A validade do presente Edital de Convocação será até 31 de dezembro de 2018, podendo ser prorrogado por mais um exercício.
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1 EDITAL DE CONVOCAÇÃO NA FORMA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO DE CAETANÓPOLIS/MG Nº 03/2018. O MUNICÍPIO DE CAETANÓPOLIS/MG, pessoa jurídica de direito público interno, CNPJ n º / , com sede administrativa na Av. Francisco Mascarenhas Ferreira nº 159 Centro de Caetanópolis/MG, ora representado pelo EXMº. Sr. Prefeito, Romário Vicente Alves Ferreira, através da Secretaria Municipal de Administração, faz saber e t o r n a p ú b l i c o que realizará E D I T A L D E C O N V O C A Ç Ã O nº 03/2018, para contratação por tempo determinado para as funções de Serviços Gerais, Eletricista, Pedreiro, Operador de Máquina e Coveiro, conforme (ANEXO I) para atuar na Secretaria de Administração Municipal. 1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES. O Edital de Convocação nº 03/2018 está sob a responsabilidade da Comissão Técnica designada pela Portaria nº 25 de 12 de março de 2.018, submetendo-se à legislação vigente, e às instruções especiais contidas neste Edital e demais atos complementares, visando atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, ficando a Administração Municipal autorizada a contratar pessoal por tempo determinado, sob o regime de Direito Administrativo. A validade do presente Edital de Convocação será até 31 de dezembro de 2018, podendo ser prorrogado por mais um exercício. O Processo de Convocação será realizado em duas etapas e será selecionado na etapa de análise de documentos o dobro da quantidade de vagas ofertadas. Os candidatos aprovados nessa etapa, serão encaminhados em condições de igualdade para a etapa seguinte de entrevistas. 2 DA ENTREGA DE DOCUMENTOS DA 1ª ETAPA E REQUISITOS INICIAIS. A apresentação dos candidatos interessados para o preenchimento das vagas contidas neste Edital de Convocação nº 03/2018, serão realizadas no dia 19/03/2018 no horário de 13:00h às 16:00h, na Av. Francisco Mascarenhas Ferreira nº 159 Centro de Caetanópolis/MG, na sede da prefeitura. No ato do comparecimento para entrega de documentos, o candidato deverá apresentar, em fotocópias e originais, ou fotocópias autenticadas; a) Carteira de Identidade e/ou Carteira de Trabalho, CPF, este último se em nenhum dos dois primeiros documentos não conter; b) Título de Eleitor (com comprovante de votação ref. à última eleição ou termo de quitação emitido pelo Cartório Eleitoral);
2 c) Comprovante de Residência com data máxima de 90 (noventa) dias; d) Comprovante de alfabetização podendo ser do ensino fundamental incompleto ou equivalente; e) Qualificação específica e comprovação técnica nos casos exigidos, que pode ser comprovado por diploma, contrato com iniciativa pública ou classificação em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), sendo o operador de máquina além da qualificação específica apresentar Carteira Nacional de Habilitação na forma do Anexo I, f) Comprovação de tempo de experiência, que pode ser na iniciativa pública ou privada, que serão pontuados na forma do sub item do Anexo I; g) Currículo na forma do Anexo III devidamente preenchido e assinado sob pena de indeferimento liminar da inscrição, A comprovação de tempo de serviço/experiência que trata a letra f) acima, poderá ser comprovada por certidão emitida por empregador e/ou anotação de contrato de trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). O candidato será responsável pela exatidão das informações contidas em seus documentos, sendo qualquer informação falsa prestada ou informação não comprovada, geram a eliminação e a exclusão do candidato, além de outras implicações criminais. Somente serão analisados documentos entregues pelo candidato, por se tratar de ato de convocação pessoal. O período do contrato que trata este edital, será de 09 (nove) meses, podendo ser prorrogado por mais um exercício, mediante interesse da administração. Além dos documentos exigidos acima, o departamento de Recursos Humanos desta municipalidade, pode exigir outros documentos para formalização final de contrato. 2.1 DA SEGUNDA ETAPA ENTREVISTA COM PSICOLOGO Os Candidatos habilitados para a 2ª Etapa, será o correspondente ao dobro do número de vagas do Anexo I. A portaria nomeando o (s) responsável (eis) pela segunda etapa, informando local e horário da realização, critérios a serem avaliados, será publicada no site da Prefeitura e afixado no quadro da sede com endereço declinado no preâmbulo deste edital, no dia 23/03/2018. Os candidatos selecionados na primeira etapa, deverão ficarem atentos às publicações dos resultados nos locais como posto neste edital, e comparecerem à
