Formação Certificada BOLSA DE FORMADORES CERTIFICADOS

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1 Primeiro Semestre

2 Formação Certificada A ITGest é uma empresa internacional, especializada em Sistemas e Tecnologias de Informação e Comunicação SI/TIC, disponibilizando às empresas os meios humanos e tecnológicos necessários a uma implementação bem sucedida. A sua longa experiência na optimização do modelo de negócio dos seus clientes, o seu know-how e credibilidade como entidade formadora reconhecida, permitem-lhe ter um real conhecimento das necessidades de formação das empresas. Detentora de várias certificações internacionais, a ITGest dispõe de uma vasta oferta formativa que, aliada à elevada experiência e à aposta em excelentes instalações, garante reconhecidos padrões de qualidade. O CENTRO DE FORMAÇÃO ITGEST surge assim da necessidade de dar uma resposta completa e especializada às empresas, na área da formação profissional, que potencie o alto desempenho dos seus quadros. BOLSA DE FORMADORES CERTIFICADOS A bolsa de formadores do CENTRO DE FORMAÇÃO ITGEST é constituída por profissionais com comprovada experiência nas respectivas áreas de certificação. Em comum, dominam a capacidade de criar uma relação pedagógica com os seus formandos, favorecendo a aquisição de conhecimentos e competências e motivando-os para uma postura activa e adequada ao seu desempenho profissional. Empresas públicas dos sectores das Águas, da Energia, das Telecomunicações e outras instituições já confiaram ao CENTRO DE FORMAÇÃO ITGEST a formação dos seus recursos humanos. O reconhecimento de um plano de formação de qualidade, que aposta em áreas estratégicas para as empresas, contribuindo para a valorização do mercado de trabalho e o crescimento sustentável dos países onde está presente.

3 Certificações como garantia de credibilidade e competência O CENTRO DE FORMAÇÃO beneficia da larga experiência e competência da ITGEST como entidade formadora nas mais diversas áreas, cumprindo um conjunto de requisitos, exigidos pelas entidades privadas ou governamentais, que certificam e acompanham a actividade das empresas do sector, quer em Portugal, quer nos países africanos de Língua Oficial Portuguesa. SAP SILVER PARTNER Formação certificada em SAP Solutions. INEFP (Moçambique) Instituto Nacional do Emprego e Formação Profissional, uma instituição tutelada pelo Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social, com competência para gerir o Sistema de Formação Profissional. INEFOP (Angola) Instituto Nacional do Emprego e de Formação Profissional, uma instituição tutelada, que tem como objecto social a execução e acompanhamento das Políticas Públicas de Formação Inicial e Contínua das populações. DGERT (Portugal) Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, uma instituição governamental portuguesa, com competência específica para a gestão do Sistema de Certificação de Entidades Formadoras.

4 ACÇÕES DE FORMAÇÃO 1.º SEMESTRE 2O18 ACÇÃO DE FORMAÇÃO FORMADORES HORAS MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO Power BI Desktop (a) Carlos Ornelas 30h Gestão de Projectos com MS Project (a) Carlos Ornelas 30h SAP MM - Overview de Gestão de Materiais (b) Almiro Sengo 21h SAP HCM - Configuração de Payroll (c) Teresa Monteiro 35h SAP Controlling - Overview de Controlo Contabilístico (c) Edson Chilengue 35h Excel de Apoio à Gestão (a) A definir 24h Academia SAP TERP10 (Formação Certificada SAP) (a) Formador Certificado SAP 60h 19 a a a a a a 21 9 a 20 Horário de Funcionamento dos Cursos a) 8:30 às 12:30 e das 13:30 às 15:30. b) 8:30 às 12:30 (último dia: das 8:30 às 13:00). c) 8:30 às 12:30 e das 13:30 às 16:30.

