Mapa de Pessoal do Município de Guimarães - 15 Justificação da necessidade/atividade a desenvolver em 15 Efetivos 1 16 1 7 6 Proc.Con.Dec Técnico Superior: Instalação do serviço de gestão de informação 1PT- Verificação constante com vista à manutenção atualizada da informação disponibilizada aos munícipes, relativa às atividades, aos formulários e aos procedimentos da autarquia. Licenciatura em Comunicação Social Departamento de Administração Geral 11 Técnico Superior: Reforço da equipa técnica permanente na área jurídica Técnico Superior: O crescente volume de trabalho na DMAQ, designadamente por força de constantes alterações legais sobre as mais variadas matérias, implica um constante acompanhamento técnico dos colaboradores do BUA face às dúvidas que lhes surgem diariamente no atendimento. Por outro lado, o âmbito atual do SGQ e a sua extensão à totalidade dos serviços, o que se prevê venha a acontecer nos próximos anos e a necessidade de manter o sistema permanentemente monitorizado, bem como o facto de se pretender incluir na DMAQ a gestão do Plano de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas, trazendo, ainda maior volume de trabalho e responsabilidade, exigem o reforço dos recursos humanos da divisão, com, pelo menos, mais um técnico superior, tendo em vista a garantia do regular funcionamento dos serviços. Especialista informatica: Temos vindo a assistir nos últimos anos a um crescimento exponencial da dimensão e complexidade do parque de servidores e da infraestrutura da rede de dados do município. Este trabalho tem vindo a ser assegurado por apenas um especialista de informática, o que se torna manifestamente insuficiente quer pela dimensão atual da infraestrutura quer pela criticidade desta para o regular funcionamento dos serviços municipais. Técnico Informatica: Reforço da equipa técnica permanente na área de informática Técnico Informatica: internalização de competências do Avepark 1PT-Emitir pareceres jurídicos; prestar apoio jurídico transversal aos serviços da autarquia na área da contratação pública. Licenciatura em Direito 1PT- Garantir a implementação e manutenção do SGQ; responsável pela gestão do Plano de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas; acompanhamento técnico dos colaboradores do BUA. Licenciatura adequada PT- Efetuar, de forma autónoma ou sob orientação, a instalação e manutenção de redes e sistemas informáticos de apoio às diferentes áreas de gestão da organização, podendo assegurar a gestão e o funcionamento dos equipamentos informáticos e respetivas redes de comunicações. Prestar suporte às aplicações e plataformas informáticas de apoio à gestão municipal. PT- Assegurar a gestão de bases de dados de suporte à atividade do municipio e manutenção de equipamentos informáticos. 1PT- Internalização de competências do Avepark Licenciatura adequada Formação em informática - nível IV 1º ano e formação complementar específica em informática Assistente tecnico: dotar a Divisão Jurídica de apoio administrativo de suporte à atividade técnica. 1º ano departamento e especficamente à redação de contratos, para aumento da capacidade de PT- exercer funções administrativas, designadamente: assegurar a transmissão da comunicação, 1º ano Departamento de Obras Municipais Planear, executar e fiscalizar de obras municipais/conservação e reparação de edifícios municipais e escolas 1 17 1 15 88 1 Proc.Con.Dec Técnico Superior: Face às exigências constantes do Decreto-Lei 118/1, de de agosto, referentes ao Sistema de Certificação Energética dos edifícios, verifica-se a obrigatoriedade de dispor de um técnico responsável pelo funcionamento das instalações dos edifícios municipais que assegure a condução técnica do bom funcionamento dos sistemas energéticos de climatização, incluindo a sua manutenção, bem como pela gestão da respetiva informação técnica e ainda que acompanhe e fiscalize as obras, na especialidade de Sistemas de Ventilação e Ar condicionado. 