Material Explicativo Migração
2 quem está seguro, tem futuro.
PLANOS DE BENEFÍCIOS PORTOPREV Agora você pode escolher Desde 24 de setembro de 2015, a PORTOPREV passou a administrar um segundo Plano de Benefícios, chamado de Plano II. Trata-se de um plano de benefícios estruturado na modalidade de Contribuição Definida, que oferece maior flexibilidade para recebimento da renda mensal, permite o acesso gradativo do Participante às contribuições de Patrocinadora, em caso de Resgate dos recursos no término do vínculo empregatício, entre outras novidades. Com a instituição do novo plano, encerraram-se as inscrições ao Plano de Benefícios Portoprev, que passamos a chamar de Plano I. O Plano II é destinado aos funcionários que não participam do Plano I e aos Participantes e Assistidos, inscritos no Plano I, que optarem pela Migração, que é a possibilidade de transferência voluntária de direitos e reservas de um plano para o outro. Em atenção à legislação do segmento de previdência fechada, o Regulamento do Plano I foi alterado com o propósito específico de disciplinar a Migração, que ocorrerá no período compreendido entre 22 de janeiro e 21 de março de 2016 (vide Capítulo X, que é transcrito nas páginas 5 e 6 deste material explicativo). A Migração não é obrigatória. Os Participantes e Assistidos poderão permanecer no Plano I, sem qualquer alteração de seus direitos e obrigações. Para aqueles que tiverem interesse em migrar, as regras estão previstas nos Regulamentos dos Planos I e II e neste material explicativo. IMPORTANTE: cada Participante ou Assistido só poderá participar de um dos planos. A opção pela migração é definitiva e acarreta o cancelamento da inscrição no Plano I, com renúncia expressa às regras originais, inclusive ao direito à renda mensal vitalícia. No caso dos Participantes Ativos (Participantes com vínculo empregatício), 20% da reserva constituída pela Patrocinadora no Plano I (Contas E e F) será creditada, automaticamente, na conta do Participante (Fundo Pessoal) no Plano II. Não deixe de ler o comparativo dos principais aspectos dos Planos de Benefícios I e II que acompanha este material. Os regulamentos dos planos, materiais explicativos entre outras informações estão publicados no site www.portoprev.org.br. Janeiro de 2016 Diretoria Executiva 3
COMO EFETIVAR A MIGRAÇÃO PARA O PLANO II Passo a passo 1º passo Ler atentamente o Regulamento e Material Explicativo do Plano de Benefícios II; 2º passo Comparar os principais aspectos e diferenças entre o Plano de Benefícios PORTOPREV e o Plano II (consulte o comparativo que acompanha este material explicativo e as informações específicas a respeito deste tema incluídas no site www.portoprev.org.br); 3º passo Preencher e assinar o Termo de Migração, fornecido pela PORTOPREV e disponível no site; 4º passo Protocolar o Termo de Migração na PORTOPREV, entre os dias 22 de janeiro e 21 de março de 2016, impreterivelmente 4
REGULAMENTO PLANO DE BENEFÍCIOS PORTOPREV - CNPB nº 1993.0025-29 Alteração aprovada em 24/09/2015, conforme Portaria nº 506, de 23/09/2015 - DOU nº 183 Seção I - Ofício nº 2467/CGTR/DITEC/PREVIC CAPÍTULO X - DA MIGRAÇÃO Artigo 73 - Em até 180 (cento e oitenta) dias contados da aprovação das alterações deste Regulamento pela autoridade competente, o Conselho Deliberativo da PORTO- PREV estabelecerá o prazo de 60 (sessenta) dias para que os Participantes e Assistidos deste Plano, formalizem sua opção pela migração ao Plano de Benefícios PORTOPREV II, mediante transferência das respectivas reservas. 1º - A opção será exercida em caráter irrevogável e irretratável, vinculará os Beneficiários do Participante e do Assistido, e implicará renúncia ao conjunto de regras deste Plano, inclusive à cobertura vitalícia dos benefícios. 