TERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2017 N_MERO DE REGISTRO NO MTE: GO000282/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 23/04/2015 N_MERO DA SOLICITA?_O: MR021266/2015 N_MERO DO PROCESSO: 46208.003922/2015-38 DATA DO PROTOCOLO: 17/04/2015 NÚMERO DO PROCESSO DO ACORDO COLETIVO PRINCIPAL: 46208.001366/2015-65 DATA DE REGISTRO DO ACORDO COLETIVO PRINCIPAL: 09/03/2015 Confira a autenticidade no endere_o http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/. SINDICATO DOS EMPREGADOS DE EMPRESAS DE ASSEIO CONSERV LIMP PUB E AMBIENT COL LIXO SIM EST GOIAS, CNPJ n. 02.851.939/0001-95, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). RILDO RIBEIRO DE MIRANDA; E COMPANHIA DE URBANIZACAO DE GOIANIA - COMURG, CNPJ n. 00.418.160/0001-55, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ORMANDO JOSE PIRES JUNIOR; celebram o presente TERMO ADITIVO DE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vig_ncia do presente Termo Aditivo de Acordo Coletivo de Trabalho no per_odo de 15 de abril de 2015 a 31 de janeiro de 2017 e a data-base da categoria em 01_ de maio. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Termo Aditivo de Acordo Coletivo de Trabalho, aplic_vel no _mbito da(s) empresa(s) acordante(s), abranger_ a(s) categoria(s) de empregados das empresas de Asseio e Conserva?_o, Limpeza P_blica e Ambiental, Coleta de Lixo e Similares do Estado de Goi_s e, com abrang_ncia territorial em Goi_nia/GO. Sal_rios, Reajustes e Pagamento Reajustes/Corre?_es Salariais CLÁUSULA TERCEIRA - ACRESCIMO DE PARÁGRAFO: Altera o Parágrafo Oitavo e acrescenta o Parágrafo Décimo Terceiro, na Cláusula 3ª. REMUNERAÇÃO, no seguinte: CLAUSULA TERCEIRA REMUNERAÇÃO:
... PARÁGRAFO OITAVO Todos os empregados nas funções de TLU, Jardineiro, TLP e Coletor que estiverem exercendo função de Operador de Máquina Leve, terão direito, enquanto no efetivo exercício da função, ao pagamento da diferença entre o salário de seu cargo e o relativo à função exercida, à título de adicional salarial, sem direito a integração.... PARÁGRAFO DÉCIMO TERCEIRO- A partir da firmatura do presente Instrumento Coletivo de Trabalho, o quadro salarial da Comurg, passa a vigorar da seguinte forma: a) As funções de: Agente Educativo, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Assistente Administrativo terão as seguintes referências: A R$ 802,03; B- R$ 915,40; C- R$ 988,75; D R$ 1.062,41; E R$ 1.255,32; F 1.458,79; G R$ 1.677,59; H R$ 1.896,41; I R$ 2.108,97; J R$ 2.321,53; e K R$ 2.534,09. b) A função de: Assessor Administrativo terá a seguinte referencia: A R$ 1.490,10; B R$ 1.562,57; C R$ 1.636,41; D R$ 1.712,06; E- R$ 1.797,70; F- R$2.027,72; G- R$ 2.246,35; H- R$ 2.465,35; I- R$ 2.731,05; J- R$ 2.996,75; K- R$ 3.262,45. c) As funções de: Operador de Cad Cadista, Tec. de Enfermagem, Tec. em Enfermagem do Trabalho, Tec. Em Manutenção em Equipamento de Informática, Tec. em Segurança do trabalho, Tec. em Contabilidade, Tec. em Agrimessor, Tec. Em Edificações terão as seguintes referências: A R$ 915,40; B R$ 988,37; C R$ 1.062,41; D R$ 1.255,32; E- R$ 1.371,26; F- R$ 1.487,96; G- R$ 1.677,59; H- R$ 1.896,41; I- R$ 2.108,97; J- R$ 2.321,53; K- R$ 2.534,09. d) As funções de: Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil 1, Engenheiro Civil 2, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletricista, Arquiteto terão as seguintes referências: Sênior- R$ 4.728,00 e) As funções de: Tecnólogo em Agrimessura, Tecnólogo em Construção de Edifícios, Tecnólogo em Rede de Comunicações terão as seguintes referências: ZS/UN2- R$ 3.940,00; G1/A- R$ 3.241,47; G1/B- R$ 3.026,93. f) As funções de: Administrador de Empresas, Advogado, Analista de Sistemas. Bioquímico, Contador, Economista, Enfermeiro do Trabalho, Farmacêutico, Gestor Ambiental, Professor de Educação Física terão
