RENATA TIVERON DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO a 2008

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1 RENATA TIVERON DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 162 QUESTÕES POR TÓPICOS TRTs FCC 2014 a 2008 TÉCNICO JUDICIÁRIO ÁREA ADMINISTRATIVA Apostila de questões, elaborada por tópicos, segundo o conteúdo programático de Direito Processual do Trabalho, pedido nos editais dos últimos concursos públicos, realizados pela Fundação Carlos Chagas (FCC), para os cargos de. A apostila contém, apenas, questões da FCC, referentes aos anos de 2008 a 2014, e também, de concursos realizados para os cargos de. A apostila não possui questões repetidas. 1ª Edição MAR 2015 TODOS OS DIREITOS RESERVADOS. É vedada a reprodução total ou parcial deste material, por qualquer meio ou processo. A violação de direitos autorais é punível como crime, com pena de prisão e multa (art. 184 e parágrafos do Código Penal), conjuntamente com busca e apreensão e indenizações diversas (arts. 101 a 110 da Lei nº 9.610, de 19/02/98 Lei dos Direitos Autorais). contato@apostilasvirtual.com.br apostilasvirtual@hotmail.com

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3 SOBRE A AUTORA Renata Tiveron é advogada, graduada em Direito pela UNIVEM/SP. Pós graduada em Direito do Trabalho e Previdência pela UNIDERP/MS. Professora de Direito do Trabalho e Previdenciário em cursos de pós graduação e cursos preparatórios para concursos. Consultora jurídica de empresas, responsável pelo atendimento personalizado às empresas e escritórios de Contabilidade. Instrutora de cursos, palestras e mesas redondas da área trabalhista e previdenciária. Desta vez, sua missão é facilitar o estudo de Direito Processual do Trabalho, apresentando questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de Técnico Judiciário Área Administrativa. No caso de alguma impropriedade/sugestão basta nos encaminhar um para atualização do material. Boa sorte e bons estudos. Outros materiais desenvolvidos pela autora: Grata, Renata Tiveron Direito Processual do Trabalho, apresentando questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de Analista Judiciário Área Administrativa; Direito Processual do Trabalho, apresentando questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados Oficial de Justiça Avaliador Federal; Direito do Trabalho, apresentando questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de ; Direito do Trabalho, apresentando questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de Analista Judiciário Área Administrativa; Direito do Trabalho, apresentando questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados Oficial de Justiça Avaliador Federal; Direito do Trabalho, apresentando Teoria e questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de ; Direito do Trabalho, apresentando Teoria e questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de Analista Judiciário Área Administrativa; Direito do Trabalho, apresentando Teoria e questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados Oficial de Justiça Avaliador Federal; Direito Previdenciário, apresentando questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de Técnico do Seguro Social INSS.

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5 SUMÁRIO 1. DA JUSTIÇA DO TRABALHO: organização e competência DAS VARAS DO TRABALHO, DOS TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO E DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO: jurisdição e competência DOS SERVIÇOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO: das secretarias das varas do trabalho; dos distribuidores DO PROCESSO JUDICIÁRIO DO TRABALHO: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC) DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS DA DISTRIBUIÇÃO DAS CUSTAS E EMOLUMENTOS DAS PARTES E PROCURADORES: do jus postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos honorários de advogado DAS EXCEÇÕES DAS AUDIÊNCIAS: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão DAS PROVAS DOS DISSÍDIOS INDIVIDUAIS: da forma de reclamação e notificação; da legitimidade para ajuizar DO PROCEDIMENTO ORDINÁRIO E SUMARÍSSIMO DA SENTENÇA E DA COISA JULGADA: da liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento DA EXECUÇÃO: da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens; do mandado e penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/1990 e alterações posteriores DOS EMBARGOS À EXECUÇÃO DA PRAÇA E LEILÃO: da arrematação; da remição; das custas na execução DOS RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO INFORMATIZAÇÃO DO PROCESSO JUDICIAL (LEI Nº /2006) GABARITOS... 44

