A CASA DO SIMULADO DESAFIO QUESTÕES MINISSIMULADO 04/360

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2 DEMAIS SIMULADOS NO LINK ABAIXO CLIQUE AQUI REDE SOCIAL SIMULADO 04/360 LEI 8.112/ÉTICA INSTRUÇÕES TEMPO: 30 MINUTOS MODALIDADE: CERTO OU ERRADO 30 QUESTÕES CURTA NOSSA PÁGINA MATERIAL LIVRE Este material é GRATUITO e pode ser divulgado e compartilhado: A Casa do Simulado a autoriza. A venda desse material é proibida! IMPORTÂNCIA DO TREINO DIÁRIO COMPOSIÇÃO DO SIMULADO 30 Questões de Lei 8.112/Ética É de conhecimento de todos que fazer questões é um dos melhores métodos de absorção de conteúdo, em contrapartida nem todos podem dispender tempo para se organizar e realizar questões com a frequência necessária para manutenção dos conceitos. Todo dia haverá um minissimulado novo, se não puderem fazer todos os dias, ao menos no final de semana treine, a equipe da Casa do Simulado deseja a todos bons estudos. 2

3 SOBRE OS CARGOS, EMPREGOS E FUNÇÕES PÚBLICAS, JULGUE OS ITENS 1 A A associação sindical de servidor público civil é inerente ao cargo, razão pela qual sua sindicalização é obrigatória. 2. O prazo de validade do concurso público será de até 01 (um) ano, podendo ser prorrogado até duas vezes, de forma a não ultrapassar o mesmo lapso temporal, respeitando, assim, o limite de 02 (dois) anos. 3. A Constituição Federal Brasileira de 1988 reserva 10% (dez por cento) dos cargos e empregos públicos para pessoas com deficiência, cuja comprovação obedecerá os critérios estipulados em edital. 4. Os cargos e empregos públicos podem ser acessíveis aos brasileiros e aos estrangeiros, mas a função pública não pode ser exercida por estrangeiros. 5. As funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. 6. As funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. 7. Os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público serão definidos em decreto, que especificará a causa, o prazo e a causa de excepcionalidade para a contratação, bem como o procedimento seletivo para a admissão. 8. Embora a Constituição da República Federativa do Brasil garanta ao servidor público civil o direito à livre associação sindical, ela restringe o exercício do direito de greve aos casos previstos em lei complementar. 9. Para a garantia da efetividade da regra constitucional que afirma que os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo, é resguardada a equiparação das espécies remuneratórias para efeito de remuneração de pessoal no serviço público. 10. A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, sem exceções, tendo em vista os princípios da impessoalidade e da isonomia. JULGUE OS ITENS 11 A 15 EM RELAÇÃO À RESPONSABILDIADE. 11. A responsabilidade administrativa do servidor incidirá mesmo na hipótese de absolvição criminal que negue a existência do fato ou a sua autoria. 3

4 12. Em caso de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva. 13. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. 14. A obrigação de reparar o dano estendese aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida. 15. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. JULGUE OS ITENS 16 A 23 EM RELAÇÃO ÀS DISPOSIÇÕES GERAIS DA LEI A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei. 17. A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou de reintegração do anterior ocupante. 18. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenizações, gratificações e adicionais. 19. Poderá ser concedida licença, por prazo determinado, ao servidor que desejar acompanhar cônjuge que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo do Poder Legislativo. 20. É dever do servidor levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração. 21. Assiduidade, pontualidade ao serviço e conduta compatível com a moralidade administrativa são deveres do servidor público. 22. Ao servidor é proibido cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado. 23. O servidor público não pode participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada e nem mesmo exercer o comércio, ainda que na qualidade de acionista, cotista ou comanditário. JULGUE OS ITENS 24 A 30 EM RELAÇÃO À ÉTICA. 24. A dignidade, o decoro e a consciência dos princípios morais devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função seja fora dele. 25. O servidor público não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, mas principalmente entre o honesto e o desonesto. 26. A função pública deve ser tida como exercício profissional e, assim, os fatos e atos verificados em sua vida privada não poderão acrescer ou diminuir o seu conceito na vida funcional. 4

5 27. O servidor deve desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular. 28. O servidor deve tratar cuidadosamente os usuários dos serviços, aperfeiçoando o processo de comunicação e de contato com o público. 29. O servidor deve ser cortês e ter disponibilidade e atenção para com todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito, abstendo-se, dessa forma, de causarlhes dano moral. 30. No que tange à ética do servidor público, espera-se que sua conduta seja pautada por valores éticos, os quais não inclui a desídia. 5

6 FOLHA DE RESPOSTAS ANOTAÇOES: Questão Resposta

7 GABARITO Questão Resposta ANOTAÇOES: 01 E 02 E 03 E 04 E 05 C 06 C 07 E 08 E 09 E 10 E 11 E 12 C 13 C 14 C 15 C 16 C 17 C 18 C 19 E 20 C 21 C 22 C 23 E 24 C 25 C 26 E 27 C 28 C 29 C 30 C 7

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