1 da Produção I Ementário do Curso de Introdução à administração da produção; estratégias para definição do sistema de produção; estratégias para o planejamento do arranjo físico; técnicas de organização, planejamento e controle do trabalho produtivo; tecnologias aplicadas aos controles de processos produtivos. 2 da Produção II Planejamento e controle da capacidade produtiva; PCP planejamento e controle da produção; as principais ferramentas de programação e controle da produção; planejamento e controle da qualidade; gerenciamento dos sistemas de prevenção e manutenção aplicados à produção. 3 de Materiais Evolução e conceitos de administração de materiais; funções e objetivos da administração de materiais; classificação e armazenamento de materiais; a função compras e sua organização; decisões de compras e relacionamento com fornecedores. 4 de Recursos Humanos I Introdução à administração de recursos humanos; descrição de cargos e salários; orçamento de RH; recrutamento e seleção de pessoal; treinamento; rotinas administrativas de pessoal; higiene e segurança no trabalho; sindicalismo. 5 de Recursos Humanos II Desenvolvimento organizacional; recursos humanos como centro de lucros; administração participativa; motivação e liderança; planejamento de carreira; novas formas de remuneração e benefícios; sistemas de avaliação de desempenho; Previdência Social; Previdência Privada. 6 Financeira e Orçamento I O papel da administração financeira e do administrador financeiro. financeira de curto prazo. Fontes de financiamento de curto prazo. 7 Financeira e Orçamento II
financeira de longo prazo. Fontes de financiamento de longo prazo. Custo e estrutura de capital. Orçamento empresarial. 8 Análise do Capital e Investimentos Critérios e indicadores de análise. Estrutura e análise de capital. Avaliação e financiamentos de projetos e empresas. Decisões sobre alternativas. 9 Aplicações Financeiras e Capitalização Fase: 4ª Carga Horária: 60h/a Créditos: 04 Capitalização simples; capitalização composta; série de pagamentos (anuidades); depreciação; empréstimos e amortizações; análise de investimentos. 10 Leitura e Produção de Textos Leitura analítica e crítica. Gêneros textuais. Interpretação e organização do texto científico. Estruturação do texto acadêmico com ênfase nos aspectos de argumentação, coesão, coerência e correção gramatical. Desenvolvimento das habilidades linguísticas. Oralidade. 11 Contabilidade Noções preliminares sobre a contabilidade; constituição e formação do patrimônio; detalhamento das contas do Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido; noções sobre fontes e aplicações de recursos; plano de contas, classificação e função das contas; escrituração contábil; balanço patrimonial e DRE simplificados; operações com mercadorias; operações financeiras; ativo imobilizado; demonstrações contábeis; noções sobre análise de balanço. 12 Custos e Controladoria Conceitos de custos; tipos de custos de uma empresa; gestão estratégica de custos; custos como um fator de competitividade; plano de centro de custos, de despesa e de receitas. 13 Direito Aplicado à Introdução ao estudo da ciência jurídica; fontes do direito; direito público e privado.
14 Direito Tributário Fase: 4ª Carga Horária: 30h/a Créditos: 02 Noções gerais do Direito Tributário; conceito e espécies de tributos; limitações do poder de tributar; obrigação tributária; legislação tributária; responsabilidade tributária; crédito tributário; planejamento tributário; crimes contra a ordem tributária. 15 Ecologia e Meio Ambiente Fase: 4ª Carga Horária: 30h/a Créditos: 02 Ecologia e Meio Ambiente, Gestão Ambiental no ambiente empresarial, Eco-competividade, ISO 14001, Gestão de aspectos ambientais na organização. 16 Economia Definições e conceitos de economia; macroeconomia; microeconomia; a organização econômica; a atividade de produção; a moeda; a formação de preços; economia de mercado: consumo, poupança e investimento; cenário internacional macroeconômico e seu impacto na microeconomia; PIB; balança comercial. 17 Empreendedorismo Caracterização de empreendedores e intra-empreendedores; empreendedorismo: alavancagem via capital de risco; o papel das incubadoras de empresas; apoio ao desenvolvimento empreendedor; plano de negócios como instrumento de planejamento de novos empreendimentos; empreendedorismo social; empreendedorismo sem fins lucrativos; terceiro setor. 18 Estágio Supervisionado I (Pesquisa Teórica) Fase: 6ª Carga Horária: 150h/a Créditos: 10 Conceituação de pesquisa qualitativa e quantitativa. Elaboração do pré-projeto de pesquisa. Elaboração dos documentos legais. 19 Estágio Supervisionado II (Prática de ) Fase: 7ª Carga Horária: 150h/a Créditos: 10 Elaboração do cronograma. Organização do plano de ação. Realização de pesquisa bibliográfica sobre o tema proposto. Caracterização do campo de estágio.
