ANÁLISE GLOBAL DO PPRA

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1 ANÁLISE GLOBAL DO VIGÊNCIA: JANEIRO DE 2017 à JANEIRO DE Empresa: AGÊNCIA AMAZONENSE DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL MANUTENÇÃO. Responsável Técnico: REGINALDO BESERRA ALVES Engº Segurança no Trabalho CREA 5907-D/ PB

2 (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS) Este trabalho foi desenvolvido pela Equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho da Empresa SASMET SERVIÇO DE ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, dentro de rigorosos critérios de Qualidade e em conformidade com a Legislação em vigor, notadamente a NR-09. Responsável Técnico: Reginaldo Beserra Alves Engº Segurança do Trabalho CREA D/PB Período da implantação: 2016/2017 1

3 IDENTIFICAÇÃO: Empresa: CNPJ/CEI: / CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA AGÊNCIA AMAZONENSE DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL - MANUTENÇÃO Atividade Empresa: Gestão de espaços para artes cênicas, espetáculos e outras atividades artísticas Grau Risco: 1 CNAE: Endereço: RUA RIO PURÚS Bairro: NOSSA SRA DAS GRAÇAS Cidade: MANAUS UF: AM Nº Funcionários 51 APRESENTAÇÃO: Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. RELATÓRIO ANALÍTICO: Foram analisadas as ações e recomendações definidas no com base na graduação da exposição aos riscos e graduação dos efeitos, medindo a eficácia do programa e os controles adotados para eliminar, neutralizar e/ou reduzir ou, se, por outro lado, houve aparecimento de novos riscos no ambiente de trabalho. 2

4 CONTROLE DAS AÇÕES RECOMENDADAS NO 2016/2017. ITEM AÇÃO SIM NÃO EECUTADO PARCIALMENTE OBS:. 1. Divulgação do. Não evidenciado 2. Avaliação Global do. Realizado pela 3. Renovação do SASMET Realizar Inspeção Periódicas nos equipamentos de Combate ao Incêndio e sinalizá-los, conforme NR 23. Treinamento de brigada de incêndio Não evidenciado Evidência em anexo Palestras sobre combate a incêndio e procedimentos em caso de emergência (NR 23) Higienização e análise da potabilidade da água para consumo humano. Manutenção preventiva nos condicionadores de ar. Organizar a eleição e manter a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - conforme a NR-05. Análise Ergonômica nos Postos de Trabalho Elaboração de Laudo de Periculosidade Elaboração de PAE - Plano de Atendimento a Emergência Elaboração de Mapa de Risco Reprogramado para os meses de agosto/setembro Reprogramado para os meses de junho/agosto É realizada de semestralmente Evidência em anexo Reprogramado para os meses de julho/agosto Não executa serviços em elétrica, pois está em readaptação em outra função Reprogramado para os meses de junho/julho Evidência em anexo 3

5 14. Implantar a NR-10 para serviços em eletricidade Não executa serviços em elétrica, pois está em readaptação em outra função 15. Adequar os níveis de iluminância segundo a NBR ISSO/CIE :2013 para o seguinte setor: Gerência de Projetos e Gerência de Compras O setor gerência de compras foi desativo Para o setor gerência de projetos reprogramado para os meses de abril e maio de 2017 CONCLUSÃO Foram analisadas as ações recomendadas no chegando a seguinte conclusão: ( ) O não foi implantado. () O foi implantado, porém com lacunas nas ações. ( ) O foi implantado satisfatoriamente. ( ) O foi plenamente implantado. Quanto aos riscos: FÍSICO TEMPERATURA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 9, comprovando a inexistência do risco CALOR para todos os setores da empresa, apresentados entre 20,0 ºC a 23,0 ºC, pois os níveis de IBUTG estão dentro do limite de tolerância estabelecido pelo item da NR. () Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. ( ) Os riscos foram controlados. 4

6 FÍSICO RUÍDO Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 9, comprovando a inexistência do risco RUÍDO para os seguintes setores: Assessoria Jurídica que apresentou 37,1 db, Gerência de Fiscalização 39,1 db, Coordenação de Licitação 36,6 db, Coordenação de Ti 39,1 db, Diretoria Técnica 35 db, Gabinete da Presidência 35,6 db, Gerência Administrativa (sala 1) 39,3 db, Gerência Administrativa (sala 2) 42,6 db, Gerência Administrativa (protocolo) 33,5 db, Gerência Administrativa (recepção) 45,2 db, Gerência de Marketing Cultural 38,3 db, Gerência de Orçamento e Finanças 36,5 db, Gerência de Processos e Contratos 36, 1 db, Gerência de Projetos Culturais 45,0 db, Gerência de Rh 39,0 db e Prestação de Contas 31,8 db, identificados na fase de reconhecimento, pois os níveis de db estão dentro do limite de tolerância estabelecido no item da NR 17. () Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. ( ) Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos físicos. BIOLÓGICOS É realizada manutenção preventiva nos condicionadores de ar semestralmente. ( ) Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos biológicos. 5