1PT- Elaboração de planos de manutenção das instalações mecânicas de AVAC dos edifícios Municipais; Acompanhamento e fiscalização da execução das instalações de climatização e extracção de fumos das cozinhas no âmbito de obras lançadas a concurso pelo Município; realização de vistorias a sistemas de climatização e extracção de fumos. Execução de projectos técnicos e estudos.análise de projectos técnicos de promoção municipal. Licenciatura em Engenharia Mecânica e detentor de titulo de técnico de instalação e manutenção de edifício Nível III (TIMIII) 1PT - Concepção e projecção de conjuntos urbanos, espaços urbanos, edificações, obras públicas e objectos, prestando a devida assistência técnica e orientação no decurso da respectiva execução; Elaboração de informações relativas a processos na área da respectiva especialidade, incluindo o Técnico Superior: Aumentar a capacidade de resposta que a Divisão de Estudos e Projetos planeamento urbanístico, bem como sobre a qualidade e adequação de projectos para licenciamento de (DEP) diminuindo o recurso à contratação de serviços externamente e potenciar uma série de Licenciatura/Mestrado em Arquitetura e inscrição obras de construção civil ou de outras operações urbanísticas; Colaboração na organização de processos sinergias com as restantes áreas de trabalho da DEP, nomeadamente, no que respeita à na Ordem de candidatura a financiamentos comunitários, da administração central ou outros; Colaboração na concertação dos projetos. definição das propostas de estratégia, de metodologia e de desenvolvimento para as intervenções urbanística e arquitectónicas; Coordenação e fiscalização na execução de obras. departamento, para aumento da capacidade de PT- exercer funções administrativas, designadamente: assegurar a transmissão da comunicação, 1º ano 1
Mapa de Pessoal do Município de Guimarães - 15 Justificação da necessidade/atividade a desenvolver em 15 5 Departamento de Urbanismo e Promoção do Desenvolvimento Departamento de Serviços Urbanos e Ambiente Departamento de Administração Geral Promover ações que visem o desenvolvimento económico numa visão estratégica e abrangente do território. Organizar, relacionar e operacionalizar procedimentos e acções da ocupação e transformação do solo. Proceder à gestão das zonas verdes e proteção do ambiente; gestão do parque automóvel e oficinas auto; coordenação da protecção cívil e gestão de serviços urbanos Efetivos 1 1 1 9 Proc.Con.Dec 1 1 11 1 1 1 8 15 1 1 58 Proc.Con.Dec 1 1 7 Técnico Superior: Reforço da equipa técnica permanente na área do controlo previo de operações urbanisticas para concretizar os objetivos da unidade orgânica. 1PT- Analisar e elaborar pareceres urbanísticos sobre projetos que versam a instalação física de atividades económicas, proceder à análise de conformidade com a legislação em vigor e plano diretor municipal; mediação com entidades exteriores ao Municipio e emissão de pareceres complementares e articulação com o setor do planeamento na procura de soluções de localização e instalação de novas atividades economicas e requalificação daquelas existentes e que apresentem situação deficitária (ao nível da qualificação urbanistica e funcional). Licenciatura/Mestrado em Arquitetura e inscrição na Ordem Técnico Superior: internalização de competências do Avepark 1PT- Internalização de competências do Avepark Licenciatura Assistente Técnico: internalização de competências do Avepark 1PT- Internalização de competências do Avepark 1º ano Técnico Superior: Cumprimento da missão e objetivos do Laboratório da Paisagem Assistente técnico: Reforço da equipa de apoio aos serviços do Centro Recolha Oficial (Canil/Gatil) departamento, para aumento da capacidade de Encarregado Geral operacional: Assegurar a coordenação de encarregados operacionais 1PT- assegurar a coordenação das atividades realizadas no Laboratório da Paisagem, designadamente seminários, congressos, ações de formação, workshops e exposições, envolvendo associações, empresas e a comunidade escolar e académica. 1PT- Assegurar o apoio administrativo necessário ao bom funcionamento dos serviços do Canil/Gatil, dada a deslocalização destes serviços em relação à sede do municipio. Atualização de conteúdos da pagina eletronica do municipio nesta área de atividade e apoio nas campanhas de adoção de animais. 1PT- assegurar a gestão e coordenação de encarregados operacionais da área dos serviços urbanos, designadamente da limpeza. 1PT- Limpar e lavar viaturas ligeiras e pesadas, designadamente as de recolha de resíduos sólidos urbanos, garantindo a higiene e salubridade das mesmas. Colaborar na realização de trabalhos de manutenção da frota do município. 