CARTA DA WSBI-ESBG PARA UM NEGÓCIO RESPONSÁVEL. Novembro de 2017

Documentos relacionados
Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social. Programa EaSI. Antonieta Ministro

Estratégia. VISÃO, MISSÃO, VALORES, POLÍTICA Página 1 de 5 VISÃO MISSÃO VALORES

Política de Coesão da UE

Política Regional da União Europeia

Política de. Coesão da UE Propostas da Comissão Europeia. Política de. coesão

15312/16 nb/jcc 1 DGD 1B

9878/19 hs/ap/jv 1 LIFE 1.C

Do europeu ao nacional a perspectiva da sociedade civil

O Pacto de Autarcas para o Clima & Energia

Sumário. 1. Política de Sustentabilidade da Rede D Or São Luiz Objetivos Abrangência Diretrizes...2

Observatório da Responsabilidade Social e Instituições de Ensino Superior

Carlos Rubens Moreira da Silva

27 de junho de Domingos Lopes

NOSSOS VALORES, NOSSA POLÍTICA

Boas Práticas no Contexto Internacional

ANEXO. Proposta de REGULAMENTO DO PARLAMENTO EUROPEU E DO CONSELHO. relativo ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional e ao Fundo de Coesão

2 O Fórum para os Sistemas de Pagamentos: mandato e modelo de funcionamento

E-Society: A perspetiva de um operador AICEP Os desafios da Regulação no século XXI, Praia (Cabo Verde) Nádia da Costa Ribeiro

A EUROPA DO CONHECIMENTO

Guia da Advocacia Sustentável

I (Comunicações) CONSELHO

ELEMENTOS DA PROPOSTA DE ESTRATÉGIA NACIONAL DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA PORTUGAL: UM FUTURO PARA AS PESSOAS

Proposta de DECISÃO DO CONSELHO. relativa às orientações para as políticas de emprego dos Estados-Membros

FUNDAÇÃO AGA KHAN PORTUGAL CÓDIGO DE CONDUTA

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE DA APDL

PROJETO DE CONCLUSÕES DO CONSELHO

O Papel dos Fundos Estruturais na promoção da competitividade

POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL CORPORATIVA CARTA DE COMPROMETIMENTO

Apoiar PME com ambição para inovar e crescer internacionalmente. een.ec.europa.eu

Responsabilidade Social Corporativa

SIMPLESMENTE RESPONSÁVEL

visita de estudo e Diálogo político: Promoção de práticas sustentáveis de negócios nas cadeias de fornecimento globais

PT Unida na diversidade PT A8-0175/79. Alteração. Simona Bonafè, Elena Gentile, Pervenche Berès em nome do Grupo S&D

CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA

Resumo. Second National Intercultural Health Strategy Segunda Estratégia Nacional Intercultural de Saúde

Normas para fornecedores

SOMOS TRIVALOR. Neste documento afirmamos todos estes compromissos e sublinhamos os valores e princípios da atividade Trivalor.

O Mar no próximo QFP

COPATROCINADOR UNAIDS 2015 UNESCO ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS PARA A EDUCAÇÃO, A CIÊNCIA E A CULTURA

Tipo de Documento Política Corporativa Responsável: Compliance Assunto: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Vigência: Outubro / 2017

Política de Sustentabilidade do Grupo Neoenergia

ZVEI - Code of conduct sobre a responsabilidade social

CNPJ / Companhia Aberta NIRE POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL ITAÚ UNIBANCO HOLDING S.A.

PT Unida na diversidade PT A8-0009/55. Alteração. Marine Le Pen em nome do Grupo ENF

ANEXO. Proposta de Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho. que cria o programa InvestEU

CÓDIGO DE CONDUTA 2 ÍNDICE 3 1. OBJETIVO 2. ABRANGÊNCIA MISSÃO E VALORES 3.1. A Nossa Missão 3.2. Os Nossos Valores

Algarve Os Desafios Regionais de uma Estratégia Europeia

Diagnóstico Institucional em Moçambique

SERÁ A SUA CIDADE A PRIMEIRA CAPITAL EUROPEIA DE TURISMO INTELIGENTE?

valor compartilhado, pelo qual pautamos nossas ações e desejamos ser parceiro no desen volvimento das pessoas e da sociedade.