7 ERGONÔMICO ILUMINÂNCIA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 17, comprovando a inexistência do risco ILUMINÂNCIA para os seguintes setores: Assessoria Jurídica que apresentou 596 lux e 701 lux, Gerência de Processos e Contratos 456 lux e 499 lux, Gerência Administrativa (sala 2) 875 lux, Gerência de Orçamento e Finanças 591 lux, 507 lux, 486 lux, 596 lux, identificados na fase de reconhecimento, pois os níveis de LU estão dentro do limite de tolerância estabelecido na NBR ISO/CIE :2013. Para os setores: Gerência de Fiscalização de Contratos que apresentou 227 lux, Coordenação de Licitação 291 lux, Coordenação de TI 368 lux, Diretoria Técnica 354 lux, Gabinete da Presidência 225 lux, Gerência Administrativa (sala 1) 267 lux, Gerência Administrativa (protocolo) 261 lux, Gerência Administrativa (recepção) 246 lux, Gerência de Marketing Cultural 215 lux, Gerência de Orçamento e Finanças 223 lux e 352 lux, Gerência de Projetos Culturais 186 lux, Gerência de Rh 221 lux, e Prestação de Contas 410 lux, pois os níveis de LU estão abaixo do nível de tolerância estabelecido na NBR ISO/CIE :2013. Devendo fazer adequações para os pontos que estão abaixo do limite de tolerância. ( ) Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos ergonômicos. ACIDENTES ( ) Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos de acidentes. LOCAL: AGÊNCIA AMAZONENSE DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL MANUTENÇÃO. REPRESENTANTE LEGAL: GENÉSIO VITALINO DA SILVA NETO. PERÍODO: JANEIRO DE 2016 à JANEIRO DE

8 Responsabilidade Técnica Reginaldo Beserra Alves Engº Segurança do Trabalho CREA D/PB 7

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11 SASMET - SERViÇO DE ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO CERTIFICADO... Certificamos que a AGENCIA AMAZONENSE DE DESENVOL V/MENTO CULTURAL - MANUTENÇÃO, realizou nos dias 29, 30 e 31/08/2016 o treinamento para os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, conforme exigências da NR-5, da portaria n 3214/78, com carga horária de 20 horas, do qual participaram (4) componentes relacionados no verso, referente à gestão de 2016 a Manaus, 01 de Setembro de Reginal eserra Alves Eng?. do Trabalho CREA D/PB Instrutor AGtNCIA AMAZONENSE DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL - MANUTENÇÃO

12 Almoxarifado MAPA DE RISCO: GESTÃO 2016/2017 AADC AGÊNCIA AMAZONENSE DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL SUB-SOLO Depósito Depósito Banheiro Arquivo Almoxarifado Banheiro Símbolos G M P Risco Agente Fonte Geradora Físico N/A N/A Químico N/A N/A Biológico Vírus, fungos, bactérias e protozoários. Ar condicionado, falta de ventilação, vaso sanitário e pia do banheiro. Presidente da CIPA Acidente Ergonômico Queda de diferente nível. N/A Acesso pela escada de forma inadequada (sem uso de corrimão, correndo ou degraus escorregadios).

13 Banheiro Banheiro Banheiro Arquivo RH MAPA DE RISCO : GESTÃO 2016/2017 AADC AGÊNCIA AMAZONENSE DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL TÉRREO Recursos Humanos QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS: 07 CPD Recepção QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS: 01 Entrada Protocolo QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS: 02 Administrativo QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS: 03 Administrativo QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS: 02 Recepção Assessoria jurídica QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS: 03 Símbolos G M P Risco Agente Fonte Geradora Físico N/A N/A Químico N/A N/A Biológico Vírus, fungos, bactérias e protozoários. Ar condicionado, água consumida, vaso sanitário e pia. Presidente da CIPA Acidente Ergonômico Queda de diferente nível. Repetitividade e postura inadequada. Acesso pela escada de forma inadequada (sem uso de corrimão, correndo ou degraus escorregadios). Execução da atividade de digitação e ficar muito tempo sentado.