AVALIAÇÃO GLOBAL DO VIGÊNCIA: DEZEMBRO DE 2016 À DEZEMBRO DE 2017. EMPRESA: ADISBEL AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA - EPP RESPONSÁVEL TÉCNICO: ENGº DE SEG. DO TRABALHO REGINALDO BESERRA ALVES CREA 5907-D/ PB
(PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS) Este trabalho foi desenvolvido pela Equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho da Empresa SASMET SERVIÇO DE ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO T R A B A L H O, dentro de rigorosos critérios de Qualidade e em conformidade com a Legislação em vigor, notadamente a NR-09. Responsável Técnico: Reginaldo Beserra Alves Engº Segurança do Trabalho CREA 5 907-D/PB Período da implantação: 2015/2016 1
CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL: ADISBEL AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA - EPP CNPJ: 10.189.079/0001-02 RUA EVARISTO FAUSTINO Nº 25 ENDEREÇO BAIRRO: COLONIA SANTO ANTÔNIO CIDADE: MANAUS UF: AM CNAE: 46.35-4 GRAU DE RISCO: 2 GRUPO: C-20 ATIVIDADE EMPRESA: COMÉRCIO ATACADISTA DE CERVEJA, CHOPE E REFRIGERANTE TOTAL DE FUNCIONÁRIOS 121 APRESENTAÇÃO: Objetivando programar a intervenção sobre os principais problemas da segurança dos trabalhadores, seja ao nível gerencial dos fatores de riscos do ambiente de trabalho, seja ao nível de monitoramento dos agravos da segurança, foi realizado o Diagnóstico e Avaliação dos riscos da empresa na atividade específica definida da identificação da base. Este diagnóstico compõe o instrumento para a consolidação do - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. RELATÓRIO ANALÍTICO: Foram analisadas as ações e recomendações definidas no com base na graduação da exposição aos riscos e graduação dos efeitos, medindo a eficácia do programa e os controles adotados para eliminar, neutralizar e/ou reduzir ou, se, por outro lado, houve aparecimento de novos riscos no ambiente de trabalho. 2
CONTROLE DAS AÇÕES RECOMENDADAS NO 2015/2016. ITEM AÇÃO SIM NÃO EECUTADO PARCIALMENTE OBSERVAÇÃO 1. Divulgação do Não evidenciado 2. Avaliação global do 3. Renovação do 4. Realizar inspeção periódica nos equipamentos de combate a incêndio e sinalizá-los, conforme NR-23 5. Palestras sobre prevenção de acidentes Não evidenciado 6. Treinamento de brigada de incêndio 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Implantar e implementar procedimentos e treinamentos de boas práticas em saúde e segurança do trabalho Palestras de direção defensiva (Motoristas) Elaborar procedimentos de EPI de acordo com a NR-9 e NR-6 Implantar programa de treinamento quanto a correta utilização de EPI e suas limitações Análise ergonômica nos postos de trabalho Palestra sobre combate a incêndio e procedimentos em caso de emergência (NR-23) Higienização e análise da potabilidade da água para consumo humano Manutenção preventiva nos condicionadores de ar 15. Treinamento para membros da CIPA 16. 17. Organizar a eleição e manter a comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), conforme NR - 5 Adequar os níveis de iluminância, segundo a NBR ISSO/CIE 8995-1:2013, para os seguintes setores: Administração e Logística Reprogramado para 19, 20 e 21/12/2016 Não evidenciado Evidências encontram-se no setor da logística Reprogramado para o dia 26/12/2016 Reprogramado para o dia 19/12/2016 Evidência em anexo Reprogramado para os dias 19, 20, 21/12/2016 Evidências encontram-se no RH 3
18. 19. 20. 21. 22. 23. Adotar medidas de controle, conforme quadro 1 do anexo 3 da NR 15, Atividade moderada IBUTG 26,7 C para 45 min de trab/15 min de descanso para as seguintes funções: Lavador de carro, Manobrista e Operador de Empilhadeira Providenciar as FISPQ`s para as seguintes funções: Mecânico, Lavador de Carros e Operador de Empilhadeia Manutenção preventiva da empilhadeira, caminhão e carreta (Redução de vibração) Divulgação das FISPQ`s para as seguintes funções: Mecânico, Lavador de carros e Operador de empilhadeira Nivelamento de piso para o seguinte setor: Armazém Realizar revisão do mapa de risco referente ao ano de 2015 / 2016 Verificado in loco Verificado em in loco a manutenção preventiva Verificado in loco Será realizado pela CIPA após o dia 16/12/2016 4
