EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL Prof. Bruno Cortez Colégio Técnico de Lorena Trata de um conjunto de informações que aborda a definição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), a necessidade de uso, a classificação e a legislação pertinente. O desconhecimento desses assuntos resulta numa visão parcial da problemática de uso de EPI, levando ao fracasso programas de segurança no que concerne ao planejamento e utilização desses equipamentos Conceitos apresentados nesta aula... 1
Em se tratando de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) a prioridade é prever a possibilidade de ocorrência de situações potencialmente perigosas eliminando-as na origem! Dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho 2
Todo aquele composto de vários dispositivos que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho Requer planejamento técnica educacional psicológica 3
Evitam LESÕES ou atenuam a sua gravidade e protegem o organismo do trabalhador contra a agressividade de substâncias com características tóxicas, alergênicas, ou outras, que provocam doenças ocupacionais A decisão sobre utilização do EPI em qualquer situação de trabalho deve ser o passo final de um processo iniciado anteriormente 4
Simples constatação Avaliação qualitativa Avaliação quantitativa do risco DEFINIRÁ a sua potencialidade de dano ao organismo do trabalhador TOXICIDADE EXPOSIÇÃO RISCO ALTA ALTA ALTO ALTA BAIXO BAIXO BAIXA ALTO ALTO BAIXA BAIXA BAIXO TOXICIDADE TOXICIDADE EXPOSIÇÃO RISCO EXPOSIÇÃO 5
eliminá-lo minimizá-lo 6
Seleção médica de pessoal qualificado Limitação da exposição ao risco Indicação do EPI adequado Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção ao trabalhador contra as consequências dos riscos de acidentes de trabalho ou de doenças profissionais e de trabalho Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas Para atender a situações de emergência 7
Compete ao SESMT, ou à CIPA nas empresas desobrigadas de manter o SESMT, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade Indicar o EPI adequado é um aspecto que requer conhecimento técnico sobre como proceder para escolher corretamente o tipo e o modelo que reúnam segurança, para neutralizar a agressividade do risco e o conforto para o usuário Determinar os tipos de riscos presentes no processo e no ambiente de trabalho que se pretende neutralizar Proceder uma avaliação qualitativa e quantitativa desses riscos Determinar a parte do corpo do trabalhador que fica mais exposta aos riscos definidos 8
Educação e treinamento são a base de sustentação para a manutenção da continuidade do processo de melhorias A educação tem sido por vezes confundida com o treinamento. Ela é voltada para a mente das pessoas e para o seu autodesenvolvimento O treinamento é direcionado para as habilidades na tarefa a ser executada TREINAMENTOS e PALESTRAS CONTÍNUAS 9
Nos treinamentos e medidas educacionais devem ser levados em consideração os aspectos psicológicos Trabalho de conscientização sobre os motivos que justificam o uso do equipamento e a sua real utilidade Estabelece uma condição psicológica positiva em relação à utilização do equipamento pelo trabalhador, como algo intrínseco à sua atividade Treinamento em Segurança do Trabalho Para proteção da cabeça Para proteção dos olhos e face Para proteção auditiva Para proteção respiratória Para proteção do tronco Para proteção dos membros superiores Para proteção dos membros inferiores Para proteção do corpo inteiro Para proteção contra quedas com diferença de nível 10
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 6 (Portaria GM nº3214 de 8/06/1978) do Ministério do Trabalho e Emprego, os empregadores, os fabricantes (ou importadores) e o governo (MTE) têm obrigações específicas relacionadas aos Equipamentos de Proteção Individual Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade Exigir seu uso Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação do EPI Substituir imediatamente o EPI quando danificado ou extraviado Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica do EPI Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada no equipamento 11
Usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina Responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI Comunicar ao empregador qualquer alteração que torne o EPI impróprio para uso Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado do EPI Cadastrar-se junto ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho Solicitar a emissão do Certificado de Aprovação (CA) Solicitar a renovação do CA quando vencido o prazo de validade estipulado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho Requerer novo CA quando houver alteração das especificações do equipamento aprovado Responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI que deu origem ao CA. Comercializar ou colocar à venda somente EPI portador de CA Comunicar ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho quaisquer alterações dos dados cadastrais fornecidos Comercializar o EPI com instruções técnicas no idioma nacional, orientando sua utilização, manutenção, restrição e demais referências ao seu uso Fazer constar do EPI em caracteres indeléveis, o número do lote de fabricação, o nome comercial da empresa fabricante e o número do CA 12
Cadastrar o fabricante ou o importador do EPI Receber e examinar a documentação para emitir ou renovar o CA do EPI Estabelecer, quando necessário, os regulamentos técnicos para ensaios do EPI Emitir ou renovar o CA e o cadastro de fabricante ou importador Fiscalizar a qualidade do EPI Suspender o cadastro da empresa fabricante ou importadora e cancelar o CA 13