PROCESSO SELETIVO EXTERNO
|
|
- Ana Clara Melgaço Martins
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 ANEXO I EDITAL N 01/2017, DE 02 DE OUTUBRO DE 2017 UNIDADE TERESINA CÓDIGO CARGO (PROFISSIONAL) A-01 Assessor Técnico III Supervisor Pedagógico A-02 Assessor Técnico III - Web signer PRÉ-REQUISITOS (PERFIL) PARA HABILITAÇÃO AO CARGO PRETENTIDO Graduação em Graduação em Experiência mínima 01 (um) ano, comprovada, na PROCESSO SELETIVO EXTERNO ATRIBUIÇÕES Elaborar/planejar/reformular projetos Educação Profissional; Realizar reunião/planejamento pedagógico com docentes; Avaliar a prática docente e dar feedback; Acompanhar a validação dos programas educação profissional; Revisar material instrucional; Realizar abertura e encerramento programas educação profissional; Orientar atividas do assistente; Elaborar e gerenciar o orçamento; Elaborar pareceres/plano trabalho e relatórios; Elaborar/redigir minutas documentos oficiais; Emitir parecer sobre leis e documentos técnicos; Assessorar na elaboração instrumentos avaliação da educação profissional; Realizar pesquisas mercado; Acompanhar a colocação egressos no mercado trabalho; Reunir instituições, empresas, alunos e pais alunos; Negociar parcerias institucionais; Representar o Senac em fóruns estaduais e municipais; Coornar/supervisionar cursos/programas noutros municípios/ceps; Acompanhar e registrar atividas discentes; Redigir matéria para publicação (site, revista, jornal etc.); Promover eventos para disseminar os programas; Alimentar o sistema gerenciamento programas; Operacionalizar a estrutura, controle inscrição, logística e financeiro das ações; Executar outras tarefas correlacionadas às acima scritas, a critério do superior imediato. Desenvolver trabalhos relativos a mandas audiovisuais, utilizando recursos computacionais e dispositivos digitais; Manter intida visual aplicando aspectos estéticos em projetos; Desenvolver soluções audiovisuais para disseminação informações; Criar e implementar projetos arquitetura da informação; Desenvolver páginas para internet; Uso linguagem Javascript em páginas Web; Utilizar técnicas como media queries, SALÁRIO/ JORNADA VAGAS
2 A-03 Assessor Técnico IV (Contabilida) A-04 Auxiliar Administrativo I Vendor área web signer. Graduação em Ciências Contábeis. Experiência profissional - mínima 01 (um) ano, comprovada, na área contábil/financeira. dimensionamento imagens, ntre outras, na produção aplicações responsivas e mobile first, respeitando padrões acessibilida recomendados pelo Governo Feral e os padrões finidos pelo W3C; Atuar na implementação interfaces para apresentação em víos; Efetuar animações objetos e efeitos multimídia; Aplicação praticas SEO e executar outras atividas compatíveis com o cargo. Receber documentos e elaborar SP - Solicitação Pagamentos; Acompanhar e controlar os vencimentos das certidões para o SICAF (Sistema Cadastramento Unificado Fornecedor); Classificar documentação recebida do Caixa/Extra e Centros, digitar, criticar e corrigir as Orns Serviço do Sistema Contabilida; Analisar contas para fechamento do balancete mensal; Elaborar Avisos Lançamento; Elaborar prestação contas; Conciliar cartões Créditos, cheques pré- datado e contas bancárias; Organizar e enumerar as peças que compõe o balancete para enviar para o Departamento Nacional; Conferir Prestação Contas Viagem; Auxiliar na consolidação do retificativo orçamentário; Auxiliar na consolidação do Orçamento-Programa; Auxiliar na elaboração da Prestação Contas Anual (balanços); Provinciar a impressão encarnação e registro em cartório do livro diário e razão; Ajudar na classificação do caixa e digitar se necessário; Fazer a contabilização das receitas e spesas dos boletins caixa; Fazer a planilha receitas e spesas que acompanha o parecer para Conselho Regional; Prestar assessoria financeira ntro das necessida do SENAC/AR/PI; Elaborar e gerenciar orçamento programa, da seção; Executar outras tarefas correlacionadas às acima scrita, à critério do superior imediato; produtos da empresa; Preparar relatórios visitas a clientes e vendas; atividas e programas senvolvidos pela instituição e condições Desenvolver atividas em parceria com o setor Comunicação e ações estratégicas; Executar atividas correlatas; R$2.463,00 UNIDADE SÃO RAIMUNDO NONATO