as seguintes referências: SÊNIOR - A R$ 1.542,00; B R$ 1.561,15; C R$ 1.651,83; D R$ 1.738,07; E- R$ 1.954,51; F- R$ 2.246,51; G- R$ 2.539,46; H- R$ 2.830,03; I- R$ 3.095,73; J- R$ 3.361,43; K- R$ 3.627,13; JÚNIOR- A R$ 1.161,33; B R$ 1.244,90; C R$ 1.358,49; D R$ 1.438,60; E- R$ 1.541,49; F- R$ 1.677,59; G- R$ 1.823,49; H- R$ 1.969,38; I- R$ 2.235,08; J- R$ 2.500,78; K- R$ 2.766,48 g) As funções de: Médico-Cardiologista, Médico-Clínico Geral, Médico-Gastroenterologista, Médico- Ginecologista, Médico-Neurologista, Médico-Ortopedista e Médico do Trabalho terão as seguintes referências: Classe Única R$ 4.193,65 h) As funções de: Psicólogo, Odontólogo e Assistente Social terão as seguintes referências: Classe Única R$ 3.506,74 i) A função de: Biólogo terá a seguinte referencia: Classe Única R$ 3.627,13 j) A função de: Aux. Operacional terá a seguinte referencia: I R$ 875,67; II R$ 908,01; III R$ 958,34; IV R$ 1.009,44; V R$ 1.060,45; VI R$ 1.111,50; VII R$ 1.159,32; VIII R$ 1.207,15; IX R$ 1.254,98. As demais funções permaneceram com os índices de reajustes conforme o caput desta Cláusula. Rela?_es de Trabalho _ Condi?_es de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades Outras normas de pessoal CLÁUSULA QUARTA - MUDANÇA DE REDAÇÃO DE PARÁGRAFOS: Altera as redações dos Parágrafos: Quarto, Quinto, Sexto, Sétimo Caput e Vigésimo, nos Itens 1 e 3 da Alínea A e o Caput da Alinea B ; todos da Cláusula Vigésima Terceira: CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA: OUTRAS NORMAS DE PESSOAL: PRÁGRAFO QUARTO (Revogado) PARÁGRAFO QUINTO - VIGIA - Os empregados na função de vigia e supervisores de vigia perceberão
um Adicional de Risco de Vida, cujo valor será o equivalente a 60% (Sessenta por cento) do salário do vigia, e ainda, perceberão 90 (noventa) horas mensais de Adicional Noturno, para os empregados que trabalharem à noite e para os que trabalharem durante o dia, 8,18% (oito vírgula dezoito por cento) de Adicional de Serviços, calculados sobre o salário base. I Os Supervisores de Vigia, enquanto no exercício da função receberão gratificação FC-IV. PARÁGRAFO SEXTO - Fica concedido aos empregados pertencentes ao quadro de pessoal da COMURG, em exercício no órgão ou à disposição, Incorporação de Função Gratificada a seus vencimentos, tendo direito à mesma aquele que tiver alcançado 05 (cinco) anos ininterruptos ou 10 (dez) anos intercalados, no exercício da função gratificada, passando a gratificação a compor a remuneração do empregado. I Para se ter o direito à incorporação, será considerado o exercício de função gratificada para o empregado lotado na empresa e os que estiverem à disposição e a efetiva contraprestação pecuniária, devendo prevalecer para fins de incorporação a maior gratificação recebida no período não inferior a 01 (um) ano, sendo limitado ao empregado da COMURG a Gratificação do cargo de Assessor III. II (Revogado) III A comprovação do exercício de função gratificada, pelo empregado da Comurg quando o mesmo estiver à disposição, deverá ser compreendido por: a - Documento que comprove a efetiva disposição no período (Portarias, Decretos, Atos Administrativos do órgão, etc); b - Declaração emitida pelo Setor de Pessoal (assinada pelo Chefe do Setor de Pessoal e pelo Gestor do órgão) atestando que o empregado labora assiduamente no órgão; c - Cópia de todos os atos de nomeações, nas funções gratificadas, e cópia das Fichas Financeiras de todo período. d Aos empregados do quadro efetivo da COMURG que estiverem à disposição de entidade de classe, ao invés da apresentação de fichas financeiras, a comprovação de serviços gratificados se dará através de Ata de Posse do cargo de Diretoria Executiva da entidade, para o qual foi eleito. IV Todos os empregados que atenderem os requisitos previstos no Caput deste Parágrafo, e que exercem ou exerceram a função de Diretores na Comurg ou à disposição, por período não inferior a 01 (um) ano, além de terem o direito a incorporação gratificacional, poderão rever seus valores, sendo que