EDITAL DE RETIFICAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2012 A FUNDAÇÃO HOSPITAL MUNICIPAL GETÚLIO VARGAS, divulga a retificação do Edital de Abertura do Processo Seletivo Simplificado n 002/2012 destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para o Hospital Municipal Getúlio Vargas e Serviço de Pronto Atendimento de Sapucaia do Sul, em regime celetista para preenchimento do quadro de pessoal, conforme segue: 1. Nos requisitos para Médico Traumatologista Plantonista, acrescentar Registro no CRM ; 2. Incluir no Quadro II Lotação na Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas e/ou no Serviço de Pronto Atendimento os seguintes quadros: Instrumentador Médico obstetra rotineiro 05 vagas + CR 02 vagas + CR R$ 1.202,88 36 horas semanais Salário: R$ 4.800,00 + R$ 3.000,00 de rotina + R$ 600,00 30 horas semanais Nível médio completo e curso de técnico de enfermagem, com registro no COREN, além de curso de instrumentação cirúrgica ou experiência mínima de 2 anos como instrumentador cirúrgico EDiploma ou certificado de conclusão de curso superior de Medicina reconhecido pelo MEC, Residência comprovada em Gineco-Obstetrícia, em serviço credenciado pela Comissão Nacional de Residência Médica e/ou título de especialista. Registro no CRM 3. O Item Médico Clínico para atendimento adulto e pediátrico, passa a ter a seguinte redação Médico Clínico para atendimento adulto e pediátrico 02 + CR 05 plantões de 12 horas Rotineiro: R$ 4.800,00 mensais + R$ 1.000,00 de por rotina na Pediatria e o repasse dos 1 Rotineiro: 30 horas semanais, com cobertura aos finais de semana, conforme escala de plantão da Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de Medicina reconhecido pelo MEC. Inscrição no CRM
honorários médicos conforme a Tabela SUS ou convênio praticado + R$ 600,00 de Equipe Plantonista: 12, 24 ou 36 horas semanais (em plantões de 12h não consecutivos) Plantonista: R$ 1.920,00 de 12 horas 1.440,00 de ; R$ 3.840,00 de 24 horas 2.880,00 de e R$ 5.760,00 de 36 horas 4.320,00 de. OBS: Os plantões noturnos terão o valor da hora acrescidos por 20% relativos ao adicional noturno Os plantões de fim de semana, a partir da noite de sexta-feira, terão o valor da 2
hora acrescidos por 25%. Os plantões nos feriados o valor da hora será acrescido por 40%. 4. No item 8. CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS, o Quadro 1 passa a contar com a seguinte redação Quadro 1 Funções de Técnico em Enfermagem, Técnico em Gesso, Instrumentador e Técnico em Radiologia 5. No item 8. CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS, o Quadro 15 passa a contar com a seguinte redação Quadro 15 Funções de Nível Superior: Médico Gineco-Obstetra Plantonista e Rotineiro 6. No item 8 CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS, deve constar Quadro 9 Funções de Nível Superior: Nutricionista, Enfermeiro, Farmacêutico, Psicólogo, Assistente Social, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional e Engenheiro Civil e não como constou; 7. No Quadro 12 Funções de Nível Superior: Médico UTI/SR, constou em duplicidade o item Residência e/ou título de especialista em intensivismo 2 ponto por cada residência e/ou especialidade. 4 pontos 8. Na Descrição de Atividades, substituir a descrição de Médico Clínico para atendimento adulto e pediátrico pela seguinte: Médico Clínico para atendimento adulto e pediátrico Carga horária: Rotineiro: 30 horas semanais, com cobertura aos finais de semana, conforme escala de plantão da equipe. Plantonista: Plantonista: 12, 24 ou 36 horas semanais (em plantões de 12h não consecutivos) Salário: Rotineiro: R$ 4.800,00 + R$ 1.000,00 de por rotina +repasse dos honorários médicos conforme a Tabela SUS ou convênio praticado + R$ 600,00 de. Plantonista: R$ 1.920,00 de 12 horas 1.440,00 de ; R$ 3.840,00 de 24 horas 2.880,00 de e R$ 5.760,00 de 36 horas 4.320,00 de. Escolaridade : Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de Medicina reconhecido pelo MEC. Inscrição no CRM. Descrição das atividades: 3