3 B-01 Auxiliar Administrativo I Vendor produtos da empresa; Preparar relatórios visitas a clientes e vendas; atividas e programas senvolvidos pela instituição e condições Desenvolver atividas em parceria com o setor Comunicação e ações estratégicas; Executar atividas correlatas; UNIDADE CAMPO MAIOR C-01 Assessor Técnico III Supervisor Pedagógico C-02 Auxiliar Administrativo III Auxiliar Biblioteca Graduação. em Elaborar/planejar/reformular projetos Educação Profissional; Realizar reunião/planejamento pedagógico com docentes; Avaliar a prática docente e dar feedback; Acompanhar a validação dos programas educação profissional; Revisar material instrucional; Realizar abertura e encerramento programas educação profissional; Orientar atividas do assistente; Elaborar e gerenciar o orçamento; Elaborar pareceres/plano trabalho e relatórios; Elaborar/redigir minutas documentos oficiais; Emitir parecer sobre leis e documentos técnicos; Assessorar na elaboração instrumentos avaliação da educação profissional; Realizar pesquisas mercado; Acompanhar a colocação egressos no mercado trabalho; Reunir instituições, empresas, alunos e pais alunos; Negociar parcerias institucionais; Representar o Senac em fóruns estaduais e municipais; Coornar/supervisionar cursos/programas noutros municípios/ceps; Acompanhar e registrar atividas discentes; Redigir matéria para publicação (site, revista, jornal etc.); Promover eventos para disseminar os programas; Alimentar o sistema gerenciamento programas; Operacionalizar a estrutura, controle inscrição, logística e financeiro das ações; Executar outras tarefas correlacionadas às acima scritas, a critério do superior imediato. Operar sistemas administrativos informatizados; Realizar cadastro usuários; Cadastrar livros e periódicos em sistema próprio; Organizar o material da biblioteca (acervo, móveis, equipamentos apoio, outros); Realizar serviços referência (realização empréstimo, renovação empréstimo, registro volução empréstimo, procedimentos reservas acervo para cliente, levantamento dados como: temas mais pesquisado, registro manda usuários); Registrar eventual extravio do
4 acervo bibliotecário; Acompanhar frequência usuários; Exercer controle sobre as assinaturas periódicos mantidas para a biblioteca; Atenr a clientes internos e externos; Divulgar o acervo da biblioteca e suas atividas (interna e externamente); Promover exposição do material da biblioteca; Atuar colaborativamente com docentes e discentes visando fortalecer o processo aprendizagem dos estudantes do Senac; acompanhar e registrar os trabalhos senvolvidos na vitrina UNIDADE FLORIANO D-01 Auxiliar Administrativo I Vendor produtos da empresa; Preparar relatórios visitas a clientes e vendas; atividas e programas senvolvidos pela instituição e condições Desenvolver atividas em parceria com o setor Comunicação e ações estratégicas; Executar atividas correlatas; D-02 Auxiliar Administrativo III Apoio Educacional Operar sistema automação escolar integrado; Cadastrar contratos Autônomos no sistema; Imprimir intificação das turmas dos Programas Educação Profissional; Solicitar cópias e encarnações materiais didáticos; Digitar/imprimir/encaminhar documentos administrativos, apostilas e textos; Contactar alunos, Agentes Educação Profissional e empresas; Organizar e entregar material para coornação área, Agentes Educação Profissional e alunos; Elaborar prestação contas; Receber material dos cursos, organizar em armários e em laboratórios pedagógicos; Executar outras tarefas correlacionadas às acima scritas, à critério do superior imediato. UNIDADE JOSÉ DE FREITAS E-01 Assessor Técnico III Supervisor Pedagógico Graduação. em Elaborar/planejar/reformular projetos Educação Profissional; Realizar reunião/planejamento pedagógico com docentes; Avaliar a prática docente e dar feedback; Acompanhar a validação dos programas educação profissional; Revisar material instrucional; Realizar abertura e encerramento programas educação profissional; Orientar atividas do assistente; Elaborar e gerenciar o orçamento; Elaborar pareceres/plano trabalho e relatórios; Elaborar/redigir minutas documentos oficiais; Emitir parecer
