EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 008/2014

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 008/2014"

Aline Bernardes Canela
6 Há anos
Visualizações:

1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 008/2014 ABRE INSCRIÇÕES E BAIXA NORMAS PARA SELEÇÃO DE TÉCNICOS EM ENFERMAGEM EM CARÁTER TEMPORÁRIO E EXCEPCIONAL. O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO LOURENÇO DO OESTE, Estado de Santa Catarina, no uso das suas atribuições legais que lhe confere o artigo 55, IX da Lei Orgânica do Município e de acordo com o artigo 219, inciso IV, da Lei Complementar nº 118 de 2010 (Estatuto dos Servidores), demais disposições legais aplicáveis a espécie, resolve baixar normas para realização de PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE TÍTULOS, para admissão de Técnicos em Enfermagem, em caráter temporário e excepcional, regendo-se pelas seguintes regras: 1. DAS INSCRIÇÕES Abre inscrições para Processo Seletivo para admissão de 05 (cinco) Técnicos em Enfermagem, para atuar na Secretaria Municipal de Saúde, as quais serão realizadas gratuitamente, pelo próprio candidato, nas dependências da Secretaria Municipal de Saúde, sito a Rua Rui Barbosa, nº 291, Centro, em São Lourenço do Oeste - SC, nos dias 1º e 02 de dezembro de 2014, das 7:30 às 10:30 horas e das 13:00 às 16:30 horas A validação das inscrições será realizada pela Comissão responsável pelo processo seletivo nº 008/2014, após analisados os documentos. 2. DA DOCUMENTAÇÃO 2.1. Quanto à validação da inscrição, o candidato deverá apresentar na Secretaria Municipal de Saúde cópias e originais dos seguintes documentos: Obrigatoriamente: a) Carteira de Identidade (cópia); b) CPF (cópia); c) Título de Eleitor e quitação eleitoral (cópia);

2 d) Carteira Nacional de Habilitação categoria B (cópia); e) Comprovante de quitação militar (quando for o caso) (cópia); f) Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos (se for o caso) (cópia); g) Certificado de conclusão de ensino médio completo e curso técnico profissionalizante na área de atuação; h) Registro no COREN do estado em que reside o candidato; I) Comprovante de conclusão de cursos de graduação e pós-graduação em nível de Especialização na área de atuação (se houver). 3. DOCUMENTAÇÃO ESPECÍFICA Para atuar na área: a) Certificado de conclusão de ensino médio completo e curso técnico profissionalizante e Carteira Nacional de Habilitação categoria B, Comprovantes de especialização, cursos, seminários, simpósios ou palestras, na área de atuação. 4. DA CLASSIFICAÇÃO A classificação dar-se-á em ordem decrescente, obedecidos os seguintes critérios: a) Certificado de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Profissionalizante; b) Diploma de Graduação no curso de enfermagem ou Certificado de conclusão de curso; c) Especialização na Área de Enfermagem; d) Maior pontuação obtida através dos comprovantes de especialização, cursos, seminários, simpósios ou palestras, na área de atuação No cálculo de pontos será obedecido o seguinte critério: a) a cada 10 horas de graduação, especialização, cursos, seminários, simpósios ou palestras, na área de atuação: 01 ponto. 5. DO DESEMPATE

3 5.1 - Verificada a ocorrência de empate após a aplicação dos critérios de classificação definidos no item 4 deste Edital, o desempate será feito a partir do seguinte critério: a) candidato mais idoso; b) candidato com maior número de filhos menores de 14 (quatorze) anos; c) sorteio público. 6. DA PUBLICAÇÃO E DIVULGAÇÃO As listas classificatórias serão divulgadas no Mural do Centro Administrativo Municipal, sito a Rua Duque de Caxias, 789, a partir do dia 04 de dezembro de 2014, no site oficial do Município ( e no Diário Oficial dos Municípios ( 7. DO PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO O candidato terá o dia 08 de dezembro de 2014, para entrar com pedido de reconsideração, exclusivamente para sua classificação, junto à Comissão do Processo Seletivo, por meio de requerimento, cuja resposta será fornecida no dia 09 de dezembro de 2014, via comunicação pessoal Após analisados eventuais pedidos de reconsideração, o resultado final será divulgado, a partir do dia 10 de dezembro de 2014, por meio de Edital, a ser publicado no mural e no Diário Oficial dos Municípios - DOM (site: e no site oficial do Município: 8. DAS VAGAS A presente seleção destina-se ao provimento temporário de 05 (cinco) vagas do cargo de Técnico em Enfermagem, pelo prazo máximo de 01 (um) ano, bem como das vagas que surgirem durante a vigência do presente Processo Seletivo O provimento das vagas será feito de acordo com a ordem de classificação dos candidatos inscritos no Processo Seletivo. 9. DA ADMISSÃO:

