TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011

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1 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: CE000066/2011 DATA DE REGISTRO NO MTE: 24/01/2011 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR003083/2011 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 24/01/2011 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: / /03/2010 SIND.DOS PROF.VIG.E EMPREG.EM EMP.E SER.DE SEG.,VIG.TRANSP.VAL.,C. DE FORM. DE VIG.,SEG.PESSOAL, CEN.,S.E AFINS CE, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). GERALDO DA SILVA CUNHA; E SINDESP-SINDICATO DAS EMPRESAS DE SEGURANCA PRIVADA DO ESTADO DO CEARA, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). URUBATAN ESTEVAM ROMERO; celebram o presente TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de janeiro de 2010 a 31 de dezembro de 2011 e a data-base da categoria em 1º de janeiro. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) PROFISSIONAIS VIGILANTES E EMPREGADOS EM EMPRESAS E SERVIÇOS DE SEGURANÇA, VIGILÂNCIA, TRANSPORTE DE VALORES, CURSO DE FORMAÇÃO DE VIGILANTES, SEGURANÇA PESSOAL, CENÓFILOS, SIMILARES E AFINS, com abrangência territorial em CE. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - DO PISO SALARIAL As cláusulas 3ª, 4ª e 16ª conferem os pisos salariais e o valor concedido a título de vale-refeição para o primeiro ano de vigência da CCT, ao mesmo tempo em que define os critérios que deverão ser adotados para as correções desses valores a vigorarem no segundo ano de vigência desta

2 CCT, qual seja, de 1º de janeiro a 31 de dezembro de Com a divulgação da variação acumulada do INPC no período de janeiro a dezembro de 2010 e com a utilização dos parâmetros já previamente estabelecidos pelos Sindicatos convenentes, as partes concordam com os novos valores a vigorarem para o piso e reajustes salariais e para o valerefeição para o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2011, passando as cláusulas 3ª, 4ª, 11ª e 16ª da Convenção Coletiva a vigorarem com a seguinte redação: A partir de 01 de janeiro de 2011, fica assegurado aos empregados abrangidos pela presente Convenção Coletiva de Trabalho o direito a salário em valor nunca inferior aos pisos adiante estabelecidos: a] R$ 779,63 [setecentos e setenta e nove reais e sessenta e três centavos] para todos os vigilantes; b] R$ 989,52 [novecentos e oitenta e nove reais cinqüenta e dois centavos] para os vigilantes que exercem função de fiel e de vigilantes que exercem a função de motorista de carro - forte; c] R$ 939,65 [novecentos e trinta e nove reais e sessenta e cinco centavos] para os vigilantes que exercem a função de vigilante-escolteiro e de supervisor de operações; d] R$ 1.117,10 [um mil cento e dezessete reais e dez centavos] para os vigilantes que trabalham no Banco Central do Brasil; e] R$ 1.049,52 [um mil, quarenta e nove reais e cinqüenta e dois centavos] para os Vigilantes de Escolta Armada; f] R$ 1.169,45 [hum mil, cento e sessenta e nove reais e quarenta e cinco centavos] para os Vigilantes de Segurança Pessoal; g] R$ 584,73 [quinhentos e oitenta e quatro reais e setenta e três centavos] para os vigilantes desarmados, que somente poderão exercer suas atividades nas condições relatadas no parágrafo primeiro seguinte. Permanecem em vigor os parágrafos 1º, 2º, 3º e 4º desta Cláusula. Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTES E CORREÇÕES SALARIAS As empresas concederão a seus empregados reajuste salarial de 6,00% [seis por cento], incidente sobre os salários de 31 de dezembro de Aos empregados admitidos após janeiro de 2009, e reajuste será concedido de forma proporcional ao tempo de serviço de cada, na empresa. PARÁGRAFO PRIMEIRO. Além do reajuste acima previsto, os salários terão o acréscimo de 3% [três por cento] a título de Adicional de Risco de Vida.

3 PARAGRAFO SEGUNDO. Em 01 de janeiro de 2011 os salários cujos valores sejam superiores aos pisos estabelecidos na Cláusula Terceira, serão reajustados no percentual de 9,45% (nove inteiros e quarenta e cinco centésimos por cento). Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros Adicional de Periculosidade CLÁUSULA QUINTA - DO RISCO DE VIDA Fica convencionada a incidência, em favor das categorias de vigilante e de supervisor de operações, do adicional de risco de vida equivalente a 6% (seis por cento) do piso salarial estabelecido nesta Convenção Coletiva de Trabalho. PARÁGRAFO PRIMEIRO. Na hipótese de aprovação de lei que venha a estabelecer o adicional previsto nesta cláusula, ou outro que tenha a mesma natureza ou finalidade, do percentual estabelecido legalmente será abatido o índice aqui aplicado. PARÁGRAFO SEGUNDO. Em nenhuma hipótese haverá acumulação entre o percentual estabelecido nesta Convenção e outro que venha a ser fixado legalmente a título de risco de vida, ou qualquer outro adicional que tenha a mesma natureza ou finalidade, ou ainda com adicional de periculosidade estabelecido na CLT. Fica excluído o parágrafo terceiro desta Cláusula. CLÁUSULA SEXTA - DA REFEIÇÃO Auxílio Alimentação As empresas fornecerão vale-refeição ou vale-alimentação, a serem entregues até o 5 dia útil de cada mês, no valor facial de R$ 7,00 [sete reais], em quantidade igual aos dias em que o empregado efetivamente irá trabalhar naquele mês. As empresas que fornecem atualmente o vale-refeição ou vale-alimentação com o valor facial superior a R$ 7,00 [sete reais] promoverão a atualização destes no percentual de 9,45% sobre o valor facial respectivo. Permanecem em vigor os parágrafos 1º e 2º desta Cláusula.