5 E-02 Auxiliar Administrativo I Vendor sobre leis e documentos técnicos; Assessorar na elaboração instrumentos avaliação da educação profissional; Realizar pesquisas mercado; Acompanhar a colocação egressos no mercado trabalho; Reunir instituições, empresas, alunos e pais alunos; Negociar parcerias institucionais; Representar o Senac em fóruns estaduais e municipais; Coornar/supervisionar cursos/programas noutros municípios/ceps; Acompanhar e registrar atividas discentes; Redigir matéria para publicação (site, revista, jornal etc.); Promover eventos para disseminar os programas; Alimentar o sistema gerenciamento programas; Operacionalizar a estrutura, controle inscrição, logística e financeiro das ações; Executar outras tarefas correlacionadas às acima scritas, a critério do superior imediato. produtos da empresa; Preparar relatórios visitas a clientes e vendas; atividas e programas senvolvidos pela instituição e condições Desenvolver atividas em parceria com o setor Comunicação e ações estratégicas; Executar atividas correlatas; E-03 Auxiliar Administrativo III Apoio Educacional Operar sistema automação escolar integrado; Cadastrar contratos Autônomos no sistema; Imprimir intificação das turmas dos Programas Educação Profissional; Solicitar cópias e encarnações materiais didáticos; Digitar/imprimir/encaminhar documentos administrativos, apostilas e textos; Contactar alunos, Agentes Educação Profissional e empresas; Organizar e entregar material para coornação área, Agentes Educação Profissional e alunos; Elaborar prestação contas; Receber material dos cursos, organizar em armários e em laboratórios pedagógicos; Executar outras tarefas correlacionadas às acima scritas, à critério do superior imediato. E-04 Auxiliar Administrativo III Auxiliar Biblioteca Operar sistemas administrativos informatizados; Realizar cadastro usuários; Cadastrar livros e periódicos em sistema próprio; Organizar o material da biblioteca (acervo, móveis, equipamentos apoio, outros); Realizar serviços referência (realização empréstimo, renovação
6 empréstimo, registro volução empréstimo, procedimentos reservas acervo para cliente, levantamento dados como: temas mais pesquisado, registro manda usuários); Registrar eventual extravio do acervo bibliotecário; Acompanhar frequência usuários; Exercer controle sobre as assinaturas periódicos mantidas para a biblioteca; Atenr a clientes internos e externos; Divulgar o acervo da biblioteca e suas atividas (interna e externamente); Promover exposição do material da biblioteca; Atuar colaborativamente com docentes e discentes visando fortalecer o processo aprendizagem dos estudantes do Senac; acompanhar e registrar os trabalhos senvolvidos na vitrina E-05 Auxiliar Administrativo III Apoio Tecnológico Operar sistemas administrativos; Organizar e entregar material para outros setores; Operar aparelhos e equipamentos áudio visuais; Registrar (fotografia ou filmagem) entrevistas, atividas, encerramento cursos, etc.; Zelar pela guarda e conservação dos equipamentos; Encarnar material instrucional; Prestar contas mensalmente dos serviços encarnação; Executar outras tarefas correlacionadas às acima scritas, à critério do superior imediato.
PROCESSO SELETIVO EXTERNO
ANEXO I EDITAL N /26, DE 19 DE MAIO DE 26 UNIDADE TERESINA CÓDIGO CARGO (PROFISSIONAL) A- Assessor Técnico III Coordenador/Supervisor Pedagógico Saúde A-02 Assessor Técnico III Planejamento PRÉ-REQUISITOS
Leia mais- REGIMENTO INTERNO. Secretaria de Comunicação. Leis Nº 6.529/05 e Nº 6.551/06, Decretos Nº /06 e Nº
- REGIMENTO INTERNO Secretaria de Comunicação Leis Nº 6.529/05 e Nº 6.551/06, Decretos Nº 12.659/06 e Nº 15.052 I - Secretaria Executiva: - assessorar o Secretário Municipal no exercício de suas atribuições;
Leia maisPROCESSO SELETIVO EXTERNO
ANEXO I EDITAL N 06/24, DE 29 DE SETEMBRO DE 24 UNIDADE TERESINA CÓDIGO CARGO (PROFISSIONAL) A- Assessor Técnico IV (Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) A-02 Assessor Técnico
Leia maisEDITAL Nº 124, DE 30 DE AGOSTO DE 2016 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TITULOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO RETIFICAÇÃO Nº 05
EDITAL Nº 124, DE 30 DE AGOSTO DE 2016 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TITULOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO RETIFICAÇÃO Nº 05 O EDITAL nº 124/2016 de 30 de Agosto de 2016 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS
Leia maisPROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 01/201 7 CRESCER CONSULTORIAS
ANEXO VI DAS ATRIBUIÇÕES GERAIS DOS CARGOS PERFIL DE COMPETÊNCIAS E DESEMPENHO CARGO ANALISTA / FUNÇÃO ANALISTA DE COOPERATIVISMO E MONITORAMENTO Missão do Cargo: Desenvolver atividades técnicas e prestar
Leia mais2. Capacidade de discernimento RESOLUÇÃO Nº 5804/2008 SEAP CARGO: AGENTE DE EXECUÇÃO - AE. CARGA HORÁRIA: 40 horas FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
RESOLUÇÃO Nº 5804/2008 SEAP CARGO: AGENTE DE EXECUÇÃO - AE FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO CÓDIGO DA FUNÇÃO: AETA CBO: 4110-10 Ensino médio completo, fixado na forma do Anexo II da Lei Estadual N 13.666,
Leia maisFunção em Confiança ANALISTA TÉCNICO
Função em Confiança ANALISTA TÉCNICO Nível Anterior 15 Nível Atual 19 Requisitos: Diploma de Graduação reconhecido pelo MEC e inscrição no Conselho da Profissão, Descrição da Função: Prestar orientações
Leia maisCRONOGRAMA CARGOS, VAGAS E FUNÇÕES. BELO HORIZONTE E REGIÃO METROPOLITANA
Atividade CRONOGRAMA Período Divulgação no Site 15/01/2017 Prazo para cadastro de currículos 15/01/2017 a 22/01/2017 Publicação da relação de candidatos habilitados para realização da prova Até 26/01/2017
Leia maisAdministração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico - Cetec. Ensino Técnico. Qualificação: Auxiliar Administrativo
Administração Central Plano de Trabalho Docente 2013 Ensino Técnico Etec : ETEC PAULINO BOTELHO Código: 091 Município: São Carlos Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIOS Habilitação Profissional: Técnico em
Leia maisMinistério da Educação UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ Câmpus Curitiba COORDENAÇÃO DE TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO REGULAMENTO INTERNO -
Ministério da Educação UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ Câmpus Curitiba COORDENAÇÃO DE TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO REGULAMENTO INTERNO - CAPÍTULO I Da Natureza, das Finalidades e dos Objetivos Art.
Leia maisEDITAL N 01/2014 DE 20 DE MAIO DE 2014 PROCESSO SELETIVO EXTERNO
ANEXO I EDITAL N /24 DE 20 DE MAIO DE 24 PROCESSO SELETIVO EXTERNO UNIDADE TERESINA CÓDIGO CARGO (PROFISSIONAL) A- Assessor Técnico III Pedagógico) A-02 Assessor Técnico III Pedagógico Segmento Gastronomia)
Leia maisDECRETO RIO Nº DE 30 DE JUNHO DE 2017 (PUBLICADO NO DO DE 03/07/2017) O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais,
DECRETO RIO Nº 43378 DE 30 DE JUNHO DE 2017 (PUBLICADO NO DO DE 03/07/2017) Dispõe sobre a estrutura organizacional da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S.A. - RIOSAÚDE. O PREFEITO DA CIDADE DO
Leia maisEDITAL Nº 010/2016/CAOEI/IFPI PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO DA DIRETORIA INTERINA DA INOVARE CONSULTORIA JUNIOR
EDITAL Nº 010/2016/CAOEI/IFPI PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO DA DIRETORIA INTERINA DA INOVARE CONSULTORIA JUNIOR O Diretor-Geral do IFPI Campus Oeiras e a Comissão de Implantação da Empresa Júnior Inovare
Leia maisPLANO DE DESENVOLVIMENTO DE INFORMÁTICA
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE INFORMÁTICA A proposta de um Plano para o desenvolvimento da informática da FAUUSP deverá compreender os três objetivos da USP: ensino, pesquisa e serviços à comunidade. GRUPO
Leia maisESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE PARELHAS Palácio Severino da Silva Oliveira GABINETE DO PREFEITO
RESOLUÇÃO DO LEGISLATIVO Nº 005/2013, DE 31 DE OUTUBRO DE 2013. A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE PARELHAS RN, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES, CONFERIDAS PELO ART 35, INCISO IV DA LEI ORGÂNICA DESTE MUNICÍPIO,
Leia maisTABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SINTESE DAS ATIVIDADES TOTAL DE VAGAS REQUISITO
TABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO CARGO Assistente Operacional Assistente Administrativo PRÉ- REQUISITO completo completo TOTAL DE VAGAS VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA 01 R$ 1.813,45 40 horas 02 R$
Leia maisRESOLUÇÃO Nº 41/2013/Consup Florianópolis, 25 de outubro de 2013.