4 9.1 - A partir da homologação do resultado, obedecida a ordem de classificação e após o candidato ter sido julgado apto física e mentalmente para o cargo, mediante exame de médico oficial, o Poder Público preencherá as vagas conforme necessidades da Rede Municipal de Saúde Para fins de admissão, o profissional quando convocado para o preenchimento de vaga deverá, no prazo de um dia, apresentar ao setor competente desta Municipalidade, os documentos descritos no subitem abaixo, sob pena de perder a vaga Cópias e originais: a) Carteira de Identidade; b) Título de Eleitor e comprovante da última votação; c) Comprovante de quitação militar (quando for o caso); d) Certidão de filhos menores de 14 anos; a) CPF; b) Certidão de nascimento ou casamento; c) Certificado de conclusão de ensino médio completo, curso técnico profissionalizante, Carteira Nacional de Habilitação Categoria B e registro no COREN/SC; d) Endereço atualizado (conta de água, luz ou telefone); e) Número de Telefone para contato; f) Nº do PIS ou PASEP; g) Nº da Conta Bancária na Caixa Econômica Federal; h) Tipagem sanguínea; Originais: a) Atestado de Saúde Física e Mental; b) Declaração de Bens; c) Declaração de não Acumulação de Cargo/Função; d) Declaração de dependentes (citando o nome e a data de nascimento); e) Folha Corrida Judicial para Efeitos Criminais (Fórum); f) 01 Foto 3 x 4 recente Somente será permitida a admissão de candidatos aposentados, na hipótese destes comprovarem a carga horária inativa de 20 (vinte) horas semanais, haja vista a proibição de cumulação de cargos, superior a 60 (sessenta) horas semanais, levando-se em conta a carga horária da atividade e inatividade, de acordo

5 com o entendimento pacífico da jurisprudência do Tribunal de Justiça de Santa Catarina e Superior Tribunal de Justiça Os profissionais serão admitidos em caráter excepcional e temporário, para prover, durante o prazo máximo de 01 (um) ano, vagas não providas pelo Concurso Público nº 001/2013, podendo ser demitido a qualquer tempo, a critério da Municipalidade e a bem do interesse público, com fundamento no art. 218, inciso IV, da Lei Complementar nº 118/ DA REMUNERAÇÃO: Técnico em Enfermagem, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais mais adicional de insalubridade Vencimento: R$ 1.065,19 + Vale Alimentação R$ 280,66 + Insalubridade 20% (vinte por cento) sobre o vencimento REMUNERAÇAO: R$ 1.558, DISPOSIÇÕES FINAIS: O servidor admitido mediante o presente processo seletivo será submetido ao Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de São Lourenço do Oeste (Lei Complementar nº 118/2010), sujeitando-se ao Regime Geral de Previdência Social, como contribuintes obrigatórios do Instituto Nacional do Seguro Social O Prefeito Municipal, antes de qualquer nomeação, a bem do interesse público, se reserva no direito de anular o Processo Seletivo Os candidatos inscritos declaram que aceitam os termos deste edital Eventuais alterações na legislação municipal relativa a normas inerentes aos servidores públicos, com reflexo na contratação prevista no presente edital, serão automaticamente incorporadas a partir da sua vigência.

6 O presente Processo Seletivo possui vigência de 02 (dois) anos Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão responsável pelo processo seletivo, mantidas, em qualquer caso, as condições estabelecidas neste Edital. São Lourenço do Oeste - SC, 21 de novembro de GERALDINO CARDOSO Prefeito Municipal Gestor do Fundo Municipal de Saúde

7 ANEXO ÚNICO (Edital de Processo Seletivo nº 008/2014) FICHA DE INSCRIÇÃO PARA TÉCNICO EM ENFERMAGEM DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE INSCRIÇÃO Nº Nome do Candidato: Data de nascimento: / / Estado Civil: Carteira de Identidade (RG) CPF: Telefone: Residencial: Celular: Endereço: Escolaridade: Formação: Cargo: O candidato entregou a seguinte documentação: ( ) Carteira de Identidade (cópia); ( ) CPF (cópia); ( ) Título de Eleitor e quitação eleitoral (cópia); ( ) Carteira Nacional de Habilitação categoria B (cópia); ( ) Comprovante de quitação militar (quando for o caso) (cópia); ( ) Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos (se for o caso) (cópia); ( ) Certificado de conclusão de ensino médio completo (cópia); ( ) Certificado de curso técnico profissionalizante na área de enfermagem (cópia); ( ) Registro no COREN da sede de residência do candidato (cópia); ( ) Comprovante de conclusão de curso de graduação na área de atuação (cópia); ( ) Comprovante de conclusão de pós-graduação em nível de Especialização na área de atuação (cópia); ( ) Comprovantes de cursos, seminários, simpósios ou palestras, na área de atuação; (cópias) ( quantidade de certificados); Declaro conhecer as disposições do Edital de Processo Seletivo nº 008/2014. Por ser verdade, o acima exposto confirmo minha inscrição: São Lourenço do Oeste - SC, em de de Assinatura: Comprovante de Inscrição Realizada sob nº São Lourenço do Oeste - SC, de de 2014.

8 Responsável pelo recebimento dos documentos

Documentos relacionados

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 004/2017.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 004/2017. ABRE INSCRIÇÕES E BAIXA NORMAS PARA SELEÇÃO DE ENFERMEIRO E FISIOTERAPEUTA, EM CARÁTER TEMPORÁRIO E EXCEPCIONAL. O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO LOURENÇO DO OESTE,