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7 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 162 QUESTÕES POR TÓPICOS TRTs FCC 2014 a 2008 TÉCNICO JUDICIÁRIO ÁREA ADMINISTRATIVA 1 DA JUSTIÇA DO TRABALHO: organização e competência. 1. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CF06)-(T4)-TRT-9ªREG-PR/2013-FCC].(Q.31) Conforme normas legais que regulam a matéria, a competência da Justiça do Trabalho EXCLUI a análise e julgamento de ações a) sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e em pregadores. b) oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. c) relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores por órgãos de fiscalização das relações de trabalho. d) de indenizações por danos morais e também danos materiais ou patrimoniais, decorrentes da relação de trabalho. e) penais para apuração de crimes contra a organização do trabalho, incluindo trabalho escravo e trabalho infantil irregular. 2. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.51) Conforme previsão contida na Constituição Federal, são órgãos da Justiça do Trabalho no Brasil: a) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais de Justiça e Varas do Trabalho. b) Superior Tribunal de Justiça, Tribunais Regionais do Trabalho e Juntas de Conciliação e Julgamento. c) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Varas do Trabalho. d) Supremo Tribunal Federal, Tribunais Regionais do Trabalho e Varas do Trabalho. e) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juizados Especiais Trabalhistas. 3. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.52) Nos termos das previsões da Constituição Federal e da Consolidação das Leis do Trabalho, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar a) as demandas que envolvam as questões relativas aos benefícios da Previdência Social, sendo partes o trabalhador e o INSS. b) as contas prestadas anualmente pelo Ministro do Trabalho e Emprego, mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar de seu recebimento. c) originalmente, a ação direta de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo federal ou estadual e a ação declaratória de constitucionalidade de lei ou ato normativo federal. d) os crimes contra a organização do trabalho e, nos casos determinados por lei, contra o sistema financeiro e a ordem econômico-financeira. e) as ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão de Obra OGMO decorrentes da relação de trabalho. 4. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.53) Quanto à composição e funcionamento da Justiça do Trabalho, nos termos da Constituição Federal, é correto afirmar que a) o Tribunal Superior do Trabalho é composto por dezessete ministros escolhidos entre brasileiros com mais de trinta anos e menos de sessenta e cinco anos. b) os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, onze juízes escolhidos entre brasileiros com mais de trinta anos e menos de sessenta e cinco anos. c) as Varas do Trabalho funcionarão com a presença de um Juiz do Trabalho que será seu presidente e dois vogais ou classistas, sendo um representante dos empregadores e outro dos empregados. d) a lei criará Varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal de Justiça do Estado. e) os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com realização de audiências e demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários. 7