RESOLUÇÃO Nº 41/2013/Consup Florianópolis, 25 de outubro de 2013. A PRESIDENTE DO DO IFSC no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo Decreto de 15/12/2011, publicado no DOU de 16/12/2011 e atendendo
Leia maisApenas os cargos com vagas que constam no Anexo I do respectivo Edital devem ser considerados.
ATENÇÃO: No item das descrições de cargo que se refere à experiência, desconsiderar o tempo indicado nestas descrições, em virtude da LEI Nº 11.644, DE 10 DE MARÇO DE 2008. A UTFPR optou por não solicitar
Leia maisEDITAL 01/ DOCUMENTOS PARA REALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO (enviar as cópias para o ).
EDITAL 01/2017 EDITAL PARA SELEÇÃO DE ESTUDANTES DE ENSINO SUPERIOR E ENSINO MÉDIO/TÉCNICO PARA A REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO NO ÂMBITO DO INSTITUTO FEDERAL DO PIAUÍ. O Instituto Federal de Educação, Ciência
Leia maisDELIBERAÇÃO Nº 06, DE 31 DE JANEIRO DE 2017
DELIBERAÇÃO Nº 06, DE 31 DE JANEIRO DE 2017 O DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO, tendo em vista a decisão tomada em sua 333ª Reunião Ordinária, realizada em 31 de janeiro de 2017, e considerando
Leia maisANEXO I CARGO, FUNÇÃO, REQUISITOS, VAGAS, ATRIBUIÇÕES INERENTES AO CARGO, REGIME DE TRABALHO (RT), REMUNERAÇÃO (RE)
PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOIÂNIA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DE GOIÂNIA CONCURSO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE APARECIDA
Leia maisREGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE BIBLIOTECA E INFORMAÇÃO BIOMÉDICA. DO INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOMÉDICAS DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO SBiB/ICB/USP
REGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE BIBLIOTECA E INFORMAÇÃO BIOMÉDICA Regimento SBiB/ICB/USP DO INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOMÉDICAS DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO SBiB/ICB/USP CAPÍTULO 1 DAS ATRIBUIÇÕES Art. 1º
Leia maisUniversidade Federal do Oeste do Pará PROGRAMA DE MONITORIA ACADÊMICA
Universidade Federal do Oeste do Pará PROGRAMA DE MONITORIA ACADÊMICA 1. Quais são os requisitos para obtenção de bolsa monitoria? a) o discente deve estar regularmente matriculado no período letivo em
Leia maisEnsino Técnico Integrado ao Médio FORMAÇÃO PROFISSIONAL. Plano de Trabalho Docente 2013
Ensino Técnico Integrado ao Médio FORMAÇÃO PROFISSIONAL Plano de Trabalho Docente 2013 Etec Paulino Botelho Código: 091.06 Município: São Carlos EE: Professor Arlindo Bittencourt Eixo Tecnológico: Gestão
Leia maisPORTARIA CAU/SP Nº 88, DE 28 DE MARÇO DE 2016
Amplia o número de cargos efetivos e comissionados, no âmbito do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo CAU/SP, e dá outras providencias. O Presidente do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de
Leia maisAssociação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina Saúde Indígena Convênios SPDM-MS/SESAI PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SPDM MATRIZ Nº 047/2016
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SPDM MATRIZ Nº 047/2016 PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS PARA TRABALHAREM NA EQUIPE ADMINISTRATIVA DO PROJETO DE SAÚDE INDÍGENA DA SPDM DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Leia maisANEXO I DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES NÍVEL INTERMEDIÁRIO D DENOMINAÇÃO DO CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
ANEXO I DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES NÍVEL INTERMEDIÁRIO D DENOMINAÇÃO DO CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças
Leia maisEDITAL Nº 26/2015 ANEXO V DESCRIÇÃO SUMÁRIA PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
EDITAL Nº 26/2015 ANEXO V DESCRIÇÃO SUMÁRIA DESCRIÇÃO DE CARGOS NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO: C DENOMINAÇÃO DO CARGO: AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO ESCOLARIDADE: Fundamental Completo DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Departamento de Gestão de Pessoas
Biblioteca Setorial de Ciências da 1 Saúde Prédio da Biblioteca do CCS/Maruípe Seção de Referência Ter disponibilidade de trabalhar no horário noturno encerrando às atividades às 19:00 ATIVIDADES A SEREM
Leia maisDENOMINAÇÃO DO CARGO: ARQUITETO E URBANISTA NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO: E
DENOMINAÇÃO DO CARGO: ARQUITETO E URBANISTA NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO: E CÓDIGO CBO: 2141-25 ESCOLARIDADE: Curso superior em Arquitetura OUTROS: HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: Registro no Conselho competente.