3 2ª etapa, independentemente de qualquer outro tipo de comunicação, sob pena de perdimento da vaga e classificação. A pontuação atribuída, na Entrevista psicológica será de 0 a 10, com classificação em ordem decrescente e serão selecionados o número de candidatos classificados dentro do número de vagas disponibilizado no Anexo I deste edital. 3 DA CONVOCAÇÃO E RECURSOS A Comissão Técnica de Convocação deste Edital será responsável pela seleção dos candidatos que atendam aos requisitos técnicos e administrativos exigidos neste instrumento convocatório, mediante a análise de documentos. O desempenho das funções se dará na cidade de Caetanópolis/MG, de acordo com os interesses do Município, devendo o candidato contar com disponibilidade de horários. O candidato que desejar interpor recurso, deverá dirigi-lo por escrito à Comissão Técnica de Seleção do Edital de Convocação, mediante requerimento protocolado na sede da Prefeitura Municipal de Caetanópolis/MG, situada na Av. Francisco Mascarenhas Ferreira nº 159 Centro de Caetanópolis/MG no prazo descrito no anexo II nos horários de 08:00h às 11:00h e de 12:00h às 16:00 sob pena de preclusão, sendo de competência da referida Comissão apreciar os recursos tempestivamente protocolados, desde que, fundamentados, demonstrem ilegalidade ou erro material. O Recurso ou pedido de revisão que não estiver devidamente fundamentado, assinado, e não contiver dados necessários para a identificação do candidato será indeferido liminarmente, e a decisão relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso será disponibilizado na sede da Prefeitura Municipal de Caetanópolis/MG, no endereço preambular, no prazo do Anexo II. 4 REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO Ao convocado, será necessário para a sua contratação, além de apresentar a documentação exigida deverá: Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro portador de visto permanente, se de nacionalidade portuguesa, amparado pelo Estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, de acordo com o Decreto nº /72. Ter, na data da admissão, idade mínima de 18 anos; Estar no gozo dos direitos políticos e civis e estar quite com o Serviço Militar, se homem; Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das funções;
4 Possuir qualificação exigida para a função pública; Não ter sido demitido a bem do serviço público nas esferas: federal, estadual ou municipal da Administração direta ou indireta; Não possuir vínculo laboral na esfera municipal, estadual ou federal, salvo as hipóteses de acumulações lícitas constitucionalmente; Apresentar exames médicos específicos indicados pelo Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, bem como laudo de Médico atestando que o Convocado está em perfeitas condições de saúde, física e mental, e apto a assumir a função pública. A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos exigidos neste edital, será solicitada por ocasião da contratação temporária, e a não apresentação de qualquer documento implicará na impossibilidade de contratação do candidato. 