o limite de incorporação para os Diretores na Comurg é de 80% da Gratificação de Diretor da Companhia. Aos trabalhadores que estão à disposição de outros órgãos da municipalidade, que exercem ou exerceram função de Diretor por período não inferior a 01 (um) ano, também terão esse mesmo direito, sendo que neste caso o valor de incorporação ou revisão será o equivalente ao previsto no Inciso I, deste Parágrafo. Após novo período conforme previsto no Caput deste Parágrafo, no exercício da função de Diretor em órgãos da municipalidade cujo trabalhador estiver à disposição, este poderá fazer nova revisão de incorporação, sendo o limite máximo equivalente a 80% da gratificação de Diretor da Comurg, recebida no período em que esteve no exercício da função. A concessão da Incorporação e a revisão da mesma, darse-á em processo administrativo, mediante requerimento à Diretoria Administrativa e decisão, por maioria, da Comissão Especial de Avaliação e Julgamento do Enquadramento e Incorporação da Comurg.... VI Durante o período de 5 (cinco) anos, previsto no caput deste parágrafo, a vacância de até 90 (noventa) dias, sem receber gratificação, não contará como interrupção para efeito da incorporação, nos moldes do que preceitua este parágrafo. VII - Observado o disposto no Caput deste Parágrafo, todos os empregados da Comurg, que exercem ou
exerceram há 01 (um) ano ou mais, a função gratificada de Chefe de Divisão FC-II que seus valores foram equiparadas ao valor da Gratificação FC-I e cujas gratificação incorporada foram de FC-II, a Comurg terá de reajustar o valor de suas gratificações incorporadas, passando o valor das mesma para o valor de FC-I. a - Essa medida visa corrigir, erro de valor, uma vez que, o Chefe de Divisão tem como gratificação o valor da FC-I, e não da FC-II. Assim, esse reajuste na Gratificação não será considerado como revisão de Gratificação Incorporada, mas tão somente, correção de valor, podendo o empregado, se tiver direito, fazer a revisão gratificacional, conforme previsto neste parágrafo. PARÁGRAFO SETIMO Será concedido ao empregado efetivo, do quadro administrativo da COMURG, aqui incluso a função de Auxiliar Operacional, lotado e exercendo função na mesma ou em órgão da municipalidade, até o máximo de 82 (oitenta e dois) empregados, anualmente, promoção de até 03 (três) níveis salariais, no sentido horizontal, de acordo com a relação de nomes a ser feita pela Diretoria Administrativa da COMURG, até o décimo dia útil do mês de janeiro de cada ano, observado os seguintes critérios: PARÁGRAFO VIGÉSIMO COLETORES DA COMURG: 1) Para ter direito a incorporação da gratificação, o trabalhador que exerce a função de Coletor, deverá estar em pleno exercício da função há pelo menos 3(três) anos ininterruptos, sendo que a incorporação definitiva obedecerá o que está previsto no item 2 deste parágrafo. 3) (Revogado) b) Além da gratificação prevista no Caput deste Parágrafo, a Comurg pagará mensalmente para todos os trabalhadores que efetivamente exercerem a função de Coletor, um Adicional de Incentivo no valor de R$ 191,30 (cento e noventa e um reais e trinta centavos), exceto os trabalhadores da Coleta Seletiva, os quais receberão um Adicional de Incentivo no valor de R$ 138,16 (cento e trinta e oito reais e dezesseis centavos). Podendo o trabalhador ter até 2 (duas) faltas injustificadas, ultrapassando esta quantidade de faltas o mesmo perderá o beneficio em questão. Disposi?_es Gerais Outras Disposi?_es CLÁUSULA QUINTA - RATIFICAÇÃO: Ratificam-se as demais Cláusulas e seus Parágrafos da Acordo Coletivo de Trabalho em vigor.
Por estarem justos e acordados, assinam o presente instrumento em 03 (três) vias. Goiânia/GO, 16 de Abril de 2015. RILDO RIBEIRO DE MIRANDA Presidente SINDICATO DOS EMPREGADOS DE EMPRESAS DE ASSEIO CONSERV LIMP PUB E AMBIENT COL LIXO SIM EST GOIAS ORMANDO JOSE PIRES JUNIOR Presidente COMPANHIA DE URBANIZACAO DE GOIANIA - COMURG