1PT- Fazer a manutenção e controlo de máquinas e motores. Detetar avarias mecânicas. Reparar, afinar, montar e desmontar os orgãos das viaturas, ligeiras ou pesadas, bem como outros equipamentos motorizados ou não. Executar outros trabalhos de mecânica geral. Licenciatura em Relações Públicas 1º ano 1º ano Assistente operacional: internalização de competências do Avepark 1PT- Internalização de competências do Avepark 6 Departamento de Policia Municipal Dirigir as actividades de fiscalização do cumprimento das normas legais e regulamentares e sancionamento das respectivas infrações 1 1 5 17 5 7 5 9 Pro.Con.Dec 1 1 1PT- Desempenhar funções de enquadramento técnico relativamente ao pessoal da carreira de polícia municipal; Instruir processos de contraordenação que sejam da competência da polícia municipal; Técnico Superior: criação de um corpo técnico estruturado que permita o enquadramento Participar no serviço municipal de protecção civil; Realizar estudos, conceber planos e adaptar métodos e funcional dos agentes municipais, planeamento da sua atuação e articulação com a chefia do Licenciatura processos técnicos tendo em vista decisões superiores; Participar em acções de sensibilização e departamento. divulgação das diversas matérias, designadamente de prevenção rodoviária e ambiental. departamento, para aumento da capacidade de 1º ano
Mapa de Pessoal do Município de Guimarães - 15 Justificação da necessidade/atividade a desenvolver em 15 7 8 Divisão de Educação Departamento de Administração Geral Divisão de Ação Social Assegurar o cimprimento das obrigações legais em matéria do sistema educativo e de ensino. Elaborar estudos e propostas de desenvolvimento social; executar medidas de intervenção nos domínios da ação social, infância e ª idade Efetivos 1 5 9 99 97 611 16 16 Proc.Con.Dec 1 16 1 16 5 1 6 Pro.Con.Dec 15 1 5 1 7 15 Técnicos Superiores: Garantir a dinamização das atividades de enriquecimento curricular aos alunos do 1º CEB, nos Agrupamentos de Escola do Concelho, durante o próximo ano letivo Técnico Superior: Programação e realização de atividades educativas na área da alimentação dirigidas às crianças e alunos dos estabelecimentos de educação e ensino básico; Auditorias higieno-sanitárias às cantinas escolares; Auditorias à qualidade do serviço prestado nas cantinas escolares; Conceção e aplicação de inquéritos e/ou questionários que permitam avaliar o grau de satisfação dos utentes dos refeitórios escolares e das atividades promovidas. Técnico Superior: Conceção, planificação e implementação de um plano municipal de desenvolvimento das atividades de animação e apoio á família dirigidas às crianças da educação pré escolar e alunos do 1.º ciclo; Dirigente intermédio º grau: assegurar a coordenação e gestão da de Apoios e Beneficios Sociais Técnico Superior: Acréscimo de trabalho no âmbito de processos relacionados com a população infanto-juvenil e acompanhamento de casos e análises sócio-economicas. Técnico Superior: Reforço da equipa técnica permanente na área da ação social Técnico Superior: gerir as atividades de animação socio-cultural organizadas ao longo do ano pela Câmara em colaboração com as instituições da Rede Social de Guimarães, dirigidas a todos os níveis etários. 15 PT - Atividades de enriquecimento curricular aos alunos do 1º CEB. Habilitações previstas na legislação que regula as Atividades de Enriqueciemento Curricular. 1PT- Planear e implementar medidas de educação alimentar, com vista à promoção de hábitos alimentares saudáveis em contexto escolar; acompanhar a implementação de um serviço de fornecimento Licenciatura em Nutrição de refeições em estabelecimentos de ensino e todos os aspetos relativos à alimentação em contexto escolar; orientar equipas de trabalho. 1PT- Elaborar propostas e executar medidas de intervenção no domínio da Educação; orientar equipas de trabalho. Licenciatura em Ciências da Educação Temporária 1PT- Coordenar e gerir a de Apoios e Beneficios Sociais Licenciatura 1PT - Coordenar e acompanhar projectos sociais associados à população infanto-juvenil em articulação com as instituições que integram a Rede Social; Dinamizar actividades sociais estruturantes para a Licenciatura em Psicopedagogia Clínica. população infanto-juvenil; atendimento e acompanhamento de casos; elaborar análises socio-economicas. 1PT- Acompanhar projetos associados a diversos públicos em articulação com as instituições do concelho; dinamizar atividades sociais estruturantes; atendimento e encaminhamento de casos em colaboração com o ISS,IP e IPSS; análise social de famílias em carência económica. Colaborar na concretização dos projetos aprovados no âmbito do Orçamento Participativo para a área social. 