AGENDA MINEIRA DO TRABALHO DECENTE

Transcrição

1 AGENDA MINEIRA DO TRABALHO DECENTE É considerado trabalho decente aquele adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna.

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3 Cenário do Estado de Minas Gerais 853 municípios. Território com 586 mil km 2 e aprox. 20 milhões de hab. 9,3% do PIB Nacional (10 municípios concentram 42,2% ) Taxa de alfabetização 92,6% (média nacional 91,3%) Taxa desocupação juvenil 14,1% (média nacional 14,6%) Jovens que nem estudam nem trabalham 16,8% (média nacional 18,9%) 561 mil jovens (15 a 24 anos) Taxa de desemprego 6,8% (média nacional 7,6%) Taxa de informalidade 30,9% (média nacional 30,8%)

4 ETAPAS DE ELABORAÇÃO DA AGENDA MINEIRA ETAPAS 1 Mobilização dos atores a serem envolvidos 2 Formalização da proposta para elaborar a Agenda; 3 Criação do Grupo de Trabalho Executivo GTE 4 Levantamento dos déficits de Trabalho Decente no Estado AÇÕES EXECUTADAS Realização de conferências municipais, regionais, estadual, palestras e encontros de mobilização. Participação em capacitações e palestras junto à OIT; Assinatura do Memorando de Entendimento entre a OIT e o Governo de Minas em 13 de Julho de 2013; Constituição do GTE por meio do Decreto do Governador (tripartite e paritário). Levantamento das fontes de dados, percepção prévia do Grupo e elaboração dos déficits realizada e apresentada. 5 Estabelecimento de prioridades, resultados e linhas de ação. Temas prioritários definidos. Estratégias para definições de resultados e linhas de ação em andamento. 6 Elaboração do texto da Agenda; Em andamento 7 Implementação da Agenda; 8 Monitoramento e acompanhamento; 9 Institucionalização.

5 TEMAS PRIORITÁRIOS DA AGENDA MINEIRA DO TRABALHO DECENTE Eleitos em 07/08/2014 em Plenária EIXO 1 : PRINCÍPIOS E DIREITOS FUNDAMENTAIS NO TRABALHO Saúde e segurança no trabalho EIXO 2 PROTEÇÃO SOCIAL Prevenção e enfrentamento ao trabalho de crianças e adolescentes. EIXO 3 TRABALHO E EMPREGO Políticas de incentivos ao agricultor familiar e contra à precarização do trabalho, com destaque no meio rural. EIXO 4 FORTALECIMENTO DO TRIPARTISMO E DO DIÁLOGO SOCIAL Incentivos à criação e o fortalecimento dos conselhos municipais de emprego, trabalho e renda. EIXO TRANSVERSAL Educação Profissional

6 Educação Profissional no Estado de Minas Gerais (dados da Secretaria Estadual de Educação) PONTOS DE ATENÇÃO demanda por formas rápidas de formação profissional em contato com as tecnologias atuais, resultantes das transformações e inovações no espaço social; considerável parte da oferta correlaciona se a oferta de cursos de curta duração e que nem sempre atendem as demandas de alguns segmentos do mercado de trabalho; fortalecer as Redes Estaduais de Educação através da integração do Ensino Médio com a Educação Profissional ; expandir a oferta de cursos técnicos, especialmente na rede pública, em eixos tecnológicos que sejam mais atrativos para os estudantes tendo em vista a demanda por mão de obra qualificada e remuneração mais atraente;

7 Educação Profissional no Estado de Minas Gerais (dados da Secretaria Estadual de Educação) PONTOS DE ATENÇÃO destaque para escolas que conseguem ofertar um ensino mais apropriado que atenda as exigências do mercado de trabalho; a articulação da oferta de cursos de Educação Profissional de acordo com as demandas dos arranjos produtivos locais e regionais. a verificação e projeção de demanda por mão de obra pode ser viabilizada em parceira com outros atores e parceiros que, direta ou indiretamente, participam da construção da Agenda Mineira do Trabalho Decente. avaliação e monitoramento da execução das diversas ações.

8 Obrigada! Kelly Cristina Gomes de Oliveira Coordenadora da Agenda Mineira do Trabalho Decente Subsecretaria de Trabalho e Emprego Secretaria de Estado de Trabalho e Desenvolvimento Social de Minas Gerais SEDESE Contatos Telefone correio eletrônico: kelly.oliveira@social.mg.gov.br