Relação de Candidatos Convocados e TEMAS DAS AVALIAÇÕES PRÁTICAS * Processo Seletivo Professor nº 09/2010

Transcrição

1 Serão convocados para a avaliação prática apenas os candidatos aprovados após a avaliação escrita selecionados de acordo com os itens 1; 2; 5.2; 6; 7; 10; e 11 do Edital Instrutor 09/2010, disponível na página eletrônica Os candidatos serão informados sobre a data e o horário da avaliação prática pelo site. QUADRO-RESUMO CARGO DESCRIÇÃO OBSERVAÇÃO Cargo 06 Cargo 07 Cargo 08 Professor de Segurança da Informação Professor de Desenvolvimento de Sistemas de Informações Professor de Logística Não haverá Avaliação Prática para o Cargo 06. Todos os candidatos inscritos para este cargo não foram aprovados na Avaliação Escrita e, portanto estão desclassificados. Não haverá Avaliação Prática para o Cargo 07. Todos os candidatos inscritos para este cargo não foram aprovados na Avaliação Escrita e, portanto estão desclassificados. Não haverá Avaliação Prática para o Cargo 08. Todos os candidatos inscritos para este cargo não foram aprovados na Avaliação Escrita e, portanto estão desclassificados.

2 CARGO 01: PROFESSOR DE PRÁTICAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Processo de Demissão; 2. Hora-extra; 3. Contrato de trabalho

3 CARGO 02: PROFESSOR DE AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS Ética em auditoria; 2. Auditoria e prevenção de passivos trabalhistas; 3. Auditoria de qualidade e RH.

4 CARGO 03: PROFESSOR DE INGLÊS TÉCNICO Como escrever cartas comerciais e outras correspondências em Inglês; 2. Reconhecimento e exploração de Gêneros Textuais; 3. Leitura e compreensão de Textos Técnicos.

5 CARGO 04: PROFESSOR DE BANCO DE DADOS Projeto de Banco de Dados e o Modelo de Dados E-R; 2. Linguagem SQL Estabelecendo Restrições de Integridade; 3. Normalização de Dados

6 CARGO 05: PROFESSOR DE TELECOMUNICAÇÕES APLICADO A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/TI Tecnologia VPN; 2. Voz sobre IP; 3. Tecnologias de Banda Larga.

7 91546 CARGO 09: PROFESSOR DE PUBLICIDADE, PROPAGANDA E MERCHANDISING Diferenças e semelhanças entre propaganda e promoção de vendas. 2. Merchandising e sua aplicação no DF 3. Os desafios da propaganda no século XXI

8 91494 CARGO 10: PROFESSOR DE PESQUISA DE MARKETING

9 A contribuição da pesquisa de mercado para o desenvolvimento do Plano de Negócios; 2. Objetivos de pesquisa e métodos de coleta de dados: a relação entre ambos; 3. Dados primários e dados secundários: limitações e importância de cada fonte; CARGO 11: PROFESSOR DE GESTÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS

10 Estratégia de marketing que pode ser adotada por uma clínica de estética em uma cidade satélite de baixo poder aquisitivo e a análise dos diferenciais dos canais de divulgação sugeridos para a campanha; 2. Os diferenciais de serviços que podem agregar valor em uma compra pela internet; 3. Os principais diferenciais no momento de elaborar uma campanha de marketing para vender um produto e outra campanha para vender serviços. CARGO 12: CLIENTE PROFESSOR DE GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O

11 Os principais desafios para a implantação de um programa de CRM para um pequeno lojista; 2. Apresentar as principais Estratégias de CRM que estão sendo indicadas para o mercado varejista brasileiro; 3. As dez principais vantagens de aplicar um programa de CRM em uma cantina escolar relacionar e explicar como este programa poderia ser implantado. CARGO 13: VENDAS PROFESSOR DE PLANEJAMENTO DE MARKETING E

12 Os desafios da elaboração de um planejamento de marketing e vendas para um lojista de uma cidade satélite situada no entorno de Brasília; 2. A importância da analise SWOT (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças) na elaboração do planejamento de marketing e vendas; 3. Plano de marketing e vendas para uma loja de rua, localizada no Plano Piloto, que trabalha com camisetas básicas e calças jeans masculinas e femininas. CARGO 14: PROFESSOR DE MARKETING ELETRÔNICO

13 A importância da Segurança da Informação nas transações em negócios eletrônicos; 2. Propagandas eletrônicas por meio da Internet; 3. Novas tendências do uso da Internet para fazer comercio eletrônico entre o cliente e o lojas virtuais. CARGO 15: PROFESSOR DE METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR

14 Avaliação formativa em cursos Tecnológicos; 2. Relação professor aluno na Educação Superior; 3. Interdisciplinaridade na Educação Superior CARGO 16: PROFESSOR DE METODOLOGIA DA PESQUISA

15 Projeto de Intervenção; 2. Técnicas de coleta de dados; 3. Elaboração de Resenha CARGO 17: PROFESSOR DE PSICOLOGIA SOCIAL, DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES

16 Gestão por Competências; Saúde e sofrimento no trabalho; 3. Clima Organizacional e satisfação no trabalho; CARGO 06: PROFESSOR DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Os candidatos inscritos ao cargo 06 não foram aprovados na Avaliação Escrita e, portanto estão desclassificados

17 CARGO 07: PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES Os candidatos inscritos ao cargo 07 não foram aprovados na Avaliação Escrita e, portanto estão desclassificados CARGO 08: PROFESSOR DE LOGÍSTICA Os candidatos inscritos ao cargo 08 não foram aprovados na Avaliação Escrita e, portanto estão desclassificados ANEXO 1: 903 Sul: Setor Asa Sul SEUPS 703/903, Lote A Brasília / Distrito Federal Sala prevista: 221

18 Todos os (as) candidatos (as) aprovados (as) e convocados (as) para a avaliação prática deverão imprimir e trazer o Curriculum Vitae atualizado e o Plano de Aula referente ao tema escolhido para ser entregue à Banca Avaliadora no momento de sua aula prática. Cada (a) candidato (a) deverá escolher um (1) tema dentre os temas indicados para o respectivo cargo para ministrar uma aula demonstrativa (avaliação prática com duração aproximada entre 20 a 30 minutos incluindo o tempo para as perguntas). Será disponibilizado um quadrobranco (c/ pincéis coloridos) e um computador para os candidatos (as). Devem ser utilizados slides em PowerPoint. IMPORTANTE: salvar a apresentação e outros documentos na versão Office 2003, pois não haverá tempo extra para converter o material para outras versões. Foram convocados para a avaliação prática apenas os candidatos aprovados após a avaliação escrita selecionados de acordo com os itens 1; 2; 5.2; 6; 7; 10; e 11 do Edital Instrutor 09/2010, disponível na página eletrônica