5 POWER BI DESKTOP OBJECTIVOS GERAIS Esta acção de formação é ideal para todos aqueles que pretendem capacitar-se no uso das ferramentas de Business Intelligence (BI) da Microsoft. Permitirá que os participantes conheçam as técnicas e práticas para gerar e manipular rapidamente relatórios avançados e interligados. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS Através do curso de formação pretendemos alcançar os seguintes objectivos: Conectar as várias fontes de dados; Fazer transformações em dados; Criar fórmulas e visualizações para análises; Publicar os dados obtidos. Utilizar o Power BI Desktop Texto Modelagem Componentes Visualização de tabelas para importação Relacionamentos Blocos de construção: CSV Coluna Calculada Visualizações ou conjunto de visuais Visualização de tabelas para importação Formatação Conjunto de dados Web Classificação Relatórios Visualização de tabelas para importação Medidas Painel ETL (Editor de Consultas) Hierarquias Bloco Tipo de dados Relatórios Obter Dados Editar consulta após carregado Páginas Excel Substituir Valores Visualizações Visualização de tabelas para importação Duplicar Coluna Gráfico de Barras Empilhadas Pesquisa de tabelas para importação Transformar Coluna de Data Gráfico de Pizza Excluir tabela importada Dividir Coluna TreeMap (Mapa de Árvore) Fechar e Aplicar Gráfico de Linhas CARGA HORÁRIA 30h. FORMADOR Carlos Ornelas PREÇO Consulte-nos para preços especiais para empresas e grupos PERÍODO DE FORMAÇÃO 19 a 23 de Março Formador certificados desde 1992 tendo começado em Portugal na área de Tecnologias de Informação. Formador Microsoft certificado. Tem dado formação em grandes empresas desde o sector da banca, ao sector das telecomunicações. Alguns exemplos de empresas nas quais já deu formação: Sonangol, Total, Unitel, Ministério das Finanças, BFA, Atlantico, BDA, BNA, BAI e Banco Económico.

6 GESTÃO DE PROJECTOS COM MS PROJECT OBJECTIVOS GERAIS Obter competências de gestão de projectos, conhecimentos estes assentes na utilização de uma aplicação de suporte à gestão de projectos: Microsoft Project. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS Criar uma WBS, uma lista de actividades e afectar recursos; Aplicar a técnica Rolling Wave com o agendamento manual de tarefas; Trabalhar com as novas funcionalidades, como a Timeline e o Team Planner; Controlar o projecto através da técnica EVM; Efectuar análise de portefólios e gestão de projectos integrada no Project Server; Utilizar o Business Intelligence para criar relatórios e dashboards. Introdução à gestão de projectos Processo de Iniciação de um Projecto Diminuição da Duração do Projecto Definição de Projecto Processo de Planeamento de um Projecto Afectação de um Recurso com Custos Diferentes entre Actividades Gestão de Projectos Definição das Propriedades e Início do Projecto Visualização dos Custos do Projecto Intervenção do Gestor de Projectos Definição do Calendário do Projecto Budget Resources (Recursos Orçamento) Introdução ao Project 2016 Definição dos Deliverables e das Actividades do Projecto Personalização do documento do projecto Definição de Project 2016 Definição da Sequência das Actividades do Projecto Personalização da Visualização Gráfico de Gantt Família de Produtos Project 2016 Inspeccionar uma Actividade Organizar a Informação no Projecto O que há de Novo no Project 2016 Inserção de uma Actividade Periódica Criar Novas Tabelas Primeiro Contacto com o Project 2016 Inserção de uma Milestone (Marco) A Timeline (Linha de Tempo) Visualizações no Project 2016 Rápida Visualização de uma Actividade no Gráfico de Gantt Gravar o Documento do Projecto como uma Imagem Backstage View (Vista de Backstage) Visualização de todo o Gráfico de Gantt Trabalhar com a Backstage View (Vista de Backstage) Tabelas no Project 2016 Planeamento dos recursos do projecto Execução do projecto Formulários no Project 2016 Inserção de Recursos no Documento do Projecto Baseline (Plano de Base) Destaques na Alteração do Documento do Projecto Estimativa da Duração das Actividades através da Afectação de Recursos Campos que Registam o Progresso Acesso às Teclas de Atalho Informação da Afectação Métodos para Registar o Progresso do Projecto Planeamento das actividades do projecto Caminho Crítico do Projecto Controlo e encerramento do projecto CARGA HORÁRIA 30h FORMADOR Carlos Ornelas PREÇO Consulte-nos para preços especiais para empresas e grupos PERÍODO DE FORMAÇÃO 02 a 06 de Abril Formador certificados desde 1992 tendo começado em Portugal na área de Tecnologias de Informação. Formador Microsoft certificado. Tem dado formação em grandes empresas desde o sector da banca, ao sector das telecomunicações. Alguns exemplos de empresas nas quais já deu formação: Sonangol, Total, Unitel, Ministério das Finanças, BFA, Atlantico, BDA, BNA, BAI e Banco Económico.