5 DISPOSIÇÕES FINAIS À Comissão Técnica de Seleção compete dar publicidade a todos os atos do certame mediante afixação no quadro de avisos e site da Prefeitura, conforme calendário descrito no ANEXO II. O comparecimento no ato da Convocação do candidato para participação e pleito das vagas contidas neste Edital de Convocação nº 03/2018 da Prefeitura Municipal de Caetanópolis/MG, implica o conhecimento e a aceitação tácita das normas contidas neste Edital, sendo que o candidato não poderá alegar o desconhecimento de seus termos. A homologação das Convocações e preenchimentos das vagas que se refere este edital é da competência do Prefeito. O Contrato Administrativo para as funções públicas constantes deste edital não cria vínculo empregatício permanente com a Prefeitura Municipal, e o contratado não será considerado servidor público efetivo, não gerando direito à estabilidade. O Contrato Administrativo terá vigência até 31/12/2018, podendo ser rescindido antes de seu término, nos termos da Lei, ou prorrogado por mais um exercício mediante conveniência da administração. A Administração poderá rescindir unilateralmente os contratos temporários celebrados em decorrência deste Edital de Convocação, na ocorrência de qualquer das seguintes hipóteses: a) Prática de falta grave, devidamente comprovada;
5 b) Prática de 3 (três) faltas ao trabalho injustificadas, consecutivas ou alternadas; c) Acumulação ilícita de cargos, empregos ou funções públicas; d) Necessidade de redução do quadro de pessoal por excesso de despesa; e) Insuficiência de desempenho; O local de trabalho será na Prefeitura Municipal de Caetanópolis/MG, na Secretaria Municipal de Administração, com endereços já constantes neste Edital. Pela primazia do interesse Público, alinhado ao princípio de eficiência e celeridade os prazos descritos no Anexo II poderão ser alterados. Os critérios de desempate a serem adotados aos candidatos com a mesma pontuação são: 1. Maior número de diplomas em qualquer área. 2. Maior Idade. 3. Serviços Prestados á Justiça Eleitoral. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Técnica de Seleção deste Edital de Convocação nº 03/2018. Caetanópolis/MG 14/03/2018 Romário Vicente Alves Ferreira Prefeito. Sormane Fernandes Silva Secretário Municipal de Administração ANEXO 01. Funções, requisitos, número de vagas, jornada de trabalho e remuneração:
6 FUNÇÕES REQUISITOS Nº VAGAS Serviços Gerais Ensino Fundamental incompleto Eletricista Ensino Fundamental incompleto e comprovação técnica para a função, por diploma ou qualificação em CTPS. Pedreiro Ensino Fundamental incompleto e comprovação técnica para a função, por diploma ou qualificação em CTPS. Operador de Maquina Ensino Fundamental incompleto e comprovação técnica para a função, por diploma ou qualificação em CTPS, Carteira Nacional de Habilitação categoria C ou acima Coveiro Ensino Fundamental incompleto JORNADA SEMANAL REMUNERAÇ ÃO MENSAL h R$ 956, h R$ 1.180, h R$ 1.108, h R$ 1.437, h R$ 983,85 SUB ITEM DO ANEXO I FORMA DE PONTUAÇÃO DO TEMPO DE EXPERIÊNCIA. Na iniciativa privada, 3 pontos para cada ano. Períodos inferiores a seis meses equivale a 1,5 pontos, e superiores equivale a 3 pontos Na iniciativa pública, 5 pontos para cada ano. Períodos inferiores a seis meses equivale a 2,5 pontos, e superiores equivale a 5 pontos ANEXO II DOS PRAZOS FASES DATAS
7 Publicação do Edital 14/03/2018 Prazo para Impugnação do 15/03/2018 Edital até Decisão de impugnação do 16/03/2018 edital Recebimento de documentos 19/03/2018 das 13:00h às e currículo 16:00h Publicação do resultado dos 21/03/2018 candidatos selecionados Prazo para recurso 22/03/2018 Publicação resultado final da 23/03/2018 1ª fase após recurso Portaria de nomeação dos 23/03/2018 profissionais da 2ª etapa Início da Segunda etapa 26/03/2018 Resultado final e homologação do edital 28/03/2018 ANEXO III MODELO DE CURRÍCULO MODELO DE CURRICULUM VITAE
8 EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº02/2018 CURRICULO 1. Dados Pessoais Nome Completo: CPF nº, RG nº, Título de Eleitor nº Endereço:,Cidade: Estado:, CEP: Telefone fixo:, Celular: : Observação: Apresentar comprovante de residência. 2. Formação Na descrição, especificar: Curso: Instituição de Ensino: Cidade: Data de conclusão: Declaro, sob as penas da lei, que as informações por mim fornecidas são verdadeiras. Local: Data: Assinatura: Observações: É indispensável anexar todos os documentos comprobatórios, em fotocópias, inclusive CPF, RG, CTPS, Título de Eleitor (com comprovante de votação ou justificação na última eleição), e Comprovação de Tempo de Experiência.
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