4 CLÁUSULA SÉTIMA - OUTROS Disposições Gerais Outras Disposições Permanecem em vigor todas as demais cláusulas e condições não expressamente alteradas por este instrumento. E por estarem assim justos e contratados, os Sindicatos convenentes assinam o presente Aditivo à CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, tudo para que produza os efeitos legais e os desejados pelas partes. Fortaleza (Ce), 20 de janeiro de GERALDO DA SILVA CUNHA Presidente SIND.DOS PROF.VIG.E EMPREG.EM EMP.E SER.DE SEG.,VIG.TRANSP.VAL.,C. DE FORM. DE VIG.,SEG.PESSOAL, CEN.,S.E AFINS CE URUBATAN ESTEVAM ROMERO Presidente SINDESP-SINDICATO DAS EMPRESAS DE SEGURANCA PRIVADA DO ESTADO DO CEARA ANEXOS ANEXO I - TABELA SALARIAL TABELA SALARIAL Índice 9,45% para os pisos, 6% de risco de vida e 9,45% para o vale refeição VIGILANTE DE POSTO VIGILANTE BANCO CENTRAL SALARIO R$ 779,63 SALARIO R$ 1.117,10 RISCO DE VIDA R$ 46,78 RISCO DE VIDA R$ 67,02 TOTAL SALARIO E RISCO R$ 826,41 TOTAL SALARIO E RISCO R$ 1.184,13 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.039,51 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.489,47 HORA EXTRA 50% R$ 5,31 HORA EXTRA 50% R$ 7,62 HORA EXTRA 100% R$ 7,09 HORAEXTRA 100% R$ 10,15 ADIC. NOTURNO HORA R$ 0,71 ADICIONAL NOTURNO R$ ADIC. NOTURNO NOITE R$ 5,67 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 8,08 VALE REFEIÇÃO 20 (DIAS) (7,00)=R$140,00 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)=R$140,00 VALE REFEIÇÃO 15 (DIAS) (7,00)=R$154,00 VALE REFEIÇÃO 15(DIAS) (7,00)=R$154,00 MENSALIDADE SINDICAL R$ 19,49 MENSALIDADE SINDICAL R$ 27,93

5 VIGILANTE CONDOMÍNIO VIGILANTE ESCOLTA ARMADA SALARIO R$ 584,73 SALARIO R$ 1.049,52 RISCO DE VIDA R$ 35,08 RISCO DE VIDA R$ 62,97 TOTAL SALARIO E RISCO R$ 619,80 TOTAL SALARIO E RISCO R$ 1.112,49 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 779,63 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.399,36 HORA EXTRA 50% R$ 3,99 HORA EXTRA 50% R$ 7,15 HORA EXTRA 100% R$ 5,31 HORA EXTRA 100% R$ 9,54 ADIC.NOTURNO HORA R$ 0,53 ADICIONAL NOTURNO HORA R$ 0,95 ADIC.NOTURNO NOITE R$ 4,24 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 7,63 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)=R$140,00 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)=R$140,00 VALE REFEIÇÃO 15(DIAS) (7,00)=R$154,00 VALE REFEIÇÃO 15(DIAS) (7,00)=R$154,00 MENSALIDADE SINDICAL R$ 14,61 MENSALIDADE SINDICAL R$ 26,24 CARRO FORTE VIGILANTE FIEL/MOTORISTA SEGURANÇA PESSOAL SPP SALARIO R$ 989,52 SALARIO R$ 1.169,45 RISCO DE VIDA R$ 59,37 RISCO DE VIDA R$ 70,17 TOTAL SALARIO E RISCO R$ 1.048,88 TOTAL SALARIO E RISCO R$ 1.239,62 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.319,35 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.559,27 HORA EXTRA 50% R$ 6,75 HORA EXTRA 50% R$ 7,97 HORA EXTRA 100% R$ 8,99 HORA EXTRA 100% R$ 10,63 ADIC. NOTURNO HORA R$ 0,90 ADICIONAL NOTURNO HORA R$ 1,06 ADIC. NOTURNO NOITE R$ 7,20 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 8,50 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)=R$140,00 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)=R$140,00 VALE REFEIÇÃO 15(DIAS) (7,00)=R$154,00 VALE REFEIÇÃO 15(DIAS) (7,00)=R$154,00 MENSALIDADE SINDICAL R$ 24,74 MENSALIDADE SINDICAL R$ 29,24 VIGILANTE COMBATENTE SALARIO R$ 939,65 RISCO DE VIDA R$ 56,38 TOTAL SALARIO E RISCO R$ 996,03 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.252,87 HORA EXTRA 50% R$ 6,41 HORA EXTRA 100% R$ 8,54 ADIC.NOTURNO HORA R$ 0,85 ADIC. NOTURNO NOITE R$ 6,83 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)=R$140,00 VALE REFEIÇÃO 15(DIAS) (7,00)=R$154,00 MENSALIDADE SINDICAL R$ 23,49 A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço