SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO"

Nina Gil Bastos
8 Há anos
Visualizações:

1 Página 1 de 5 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS001062/2011 DATA DE REGISTRO NO MTE: 06/07/2011 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR027899/2011 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 22/06/2011 Confira a autenticidade no endereço FEDERACAO NACIONAL DOS TRABALHADORES CELETISTAS NAS COOPERATIVAS NO BRASIL, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). MAURI VIANA PEREIRA; E UNIMED REGIAO DA FRONTEIRA - RS SOCIEDADE COOPERATIVA DE SERVICOS MEDICOS LTDA., CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). LUIZ ANTONIO COSTAGUTA DE ARRUDA; celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 1º de maio de 2011 a 30 de abril de 2012 e a data-base da categoria em 1º de maio. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores em Cooperativas, com abrangência territorial em Quaraí/RS, Rosário do Sul/RS e Sant'Ana do Livramento/RS. SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS A UNIMED Região da Fronteira - RS, concederá a seus empregados a partir de 01 de maio de 2011, reajuste salarial de 6,30% (seis virgula trinta por cento) correspondente a reposição salarial acumulada da inflação do período, sobre o salário de abril de 2011, dentro do período revisado a contar da data-base. PAGAMENTO DE SALÁRIO FORMAS E PRAZOS

FEDERACAO NACIONAL DOS TRABALHADORES CELETISTAS NAS COOPERATIVAS NO BRASIL, CNPJ n. 09.509.920/0001-04, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a).

2 Página 2 de 5 CLÁUSULA QUARTA - ADIANTAMENTO Haverá um adiantamento correspondente a 40% (quarenta por cento) do salário base, referente ao mês anterior, no dia 15 de cada mês ou no dia útil imediatamente anterior. GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS OUTROS ADICIONAIS CLÁUSULA QUINTA - ADICIONAL DE QUEBRA-DE-CAIXA Todo empregado no exercício permanente da função de caixa receberá mensalmente, a título de quebra de caixa, o valor indenizatório de R$ 63,78(sessenta e treis reais e setenta e oito centavos) por mês. O valor definido no caput não possuirá caráter salarial, tampouco integrará à remuneração do trabalhador, para todos os efeitos. CLÁUSULA SEXTA - VALE-ALIMENTAÇÃO AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO Fica garantido a todos empregados da UNIMED Região da Fronteira RS o Vale Alimentação, no valor liquido de 01 (um) salário mínimo nacional como base, sendo reajustados de acordo com o mesmo. O Vale Alimentação será pago conforme a carga horária semanal assim definida: O empregado que tem contrato de 40 a 44 horas semanais e o Fisioterapeuta com contrato de 30 horas semanais recebe 100% (cem por cento) do valor base; O empregado que tem contrato de 30 a 39 horas semanais recebe 75% (setenta e cinco por cento) do valor base; O empregado que tem contrato de 20 a 29 horas semanais recebe 50% (cinqüenta por cento) do valor base; O empregado que tem contrato de menos de 20 horas semanais recebe 25% (vinte e cinco por cento) do valor base. O vale correspondente ao caput desta cláusula serão entregues juntamente com a quinzena do mês. Os empregados no período que estiverem em férias, em auxilio acidentário ou em licença maternidade receberão o vale integralmente. O valor definido no caput não possuirá caráter salarial, tampouco integrará à remuneração do trabalhador, para todos os efeitos.

GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS OUTROS ADICIONAIS CLÁUSULA QUINTA - ADICIONAL DE QUEBRA-DE-CAIXA Todo empregado no exercício permanente da função de caixa receberá mensalmente, a título

3 Página 3 de 5 CLÁUSULA SÉTIMA - VALE-TRANSPORTE AUXÍLIO TRANSPORTE A UNIMED Região da Fronteira RS fornecerá Vale-Transporte para seus empregados, desde que estes solicitem, por escrito, demonstrando a necessidade do benefício. CLÁUSULA OITAVA - DESCONTO A UNIMED Região da Fronteira RS poderá descontar dos empregados, do valor referente ao vale mencionado no caput da Cláusula Sétima, os seguintes valores: Do empregado que solicita até 30 vales mensais, o valor correspondente a um vale-transporte; Do empregado que solicita de 31 a 60 vales mensais, o valor correspondente a dois valestransporte; Do empregado que solicita de 61 a 90 vales mensais, o valor correspondente a três valestransporte; Do empregado que solicita 91 ou mais vales mensais, o valor correspondente a quatro valestransporte. CLÁUSULA NONA - ASSISTÊNCIA MÉDICA AUXÍLIO SAÚDE UNIMED Região da Fronteira RS proporcionará Assistência Médica gratuitamente aos empregados, tendo benefícios de consultas, exames, terapias e hospitalização em acomodação, no mínimo, quarto individual sem banheiro. CLÁUSULA DÉCIMA - SEGURO DE VIDA SEGURO DE VIDA A UNIMED Região da Fronteira RS dará gratuitamente aos seus empregados o Seguro VG e Serit da UNIMED Seguradora S/A. OUTROS AUXÍLIOS CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - CONVÊNIO FARMÁCIA A UNIMED Região da Fronteira RS concederá um desconto de 20% (vinte por cento) no Convênio da Farmácia UNIMED para seus empregados.

CLÁUSULA OITAVA - DESCONTO A UNIMED Região da Fronteira RS poderá descontar dos empregados, do valor referente ao vale mencionado no caput da Cláusula Sétima, os seguintes valores: Do empregado que

4 Página 4 de 5 JORNADA DE TRABALHO DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, FALTAS PRORROGAÇÃO/REDUÇÃO DE JORNADA CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - HORAS-EXTRAS Tendo em vista a necessidade do serviço, os empregados poderão fazer horas-extras, sendo as mesmas remuneradas em 50% a mais sobre o valor da hora normal, de acordo com a legislação. RELAÇÕES SINDICAIS CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL A UNIMED Região da Fronteira RS descontará mensalmente de cada empregado pertencente à categoria, associados ou não ao Sindicato Profissional, com base na decisão Assemblear da categoria, realizada no dia 02 de setembro de 2006 e registrada no Livro de Atas do Sindicato sob nº 38, a Contribuição Assistencial, no valor de R$ 3,80 (tres reais e oitenta centavos). As importâncias de que trata esta cláusula, serão descontadas dos empregados na folha de pagamento mensal e recolhidas até o dia 05 (cinco) do mês subseqüente ao desconto, diretamente ao SECOMERS ou em conta bancária por ele designada. A UNIMED Região da Fronteira RS, em até 10 (dez) dias após o recolhimento, encaminhará ao SECOMERS, relação dos empregados que sofreram o referido desconto. DISPOSIÇÕES GERAIS RENOVAÇÃO/RESCISÃO DO INSTRUMENTO COLETIVO CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - REVISÃO O presente acordo é valido até o dia 30 de Abril de 2011, estabelecendo desde já o mês de Maio como data-base para futuras negociações. CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - LANCHE OUTRAS DISPOSIÇÕES

RELAÇÕES SINDICAIS CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL A UNIMED Região da Fronteira RS descontará mensalmente de cada empregado pertencente à categoria,

5 Página 5 de 5 A UNIMED Região da Fronteira RS fornecerá diariamente, nos turnos da manhã e tarde, um lanche para seus empregados, que constará de pão, leite, café e manteiga. CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - RECREAÇÃO A UNIMED Região da Fronteira RS pagará a seus empregados o aluguel de uma quadra esportiva para recreação dos mesmos. Parágrafo Único A UNIMED Região da Fronteira RS será dispensada desta obrigação se comprovar encontrar-se em dificuldades financeiras e estiver fazendo cortes de custo. MAURI VIANA PEREIRA PRESIDENTE FEDERACAO NACIONAL DOS TRABALHADORES CELETISTAS NAS COOPERATIVAS NO BRASIL LUIZ ANTONIO COSTAGUTA DE ARRUDA PRESIDENTE UNIMED REGIAO DA FRONTEIRA - RS SOCIEDADE COOPERATIVA DE SERVICOS MEDICOS LTDA.

Parágrafo Único A UNIMED Região da Fronteira RS será dispensada desta obrigação se comprovar encontrar-se em dificuldades financeiras e estiver fazendo cortes de custo.

Documentos relacionados

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS001498/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 02/08/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR039452/2013 NÚMERO DO PROCESSO: 46218.012508/2013-39 DATA DO PROTOCOLO: 01/08/2013 ACORDO COLETIVO