7 SAP SOLUTIONS SAP MM OVERVIEW DE GESTÃO DE MATERIAIS OBJECTIVOS GERAIS Dotar os participantes de conhecimentos que lhes permitam identificar os componentes e funcionalidades do módulo SAP MM. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS Conhecer e usar as funcionalidades básicas do módulo SAP MM; Executar os principais procedimentos envolvidos nos processos de procurement. Definição de processos e níveis organizacionais dos processos de Procurement Dados Mestre Aprovisionamento de Stock Aprovisionamento de consumíveis Aprovisionamento de serviços externos Reporting e Análises CARGA HORÁRIA 21h FORMADOR Almiro Sengo PREÇO Consulte-nos para preços especiais para empresas e grupos PERÍODO DE FORMAÇÃO 09 a 13 de Abril Habilitações Licenciatura em Gestão na Faculdade de Economia, UEM; 3 Anos de experiência profissional na área SAP; Áreas funcionais: SAP MM. Certificações SAP Certified Application Associate - Procurement with SAP ERP 6.0 EHP6; Certificado técnico em processos de negócios, CCL CONSULTING GROUP, Funções & Projectos Responsável pelo suporte e migração de dados SAP MM-na ENDE Empresa Nacional de Distribuição de Eletricidade; Responsável pelo suporte e migração de dados SAP MM-na AdeM Águas da Região de Maputo; Responsável pelo suporte e formação SAP MM-Moza Banco; Responsável pelo suporte SAP MM-na Petromoc; Responsável pelo ciclo de implementação SAP MM-Zimbabwe Local Authorities; Responsável pelo ciclo de implementação SAP MM- na ZCDC- Zimbabwe Consolidated Diamond Company.

8 SAP SOLUTIONS SAP HCM CONFIGURAÇÃO DE PAYROLL OBJECTIVOS GERAIS Dotar os participantes de conhecimentos que lhes permitam alterar as folhas de pagamento. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS Modificar os esquemas de folha de pagamento e as regras de cálculo das folhas de pagamento para garantir que o processamento de salários decorra de acordo com o definido nos requisitos da empresa. Noções Básicas de Payroll Processamento de Payroll Identificar os conceitos de Payroll em SAP Copiar Esquemas Regras de Cálculo de Pessoal Identificar as Regras de Cálculo de Pessoal Processar Tabelas Internas de Payroll Criar Regras de Cálculo de Pessoal Iniciação ao Payroll Identificar os Atributos do Esquema de Iniciação ao Payroll Identificar os Dados Mestre de Colaborador nas Tabelas de Payroll Internas Avaliação do Tipo de Salário Configurar Bases de Avaliação Constantes Interpretar Regras de Processamento de Payroll Criar Bases de Avaliação Pessoais Criar Tipos de Salário Derivados Avaliação de Ausências Configurar a Avaliação de Ausências Atribuir Classes de Contagem Gerir Regras de Dia Selecção de Tipo de Salário Hora Gerir Tipos de Salário Hora Time Wage Types Configurar a Selecção de Tipo de Salário Hora usando Regras Definir Regras de Geração de Tipo de Salário CARGA HORÁRIA 35h FORMADOR Teresa Monteiro PREÇO Consulte-nos para preços especiais para empresas e grupos Habilitações Licenciatura em Recursos Humanos; Formadora Certificada - CCP, Certificado em Competências Pedagógicas. Actualmente: Consultora SAP HCM em Projetos de Implementação, Manutenção e SAP SuccessFactors; Formação em Centro de Formação certificado. PERÍODO DE FORMAÇÃO 16 a 20 de Abril Experiência Profissional Experiência Profissional na área Administrativa e na área de Formação. Experiência Profissional em soluções SAP HCM (Human Capital Management) e SAP SuccessFactors. Experiência Profissional em empresas situadas em Portugal, Angola e Moçambique, nos sectores da Água, Energia, Indústria Mecânica, Banca entre outros.