Leia maisOrganizações públicas, privadas, mistas, e do terceiro setor ou como autônomos e consultores.
TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS (RH) Perfil Profissional O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS é o profissional que executa rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária. Auxilia
Leia maisREGULAMENTO DA BIBLIOTECA CAPÍTULO I. Das Finalidades e Objetivos
REGULAMENTO DA BIBLIOTECA CAPÍTULO I Das Finalidades e Objetivos Art, 1º A Biblioteca da FAFIC, denominada MONSENHOR LUIZ GUALBERTO DE ANDRADE, é coordenada por um Bibliotecário e funciona como suporte
Leia maisPLANO DE ESTAGIO INTEGRADO A PROPOSTA PEDAGOGICA DO CURSO. Curso: TECNOLOGIA EM LOGISTICA Nivel: Superior
PLANO DE ESTAGIO INTEGRADO A PROPOSTA PEDAGOGICA DO CURSO Curso: 001308 - TECNOLOGIA EM LOGISTICA Nivel: Superior Area Profissional: GESTAO DA ADMINISTRACAO Area de Atuacao: LOGISTICA/GESTAO Planejar,
Leia maisPlanejar, coordenar e orientar as atividades relacionadas às áreas: Financeira
Diretoria Administrativo-Financeira Planejar, coordenar e orientar as atividades relacionadas às áreas: Administrativa Gestão de pessoas Financeira Planejar, coordenar e orientar as atividades relacionadas
Leia maisEnsino Técnico Integrado ao Médio
Ensino Técnico Integrado ao Médio FORMAÇÃO PROFISSIONAL Plano de Trabalho Docente 2016 Plano de Curso nº 116 aprovado pela portaria Cetec nº de 07 /10 / 2010 Etec : TIQUATIRA Código: 208 Município: Eixo
Leia maisDecreto n , de 31 de julho de 2000
Decreto n 21.397, de 31 de julho de 2000 Diário Oficial do Distrito Federal Publicado no DODF de 01.08.2000 Republicado no DODF de 14.09.2000 Dispõe sobre a estrutura orgânica da Secretaria de Estado de
Leia maisAGÊNCIA DE PROMOÇÃO DE EXPORTAÇÕES DO BRASIL
AGÊNCIA DE PROMOÇÃO DE EXPORTAÇÕES DO BRASIL (APEX Brasil) PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO-RESERVA EM EMPREGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO EDITAL N o 1
Leia maisPlano de Trabalho Docente Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente 2014 Ensino Técnico ETEC PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO Código: 136 Município: Tupã Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Técnico
Leia maisRESOLUÇÃO CONSU Nº. 41/2013 DE 16 DE DEZEMBRO DE 2013
RESOLUÇÃO CONSU Nº. 41/2013 DE 16 DE DEZEMBRO DE 2013 A Presidente do Conselho Superior Universitário da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas, no uso de suas atribuições regimentais, considerando
Leia maisREGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO TÉCNICO DE BIBLIOTECA E DOCUMENTAÇÃO STBD, DA UNESP UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA CÂMPUS DE RIO CLARO.
REGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO TÉCNICO DE BIBLIOTECA E DOCUMENTAÇÃO STBD, DA UNESP UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA CÂMPUS DE RIO CLARO. TÍTULO I Das Finalidades Artigo 1º - O Serviço Técnico de Biblioteca
Leia maisANEXO IV - REMUNERAÇÃO INICIAL PROFESSOR NÍVEL SUPERIOR Valor da Remuneração Inicial
Caros Amig@s, VEJAM OS CONCURSOS ABAIXO E OBSERVE QUE NÍVEIS FUNDAMENTAIS (ANTIGO 1º GRAU) E MÉDIO (ANTIGO 2º GRAU), O SALÁRIO É MUITO MAIOR QUE O SALÁRIO DE PROFESSOR PARA NÍVEL SUPERIOR... ESTÁ NA HORA
Leia maisANEXO I - RELAÇÃO DAS VAGAS POR CARGO VAGAS NÍVEL DE PNE CLASSIFICAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DO CEARÁ Edital nº 11/GR-IFCE/2016 Concurso Público Carreira Técnico-Administrativa CÓDIGO CARGO TOTAL VAGAS VAGAS AC VAGAS NEGROS ANEXO I - RELAÇÃO DAS VAGAS POR CARGO VAGAS NÍVEL DE
Leia maisSPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA. Cargos/Funções: Assistente Administrativo (Setor de Contabilidade)
SPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SPDM MATRIZ Nº 03/2013 PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS PARA TRABALHAREM NA SEDE ADMINISTRATIVA DO PROJETO DE
Leia maisAs vagas/áreas, com seus requisitos, estão apresentados a seguir:
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO 001/2016 A Guarda Mirim de Londrina, visando garantir os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade, objetivando suprir necessidades de pessoal, TORNA
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Departamento de Gestão de Pessoas
Quantidade Setor Local de Trabalho Horário de Trabalho 1 Programa de Pós-graduação em Biotecnologia - CCS Secretaria do Programa de Pósgraduação em Biotecnologia 8:00-12:00h 13:00-17:00h NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO:
Leia maisEnsino Técnico Integrado ao Médio FORMAÇÃO PROFISSIONAL. Plano de Trabalho Docente 2014
Ensino Técnico Integrado ao Médio FORMAÇÃO PROFISSIONAL Plano de Trabalho Docente 2014 ETEC PAULINO BOTELHO Código: 091.6 Município: São Carlos EE: Prof. Arlindo Bittencourt Eixo Tecnológico: Gestão e
Leia maisRESOLUÇÃO Nº CONSU, DE 07 DE AGOSTO DE 2009.
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI CONSU RESOLUÇÃO Nº. 16 - CONSU, DE 07 DE AGOSTO DE 2009. Aprova o Regimento interno da Diretoria de Relações Internacionais
Leia maisPlano de Trabalho Docente Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente 2017 Ensino Técnico Plano de Curso nº 234 aprovado pela portaria Cetec nº 177 de 26/09/2013 Etec Professora Maria Cristina Medeiros Código: 141 Município: Ribeirão Pires Eixo
Leia maisEDITAL Nº 137/2016 RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 133/2016
EDITAL Nº 37/06 RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 33/06 O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, retifica o Edital nº 33/06 de 7 de maio de 06, referente
Leia maisPROCESSO DE SELEÇÃO Nº 01/2016
PROCESSO DE SELEÇÃO Nº 01/2016 MATERNIDADE NASCER CIDADÃO O Diretor Executivo da FUNDAHC, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, comunica a realização de processo seletivo para os cargos abaixo
Leia maisRECRUTAMENTO INTERNO
RECRUTAMENTO INTERNO Cargo: Assistente de Processos Acadêmicos Setor/Local de Trabalho: GEAD / Cidade Universitária Início: Fevereiro/2015 Horário de Trabalho: Das 09:00 às 18:00 de segunda a sexta-feira
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO RESOLUÇÃO Nº 18, DE 16 DE JUNHO DE 2010
26/02/2016 08:59:26 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO RESOLUÇÃO Nº 18, DE 16 DE JUNHO DE 2010 Altera a Resolução CD/FNDE nº 36, de 13 de julho de 2009, que estabelece
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO CONSELHO DELIBERATIVO RESOLUÇÃO CD/FNDE Nº 18 DE 16 DE JUNHO DE 2010.
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO CONSELHO DELIBERATIVO RESOLUÇÃO CD/FNDE Nº 18 DE 16 DE JUNHO DE 2010. Altera a Resolução CD/FNDE nº 36, de 13 de julho de 2009, que
Leia maisANEXO IV QUADRO DE ATRIBUIÇÕES, POR CARGO ATRIBUIÇÕES
ANEXO IV QUADRO DE ATRIBUIÇÕES, POR CARGO CARGO Auxiliar de Serviços Gerais I Merendeira I Fiscal de Obras e Edificações I ATRIBUIÇÕES Manter limpos os móveis, arrumar e manter limpos os locais de trabalho;
Leia maisMANUAL DE ESTÁGIO INTERNO
MANUAL DE ESTÁGIO INTERNO AGOSTO/2016 SUMÁRIO O QUE É ESTÁGIO INTERNO?... 3 INSCRIÇÃO... 3 CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO... 3 COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES... 4 Professor orientador:... 4 Estagiário:... 4 É EXPRESSAMENTE
Leia maisRESOLUÇÃO Nº 001/2013 DO COLEGIADO DO CURSO DE PEDAGOGIA
RESOLUÇÃO Nº 001/2013 DO COLEGIADO DO Regulamenta o funcionamento das disciplinas Projeto Integrado de Prática Educativa (PIPE) 1 e 2 Estágio Supervisionado 1 e 2 como atividades planejadas do Curso. O
Leia maisORGANOGRAMA DA GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR
ORGANOGRAMA DA GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR Gerência Estagiário Apoio Administrativo Assistente Acompanhamento dos Recursos do PDDE e suas ações da rede estadual Programas e Convênios Estaduais Gestão
Leia maisCriar e desenvolver projetos grafico- visuais, utilizando tecnicas de desenho manual ou eletronico.
