países 180,000 visitantes 650 Competidores 600 especialistas 37 países 120,000 visitantes 43,000 m 2 Londres, UK 2011 Lípsia, DE 2013 950 Competidores 910 especialistas 52 países 160,000 visitantes 100,000 m 2 999 Competidores 961 especialistas 53 países 200,000 visitantes 100,000 m 2 (Sede: 170,000 m 2 ) 812 Competidores 700 especialistas 46 países 180,000 visitantes 59,300 m 2 847 Competidores 800 especialistas 47 países 152,000 visitantes 80,000 m 2 9 /

Por que os torneios de competências? Como os torneios de competências inspiram e mostram as capacidades de excelência e aumentam o desempenho a nível individual, escolar, sectorial e nacional. 10 /

Como estamos realmente comparando com o resto do mundo? 11 /

Torneio = Jogos Olímpicos das competências 12 /

Vencedores das medalhas 13 /

Todos são vencedores Não significa ser o número 1. Trata-se da avaliação comparativa do seu desempenho em relação aos padrões internacionais 14 /

Todos são vencedores Avaliação comparativa no âmbito : Categoria da competência Sector (ex. Engenharia de construção, hospitalidade) Desempenho do País (avaliação comparativa completa da educação profissional e o sistema de formação) Todos eles vencem: Competidores Especialistas 15 /

Helsinki 2005 16 /

Impressões DESCUBRA AS SUAS COMPETÊNCIAS 17 /

Objetivos da WorldSiklls 2005, em Helsinki Sensibilizar os jovens e os pais Melhorar a aprendizagem e a formação em contexto de trabalho Melhorar a cooperação entre a EPF e o mundo do trabalho Melhorar o status e a atratividade da EPF Investimentos nacionais e desv. de projeto em estreita colaboração com os parceiros sociais, formadores de EPF e a indústria / empresas 18 /

19 /

Aumentar nos jovens interessados a busca por locais de formação Sistema de aplicação nacional integrado para os locais de estudo Jovens interessados em EPF aumento anual - deverá continuar Um aumento de quase 20% nos últimos cinco anos, durante a aplicação num local de estudo numa instituição EPF 20 /

EPF visto como um caminho equivalente EPF agora atrativo Jovens mais motivados para a EPF inicial Motivados também para continuarem seus estudos no ensino superior Governo criando mais locais de estudo e estágio Benefícios para o mundo do trabalho e a sociedade 21 /

Equipa Brasil Os estudantes do SENAI são a espinhal dorsal do futuro da indústria brasileira Crescimento do PIB brasileiro de1961-2010 (em bilhões de US$ ao ano) 22 /

Especificações das Competências & Especificações das Avaliações Sociedade, Indústria & Negócios Requisitos Perfeito Atual Competência Aplicada 23 /

Parceiros Industriais a Nível Mundial 26 /

Patrocinadores do evento WSC2013 28 /

Fórum dos Líderes Website Fórum dos Líderes Programas dos encontros Gravações de vídeos Materiais de apresentação Trancrições dos pontos principais Links para os parceiros industriais a nível mundial www.worldskillsleadersforum.com 29 /

Fórum de Líderes 2013, Leipzig, Alemanha Luiz Inácio Lula da Silva (Lula) Ex-presidente do Brasil Mike Holmes Celebridade da televisão canadense Apresentação no Nossos Jovens Nosso Futuro 30 /

Fórum da Juventude 31 /

OIT CIF + outras parcerias emergentes 32 /

OECD Organização para Cooperação Económica e Desenvolvimento 33 /

UNIDO Organização das Nações Unidas para Desenvolvimento Industrial 34 /

UNESCO - UNEVOC UNESCO (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura) UNESCO- UNEVOC (Centro Internacional para Educação e Formação Técnica e Profissional) 35 /

Conclusão & sumário 37 /

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40 /

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orldskills São Paulo 2015 11 16 Agosto 2015 WWW.WORLDSKILLS2015.COM ESPERO ENCONTRAR VOCÊ NO BRASIL! 44 /