ANÁLISE GLOBAL DO PPRA

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1 ANÁLISE GLOBAL DO VIGÊNCIA: JANEIRO DE 2017 à JANEIRO DE Empresa: MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA. Responsável Técnico: REGINALDO BESERRA ALVES Engº Segurança no Trabalho CREA 5907-D/ PB

2 Análise Global do (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS) Este trabalho foi desenvolvido pela Equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho da Empresa SASMET SERVIÇO DE ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, dentro de rigorosos critérios de Qualidade e em conformidade com a Legislação em vigor, notadamente a NR-09. Responsável Técnico: Reginaldo Beserra Alves Engº Segurança do Trabalho CREA D/PB Período da implantação: 2016/2017 1

3 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL: MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA. CNPJ: / AVENIDA: RODRIGO OTÁVIO LOJA 64 Nº 3555 ENDEREÇO - STUDIO 5: BAIRRO: DISTRITO INDUSTRIAL CEP: CIDADE: MANAUS UF: AM AVENIDA: MARIO YPIRANGA LOJA LSL 01 Nº 1300 ENDEREÇO - MANAUARA: BAIRRO: ADRIANÓPOLIS CEP: CIDADE: MANAUS UF: AM CNAE: GRAU DE RISCO: 2 GRUPO: C-31 ATIVIDADE EMPRESA: Atividades de condicionamento físico. Nº DE FUNCIONÁRIOS: 132 APRESENTAÇÃO: Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. RELATÓRIO ANALÍTICO: Foram analisadas as ações e recomendações definidas no com base na graduação da exposição aos riscos e graduação dos efeitos, medindo a eficácia do programa e os controles adotados para eliminar, neutralizar e/ou reduzir ou, se, por outro lado, houve aparecimento de novos riscos no ambiente de trabalho. 2

4 CONTROLE DAS AÇÕES RECOMENDADAS NO 2016/2017. ITEM AÇÃO SIM NÃO EECUTADO PARCIALMENTE 1. Divulgação do. Realizado pela CIPA OBS:. 2. Avaliação Global do 3. Renovação do 4. Realizar Inspeção periódica nos equipamentos de Combate à Incêndio e sinalizá-los, conforme NR Palestras sobre Prevenção de Acidentes 6. Treinamento de Brigada de Incêndio Implantar e implementar procedimentos e treinamentos de boas práticas em saúde e segurança do trabalho Elaborar procedimentos de EPI de acordo com a NR-9 e NR-6 Implantar programa de treinamento quanto à correta utilização de EPI e suas limitações Palestra sobre combate a incêndio e procedimentos em caso de emergência (NR-23) Higienização e análise da potabilidade da água para consumo humano. Manutenção preventiva nos condicionadores de ar. 13. Treinamento para membros da CIPA Análise Ergonômica nos Postos de Trabalho Realizar medição de Luxímetria, Decibelímetria e Termômetro de Globo para todos os setores da empresa Realizado pela SASMET É realizado por empresa terceirizada Evidência em anexo As evidências encontram-se na Administração Reprogramado para o mês de agosto /2017 Não evidenciado Não evidenciado As evidências encontram-se na Administração Evidência em anexo As evidências encontram-se na Administração Foram realizadas mediante visita in loco 3

5 16. Realizar treinamento periódico bienal para trabalho em altura, conforme NR-35 Pendente apenas um colaborador Providenciar a FISPQ para a seguinte setor: Manutenção Divulgação da FISPQ para o seguinte setor: Manutenção Realizar treinamento para Serviços com Eletricidade, conforme NR -10 Reprogramado para o mês de maio /2017 Reprogramado para o mês de junho /2017 Reprogramado para o mês de julho /2017 4