2º - Mediante aprovação da autoridade governamental competente, o Conselho Deliberativo da PORTOPREV poderá estabelecer novos prazos para migração ao Plano Portoprev II. Artigo 74 - As reservas de migração dos Participantes e Assistidos deste Plano serão apuradas em Avaliação Atuarial especialmente elaborada para a migração, observadas as hipóteses e regras de cálculo constantes de Nota Técnica específica. Artigo 75 - As reservas de migração dos Participantes Ativos deste Plano correspondem ao saldo das Contas A, B, C, D, E e F, apurado no último dia do mês anterior ao do início do prazo de migração. 1º - As reservas de que trata este artigo serão atualizadas até a data da efetiva transferência para o Plano Portoprev II de acordo com a variação da quota patrimonial deste Plano, acrescidas das Contribuições pagas no período. 2º - Os créditos serão efetuados de acordo com a quota patrimonial do Plano Portoprev II, apurada no mês de transferência. Artigo 76 - O Participante inscrito neste Plano até 15/11/2005 que, ao rescindir o contrato de trabalho, contava com pelo menos 10 (dez) anos de vínculo empregatício com a Patrocinadora e 50 (cinquenta) ou mais anos na soma da sua idade com o tempo de vínculo de trabalho, e optou pela manutenção da sua inscrição, terá sua reserva creditada no Fundo Pessoal. 1º - A reserva de migração dos Participantes de que trata este artigo será calculada com base em 100% das Contribuições pessoais, desde que não tenham sido resgatadas anteriormente, e 80% das Contribuições patronais. 2º - Após a migração, será facultada a opção pela Portabilidade ou Resgate, independente do cumprimento de quaisquer carências. 3º - É vedado o Resgate de recursos portados oriundos de Entidade Fechada de Previdência Complementar. 4º - O disposto neste artigo não se aplica aos Participantes que optaram expressamente pelo autopatrocínio 5
ou pelo Benefício Proporcional Diferido, na forma da Lei Complementar nº 109/01. Artigo 77 - As reservas de migração dos Assistidos em gozo de Renda Mensal por Prazo Certo e Renda Mensal Temporária e Variável correspondem ao saldo do Fundo Gerador de Benefícios (FGB) apurado neste Plano no último dia do mês anterior ao do início do prazo de migração. Parágrafo único - As reservas de migração dos Assistidos de que trata este artigo serão atualizadas até a data da efetiva transferência ao Plano II de acordo com a variação da quota patrimonial deste Plano, deduzidos os benefícios pagos no período. Artigo 78 - As reservas matemáticas de migração dos Assistidos em gozo de Renda Mensal Vitalícia correspondem ao valor atual suficiente para garantir o pagamento do benefício concedido enquanto o Assistido viver, calculado no último dia do mês anterior ao do início do prazo de migração, de acordo com as bases técnicas estabelecidas na respectiva Nota Técnica Atuarial. Parágrafo único - As reservas matemáticas de migração dos Assistidos de que trata este artigo serão atualizadas até a data da efetiva transferência ao Plano II de acordo com a variação da quota patrimonial deste Plano, deduzidos os benefícios pagos no período. Artigo 79 - As reservas de migração serão transferidas em até 60 (sessenta) dias contados do término do prazo de migração. Artigo 80 - O tempo de vinculação a este Plano será considerado como tempo de vinculação ao Plano Portoprev II para efeitos de Portabilidade e Resgate. Artigo 81 - É vedada a participação concomitante de Participantes e Assistidos neste Plano e no Plano de Benefícios Portoprev II. Artigo 82 - A partir da data de aprovação, pela autoridade governamental competente, da alteração regulamentar que resultou na inclusão deste Capitulo X, fica vedada a inscrição de novos Participantes neste Plano de Benefícios. Artigo 83 - Os casos omissos serão regulados pelo Conselho Deliberativo, através de atos normativos. Artigo 84 - O presente Regulamento, com suas alterações, entrará em vigor no dia da publicação da portaria de aprovação da autoridade governamental competente no Diário Oficial da União. Atenção: a partir de 24 de setembro de 2015 estão vedadas novas inscrições no Plano de Benefícios PORTOPREV. Conheça o Regulamento completo do Plano PORTOPREV no site www.portoprev.org.br 6
quem está seguro, tem futuro. quem é PORTO, quem é PORTO, é seguro. é seguro. 7
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