Programa de Gestão Econômica, Social e Ambiental da Soja Brasileira

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1 Programa de Gestão Econômica, Social e Ambiental da Soja Brasileira

2 Organizadores Parceiros UFV

3 LINHAS DE AÇÃO I. Qualidade de vida no trabalho II. Melhores práticas de produção e serviço III. Viabilidade financeira e econômica IV. Qualidade do produto V. Responsabilidade social

4 I. Qualidade de vida no trabalho Saúde ocupacional Preservação da saúde e integridade dos trabalhadores Procedimentos de garantia de acesso à água potável; alimentação adequada e instalações em boas condições sanitárias para trabalhadores Exames médicos admissionais; procedimentos de primeiros socorros e pronto atendimento em casos de acidentes

5 I. Qualidade de vida no trabalho Segurança ocupacional Plano de Prevenção de Riscos Ambientais Procedimento para orientação e uso de Equipamentos de Proteção Individual EPI Comunicação de Acidente de Trabalho CAT quando os mesmos ocorrerem

6 I. Qualidade de vida no trabalho Relações trabalhistas Cumprimento das leis trabalhistas Cumprimento dos contratos de emprego Capacitação técnica dos funcionários (aplicadores de herbicida, tratoristas, cozinheiros, técnicos de segurança, administradores de depósitos de agroquímicos) Plano de controle da jornada de trabalho

7 II. Melhores práticas de produção e serviço Práticas Agrícolas Monitoramento dos impactos sobre o solo e a água Mapeamento de riscos ambientais das operações Monitoramento das emissões de gases de efeito estufa Plano de redução, reutilização e reciclagem Procedimentos de uso de técnicas conservacionistas

8 II. Melhores práticas de produção e serviço Gestão de impactos sobre recursos naturais Mapeamento dos recursos naturais (recursos hídricos, áreas de preservação permanente e reserva legal) Identificação de riscos e procedimentos para mitigação dos impactos gerados pela atividade agrícola

9 III. Viabilidade financeira e econômica Viabilidade financeira e econômica Reduzir custos e aumentar a lucratividade do produtor Realizar planejamento financeiro Implementar controles de custos Adotar mecanismos de gestão de risco

10 IV. Qualidade do Produto Qualidade do Produto Reduzir contaminantes e resíduos no plantio, colheita, armazenagem e transporte Monitorar a limpeza e a manutenção de máquinas e equipamentos Oferecer treinamento para tratoristas, motoristas de caminhão e gerentes de armazéns com o intuito de evitar contaminantes

11 V. Responsabilidade Social Responsabilidade Social Procedimentos para interação com as comunidades tradicionais Resolução de conflitos de interesse em áreas de entorno Plano de participação em projetos sociais individuais e coletivos

12 NOSSO DIFERENCIAL 1. Por que acreditamos no Soja Plus? A missão é promover a melhoria contínua e gradativa da gestão das propriedades rurais conforme as possibilidades financeiras do produtor rural Oferece capacitação, treinamento, assistência técnica e extensão rural gratuita ao produtor Ação coordenada entre todos os agentes da cadeia produtiva

13 NOSSO DIFERENCIAL 2. Como produzimos grande resultados? Grande Capacidade de Mobilização dos Produtores Rurais

14 2011 ATIVIDADES REALIZADAS 3. O que realizamos em 2011? Qualidade de vida no Trabalho Objetivo: Sensibilizar e orientar o produtor sobre a necessidade de redobrar os esforços em saúde e segurança NR cursos de 16 horas em 19 municípios 1592 produtores participantes

15 2012 ATIVIDADES REALIZADAS 4. O que realizamos em 2012? Dias de Campo 2012 (melhores práticas agrícolas plantio direto, rotação de cultura, agrofloresta) 10 eventos 3820 participantes

16 2012 ATIVIDADES REALIZADAS 4. O que estamos realizando agora? Cursos e dias de campo sobre Qualidade de Vida no Trabalho; Novo Código Florestal e Boas Práticas Agrícolas Agosto a Novembro/ cursos e jornadas de campo Estimativa: 2000 produtores

17 2012 MATERIAIS DISTRIBUÍDOS MATERIAIS DIDÁDICOS QUE SÃO DISTRIBUÍDOS NOS CURSOS - Manual de normas - Controle de entrega de EPI - Protocolo de documentos - Plano de emergência

18 2012 MATERIAIS DISTRIBUÍDOS 4. O que estamos realizando em 2012? Desenvolvimento de ferramentas de gestão Objetivo: Produzir mecanismos inovadores para facilitar a implementação de práticas de saúde e segurança nas propriedades Kit de placas de sinalização Manuais de orientação técnica Vídeo aula Jogos didáticos Infogramas para treinamento

19 2012 ASSISTÊNCIA TÉCNICA 4. O que estamos realizando em 2012? Visitas de orientação e acompanhamento Auxilia o produtor diretamente na melhor gestão da sua propriedade. São feitas visitas individuais em cada propriedade para aplicação de check list para avaliação de indicadores Maio a Dezembro/ propriedades atendidas

20 Modelos Portáteis de Fazendas MINIATURA DE CONSTRUÇÕES RURAIS ADEQUADAS A LEGISLAÇÃO

21 Distribuição de Placas de Segurança 35 mil placas confeccionadas 650 propriedades rurais atendidas

22

23

24 Placas de Segurança nas Fazendas

25 Novo Código Florestal 4. O que realizaremos em 2013? Apoio ao produtor para adequação ao novo Código Florestal

26 Novo Código Florestal 4. O que realizaremos em 2013? Apoio ao produtor para adequação de construções rurais e melhoria da qualidade de vida nas fazendas

27 Mato Grosso 7 milhões de ha 5 mil produtores APROSOJA ABIOVE SENAR MT UFMT UNIVAG

28 Bahia 1,2 milhões de ha de soja APROSOJA ABIOVE Sindicatos SENAR AIBA

29 Minas Gerais APROSOJA BRASIL ABIOVE SINDICATOS SENAR MG UFV 1 milhão de ha de soja

30 Paraná APROSOJA BRASIL ABIOVE COOPERATIVAS SENAR PR EMATER PR EMBRAPA SOJA 4,5 milhões de ha de soja

31 Rio Grande do Sul 4,2 milhões de ha de soja APROSOJA BRASIL ABIOVE COOPERATIVAS SENAR RS EMATER RS BSBIOS

32 Contatos: ABIOVE / APROSOJA /

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