Programa de Gestão Econômica, Social e Ambiental da Soja Brasileira

Transcrição

1 Programa de Gestão Econômica, Social e Ambiental da Soja Brasileira Relatório de atividades 2012

2 Organizadores

3 1. Por que acreditamos no Soja Plus? 2. O que realizamos em 2012?

4 1. Por que acreditamos no Soja Plus? 1. A Missão é promover e fomentar a melhoria contínua 2. Atua no tripé da sustentabilidade (econômico, social e ambiental) 3. Ajuda a suprir a carência de extensão rural brasileira 4. Tem como foco todos os elos da Cadeia produtiva (produção, transformação e comercialização) 5. O potencial de trabalho nasce da ação coordenada entre os agentes da cadeia produtiva

5 1. Por que acreditamos no Soja Plus? 2. O que realizamos em 2012?

6 Linha de ação: Qualidade de vida no Trabalho 2.1. Dias de Campo 2012 (Saúde e Segurança no Trabalho) Objetivo: Divulgar em grande escala os conceitos sobre saúde e segurança 10 eventos 3820 participantes

7 Qualidade de vida no Trabalho 2.2. Treinamento para os supervisores de projetos Objetivo: Capacitação técnica da equipe de orientação e acompanhamento a campo das propriedades rurais. Fevereiro 2012

8 Qualidade de vida no Trabalho 2.3. II Seminário Desafios e Oportunidades da Sojicultura Brasileira Objetivo: Debater com a sociedade os caminhos do aperfeiçoamento da produção socialmente justa e ambientalmente sustentável. Brasília - Abril 2012

9 Qualidade de vida no Trabalho 2.4. Exposição de modelos de construções rurais no Entecs Objetivo: Demonstrar, através de maquetes, os parâmetros exigidos pela legislação para construções rurais. Lucas do Rio Verde Maio 2012

10 Qualidade de vida no Trabalho 2.5. Cursos SENAR: Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho Objetivo: Ampliar a capacitação dos Proprietários e gestores de propriedades rurais na gestão da saúde e segurança no trabalho (16 h/aula) Julho a Outubro/2012 Meta: 25 cursos e 450 produtores

11 Qualidade de vida no Trabalho 2.5. Relatório Cursos Senar CURSO DATA PROPRIEDADES APROVADOS PRODUTORES GESTORES OUTROS* INSTRUTOR JACIARA 1 30 e 31/ VALÉRIA JACIARA 2 01 e 02/ VALÉRIA SINOP 06 e 07/ VALÉRIA VERA 08 e 09/ VALÉRIA FELIZ NATAL 10 e 11/ VALÉRIA SORRISO 13 e 14/ VALÉRIA TAPURAH 15 e 16/ VALÉRIA SAPEZAL 20 e 21/ VALÉRIA CAMPOS DE JÚLIO 22 e 23/ VALÉRIA CAMPO NOVO DO PARECIS 24 e 25/ VALÉRIA DIAMANTINO 30 e 31/ WANDER CANARANA 31/08 e 01/ VALÉRIA LUCAS DO RIO VERDE 03 e 04/ ADEMIR QUERÊNCIA 04 e 05/ VALÉRIA NOVA UBIRATÃ 05 e 06/ ADEMIR NOVA MUTUM 10 e 11/ ADEMIR JACIARA 3 10 e 11/ VALÉRIA CAMPO VERDE 12 e 13/ VALÉRIA PRIMAVERA DO LESTE 17 e 18/ VALÉRIA TANGARÁ DA SERRA 1 21 e 22/ VALÉRIA TANGARÁ DA SERRA 2 25 e 26/ VALÉRIA SAPEZAL 2 27 e 28/ VALÉRIA NOVA XAVANTINA 01 e 02/ VALÉRIA QUERÊNCIA 2 03 e 04/ VALÉRIA TOTAL Outros: pecuaristas, contadores, estudantes, engenheiros, técnicos, colaboradores da Aprosoja, não informado, etc.

12 Qualidade de vida no Trabalho 2.6. Organização de material didático Objetivo: Organizar e compilar material didático apropriado ao curso de saúde e segurança no trabalho, oferecido pelo SENAR. Meta: 6 materiais específicos: - Manual de normas (impresso e em CD); - Controle entrega EPI; - Protocolo de documentos; - Placa do plano de emergência; - Placa de realização do curso;

13 Qualidade de vida no Trabalho 2.7. Desenvolvimento de ferramentas de gestão Objetivo: Produzir mecanismos inovadores para facilitar a implementação de práticas de saúde e segurança nas propriedades Kit de placas de sinalização Vídeos de orientação Produzir material audiovisual para uso na orientação de funcionários e produtores na fazenda. Manual de construções rurais Produzir material para orientação sobre os parâmetros construtivos adequados ao tamanho de pequenas e médias fazendas e à legislação.

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15 Melhores práticas de produção 2.8. Visitas de orientação e acompanhamento Objetivo: Auxiliar o produtor diretamente em sua propriedade na implementação de melhorias Abril a Novembro/2012 Meta: 550 Propriedades

16 Melhores práticas de produção 2.8. Visitas de orientação e acompanhamento Resultados das Visitas (15 de Abril à 21 de Dezembro/2012) Região PROPRIEDADES CONTEMPLADAS Fase 0 Pré-Avaliação Fase 1 Fase 2 Norte Oeste Sul Leste Total

17 Melhores práticas de produção 2.8. Visitas de orientação e acompanhamento Resultados das Visitas (15 de Abril à 21 de Dezembro/2012) Região PRODUTORES CONTEMPLADOS Fase 0 Pré-Avaliação Fase 1 Fase 2 Norte Oeste Sul Leste Total

18 Visão Geral

19 Esforço Operacional Para adequar as 192 propriedades no estado e fazer uma pré-avaliação de outras 54 propriedades, foi necessário um esforço operacional de visitas e contatos de nossos supervisores de projetos aos produtores distribuído conforme a tabela abaixo: ESFORÇO OPERACIONAL Região Contatos e Visitas Norte 217 Oeste 218 Sul 107 Leste 159 Total 701

20 Pré-Avaliação As 54 propriedades que estão classificadas em Pré-Avaliação são propriedades que foram visitadas pela equipe do Soja Plus porém não foi concluído o trabalho por motivos como: Propriedades com construções rurais em processo de edificação ou em reforma; Propriedades que não contém edificações; Propriedades que não satisfazem requisitos básicos para fixação das placas de sinalização; Produtores em conscientização sobre os propósitos do programa; Aguardando logística operacional para fixação das placas de sinalização.

21 2.8. Visitas de orientação e acompanhamento Campo Verde

22 2.8. Visitas de orientação e acompanhamento Tapurah

23 2.8. Visitas de orientação e acompanhamento Diamantino

24 2.8. Visitas de orientação e acompanhamento Nova Xavantina

25 Melhores práticas de produção Discussão dos parâmetros de construções rurais Objetivo: Eliminar as incoerências das normativas e leis para estimular a realização de investimentos definitivos nas propriedades Maio a Agosto/ Visitas às propriedades para levantamento dos problemas - Organização do material e revisão da legislação - Reunião interna FAMATO, Comissões APROSOJA

26 OBRIGADO