BASES DO PRÊMIO. MIT Technology Review Inovadores com menos de 35 anos Brasil Introdução. 2. Áreas de Trabalho

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1 BASES DO PRÊMIO MIT Technology Review Inovadores com menos de 35 anos Brasil Introdução O premio MIT Technology Review Inovadores com menos de 35 anos é uma iniciativa da revista do Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), que há mais de uma década elabora nos Estados Unidos uma lista dos jovens inovadores com menos de 35 anos mais brilhantes. O objetivo da premiação é reconhecer a inovação - o desenvolvimento de novas tecnologias ou aplicação criativa das já existentes para resolver problemas atuais, o engenho e os avanços sobre assuntos que preocupam a nível mundial. MIT Technology Review procura pessoas capazes de materializar ideias fascinantes, inspiradoras e originais que revolucionarão o mundo da tecnologia e os negócios num futuro próximo. Entre os ganhadores de edições anteriores nos Estados Unidos estão, por exemplo, Sergey Brin (2002), um dos criadores do Google o Mark Zuckerberg (2007), fundador do Facebook. Em parceria com os responsáveis pela lista global nos Estados Unidos, a edição em espanhol da MIT Technology Review tem levado esta procura de jovens talentos a Espanha, França, Argentina, Uruguai, Colômbia, Peru e México, países nos quais a cada ano são premiados os homes e mulheres com menos de 35 anos mais promissores em diferentes áreas tecnológicas. A presente convocatória do prêmio MIT Technology Review Inovadores com menos de 35 anos Brasil 2014, é o resultado de nossa vocação por seguir construindo uma rede global de inovadores, reforçando-a onde já houveram edições anteriores do prêmio e ampliando-a nos países onde se celebram novas edições regionais como esta. 2. Áreas de Trabalho Procuramos jovens com menos de 35 anos cujos resultados, qualidades pessoais e professionais impliquem uma grande promessa de ser influente graças a sua contribuição nas áreas a seguir: Biotecnologia e medicina Computação, eletrônica e hardware.

2 Energia Internet e Web Nanotecnologia e materiais Software Telecomunicações Transporte 3. Perfil dos candidatos Nosso objetivo é reconhecer o desenvolvimento de novas tecnologias ou a aplicação criativa das já existentes para criar novos serviços e soluções frente aos problemas atuais. Os candidatos podem se destacar por ter desenvolvido produtos que já estão no mercado, por promover avanços em pesquisa embora ainda não tenham resultados comerciais ou por ter aberto novos campos que ainda não existiam. Queremos recompensar o trabalho criativo e original relevante não somente para a indústria em que se enquadra cada trabalho, mas para a sociedade como um todo. Os candidatos podem ter como base o ambiente universitário, ser fundadores de pequenas empresas, trabalhar em grandes empresas ou instituições governamentais, ser membros de associações ou outras entidades sem fins lucrativos. A convocatória está aberta aos brasileiros com todo tipo de formação e trajetória. Os candidatos deverão ter menos de 35 anos no mês da cerimônia de entrega do prêmio. Existe uma exceção: Podem ser candidatas as mulheres que com menos de 36 anos na data da cerimonia que tenham um ou mais filhos. As datas de definição dos ganhadores e os prazos de apresentação das candidaturas nas distintas edições dos prêmios se manterão atualizados na página web. Os candidatos devem ter a nacionalidade brasileira e deverão possuir passaporte, certidão de nascimento ou cédula de identidade. Como exceção, poderão participar os candidatos que foram inscritos na convocatória de 2012, que foi adiada, mesmo se não cumprem o requisito da nacionalidade, sempre que podam demostrar sua residência no Brasil. Apresentação das candidaturas Os candidatos podem indicar a sí mesmos através do formulário eletrônico podem ser indicados por especialistas de cada área de conhecimento ou por pessoas de seu ambiente profissional ou acadêmico. Quem indicar o candidato deve preencher o formulário eletrônico com as informações do mesmo, uma breve descrição explicando porque o perfil merece este reconhecimento e mencionar três referências (pessoas do seu entorno que conheçam sua trajetória). Nos dias seguintes à data de candidatura, a equipe da edição em português da MIT Technology Review entrará em contato com o indicado para verificar se a informação recebida sobre ele está correta e irá solicitar-lhe que nos envie uma descrição do projeto e um CV atualizado de no máximo duas folhas cada. Também solicitaremos às três referências que nos enviem uma