1PT- Proceder ao planeamento anual das atividades, o que implica contacto prévio com as instituições colaborantes e a identificação de novas que pretendam colaborar; implementar o plano de ação, o que implica controlo dos recursos e meios internos e exteros ao municipio; acompanhar as atividades e controlo dos detalhes; avaliação de cada atividade. Técnico Superior: promoção da cooperação interinstitucional, desenvolvimento de projetos e 1PT- Elaborar e gerir e apoiar projetos de desenvolvimento em parceria com instituições de solidariedade a organização e divulgação de informações para a atividade institucional das entidades. social do concelho; prestar assistencia técnica ao sistema de informação. Técnico Superior: Banco Local de Voluntariado Assistente tecnico: reforço da equipa de apoio administrativo de suporte à atividade da divisão, para aumento da capacidade de 1PT- Proceder a candidaturas e gerir projetos de voluntariado e atividades com instituições. Gerir a agenda local de voluntariado. Gabinete de Apoio ao Voluntariado Europeu. Licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas Licenciatura na área de Animação Socio Cultural Licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas Licenciatura adequada com formação na área da Gestão das Organizações 1º ano
Mapa de Pessoal do Município de Guimarães - 15 Justificação da necessidade/atividade a desenvolver em 15 9 Departamento de Administração Cultura, Turismo Geral e Juventude Elaborar propostas e executar medidas de intervenção nos domínios da educação, cultura, desporto e tempos livres e juventude. Promover o desenvolvimento do turismo local. Efetivos 1 1 19 1 1 9 Pro.Con.Dec 5 9 Técnico Superior: Reforço da equipa técnica permanente na área das Relações Públicas Técnico Superior: acréscimo substancial de trabalho ao nível da gestão de instalações desportivas e de atividades e serviços desportivos disponibilizados à comunidade. Técnico Superior: reforço da equipa técnica da área do turismo Assistente Técnico: Dotar o Welcome Centre de recursos que permitam o seu funcionamento. PT- assegurar as ligações ao exterior, organização do protocolo e cerimonial dos atos oficiais do municipio, organização das deslocações oficiais dos eleitos. Organizar a receção e estadia dos convidados oficiais do municipio; acolhimento e receção de visitantes institucionais. Assegurar a existência de recursos e meios necessários necessários a uma adequada representação municipal. Gerir os processos de geminação que Guimarães tem com alguns países francófonos. PT- Gerir instalações desportivas, serviços (Centro de Deteção de Talento Desportivo e Centro de Medicina Desportiva), atividades (Atividade Sénior, Férias Desportivas), e eventos desportivos (Liga Mini, Gala do Desporto, Rali Cidade de Guimarães, Festival Sénior, Mini Olimpíadas, Meia Maratona, Sarau e Fitness, entre outros). Licenciatura que englobe domínio de Línguas Estrangeiras Licenciatura na área do Desporto ou da Educação Física 1PT- Fazer acolhimento a visitantes e turistas nacionais e estrangeiros, com domínio da língua inglesa e conhecimento da língua espanhola e francesa. Apoiar a produção de conteúdos destinados a turistas e visitantes em diversas línguas. Utilizar novas tecnologias de informação de suporte à gestão de conteúdos da página eletrónica. Adequação dos conteúdos a tradutores automáticos e fazer respectivas correcções. Licenciatura que englobe domínio de Línguas Realização de visitas turísticas. Gestão de conteúdos em back-office da plataforma interativa de Estrangeiras informação turística de Guimarães. Inventariar as potencialidades turísticas do Concelho e promover a sua divulgação. PT- Realizar funções de natureza executiva, de aplicações de métodos e processos, com base em directivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade. Assegurar a recepção e atendimento no Welcome Centre, fazendo uso de línguas estrangeiras, especialmente Inglês e Espanhol; Assegurar o acompanhamento de grupos em visitas organizadas, na cidade e concelho; Apoiar o planeamento e a definição de estratégias inerentes à área; Colaborar na organização e no apoio a eventos de natureza turística; Desenvolver todas as actividades administrativas inerentes à actividade do Welcome Centre fazendo uso de meios informáticos. PT- Realizar funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em directivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis; Executar tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento do Departamento de Cultura Turismo e Juventude, podendo comportar esforços físicos; Responsabilizar-se por equipamentos sob sua guarda e pela sua correcta utilização, procedendo quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. 