CONCLUSÃO Foram analisadas as ações recomendadas no chegando a seguinte conclusão: ( ) O não foi implantado. () O foi implantado, porém com lacunas nas ações. ( ) O foi implantado satisfatoriamente. ( ) O foi plenamente implantado. Quanto aos riscos: FÍSICO TEMPERATURA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 9, comprovando a inexistência do risco CALOR, para os setores do Comercial (medindo 19º IBUTG), Administração (medindo 19º IBUTG), Armazém (Para a função de Conferente medindo 20º IBUTG) e Logística (Para as funções de Assistente de Logística, Supervisor de Logística e Encarregado de Depósito medindo 21º IBUTG), pois o níveis estão dentro do limite de tolerância estabelecidos na NR-17 e no Anexo 03 da NR 15. Devendo monitorar os setores da Distribuição, Armazém (Para as funções Auxiliar de Depósito, Lavador de Carros, Operador de Empilhadeira, Motorista Carreteiro e Manobrista) e Logística (Para a função de Mecânico) pois as temperaturas estão próximas ao limite máximo permitido pelo Anexo 03 da NR 15. () Os riscos foram controlados. FÍSICO RUÍDO Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 9, comprovando a inexistência do risco RUÍDO identificado na fase de reconhecimento, pois os níveis de db de todos os setores estão dentro do limite de tolerância estabelecido na NR-17 e no Anexo 01 e 02 da NR 15. Sendo as medições: Administrativo 45dB, Comercial 37,9dB, Logística 59,9dB para as funções de Assistente de Logística, Supervisor de Logística e Encarregado de Depósito, já para a função de mecânico foi de 61,8dB, Distribuição 67,3dB, Armazém 61,8dB para as funções de Auxiliar de Depósito, Conferente e Manobrista, já para a função de Motorista Carreteiro foi de 67,3dB e de Operador de Empilhadeira 65,8dB.) FÍSICO VIBRAÇÃO É feita a manutenção periódica dos Caminhões, Motocicletas e Empilhadeiras visando a redução das falhas mecânicas e consequentemente a redução do risco a qual os colaboradores estão expostos. ( ) Houve aparecimento de novos riscos físicos. QUÍMICO () Os riscos foram controlados. 5
Obs: É fornecido pelo empregador para o Lavador de Carros, comprovado mediante ficha de controle e com visita in loco a utilização de luva Nitrílica, Bota de segurança de borracha e Óculos de proteção incolor. É fornecido pelo empregador para o Mecânico, comprovado mediante ficha de controle e visita in loco, Luva nitrílica e Óculos de proteção incolor. ( ) Houve aparecimento de novos riscos químicos. BIOLÓGICOS () Os riscos foram controlados. Obs: É feita a limpeza e a manutenção dos condicionadores de ar de três em três meses. BIOLÓGICOS SERVIÇOS GERAIS () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos biológicos. Obs: É fornecido pelo empregador e comprovado mediante ficha de controle e visita in loco, luva de látex impermeável e bota de segurança de borracha. ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 17, comprovando a inexistência do risco de iluminância para os setores da Administração (Para as funções Agente de Portaria e Auxiliar de Serviços Gerais) Distribuição, Comercial (Para a função de Vendedor, Supervisor de Vendas e Promotor de Vendas), Logística (Para a função de Mecânico) e Armazém (Para as funções Auxiliar de Depósito, Lavador de Carros, Operador de Empilhadeira, Motorista Carreteiro e Manobrista) porém os setores da Administração (Para as Funções Gerente Adm e financeiro, Assistente Financeiro, Recepcionista, Coordenador de TI, Encarregado de Faturamento, Faturista e Técnico de Informática), Comercial (Para as funções Supervisor de Marketing, Auxiliar Administrativo, Supervisor de Vendas Comercial) e Logística (Para as funções Assistente de Logística, Supervisor de Logística e Encarregado de Depósito) apresentaram níveis de LU abaixo de 500lx, na qual é a exigência mínima de Lux de acordo com os seus tipos de atividade dentro da empresa, portanto estão abaixo do nível de tolerância estabelecido na NBR ISO/CIE 8995-1:2013 ( ) Os riscos foram controlados. () Os riscos não foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos ergonômicos. Local: ADISBEL AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA EPP Representante Legal: CLEIDE DOS REIS SILVA Período: DEZEMBRO DE 2015 à DEZEMBRO DE 2016. 6
Responsabilidade Técnica REGINALDO BESERRA ALVES ENGº SEGURANÇA NO TRABALHO CREA 5907-D/ PB ADISBEL AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA EPP CNPJ: 10.189.079/0001-02 CLEIDE DOS REIS SILVA REPRESENTANTE LEGAL 7