8 5. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(C08)-(T1)-TRT-11ªREG-AM-RR/2012-FCC].(Q.17) Quanto à organização, jurisdição e competência da Justiça do Trabalho, é INCORRETO afirmar que a) a Justiça do Trabalho é competente, para processar e julgar as ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão de Obra decorrentes da relação de trabalho. b) a competência das Varas do Trabalho, em regra, é determinada pelo local da contratação ou domicílio do empregado, ainda que tenha sido diversa a localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador. c) conforme previsão constitucional compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores. d) os Tribunais Regionais do Trabalho serão compostos de, no mínimo, sete juízes, sendo um quinto dentre advogados e membros do Ministério Público do Trabalho e os demais mediante promoção de Juízes do Trabalho por antiguidade e merecimento, alternadamente. e) nas localidades em que existir mais de uma Vara do Trabalho haverá um distribuidor, cuja principal competência é a distribuição, pela ordem rigorosa de entrada, e sucessivamente a cada Vara, dos feitos que, para esse fim, lhe forem apresentados pelos interessados. 6. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CE05)-(T1)-TRT-20ªREG-SE/2011-FCC].(Q.54) A competência para eleger, por escrutínio secreto, o Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho é a) do Tribunal Superior do Trabalho através da Secção Especializada em Dissídios Individuais (SDI-I e SDIII). b) dos Tribunais Regionais do Trabalho através de ato conjunto. c) dos Tribunais Regionais do Trabalho através de ato separado em data predeterminada. d) do Tribunal Superior do Trabalho através de seu Pleno. e) do Tribunal Superior do Trabalho através de suas Turmas, em ato conjunto com o seu Presidente. 7. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CM10)-(T3)-TRT-16ªREG-MA/2009-FCC].(Q.35) Os Tribunais Regionais do Trabalho terão um quinto de sua composição de advogados e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de a) cinco anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exercício, nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho. b) cinco anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exercício, nomeados pelo Presidente da República. c) dez anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exercício, nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho. d) dez anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exercício, nomeados pelo Presidente do Supremo Tribunal Federal. e) dez anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exercício, nomeados pelo Presidente da República. 8. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CN)-(T1)-TRT-7ªREG-CE/2009-FCC].(Q.22) Sobre os Tribunais Regionais do Trabalho, é INCORRETO afirmar que se compõem de a) juízes que serão recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente da República. b) no mínimo, sete juízes. c) juízes nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos. d) juízes dos quais um quinto são recrutados dentre advogados e membros do Ministério Público do Trabalho. e) juízes nomeados pelo Presidente da República, sendo dois terços de juízes togados vitalícios e um terço de juízes classistas temporários. 9. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CM10)-(T3)-TRT-16ªREG-MA/2009-FCC].(Q.29) A competência em razão da matéria, da função e do território, na Justiça do Trabalho, são consideradas, respectivamente, a) absoluta, absoluta e relativa. b) relativa, absoluta e absoluta. c) absoluta, relativa e absoluta. d) relativa, relativa e absoluta. e) relativa, absoluta e relativa. 10. [Téc. Jud.-(Ár. Adm)-(CU15)-(T1)-TRT-18ªREG-GO/2008-FCC].(Q.43) Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, sete juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente a) do respectivo Tribunal Regional do Trabalho. b) da República. c) do Tribunal Superior do Trabalho. d) do Supremo Tribunal Federal. e) do Senado Federal. 8