1º ano 1 11 Divisão de Arquivos Departamento Financeiro Gerir o Arquivo Municipal Alfredo Pimenta e Arquivo Geral. Recolher, tratar, classificar, conservar e valorizar o património arquivistico. Dirigir as atividades de planeamento anual e plurianual do município, gestão financeira e patrimonial, aprovisionamento, mecanismos de financiamento nacionais e comunitários 1 1 1 19 Pro.Con.Dec 1 1 1 1 1 7 9 1 5 6 1 1 Pro.Con.Dec 1PT-Prestar informações de carácter técnico e consultivo, bem como aplicar critérios de gestão de Técnico superior: considerando a deslocalização do arquivo geral para novas instalações documentos no âmbito da catividade do arquivo geral; Preparação de estudos, planeamento e decorre uma reorganização dos serviços que implica a necessidade de um técnico programação de processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentem e preparem a decisão; especializado para a gestão documental e para o tratamento e interpretação dos documentos análise e descrição do potencial histórico dos processos em arquivo. Estebelecer a interligação entre o em arquivo com base na análise do seu potencial histórico. arquivo intermédio e o arquivo histórico. Técnico Superior: Reforço da equipa técnica permanente na área da contratação pública, nas aquisições de bens e serviços, gestão de stocks e de gestão de financiamentos. divisão, para aumento da capacidade de Licenciatura em História PT- Gerir e acompanhar operações financiadas, coordenar ações das áreas de fundos estruturais e de prospecção e gestão de financiamentos, nacionais e europeus. Promover a abertura, acompanhamento e Licenciatura em Administração Pública encerramento de procedimentos referentes a projetos financiados e outros. Proceder ao movimento de faturas e promover a gestão dos stocks dos armazéns municipais. PT- exercer funções administrativas, designadamente: assegurar a transmissão da comunicação, 1º ano
Mapa de Pessoal do Município de Guimarães - 15 Justificação da necessidade/atividade a desenvolver em 15 1 1 Departamento de Administração Divisão Geral de Recursos Humanos Divisão de Bibliotecas Planear e gerir as atividades relacionadas com o recrutamento e selecção, gestão de carreiras, remunerações, formação, sistema de avaliação de desempenho e segurança e saúde no trabalho Gerir a Biblioteca Municipal Raul Brandão Efetivos 1 6 1 1 7 18 Pro.Con.Dec 1 7 1 5 1 1 5 6 Pro.Con.Dec Dirigente intermédio º grau: assegurar a coordenação e gestão da de Remunerações e Gestão de Processos Técnico Superior: Reforço da equipa técnica permanente na área de recursos humanos divisão, para aumento da capacidade de 1PT- Coordenar e gerir a de Remunerações e Gestão de Processos Licenciatura 1PT- Gerir e acompanhar projetos de gestão da qualidade na área específica de RH, bem como outros processos de melhoria organizacional, no âmbito dos RH, ancorados nos sistemas de informação e nas tecnologias de informação. Licenciatura na área da Informática de Gestão 1PT- Gerir projetos de inserção de âmbito interinstitucional, designadamente no âmbito da formação em contexto de trabalho (estágios) e atividades socialmente úteis estabelecendo a ligação entre Licenciatura na área das Ciências Sociais e os serviços de Recursos Humanos e os serviços da Educação do municipio. Gerir e acompanhar projetos Humanas de desenvolvimento dos recursos humanos no âmbito da formação interna. 1PT- Efetuar aplicação de métodos de seleção em procedimentos de recrutamento (avaliação psicológica e entrevista de avaliação de competências); efetuar estudos motivacionais, com vista à adequação dos trabalhadores aos postos de trabalho; atender, apoiar, acompanhar e encaminhar trabalhadores, em articulação com a medicina do trabalho. PT- exercer funções administrativas, designadamente: assegurar a transmissão da comunicação, Licenciatura Psicologia 1º ano 1 1 1º ano divisão, para aumento da capacidade de Total Geral 7 1 16 5 8 5 8 1 9 7 5 5 15 16 1 17 Pro.Con.Dec 1 16 177 17 1 5 7 5