Parceria pelo Desenvolvimento Sustentável Projeto pelo Fortalecimento dos Municípios para a promoção da Agenda 2030 e Nova Agenda Urbana

Políticas sociais na Europa Alguns elementos

Proposta de DECISÃO DO CONSELHO

POLÍTICAS DOS ÓRGÃOS DE GESTÃO

OPORTUNIDADES DE FINANCIAMENTO

Política Internacional de Compra de Café

PROJETO DE RELATÓRIO

CRITÉRIOS E CONDIÇÕES PARA A APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS NO ÂMBITO DO CONVITE À APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS VP/1999/002

Um órgão consultivo que representa a Sociedade Civil

Joana de Jesus Neves Vieira. Questionário. Nível de Responsabilidade Social das Empresas

Na reunião de 18 de Maio de 2009, o Conselho (Assuntos Gerais e Relações Externas) aprovou as Conclusões apresentadas em Anexo à presente nota.

MANUAL DO FORNECEDOR

Global Compact. Relatório de Progresso de de Dezembro de

VALORES E PRINCÍPIOS DA SIKA

Os Padrões Éticos e Profissionais Globais

Declaração de Direitos Humanos Globais da Microsoft

Declaração de Princípios - Declaração de Princípios - Partido Socialista

Conferência Construção 4.0 O IPQ como dinamizador da normalização na indústria 4.0 e o caso da Construção

CÓDIGO DE CONDUTA FORNECEDOR/ PARCEIRO DE NEGÓCIO OR. Janeiro 2018

(Atos não legislativos) REGULAMENTOS

PT Unida na diversidade PT A8-0307/2. Alteração. Thomas Händel em nome da Comissão do Emprego e dos Assuntos Sociais

Abril Código de Conduta de Fornecedores

13539/1/17 REV 1 scm/ml 1 DG E - 1C

Sumário da apresentação

Visita do Ministro Francês da Economia e das Finanças, Michel Sapin

Política Empresarial e Direitos Humanos. 1 Introdução 2 Compromisso 3 Aplicação 4 Governação

ANEXO COMUNICAÇÃO DA COMISSÃO AO PARLAMENTO EUROPEU, AO CONSELHO, AO COMITÉ ECONÓMICO E SOCIAL EUROPEU E AO COMITÉ DAS REGIÕES

Critérios Metso de desenvolvimento sustentável para fornecedores

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

PROJETO DE RELATÓRIO

territórios com futuro e oportunidades para a Europa» «As montanhas são

Apresentação do Programa

O Papel dos agentes locais: Sociedade Civil organizada e Cidadãos

P R I N C Í P I O S D E É T I C A

INDICADORES ETHOS PARA NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS E RESPONSÁVEIS

Academia Pan-Americana de Engenharia

política de sustentabilidade política de SUSTENTABILIDADE

A Agenda 2030 e os ODS: O papel do setor de transportes brasileiro.

Communication On Progress (COP) 2016/2017 da Via Gutenberg

SERÁ A SUA CIDADE A PRÓXIMA CAPITAL EUROPEIA DO TURISMO INTELIGENTE?

Referencial de Educação Ambiental para a Sustentabilidade Flexibilidade Curricular e Eco-Escolas. Lisboa, 24 de julho de 2018

O Papel dos Agentes Locais Associações de Desenvolvimento Local Descentralização de competências nos territórios de baixa densidade

CÓDIGO DE CONDUTA DEZEMBRO

POLÍTICA DE COESÃO

Transcrição:

CARTA DA WSBI-ESBG PARA UM NEGÓCIO RESPONSÁVEL Novembro de 2017

CARTA DA WSBI-ESBG PARA UM NEGÓCIO RESPONSÁVEL Novembro de 2017 PREÂMBULO Os bancos membros do WSBI-ESBG, na Europa e em todo o mundo, usufruem de um longo historial de serviços bancários socialmente responsáveis. Apesar de a sua estrutura organizacional divergir de país para país, partilham importantes valores na sua política empresarial, que estão expressos nos três "R": Retalho: disponibilização ativa de serviços financeiros de retalho para consumidores particulares, famílias, pequenas e médias empresas e autoridades locais; Regional: ampla rede de distribuição descentralizada, que presta serviços locais e regionais; Responsável: abordagem socialmente responsável, com retorno para a sociedade. Desde 2006 que o WSBI-ESBG é signatário do Pacto Global das Nações Unidas, cujos 10 princípios descrevem os compromissos a seguir em termos de responsabilidade social e ambiental. Partindo desta base, o WSBI-ESBG assume o novo conjunto de 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, mensuráveis, formalmente aceites pela Assembleia-geral das Nações Unidas em 2015 e que vão da erradicação da pobreza até à luta contra as alterações climáticas, entre outros desenvolvimentos até 2030. O atual Pacto Global das Nações Unidas e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável de 2015 serviram de inspiração aos pilares da Carta do WSBI-ESBG para um Negócio Responsável, com enfoque nas matérias bancárias. Os bancos membros do WSBI-ESBG assumem um forte compromisso para com o desenvolvimento sustentável e tratam a responsabilidade social da empresa (RSE) como parte integrante do seu negócio. Por conseguinte, o WSBI-ESBG recomenda um compromisso com os seguintes princípios de responsabilidade:

1. UMA RELAÇÃO ADEQUADA E TRANSPARENTE COM OS CLIENTES Para construir e manter uma relação de confiança a longo prazo com os clientes, os bancos membros do WSBI-ESBG: Fornecem informações claras e honestas sobre os produtos e serviços e outros termos e condições de utilização; Anunciam de forma responsável e garantem a visibilidade das informações sobre os produtos e serviços nos balcões e na Internet; Fornecem aconselhamento, que vai ao encontro das necessidades dos clientes, e promovem produtos e serviços adequados às suas circunstâncias pessoais e perfis de risco, prestando especial atenção às pessoas desfavorecidas; Consideram todos os casos de dificuldade financeira de forma compreensiva; Informam e comunicam com os clientes e lidam com as suas reclamações rapidamente e de forma eficiente; Lutam contra a corrupção empregando políticas adequadas de combate ao branqueamento de capitais, entre outros. 2. PROMOÇÃO DA ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO FINANCEIRA Enquanto parceiros justos para com todos os segmentos da sociedade, os bancos membros do WSBI-ESBG: Servem todos os segmentos da população de modo a garantir a inclusão financeira na sociedade; Promovem poupanças e facilitam o acesso a produtos e serviços financeiros inovadores adaptados aos perfis financeiros, inclusivamente para pessoas com rendimentos reduzidos ou com poucos recursos; Garantem a acessibilidade e a proximidade bancária, através de uma rede de balcões distribuída por todo o país, incluindo em áreas de densidade populacional reduzida e economicamente desfavorecidas, bem como através da oferta de canais de acesso eletrónico;

Criam balcões e canais de acesso acessíveis a pessoas com incapacidades físicas ou deficiência; Disponibilizam programas de educação financeira, respondendo ao compromisso de dotar os cidadãos de um conhecimento mais abrangente sobre assuntos financeiros, que lhes permita realizar escolhas informadas ao longo das suas vidas. 3. NEGÓCIOS AMIGOS DO AMBIENTE Os bancos membros do WSBI-ESBG reconhecem que os problemas ambientais e as alterações climáticas estão a tornar-se um dos principais perigos coletivos até hoje vividos pelo mundo. Como parte do seu forte compromisso para com a responsabilidade social da empresa (RSE), o WSBI-ESBG e os seus membros desejam contribuir para melhorar o planeta e estão conscientes da necessidade de: Reconhecer as oportunidades e os riscos relacionados com as questões ambientais e tentar adaptar o seu negócio em conformidade; Trabalhar no sentido de mitigar o impacto do seu negócio no ambiente, quer diretamente, por via da sua atividade, quer indiretamente, através dos seus clientes e fornecedores; Promover projetos de eficiência energética, transporte ecológico e energia amiga do ambiente, principalmente através de financiamento; Promover produtos e serviços que respeitem os critérios de desenvolvimento sustentável, ambiental e social. 4. CONTRIBUIR DE FORMA RESPONSÁVEL PARA A COMUNIDADE Faz parte do papel e identidade dos bancos membros do WSBI-ESBG: Ligar os seus objetivos de negócio e o seu sucesso às necessidades das comunidades locais e da sociedade onde trabalham, para além dos seus clientes, prestando especial atenção aos recém-chegados a essas comunidades; Fornecer serviços financeiros em todo o país e contribuir para o desenvolvimento social e económico em todas as regiões onde trabalham; Fomentar, a nível local, o crescimento económico, o empreendedorismo e a criação de postos de trabalho;