9 11. [Téc. Jud.-(Ár. Adm)-(CS13)-(T1)-TRT-2ªREG-SP/2008-FCC].(Q.54) As competências em razão da pessoa, da função e da matéria são de natureza a) absoluta, absoluta e relativa, respectivamente. b) relativa. c) relativa, absoluta e absoluta, respectivamente. d) absoluta, relativa e absoluta, respectivamente. e) absoluta. 12. [Téc. Jud.-(Ár. Adm)-(CS13)-(T1)-TRT-2ªREG-SP/2008-FCC].(Q.55) Paulo é advogado, tem 29 anos de idade e 5 anos de efetiva atividade profissional; Pedro é bacharel em Direito, mas não exerce a profissão, tem 40 anos de idade e é professor há 7 anos; João é membro do Ministério Público do Trabalho, tem 31 anos de idade e 11 anos de efetivo exercício; José é advogado, tem 30 anos de idade e 10 anos de atividade profissional; Luiz é advogado, tem 66 anos de idade e 40 anos de efetiva atividade profissional. Preenchidos os demais requisitos legais, podem ser nomeados juízes do Tribunal Regional do Trabalho a) Luiz e Pedro. b) Paulo e José. c) Pedro e Luiz. d) João, Luiz e José. e) João e José. 2 DAS VARAS DO TRABALHO, DOS TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO E DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO: jurisdição e competência. 1. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CK11)-(T1)-TRT-16ªREG-MA/2014-FCC].(Q.60) A empregada A ajuizou reclamação trabalhista em Salvador, local em que se mudou após sua dispensa. Entretanto, o local em que prestou serviços foi em São Luís. A empresa, regularmente notificada, não compareceu à audiência, tendo sido decretada sua revelia e confissão quanto à matéria de fato. No tocante à alegação de incompetência em razão do lugar, é correto afirmar que: a) tendo em vista se tratar de matéria de ordem, deverá ser declarada ex officio pelo juiz, que se declarará incompetente para conhecer e julgar a reclamação. b) tendo em vista que a incompetência é relativa, poderá ser alegada em qualquer fase do processo, mesmo após a prolação da sentença, até a interposição de recurso ordinário. c) tendo em vista que a incompetência é relativa e não alegada no momento oportuno, ou seja, com a defesa, prorroga-se a competência do juízo de Salvador, tornando-se competente para conhecer e julgar o feito, havendo preclusão da matéria. d) a empresa somente poderá alegar a exceção de incompetência em razão do lugar em preliminar de recurso ordinário. e) deverá a empresa interpor agravo de instrumento para conhecimento imediato da exceção. 2. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CI09)-(T1)-TRT-19ªREG-AL/2014-FCC].(Q.47) Ricardo foi contratado pela empresa Fazenda Ltda., para exercer a função de montador de estande em feiras agropecuárias. Considerando que Ricardo reside em Marechal Deodoro e que a sede da empresa é em Maceió, local da celebração do contrato, bem como que as feiras agropecuárias não ocorrem na referida capital e sim em diversas cidades interioranas, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, eventual reclamação trabalhista, no tocante à competência territorial deverá ser ajuizada a) obrigatoriamente em Marechal Deodoro. b) obrigatoriamente em Maceió. c) obrigatoriamente no local em que prestou serviços em último lugar. d) em Maceió ou Marechal Deodoro. e) em Maceió ou no local da prestação dos respectivos serviços. 3. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CV21)-(T1)-TRT-5ªREG-BA/2013-FCC].(Q.58) Joana foi contratada em Salvador (BA) pela empresa Moça Bonita Indústria de Confecções Ltda., para prestar serviços em Juazeiro (BA). Considerando que Joana reside em Petrolina (PE), eventual reclamação trabalhista que Joana pretenda ajuizar deverá ser distribuída para uma das Varas do Trabalho de a) Salvador, que é o local da contratação. b) Juazeiro, que é o local da prestação dos serviços. c) Petrolina ou Juazeiro, indiferentemente, ou seja, no local do domicílio do empregado ou no da prestação dos serviços. d) Salvador ou Juazeiro, indiferentemente, ou seja, no local da contratação ou no da prestação dos serviços. e) Petrolina, que é o local do domicílio da trabalhadora. 9