3 carta apresentando os motivos porque consideram que o candidato seja merecedor do prêmio. 4. Características da informação enviada Toda a documentação enviada deverá estar em inglês e português. O júri só irá considerar a informação incluída no formulário e envida pelo candidato e por suas referências. A organização poderá também solicitar informação adicional aos nomeados caso seja necessário e estes deverão garantir que todos os dados sejam verdadeiros. Os candidatos devem ter a titularidade e direitos de uso de todos os materiais gráficos e nomes comerciais incorporados na documentação que apresentem. Estes dados poderão ser utilizados após o anúncio dos ganhadores para a difusão da competição ou dos premiados. A apresentação de uma candidatura implica a aceitação destas bases. 5. Ganhadores As áreas do trabalho anteriormente mencionadas (parágrafo 2 ) serão utilizadas para organizar o processo de avaliação e distribuir entre os juízes a informação sobre os candidatos que apresentem projetos mais ligados a suas especialidades. Não será determinado um número ou porcentagem de ganhadores por área e poderão escolher-se menos de dez ganhadores no total caso a organização considere que os candidatos não cumprem os critérios necessários para seleção. Da mesma forma, podem ser concedidos até dois reconhecimentos especiais adicionais entre os dez ganhadores se algum deles se destacar extraordinariamente pelo seu foco solidário, sua trajetória empreendedora, sua abordagem inovadora ou outros valores. 6. Processo de avaliação A MIT Technology Review conta com a assessoria de uma comissão julgadora formada por especialistas de diversas áreas, entre os quais há técnicos, inventores, gerentes e empreendedores das melhores universidade e empresas. A lista de juízes muda cada ano e é publicada junto com a lista de ganhadores na revista e na web. A comissão julgadora avaliará os candidatos em base numa descrição escrita do projeto, um curriculum atualizado e nas cartas de recomendação de suas referências. Além disso, após a avaliação do comité geral, a MIT Technology Review pode independentemente pedir a opinião de outros professionais especializados em campos específicos durante o processo de seleção. Os membros da comissão julgadora não podem indicar um candidato de cuja avaliação participarão. 7. Critérios de avaliação Ainda não haja uma metodologia fixa para a avaliação dos candidatos, os juízes têm uma serie de considerações que funcionam como guia do processo de avaliação.

4 Impacto: Procuramos projetos que possam mudar de forma significativa a maneira de viver e trabalhar das pessoas ou o funcionamento de organizações; projetos com um impacto global e não só na área de pesquisa. Criatividade: levamos em consideração a maneira como os candidatos lidam com os problemas e chegam a soluções reais. Valorizamos a criatividade e imaginação intrínseca dos empreendedores capazes de ver e resolver problemas de diferentes perspectivas. Audácia: Procuramos pessoas audazes com um histórico de batalhas ganhadas e perdidas e com um continuo espirito de superação. Atualidade: Desejamos reconhecer aos inovadores pelo trabalho que estão desenvolvendo atualmente, não pelos resultados obtidos no passado. Resultado empresarial: Valorizamos a criação de uma empresa como exemplo da paixão dos candidatos por transformar ideias em realidade. Embora não seja o único caminho que os inovadores podem seguir, compreendemos que, em muitas ocasiões, é a melhor forma de converter um desenvolvimento laboratorial em produto ou serviço real. Capacidade de comunicação: Temos consciência de que para que uma ideia seja valorizada deve ser comunicada e explicada com sucesso tanto a patrocinadores e consumidores como ao público em general. Por isso, valorizamos a capacidade de convencer que até uma ideia arriscada pode ser brilhante. 8. Prêmio para os ganhadores O Prêmio MIT Technology Review Inovadores com menos de 35 anos, não tem recompensa econômica para os ganhadores. Ele representa um reconhecimento da trajetória e do potencial dos dez jovens brasileiros de maior destaque e mais promissores no âmbito das tecnologias emergentes. O grande valor do prêmio é a visibilidade e prestigio internacional que vêm com o reconhecimento pela MIT Technology Review como líderes inovadores em seus campos de trabalho. Os nomes e os projetos dos ganhadores serão publicados através de uma serie de artigos na edição em português da MIT Technology Review nos meses seguintes ao final do período de apresentação das candidaturas. Adicionalmente, os jovens premiados poderão apresentar seus projetos a um público especializado composto de investidores, empreendedores, acadêmicos, técnicos e líderes empresariais durante a cerimônia de premiação que ocorrerá em abril de 2014.

5 9. Responsabilidade dos premiados Os ganhadores destes prêmios comprometem-se a participar nas atividades associadas à Opinno e MIT Technology Review como debates, encontros de inovadores, conferências tecnológicas e comissões consultoras de futuras competições e prêmios. Adicionalmente, deverão manter informada a organização sobre os avanços de seu projeto através do contato que será realizado para este fim periodicamente.