9 SAP SOLUTIONS SAP CONTROLLING OVERVIEW DE CONTROLO CONTABILÍSTICO OBJECTIVOS GERAIS Aprofundar os conhecimentos ao nível do módulo de Controlling no sistema SAP. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS Conhecer os métodos de alocação de centro de custo no sistema SAP; compreender a estrutura de dados mestre; definir o planeamento de custos; transferir custos entre centros de custo; gerir ordens internas estatísticas; analisar a gestão de investimentos; criar relatórios. Dados Mestre de Centros de Custo Exibição Hierárquica de Centros de Custo Criação de Centros de Custo Modificação de Centros de Custo Exibição de Centros de Custo Bloquear Centros de Custo Orçamento/Planeamento Anual/Mensal de Custos Planeamento anual de Custos por Classe e Centro de Custo Exibição do planeamento definido Transferência de Custos entre Centro de Custos Ordens Internas estatísticas Criação de Ordens Internas Modificação de Ordens Internas Exibição de Ordens Internas Gestão de investimentos Criação da obra Carregamento do orçamento por obra Liquidação de ordens para imobilizado Relatórios Mapas de Análise de Centros de Custo por períodos 3.1 Transferência manual de Custos Mapas de Análise de Ordens por períodos 3.2 Exibir transferência manual de custos Exibir Partidas Individuais dos Centros de Custo 3.3 Estornar transferência manual de custos Exibir Partidas Individuais das Ordens Internas Comunicação oral CARGA HORÁRIA 35h PREÇO Consulte-nos para preços especiais para empresas e grupos PERÍODO DE FORMAÇÃO 07 a 11 de Maio FORMADOR Edson Chilengue Consultor Funcional SAP FI desde Junho de A nível nacional (Moçambique): Moza Banco e AdeM (Águas da Região de Maputo). A nível internacional: ZCDC (Zimbabwe Consolidated Diamond Company), Government of Zimbabwe/ Makonde Rural District Council e LA (Zimbabwe Local Authorities) SAP Controlling e Funds Management, desde Abril de 2015: GMB (Grain Marketing Board), Government of Zimbabwe/ Makonde Rural District Council, Government of Zimbabwe/ Zimbabwe Local Government, NHS (National Handling Services Zimbabwe), Moza Banco e AdeM (Águas da Região de Maputo). SAP Pre-Sales nas áreas de FI/CO/FM: TK (Telkom Kenya), PSMAS (Premier Services Medical Aid Society), Pick n Pay, CIPF (Construction Industry Pension Fund), Murowa Dimond e IFMIS (Integrated Financial Management System for Malawi). Team Leader de Controlling nos Clientes Government of Zimbabwe/ Makonde Rural District Council Reenginharia de processos e Suporte. LA (Zimbabwe Local Authorities) - Implementação ERP SAP. Certificações SAP Certified Application Associate - Management Accounting (CO) with SAP ERP 6.0 EHP5; SAP Solution Manager for S4/HANA.

10 EXCEL DE APOIO À GESTÃO OBJECTIVOS GERAIS Obter competências na utilização das funcionalidades de uma folha de cálculo para resolver necessidades profissionais na área da gestão; Utilizar as técnicas e ferramentas de cálculo do Microsoft Excel. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS Rever os princípios fundamentais de fórmulas e funções; Utilizar as funções matemáticas; Utilizar as funções estatísticas; Utilizar as funções financeiras; Utilizar as funções de data e hora; Utilizar as funções lógicas; Utilizar as funções de consulta e referência; Utilizar as funções de texto e informação; Criar e editar gráficos; Utilizar tabelas de dados; Filtrar dados em tabelas; Utilizar funções de bases de dados; Criar tabelas e gráficos dinâmicos; Analisar hipóteses e diferentes cenários; Utilizar as ferramentas de análise de informação. Introdução a Fórmulas e Funções Funções Matemáticas Funções Estatísticas Funções Financeiras Funções Data e Hora Funções Lógicas Funções de Texto e de Informação Funções de Informação Gráficos Operações sobre Tabelas Filtros de Dados Funções de Bases de Dados Tabelas e Gráficos Dinâmicos Análise de Hipóteses Ferramentas de Análise CARGA HORÁRIA 24h FORMADOR A definir PREÇO Consulte-nos para preços especiais para empresas e grupos PERÍODO DE FORMAÇÃO 18 a 21 de Junho