10 4. [Téc. Jud.-(Ár. Adm)-(CJ09)-(T1)-TRT-18ªREG-GO/2013-FCC].(Q.6) Lucas, residente em Brasília, foi contratado pela empresa Thor Industrial, em sua filial da cidade de Catalão, para trabalhar como viajante comercial. Durante o contrato de trabalho prestou serviços em várias cidades do Estado de Goiás e no Distrito Federal, sempre subordinado à diretoria comercial regional de Catalão. A sede da empresa está localizada na cidade de Goiânia. Após quatro anos, foi dispensado sem receber saldo salarial, férias vencidas e verbas rescisórias. A competência territorial para o ajuizamento da reclamação trabalhista é de a) Catalão, por ser a cidade da filial em que ele esteve subordinado. b) qualquer cidade onde ele tenha trabalhado, exceto Brasília por pertencer ao Distrito Federal. c) Brasília, por ser a Capital Federal do Brasil. d) Goiânia, por ser a sede da empresa empregadora. e) Goiânia, Catalão ou Brasília, sendo que a escolha será da empresa empregadora. 5. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CF06)-(T4)-TRT-9ªREG-PR/2013-FCC].(Q.30) Conforme previsão constitucional, as vagas destinadas à advocacia e ao Ministério Público do Trabalho nos Tribunais Regionais do Trabalho, observado o disposto no artigo 94 da CF, serão de a) um terço dentre os advogados com mais de três anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de três anos de efetivo exercício. b) um quinto dentre os advogados com mais de três anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de três anos de efetivo exercício. c) um terço dentre os advogados com mais de cinco anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de cinco anos de efetivo exercício. d) um quinto dentre os advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício. e) um quinto dentre os advogados com mais de cinco anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de cinco anos de efetivo exercício. 6. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.54) A Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho NÃO inserem na competência das Varas do Trabalho a apreciação e julgamento dos dissídios e ações a) em que se pretenda estabilidade no emprego. b) coletivas de natureza econômica e jurídica, originalmente. c) resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operário ou artífice. d) sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores. e) para a execução de contribuições previdenciárias decorrentes de suas sentenças condenatórias. 7. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.55) Hércules, morador de Nova Iguaçu, foi contratado em Angra dos Reis para trabalhar na empresa Beta & Gama Produções, localizada no município do Rio de Janeiro. Após oito meses de trabalho foi dispensado sem justa causa. Na presente situação, a competência territorial para ajuizar reclamação trabalhista questionando o motivo da rescisão contratual e postular indenização por danos morais é do município a) do Rio de Janeiro, porque é a Capital do Estado e há pedido de indenização por danos morais. b) de Nova Iguaçu, porque é o local do domicílio do reclamante. c) de Angra dos Reis, porque é o local onde o trabalhador foi contratado. d) do Rio de Janeiro, porque é o local da prestação dos serviços do empregado. e) de Nova Iguaçu ou Angra dos Reis, sendo opção do reclamante por atender a sua conveniência. 8. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CH08)-(T1)-TST/2012-FCC].(Q.47) Carmem Lúcia, moradora da cidade satélite Gama, foi contratada pela Sede da empresa especializada em cerimônia matrimonial Casar Ltda., em Brasília, para exercer a função de costureira. Após a sua contratação, Carmem Lúcia exerceu primeiramente suas atividades na filial da empresa na cidade de Vitória Espírito Santo. Após 1 ano, foi transferida para a cidade satélite Palmas e, há 5 anos, foi novamente transferida para outra filial da empresa na cidade satélite Taguatinga, local em que exerce suas funções. Porém, Carmem Lúcia vem sofrendo assédio moral praticado pelo seu superior hierárquico no ambiente de trabalho. Tal assédio está tornando insustentável a manutenção do contrato de trabalho. Assim, Carmem Lúcia pretende ajuizar Reclamação Trabalhista visando à rescisão indireta do seu contrato de trabalho. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Carmem Lúcia deverá ajuizar tal ação a) em Brasília ou na cidade satélite Taguatinga. b) em Brasília. c) na cidade satélite Gama ou em Brasília. d) tanto em Vitória, como nas cidades satélites de Palmas ou Taguatinga. e) na cidade satélite Taguatinga. 10