Apoiar o compromisso cívico local e contribuir para o bem-estar social, através de donativos e programas comunitários de parceria em áreas como a cultura, o empreendedorismo social, a educação, a integração e a preservação do património histórico e natural; Zelar pela integridade do seu pessoal, direção e órgãos sociais. 5. EMPREGADORES RESPONSÁVEIS Enquanto empregadores responsáveis, e como parte da sua filosofia, os bancos membros do WSBI-ESBG: São empregadores com uma política de igualdade de oportunidades e não praticam discriminação de qualquer tipo; Proporcionam empregos de elevada qualidade e boas condições de trabalho para os seus trabalhadores em todas as regiões onde detêm balcões; Promovem uma cultura empresarial junto dos seus trabalhadores orientada para o valor e responsabilidade da atividade bancária, e de poupança, em cada região; Proporcionam aos trabalhadores a oportunidade de alcançar um bom equilíbrio entre a vida profissional e pessoal; Promovem formações e oportunidades de aprendizagem ao longo do percurso profissional, facilitando a progressão na carreira.

6. A DIMENSÃO DIGITAL Os membros do WSBI-ESBG incorporam a dimensão digital nos seus modelos de negócio, e como tal: Valorizam a utilização e a transferência segura de dados pessoais dos clientes; Promovem a comunicação, a democratização dos serviços financeiros e a banca de proximidade; Tentam corrigir a exclusão digital através de várias formas de contacto, incluindo canais de entrega e de suporte. 7. COMUNICAÇÃO A transparência é essencial. A comunicação de atividades e políticas tem um papel importante para uma empresa responsável. Assim, o WSBI-ESBG: Publicará a Carta e a lista dos signatários; Convidará os signatários a comunicar publicamente a implementação dos princípios da Carta; Reunirá dados e comunicará publicamente a implementação da Carta a nível Europeu. Esta informação será atualizada regularmente. World Savings and Retail Banking Institute O World Savings Banks Institute é uma das maiores associações bancárias internacionais e a única representante global da banca de depósitos e de retalho. Fundado em 1924, o WSBI representa cerca de 6 000 bancos, com mais de 12 biliões em ativos que servem cerca de mil milhões de clientes em quase 80 países (dados referentes a 2014). Apoia os objetivos dos G20 no cumprimento de um crescimento sustentável, inclusivo e equilibrado, e a criação de postos de trabalho, tanto em países industrializados como em países menos desenvolvidos. O WSBI favorece uma forma inclusiva de globalização, justa e equitativa, suportando os esforços internacionais na defesa do acesso a serviços financeiros. Saiba mais em > www.wsbi-esbg.org

European Savings and Retail Banking Group O ESBG é uma associação bancária internacional com sede em Bruxelas que ajuda os seus membros a prosperar, a concentrar-se na prestação de serviços às comunidades locais e a impulsionar as pequenas e médias empresas. O ESBG reúne cerca de 1 000 bancos de depósito e retalho em 21 países europeus que acreditam numa identidade comum em termos de política para a Europa. Os seus membros representam uma das maiores redes europeias de banca de retalho, que inclui um terço do mercado da banca de retalho na União Europeia, com 190 milhões de clientes, mais de 60 000 balcões, um total de 7,1 biliões de ativos, 3,5 biliões de depósitos não bancários e 3,7 biliões em mútuos não bancários. Os membros do ESBG chegaram a acordo sobre a adoção e promoção de posições comuns em matérias regulamentares e de supervisão. Saiba mais sobre o ESBG em > www.wsbi-esbg.org