11 SAP SOLUTIONS ACADEMIA SAP TERP10 OBJECTIVOS GERAIS Navegar de forma confiante nos sistemas SAP; Descrever diferentes transações comerciais usadas no Sistema SAP ERP; Explicar os pontos de integração entre as aplicações SAP ERP; Participar activamente na definição do blueprint das suas implementações. Automação dos processos empresariais Explicar os processos empresariais interrelacionados Usar o desenho empresarial SAP para automatizar os processos empresariais Princípios básicos e navegação SAP ERP Navegar no Sistema SAP ERP Personalizar a Interface gráfica de utilizador SAP (GUI) Descrever os conceitos utilizados nas aplicações SAP ERP Explicar os conceitos SAP Business Warehouse (BW) Descrever as novas funcionalidades SAP Princípios Básicos de Contabilidade Financeira (FI) Descrever as tarefas SAP FI Definir os níveis de organização em SAP FI e gestão contabilística SAP (CO) Definir os dados mestre do Razão Lançar um documento contabilístico do Razão Princípios Básicos de Gestão contabilística SAP (CO) Descrever as funções de CO Definir os níveis organizacionais em CO Completar lançamentos em CO Processamento Purchase-to-pay no SAP ERP Descrever o processo Purchase-to-pay Identificar os níveis organizacionais compatíveis com o processo Purchase-to-pay Definir os dados mestre utilizados no processo Procure-to-pay Criar um registo mestre de fornecedores Criar requisições de compra Criar um pedido Lançar uma entrada de mercadorias para um pedido de compra Processar facturas do fornecedor Processar a execução automática de pagamento Identificar os pontos de integração Purchase-to-Pay Processamento Plan-to-Produce no SAP ERP Descrever o processo Plan-to-Produce Identificar os níveis organizacionais compatíveis com o processo Plan-to-Produce Definir documentos de produtos e lista de material Definir processos de produção Explicar a integração entre contabilidade de custos e planeamento de produção Criar uma estimativa de custo de produto Planear a procura do produto Definir o processo de planeamento de necessidades de material (MRP) Processamento MRP Criar e emitir uma ordem de produção Levar a cabo um levantamento de material para uma ordem de produção Confirmar encomenda e inserir uma entrada de mercadoria Dar entrada de transferência de stocks e registos de transferência Levar a cabo actividades de fecho de contas para as ordens de produção Listar os pontos de integração do processo Plan-to-Produce Processamento Order-to-Cash no SAP ERP Descrever o processo Order-to-Cash Identificar os níveis organizacionais compatíveis com o processo Order-to- Cash Criar um registo mestre de clientes Usar Registos mestre de Material Criar um registo da condiçãp cliente - material Entregar ordens de venda Criar facturas para o cliente Receber pagamentos dos clientes Processar um report de análise de rentabilidade para segmentos de Mercado externo Definir os pontos de integração Order-to-Cash Ordens internas, Imobilizado e Enterprise Asset Management (EAM) Descrever o processo entre ordens internas, imobilizado e enterprise asset management

12 Criar um registo mestre de imobilizado Identificar as atividades numa interface Self-Service Monitorizar custos com ordens internas Atribuir de materiais e recursos a um projecto Processar autorização de encomenda interna Planear custos e proveitos de um projecto Liquidar encomendas internas Registar o progresso de um projecto Levar a cabo actividades de fecho de contas para o imobilizado Lançar uma transação de material para um projecto Definir os níveis organizacionais usados na gestão de activos empresariais Levar a cabo actividades de fecho de contas para um projecto Definir os objectos técnicos usados na gestão de activos empresariais Identificar os pontos de integração de um sistema de projecto Integrar gestão de activos empresariais e contabilidade de imobilizado Gestão de capital humano SAP (HCM) Criar notificações de manutenção Explicar os processos de HCM Criar pedidos de manutenção Definir a estrutura de HCM Executar actividades de manutenção Explicar o processo de recrutamento de pessoal Completar um pedido de manutenção Gerir registos de pessoal Sistemas de projecto em SAP ERP Descrever qualificações e requisitos Criar projectos com elementos Work Breakdown Structure (WBS) Delinear formação e gestão de eventos Planear datas e recursos para um projecto Descrever os processos de suporte ao HCM Atribuir de materiais e recursos a um projecto CARGA HORÁRIA FORMADOR Academia SAP: 60h Formador Certificado SAP Preparação p/ Certificação: 30h PREÇO Consulte-nos para preços especiais para empresas e grupos PERÍODO DE FORMAÇÃO 9 a 20 de Julho PREPARAÇÃO PARA A CERTIFICAÇÃO 23 a 27 de Julho EXAME DE CERTIFICAÇÃO 30 de Julho

13 A Educação é a arma mais poderosa que podemos usar para mudar o mundo. Nelson Mandela

14 Moçambique Rua dos Desportistas Nº 833 Edifício JAT V-1 1º andar Sala i5 Maputo