20 Estágio Supervisionado III Fase: 8ª Carga Horária: Créditos: Implementação e aplicação do projeto de pesquisa. Análise do processo utilizado pela organização investigada à luz do tema de pesquisa. Apresentação de alternativas e/ou sugestões para melhorar o processo investigado. Elaboração de relatório conclusivo do Estágio Supervisionado. Defesa oral perante banca. 21 Estatística Fase: 4ª Carga Horária: 60h/a Créditos: 04 Fases do método estatístico. Dados brutos e derivados. Medidas de tendência central, separatrizes, medidas de dispersão. Probabilidade. Distribuições discretas e contínuas. Amostras e populações. Testes de hipóteses. Aplicação computacional para soluções estatísticas. 22 Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras Fase: 4ª Carga Horária: 60h/a Créditos: 04 Estrutura e conteúdo das Demonstrações Financeiras; análise e interpretação das demonstrações financeiras Brasileiras; estrutura e alavancagem financeira. 23 Estudos Avançados de Marketing Decisões, gestão e execução de programas e planos de marketing: marcas; produtos e criação de serviços; canais de marketing; varejo, atacado e logística de mercado; comunicação integrada de marketing; propaganda, promoção de vendas e relações públicas; vendas; política de preços; estratégias de mercado; segmentação, targeting e posicionamento; marketing internacional; e-marketing; marketing de relacionamento; ética no marketing. 24 Estudos Avançados de Pesquisa e Desenvolvimento de Processos Gerenciamento de processos; processos críticos; orientação para o cliente e valor agregado; visão processual da organização x visão funcional. 25 Estudos Avançados de Pesquisa e Desenvolvimento de Produto
Os processos de pesquisa como fundamento teórico e racional nas análises de mercado e produto; desenvolvimento de produtos: análise com base nas escolhas de valor e seu posterior fornecimento ao mercado; estratégias aplicáveis no desenvolvimento de produto; o acompanhamento de produto e seu ciclo de vida. 26 Ética Fase: 4ª Carga Horária: 30h/a Créditos: 02 Introdução ao estudo da Ética. Principais correntes éticas. Relação entre ética e sociedade. Ética Profissional. 27 Filosofia Introdução à Filosofia. Filosofia Política. Filosofia da Ciência. Lógica. Teoria do Conhecimento. Correntes Filosóficas Contemporâneas. 28 Funções Administrativas e suas perspectivas; funções básicas da administração: planejamento, organização, liderança e controle. 29 Estudos Avançados de Gestão de Pessoas Conceitos básicos; teorias da decisão; modelo de gestão integrada; cenários, mudanças e conflitos; criatividade; a qualidade de vida no trabalho; flexibilização da legislação trabalhista; trabalhador emergente; gestão do capital intelectual e sistema de compensação estratégico. 30 Gestão da Qualidade Conceito e dimensões da qualidade; abordagens teóricas de qualidade; gestão da qualidade total; sistema da qualidade: ferramentas e técnicas. 31 Informática Aplicada a
Ementário do Curso de Introdução ao estudo de computadores (hardware): evolução tecnológica, estrutura funcional, organização básica da Unidade Central de Processamento (UCP) e periféricos. Estudo dos comandos básicos do Sistema Operacional (software), utilização do editor de texto, de planilha eletrônica, software de apresentação e utilização produtiva da web (internet). Aplicações da informática na em diversas áreas. 32 Legislação Social Introdução ao estudo do Direito Trabalhista; relação de trabalho e de emprego; processo do trabalho. 33 Logística Introdução ao estudo da logística empresarial; a cadeia integrada de distribuição física; custos logísticos; sistemas automatizados de informação; estratégias de logística: decisões sobre modais de transporte; auditorias. 34 Marketing I de marketing e análise das oportunidades de Mercado: fundamentos, satisfação, valor e retenção do cliente; planejamento estratégico orientado para o mercado; Sistema de Informações de Marketing; análise do ambiente, Comportamento do consumidor individual e organizacional, identificação de segmentos de mercado; e seleção de mercado alvo. 35 Marketing II Desenvolvimento de estratégias de marketing: Produto - desenvolvimento de novas ofertas ao mercado, posicionamento da oferta ao mercado por meio do Ciclo de Vida do Produto (CVP); Programa de preços; Programa de distribuição: logística, atacado e varejo; e Comunicação integrada: propaganda, promoção de vendas, eventos, relações públicas, marketing direto e vendas pessoais. 36 Matemática Aplicada à I Funções, gráficos e aplicações; cálculo diferencial e aplicações; funções de duas ou mais variáveis: derivadas parciais e aplicações; aplicação computacional para soluções de problemas matemáticos. 37 Matemática Aplicada à II
Ementário do Curso de Função exponencial e logarítmica; matrizes, determinantes e sistemas lineares; aplicação das funções matemáticas através de simuladores; análise de cenários orientados por simulações matemáticas; conceito de matemática fractal; conceito de física quântica. 38 Metodologia Científica Universidade e ciência. Produção e Natureza do conhecimento científico. Métodos e técnicas de pesquisa. Estrutura, normatização e apresentação de trabalhos acadêmicos e científicos. Diretrizes institucionais para a formação. 39 Organização, Sistemas e Métodos Reflexões da ação gerencial nas organizações modernas; a prática metodológica de O&M nas organizações; a prática da metodologia administrativa de O&M através de jogos de empresas e estudos de casos. 40 Planejamento Estratégico Sistema de planejamento organizacional; conceito, característica e etapas do processo de planejamento estratégico; o planejamento estratégico em diferentes contextos (vantagens e desvantagens). 41 Processos de Negociação O processo de decisão: relacionamento interpessoal no processo de negociação; a teoria da negociação; bases conceituais; processos de negociação e suas etapas; estilo de negociador; lógica e argumentação. 42 Psicologia Contexto histórico da Psicologia enquanto ciência. Processos psicológicos. Consciência e subjetividade. Relações interpessoais. A construção da dimensão psicológica no social. 43 Sistemas de Informação
Fundamentos e conceitos, visão geral de aplicações de sistemas de informação; elaboração e utilização de sistemas de informação; classificação dos sistemas de informação. 44 Sociologia Introdução ao pensamento sociológico. Cultura e sociedade. Ideologia. Sociologia do trabalho. Características da Sociedade Moderna e Pós-Moderna. Redes sociais. 45 Teoria Geral da Introdução à ; antecedentes históricos da ; influências para a ; escolas de ; teorias administrativas; variáveis básicas da.