11 9. [Téc. Jud.-(Ár. Adm)-(CD04)-(T1)-TRT-19ªREG-AL/2008-FCC].(Q.44) Márcio laborava para a empresa XWZ na função de auxiliar administrativo, tendo sido dispensado sem justa causa. A empresa empregadora não efetuou corretamente o pagamento das verbas rescisórias, Márcio pretende ingressar com a respectiva reclamação trabalhista. Dessa forma, considerando que Márcio foi dispensado quando laborava em União dos Palmares; que a matriz da empresa XWZ fica na cidade de Maceió; que Márcio foi contratado na filial da empresa em Atalaia e que exerceu suas atividades em Arapiraca nos 2 primeiros anos de sua contratação, de acordo com a CLT, Márcio deverá ingressar com a reclamatória em a) Atalaia ou Maceió. b) União dos Palmares. c) Maceió. d) Atalaia. e) União dos Palmares, Maceió ou Arapiraca. 3 DOS SERVIÇOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO: das secretarias das varas do trabalho; dos distribuidores. 1. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.56) Quanto aos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho, nos termos das previsões contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que a) compete à secretaria das Varas do Trabalho a contagem das custas devidas pelas partes nos respectivos processos. b) os distribuidores serão designados pelo Juiz Diretor do Fórum, dentre os funcionários mais antigos das Varas e que possuam mais de cinco anos de exercício. c) será designado um órgão distribuidor de feitos em todas as localidades onde houver Vara do Trabalho. d) não está inserido, dentre as atribuições do distribuidor, o fornecimento a qualquer pessoa que o solicite, verbalmente ou por certidão, de informações sobre os feitos distribuídos. e) compete aos chefes de secretaria das Varas do Trabalho a organização e manutenção de um fichário de jurisprudência do Tribunal, para consulta dos interessados. 2. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.57) Perseu, após ingressar na função de técnico judiciário por concurso público, foi designado para trabalhar na 1ª Vara do Trabalho do Município do Rio de Janeiro. Ocorre que, sem motivo justificado, não realizou atos processuais dentro do prazo fixado em lei. Tal situação a) não terá implicações, por falta de previsão legal. b) implicará descontos em seus vencimentos, em tantos dias quantos os do excesso. c) implicará descontos em seus vencimentos de, no máximo, 1/30 avos de dia de salário. d) implicará advertência verbal, sem possibilidade de desconto salarial. e) implicará advertência escrita, sem possibilidade de desconto salarial. 3. [Téc. Jud.-(Ár. Adm)-(CD04)-(T1)-TRT-19ªREG-AL/2008-FCC].(Q.45) Em conformidade com o disposto na CLT, com relação aos Oficiais de Justiça, é correto afirmar: a) aos oficiais de justiça é vedado fazer citações nos processos de conhecimento em que haja problemas de endereços incorretos. b) inexistindo oficial de justiça na localidade o magistrado não poderá designar outro funcionário para desempenhar a função, devendo convocar imediatamente a abertura de concurso público específico. c) no caso de avaliação, os oficiais de justiça terão, em regra, o prazo de oito dias para avaliação dos bens, contados da ciência da penhora. d) aos oficiais de justiça é vedado trazer testemunha a juízo, devendo apenas notificá-las da data e horário em que devem prestar os respectivos depoimentos. e) os oficiais de justiça possuem, em regra, nove dias para cumprimento do mandado. 11

12 GABARITOS (162 QUESTÕES) 1 DA JUSTIÇA DO TRABALHO: organização e competência E C E E B D E E A B E E 2 DAS VARAS DO TRABALHO, DOS TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO E DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO: jurisdição e competência C E B A D B D E B 3 DOS SERVIÇOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO: das secretarias das varas do trabalho; dos distribuidores A B E 4 DO PROCESSO JUDICIÁRIO DO TRABALHO: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC) D D A C D E B 5 DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS E B A E D E A E C E B B C B A A E B C E E D D 6 DA DISTRIBUIÇÃO 1 E 7 DAS CUSTAS E EMOLUMENTOS C D E E C B D B B C B A 44

13 8 DAS PARTES E PROCURADORES: do jus postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos honorários de advogado A C A D A C C 9 DAS EXCEÇÕES D E C B A C 10 DAS AUDIÊNCIAS: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão B A E E C C A D D C D B 11 DAS PROVAS C A D D B A E E A 12 DOS DISSÍDIOS INDIVIDUAIS: da forma de reclamação e notificação; da legitimidade para ajuizar. 1 D 13 DO PROCEDIMENTO ORDINÁRIO E SUMARÍSSIMO B A D D B B B D C E C D A D 14 DA SENTENÇA E DA COISA JULGADA: da liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento A E A 45

14 15 DA EXECUÇÃO: da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens; do mandado e penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/1990 e alterações posteriores) A D A A A A A A 16 DOS EMBARGOS À EXECUÇÃO 1 D 17 DA PRAÇA E LEILÃO: da arrematação; da remição; das custas na execução D D C 18 DOS RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO D C A C A A D E B B C A D C B B A E D C D A D B C B B E 19 INFORMATIZAÇÃO DO PROCESSO JUDICIAL (LEI Nº /2006) D E B 46