Curso em gestão da conciliação: modelo efr
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- Raíssa Assunção Balsemão
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1 Curso em gestão da conciliação: modelo efr Datas de realização: Horario: Professor: 5 e 6 de Junho 09.30H às 18.00H Esther Adrada, Gerente Lugar de realização: Edificio EDP Avenida 24 de Julho, nº 12, Lisboa Coordenadores do curso: Gonçalo Corrêa d Oliveira Tel g.oliveira@acege.pt Esther Adrada Tel eadrada@masfamilia.org
2 A quem se dirige: Objectivo do curso: Modalidade: Diplomas: A Managers efr, Auditores efr e outros Responsáveis de Projecto efr nas suas organizações. Capacitar na norma efr ed.4 e seus anexos normativos, com o enfoque na gestão interna do modelo efr na sua própria organização. Presencial (15 horas) Serão pasados dois tipos de diplomas: Assistência: exclusivamente para os alunos que assistiram pelo menos a 65% do tempo do Curso. (O diploma fará referência às 15 horas presenciais) Superado com êxito: alunos que para além de terem assistido ao curso em mais de 65% do mesmo, superaram con êxito a prova de avaliação. O Diploma fará referência às 30 horas (incluindo adicionalmente ao tempo presencial, o tempo da prova e o tempo dedicado à preparação da documentação entregue em USB durante o curso) PREÇO: 875 /aluno + IVA (Ver descontos para segundas e terceiras matrículas) Incluí almoço em ambos os dias. As empresas efr terão um desconto de 30%. Segundas e terceiras matrículas terão um desconto de 15% Requisito: O curso terá que ser pago previamente à data do seu início. Aviso e custo de anulações: Em caso de anulação da inscrição requere-se confirmação por escrito da mesma, uma semana antes do início da formação. Quando a anulação ocorra num prazo inferior a uma semana será devolvido 50 % do total da inscrição.
3 CONTEÚDO DO CURSO: MÓDULO 1 INFORMAÇÃO GERAL Descrição Apresentação Institucional da Fundación Másfamilia e os agentes que intervêm junto con ela. O conceito de conciliação, antecedentes e situação actual. Porquê e para quê a necessidade de conciliar A transversalidade. Vantagens e beneficios associados à conciliação Expectativas e objectivos Através deste módulo pretende-se que o aluno tenha pleno conhecimento de quem é afundación Másfamilia, a sua organização, propósitos e valores, assim como dos seus partners, prescriptores e colaboradores e o papel que desempenham junto com a Fundación. O aluno entenderá o significado de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral e o conceito de transversalidade da conciliação. A necessidade de conciliar e os benefícios e vantagens que se obtêm pela sua gestão a nível de pessoa, empresa e sociedade. MÓDULO 2 INFORMAÇÃO GERAL Descrição Arquitectura normativa efr Modelo efr Empresa 1000 Expectativas e objectivos No final deste módulo, o aluno terá pleno conhecimento da estrutura normativa efr e os conhecimentos suficientes para poder gerir e avançar na melhoria contínua do modelo. Poderão não só conhecer, mas também interpretar a norma segundo as directrizes da Fundación Másfamilia, podendo desta maneira retirar todo o valor do modelo de gestão efr para a sua organização.
4 PLANNING CURSO efr 5 de junho HORÁRIO MÓDULO TÍTULO PROFESSOR 9:30-9:45 1 Abertura do Curso. Apresentação e Boas Vindas HORAS PRESENCIAIS DOCUM. ANEXA Esther Adrada 15 NO 9:45 11:30 1 Definição e conceptualização de conciliação Para quê? Pessoa, Empresa, Sociedade Esther Adrada 1h 45 SIM 11:30 11:45 COFFE BREAK 11:45 12:30 1 Continuação: Pessoa, Empresa, Sociedade Vantagens associadas Esther Adrada 45 SIM 12: Introdução à gestão da conciliação Esther Adrada 30 SIM 13:00-14:00 ALMOÇO 14:00-18:00 1 e 2 Arquitectura normativa e conceitos gerais do modelo efr Estrutura geral da norma efr ed.4 e os seus anexos normativos Diagnóstico efr Medidas efr Esther Adrada 4h SIM
5 6 de junho HORÁRIO MÓDULO TÍTULO PROFESSOR HORAS PRESENCIAIS DOCUM. ANEXA 9:30 11:30 2 Continuação: Medidas efr Objectivos efr Esther Adrada 2h SIM 11:30-11:45 COFFE BREAK 11:45 13:00 2 Suportes Indicadores efr Esther Adrada 1h 15 SIM 13:00-14:00 ALMOÇO 14:00-15:00 2 Continuação: Indicadores efr Esther Adrada 1h SIM 15:15 18:00 2 Comunicação Interna Formação Auditoría Interna Auto avaliação Certificação e sistema de pontuação (1000-3) Esther Adrada 3h SIM
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