Legislação Laboral Angolana a nova LGT

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "Legislação Laboral Angolana a nova LGT"

Dalila Gil Lacerda
7 Há anos
Visualizações:

1 Legislação Laboral Angolana a nova LGT Lisboa, 30 de julho 2015 Fique ao corrente das mais recentes alterações ao código do trabalho angolano.

2 Atualização do enquadramento da legislação laboral Quais os Direitos dos Trabalhadores? Qual o impacto de um despedimento ilícito na minha organização? Quais as obrigações de um trabalhador? Como estão a funcionar os Departamentos de RH dos meus concorrentes? Como poderei aprofundar os meus conhecimentos sobre a Lei Laboral Angolana? 2

3 Programa Legislação Laboral Angolana alterações legislativas Objetivo do curso: Este ação tem como objetivo atualizar conhecimentos sobre as alterações da nova LGT (Lei Geral do Trabalho). Destinatários: Todos aqueles com funções na área dos Recursos Humanos, independentemente da indústria em que atuam. Data e Hora: Lisboa, 30 de julho 2015, 09h00-18h00 Local: 1. Enquadramento Geral da nova LGT 2. Contrato de Trabalho 3. Horário de Trabalho 4. Remunerações 5. Férias 6. Faltas 7. Extinção do Contrato de Trabalho 8. Medidas Disciplinares e Procedimento Disciplinar 9. Resolução de Conflitos (obrigatoriedade da mediação, arbitragem, etc ) Palácio Sottomayor Rua Sousa Martins, nº 1 2º andar 3

4 Equipa de formadores Ricardo Veloso Tax Senior Manager PwC Angola Senior Manager da área de Tax, Corporate & Regulatory Services da PwC Angola. Tem experiência na prestação de serviços jurídicos a empresas multinacionais em Angola do setor Petrolífero, Mineiro, Bancário e Financeiro, Construção e Obras Públicas, Saúde e Comércio, nomeadamente nas áreas do Investimento Privado, Comercial, Societário, Laboral, Imigração, Cambial, Bancário e Financeiro. O Ricardo é pós-graduado em Direito Laboral e já coordenou e ministrou vários Cursos e Formações de Direito Laboral. Rita Ramos Tax Manager PwC Angola Manager da área de Tax, Corporate & Regulatory Services da PwC Angola. Desde que iniciou a sua colaboração com a PwC Angola, a Rita tem estado envolvida na prestação de serviços jurídicos em matérias relacionadas com investimento privado, operações cambiais, societário, comercial e laboral a empresas multinacionais presentes em Angola, em sectores de actividade como o Petrolífero, Mineiro, Bancário e Financeiro, Construção e Obras Públicas e Comércio. A Rita já leccionou em vários Cursos e Formações de Direito Laboral. Inês Galvão Senior Consultant PwC Angola Senior Consultant na PwC Angola, na área de Tax, Corporate & Regulatory Services. Tem experiência na prestação de serviços a empresas multinacionais e outras, maioritariamente nas áreas de Laboral, Imigração, Societário, Cambial, Comercial e Investimento Privado. A Inês já ministrou formações de Laboral a Equipas de Recursos Humanos de empresas. 4

Formação Valor por participante Legislação Laboral Angolana Condições e inscrições: 550 + IVA Desconto de 10% a partir da 2ª inscrição da mesma empresa.

5 Formação Valor por participante Legislação Laboral Angolana Condições e inscrições: IVA Desconto de 10% a partir da 2ª inscrição da mesma empresa. O valor de inscrição inclui almoço, coffee-breaks, todo o material e documentação do curso e respetivo certificado; A inscrição deve ser formalizada através do preenchimento da respetiva ficha de inscrição disponível em: Em alternativa, pode solicitar uma proposta de formação à medida da sua organização e em função das suas exigências de planeamento. Para tal contacte-nos por para pwcs.academy@pt.pwc.com >7.000 formandos des de 2006/07 >400 empresas clientes >90% dos nossos c lientes conside ram BOA ou MUITO BOA a qua lidade global da formação ob tida >30% o inc remento mé dio de conhecimen tos após a realização da formação, na pe rspetiva dosformandos >200 programas deformação realizados nos úl timos três anos > hor as volume de formação gerido nos ú ltimos três anos 5

6 Porquê participar nesta formação? 1 >30% de incremento nos conhecimentos Na perspetiva dos nossos clientes, o incremento obtido no seu nível de conhecimentos, entre o início e o fim dos cursos realizados pela PwC é, em média, superior a 30%! 2 Especialistas técnicos e pedagógicos Para cada programa de formação escolhemos técnicos especialistas, cujo domínio dos temas não é apenas teórico, mas também prático, fruto da sua atividade diária, o que se reflete na qualidade e consistência da formação. 3 Exemplos e casos práticos Exemplos e casos práticos são uma das marcas de referência da, na preparação, execução e desenvolvimento das soluções de formação realizadas para os seus clientes, assim valorizando a sua experiência. 4 Experiência prática em Angola Uma equipa com uma vasta experiência na realização de acções de formação e apoio fiscal em Angola e/ou a empresas com presença em Angola. 6

7 Learning Designers Coordenadores Pedagógicos: Pedro Calixto Senior Partner Ricardo Veloso Senior Manager Soluções de formação à medida: Sandra Marisa Pinheiro Manager Catarina João Morgado Manager PricewaterhouseCoopers - Assessoria de Gestão, Lda Todos os direitos reservados. Neste documento PwC refere-se a PricewaterhouseCoopers - Assessoria de Gestão, Lda. que pertence à rede de entidades que são membros da PricewaterhouseCoopers International Limited, cada uma das quais é uma entidade legal autónoma e independente. PwC

Documentos relacionados

Dê novos caminhos ao seu conhecimento

www.pwc.pt/academy Dê novos caminhos ao seu conhecimento Calendário 2016-2017 PwC s Academy Calendário de cursos de julho de 2016 a junho de 2017 Conheça a nossa oferta! Contabilidade e finanças Fiscalidade