6 CONCLUSÃO Foram analisadas as ações recomendadas no chegando a seguinte conclusão: ( ) O não foi implantado. () O foi implantado, porém com lacunas nas ações. ( ) O foi implantado satisfatoriamente. ( ) O foi plenamente implantado. Quanto aos riscos: FÍSICO TEMPERATURA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 9, comprovando a inexistência do risco CALOR, para o setor MANAUARA: postos de trabalho: Recepção que apresentou 20,7 ºC, Vendas 22,0 ºC, Musculação 20,4 ºC, Esportes, Ginástica e Lutas 20,1 ºC, Child Care 20,2 ºC e Manutenção 20,7 ºC, pois os níveis de IBUTG estão dentro do limite de tolerância estabelecido no Anexo 03 da NR 15. Para o setor STUDIO 5: postos de trabalho: Marketing que apresentou 20,1 ºC, Recursos Humanos 20,3 ºC, T.I. 20,2 ºC, Financeiro 20,3 ºC, Aquático 20,3 ºC, Manutenção 20,2 ºC, Musculação 20,5 ºC, Vendas 21,5 ºC, Ginástica 21,2 ºC, Child Care 20,0 ºC, Kids 20,7 ºC, Lutas 22,1 ºC e Recepção 21,6 ºC, pois os níveis de IBUTG estão dentro do limite de tolerância estabelecido no Anexo 03 da NR 15. Devendo monitorar os postos: Esportes que apresentou 25,6 ºC, e Aquático 26,5 ºC, pois os níveis de IBUTG estão próximo ao nível de ação estabelecido no Anexo 03 da NR 15. () Os riscos foram controlados. FÍSICO RUÍDO Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 9, comprovando a inexistência do risco RUÍDO para o setor MANAUARA: postos de trabalho: Recepção que apresentou 67,1 db, Vendas 65,1 db, Musculação 66,1 db, Esportes, Ginástica e Lutas 52,4 db, Manutenção 50,6 db, identificados na fase de reconhecimento, pois os níveis de db estão dentro do limite de tolerância estabelecido no Anexo 01 e 02 da NR 15. Devendo monitorar o posto: Child Care que apresentou 77,6 db, pois o nível de db está próximo ao nível de ação estabelecido no Anexo 01 e 5

7 02 da NR 15. Para o setor STUDIO 5: postos de trabalho: Marketing que apresentou 47,1 db, Recursos Humanos 59,3 db, T.I. 67,8 db, Financeiro 48,8 db, Musculação 61,0 db, Manutenção 55,0 db, Vendas 59,7 db, Aquático 65,0 db, Child Care 68,5 db, Lutas 57,0 db e Recepção 61,5 db, identificados na fase de reconhecimento, pois os níveis de db estão dentro do limite de tolerância estabelecido no Anexo 01 e 02 da NR 15. Devendo monitorar os postos: Kids que apresentou 72,1 db, Esportes, Ginástica e Lutas 74,7 db, pois os níveis de db estão próximo ao nível de ação estabelecido no Anexo 01 e 02 da NR 15. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos físicos. QUÍMICO É fornecido pelo empregador para a função, manutencista e auxiliar de manutenção comprovado mediante visita in loco, luva nitrílica, respirador facial PFF2 e Óculos de segurança lente incolor, necessários para a realização da atividade de manuseio de produtos químicos. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos químicos. BIOLÓGICOS É realizada manutenção preventiva nos condicionadores de ar semestralmente e Análise da Potabilidade da Água e encontra-se de acordo para fins de consumo humano. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos biológicos. 6

8 ERGONÔMICO ILUMINÂNCIA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 17, comprovando a existência do risco ILUMINÂNCIA para o seguinte setor: MANAUARA, postos de trabalho: Musculação que apresentou 471 lux, Esportes, Ginástica e Lutas 419 lux e Manutenção 108 lux, identificados na fase de reconhecimento, pois os níveis de LU estão dentro do limite de tolerância estabelecido na NBR ISO/CIE :2013. Para os postos: Recepção que apresentou 91 lux, Vendas 158 lux e Child Care 151 lux, os níveis de LU estão abaixo do níveis de tolerância estabelecido na NBR ISO/CIE :2013. Para o setor: STUDIO 5, postos de trabalho: T.I que apresentou 509 lux, Financeiro 786 lux, Rh 590 lux, Aquático, Musculação e Ginástica 642 lux, Child Care 516 lux, Esportes 960 lux, Recepção 599 lux, Kids 460 lux, Manutenção 353 lux e Lutas 393 lux, identificados na fase de reconhecimento, pois os níveis de LU estão dentro do limite de tolerância estabelecido na NBR ISO/CIE :2013. Para os postos: Marketing que apresentou 294 lux, Recursos Humanos 385 lux, e Vendas 263 lux, os níveis de LU estão abaixo do limite de tolerância estabelecido na NBR ISO/CIE :2013. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos ergonômicos. ACIDENTES () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos de acidentes. LOCAL: MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA. REPRESENTANTE LEGAL: FLÁVIO BRAGA DAVID. PERÍODO: JANEIRO DE 2016 à JANEIRO DE

9 Responsabilidade Técnica Reginaldo Beserra Alves Engº Segurança do Trabalho CREA D/PB 8

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11 SASMET - SERViÇO DE ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO CERTIFICADO Certificamos que a MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA, realizou nos dias 02, 03, e 04/03/2016 o treinamento para os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, conforme exigências da NR-5, da portaria n 3214/78, com carga horária de 20 horas, do qual participou (08) componentes relacionados no verso, referente à gestão de 2016 a Manaus, 07 de Março de Reginaldo erra Alves Eng? Se do Trabalho CRE DIPB Instrutor!.La Stamato Moura,aminlstradora de Unidade eia Athetica-Manaus r.ref 001n6-G/AM