enquadramento objectivos

Transcrição

1 enquadramento O curso tem uma estrutura holística, integradora e procura trabalhar as competências da gestão de recursos humanos numa perspectiva de marketing interno no âmbito de temas marcadamente actuais, como gestão de talentos e marketing digital. objectivos Proporcionar uma sólida formação em Marketing para a Gestão de Recursos Humanos, de cariz transversal e com uma matriz comum, abordando a estratégia e planeamento de marketing, a comunicação e comportamento organizacional; Aprofundar áreas de comunicação, marketing relacional, gestão de crise, recursos humanos, através não só dos diferentes módulos mas também dos seminários temáticos, acrescentando valor aos gestores oriundos de diferentes meios; Promover o pensamento conceptual, análise crítica e a implementação de acção estratégica, a par da promoção de competências avançadas interpessoais e de comunicação; Promover o entendimento crítico das teorias mais relevantes, conceitos e modelos e a integração dessas teorias com a prática em variados contextos. Do ponto de vista pedagógico as metodologias de aprendizagem estão suportadas em abordagens pragmáticas a situações reais, resolução de estudos de caso, estudo e análise de casos reais, investigação-acção, discussão de casos e a aplicação de conhecimentos através da concepção e operacionalização de planos individuais de desenvolvimento dos participantes.

2 destinatários Profissionais que gerem pessoas directa ou indirectamente e independentemente da área de formação de base; Consultores, Formadores e/ou responsáveis de Recursos Humanos e Profissionais de Marketing; coordenação científica e pedagógica Prof. Doutor Ferreira Cascão Mestre Isabel Heitor admissão e selecção de candidatos A selecção dos candidatos será baseada na análise curricular e entrevista individual. As habilitações mínimas para o acesso a este curso são a Licenciatura (pré ou pós acordo de Bolonha) em qualquer área de formação. regras de avaliação de conhecimentos Para a conclusão do curso, é necessário obter aprovação em todas as unidades curriculares do plano de estudos; A avaliação das unidades curriculares que constituem o curso é expressa por classificação quantitativa de 0 a 20, considerando-se existir aprovação com nota igual ou superior a 10; A nota do curso é a média ponderada pelos ECTS das unidades curriculares; Os trabalhos realizados pelos alunos devem ser entregues à Direcção do Curso e devem os mesmos estar devidamente identificados.

3 plano de estudos Com a duração máxima de 172 horas distribuídas ao longo de três trimestres, o plano de estudos é constituído por 9 módulos, 5 seminários e um seminário de projecto. É obrigatória a presença em 75% das aulas (seminários incluídos). funcionamento e organização pedagógica O curso tem a duração de um ano lectivo (32 semanas); Os seminários e módulos terão um horário pós-laboral: das 18h30 às 22h30 às 6ª feiras e das 9h30 às 13h30 aos sábados; Ocasionalmente poderão ocorrer blocos de aulas intensivos com docentes estrangeiros (tarde e noite dos dias indicados); Alguns seminários serão conduzidos em castelhano, francês ou inglês. unidades curriculares carga horária unidades curriculares carga horária Métodos e Técnicas de Recolha, Análise e Tratamento de Dados Qualitativos e Quantitativos Introdução à Teoria e Prática de Marketing Introdução à Gestão Recursos Humanos & Comportamento Organizacional Técnicas de Comunicação Escrita, de apresentação e Comunicação em Público Comunicação Interna e Externa Marketing de Serviços aplicado à GRH 8 Gestão e Planeamento de Estratégico de Marketing aplicado à GRH

4 Comportamento do Consumidor (cliente RH) Concepção e Implementação de um Programa de Marketing RH 8 Seminário de Projecto Persuasão, Negociação e Influência na Comunicação 8 seminários Marketing Digital 4 Gestão da Imagem/Protocolo 4 Marketing Social 4 Transição na Carreira 4 Gestão de Talentos e Desempenho 4 local de realização Instalações IPAM, Lisboa Edifício IPAM Av. Marechal Gomes da Costa, nº. 21, Lisboa investimento inscrição: 190,00 propinas: 3 300,00 (repartidas até 4 prestações)

5 condições especiais Os associados da APG beneficiarão de um desconto de 10%. Sócios colectivos que inscrevam mais que um aluno terão um desconto adicional de 5% por cada aluno inscrito. O pagamento das propinas poderá ser repartido em 4 prestações. prazo das candidaturas em aberto documentos a incluir na candidatura Ficha de inscrição Curriculum Vitae Certificado de habilitações académicas 2 fotografias Fotocópia BI/Cartão de Cidadão Fotocópia NIF candidaturas Podem ser efectuadas para a sede da APG em Lisboa: APG - Avª António Augusto Aguiar, nº 106-7º Lisboa fax: [email protected] Patrocínio