Prestar assistência médica predominantemente aos pacientes clínicos, adultos ou crianças, em todos os níveis de complexidade da demanda do Serviço de Pronto Atendimento; referenciados ou não. Revisar equipamentos, materiais médico-hospitalares e outros, monitorando a qualidade técnica dos insumos utilizados na assistência. Realizar revezamento para assistência em finais de semana, feriados e auxiliar nas substituições de férias, quando necessário. Preencher adequadamente toda a documentação de atendimento, incluindo laudos e atestado quando necessário. Atender aos familiares e acompanhantes dos pacientes. Manter postura adequada e atuar de forma integrada com as demais áreas de especialidade médica, equipes multidisciplinares, setores de complementação do diagnóstico e áreas administrativas. 9. Na Descrição de Atividades, incluir: Instrumentador Carga Horária: 36 horas semanais Salário: R$ 1.202,88 Escolaridade: Nível médio completo e curso de técnico de enfermagem, com registro no COREN, além de curso de instrumentação cirúrgica ou experiência mínima de 2 anos como instrumentador cirúrgico Descrição das Atividades: Desempenhar atividades técnicas e tarefas de instrumentação cirúrgica em nível hospitalar e/ou ambulatorial; atuar em cirurgia, obstetrícia e outras, auxiliando no posicionando de forma adequada do paciente e o instrumental. Preparar a sala para cirurgia, incluindo teste de equipamentos e/ou aparelhos, conforme rotina da unidade. Organizar e controlar o instrumental cirúrgico a ser utilizado nas cirurgias. Realizar instrumentação cirúrgica. Realizar assepsia nos materiais cirúrgicos. Preparar mesas para as cirurgias. Zelar pela guarda e conservação do material cirúrgico. Desinfetar aparelhos e materiais; esterilizar instrumental. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Médico obstetra rotineiro Carga horária: 30 horas semanais Salário: R$ 4.800,00 + R$ 3.000,00 de rotina + R$ 600,00 Escolaridade: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de Medicina reconhecido pelo MEC, Residência comprovada em Gineco-Obstetrícia, em serviço credenciado pela Comissão Nacional de Residência Médica e/ou título de especialista. Descrição das atividades Prestar assistência médica em regime horizontal na área de ginecologia e obstetrícia, aos pacientes atendidos em todas as Unidades assistenciais do HMGV, e em todos os níveis de 4
complexidade da demanda, referenciada ou não incluindo: Realização de parto, cirurgias ginecológicas e outros procedimentos necessários para atenção integral às pacientes. Atuar de acordo com a política de parto humanizado e outras estratégias voltadas para a qualidade do cuidado mãe-bebê, implementadas na Instituição. Definir a internação, monitoramento e assistência médica às pacientes em observação, acompanhamento da execução de exames/procedimentos de imagem, com objetivo de garantir a segurança do paciente e qualidade do exame, Realizar consultorias aos pacientes internados ou em observação, quando solicitado. Preencher adequadamente o Prontuário de Atendimento ao pacientes, incluindo nota de internação, prescrições e evoluções médicas diárias, ficha de internação obstétrica, descrição cirúrgica, lista de problemas, notas de transferência ou alta, bem como as informações para correta averiguação das contas hospitalares e reembolso do hospital pelo SUS. Efetuar perícias, participar de auditorias e sindicâncias médicas. Atender aos familiares e acompanhantes dos pacientes em horário previamente definido. Manter postura adequada e atuar de forma integrada com as demais áreas de especialidade médica, equipes multidisciplinares, setores de complementação do diagnóstico e áreas administrativas do Hospital. Revisar equipamentos, materiais médicohospitalares e outros, monitorando a qualidade técnica dos insumos utilizados na assistência. Realizar revezamento para assistência em finais de semana, feriados e auxiliar nas substituições de férias, quando necessário. Supervisionar profissionais técnicos e estagiários, orientando a correta execução dos trabalhos. Promoção de transferências (IML/outros serviços de saúde), incluindo os contatos necessários, preenchimento dos documentos cabíveis e acompanhamento do transporte na impossibilidade do médico plantonista. Promover a transição do cuidado ao paciente transferido para demais as Unidades de Internação da FHMGV. Contribuir para o planejamento e monitoramento da linha de cuidado, incluindo participação em reuniões agendadas com as Áreas Assistenciais ou Administrativas da FHMGV e com as equipes da rede de saúde do município. Facilitar e contribuir com Projetos de Pesquisa Institucionais, incluindo Observatório de Violência, elaboração de trabalhos para apresentação em eventos científicos e de gestão do Sistema Único de Saúde. Participar das atividades educacionais desenvolvidas. Acompanhar e atuar sobre os Indicadores de Qualidade e Segurança Assistencial visando qualificar a assistência prestada e a utilização racional dos recursos hospitalares. Participar ativamente das comissões hospitalares criadas pela Direção da Instituição. Representar a Coordenação da Área Assistencial, quando solicitado. Promover atitudes que priorizem a ética, humanização e a ciência no conjunto do atendimento. Desenvolver as demais atividades de competência médica. Sapucaia do Sul, 24 de maio de 2012. Juarez Wolf Verba, Diretor Geral. 5