PLANO DE ESTAGIO INTEGRADO A PROPOSTA PEDAGOGICA DO CURSO Curso: 001639 - ARTES VISUAIS-BACHARELADO EM DESIGN GRAFICO Nivel: Superior Area Profissional: 0009 - DESIGN Area de Atuacao: 0240 - ARTE PROJ.DESENHO/DESIGN
Leia maisPORTARIA Nº 2.164, 30 de Setembro de Aprova o Regimento Interno da Secretaria Extraordinária de Segurança para Grandes Eventos.
PORTARIA Nº 2.164, 30 de Setembro de 2011 Aprova o Regimento Interno da Secretaria Extraordinária de Segurança para Grandes Eventos. O MINISTRO DE ESTADO DA JUSTIÇA, no uso de suas atribuições que lhes
Leia maisEDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 48/2012
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 48/2012 Dispõe sobre Processo Seletivo de Funcionário para as vagas de Auxiliar Administrativo I e Auxiliar Administrativo IV para o Centro Universitário - Católica de Santa
Leia maisEDITAL UESC Nº 93 ABERTURA DE INSCRIÇÕES Projeto Universidade para Todos
EDITAL UESC Nº 93 ABERTURA DE INSCRIÇÕES Projeto Universidade para Todos A Reitora da Universidade Estadual de Santa Cruz UESC, no uso de suas atribuições, torna pública a abertura de inscrições para equipe
Leia maisANEXO II ATRIBUIÇÕES E COMPONENTE CURRICULAR. GOIATUBA/GO CÓD. Cargo Atribuições Componente Curricular 211
ANEXO II ATRIBUIÇÕES E COMPONENTE CURRICULAR GOIATUBA/GO CÓD. Cargo Atribuições Componente Curricular 211 Exercer e da Diretoria, Coordenação e. 212 Professor Segurança do Trabalho I e outros componentes
Leia maisSEÇÃO IV DA PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS ESTUDANTIS
SEÇÃO IV DA PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS ESTUDANTIS Art. 146 As competências da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis estão descritas no caput do art. 23 do Regimento da Reitoria. Art. 147 À Divisão de Apoio
Leia maisAdministração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico - CETEC. Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente 2013 Ensino Técnico ETEC PROF. MASSUYUKI KAWANO Código: 136 Município: TUPÃ Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGOCIOS Habilitação Profissional: TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO DE TÉCNICO EM
Leia maisEDITAL DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA DA FACULDADE MULTIVIX- CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 003/2016
EDITAL DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA DA FACULDADE MULTIVIX- CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 003/2016 Chamada para submissão de Projetos de Iniciação Científica e Tecnológica A Direção Geral da FACULDADE
Leia maisNÍVEL MÉDIO. CARGO 201: Agente de Necrópsia
GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO E DOS RECURSOS HUMANOS SEARH SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA E DA DEFESA SOCIAL SESED INSTITUTO TÉCNICO-CIENTÍFICO DE PERÍCIA
Leia maisSELEÇÃO DE BOLSISTA PARA MONITORIA
Atualização em 2017 EDITAL DE CHAMADA XX/XX SELEÇÃO DE BOLSISTA PARA MONITORIA CURSOS DE GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO COMERCIAL, GESTÃO PÚBLICA, MARKETING E ANÁLISE
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE GUAÍRA SP PROCESSO SELETIVO EDITAL 001/2017
PRIMEIRA RETIFICAÇÃO A Prefeitura Municipal de Guaíra, Estado de São Paulo, torna público que realizará por meio do INSTITUTO EXCELÊNCIA LTDA - ME, na forma prevista no artigo 37, inciso IX, da Constituição
Leia maisHOSPITAL SÃO PAULO SPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA SAÚDE INDÍGENA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 016 / 2014 SPDM Matriz PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAL PARA TRABALHAR NA SEDE ADMINISTRATIVA DO PROJETO DE DA SPDM Cargo / Função: SUPERVISOR DE FOLHA DE PAGAMENTO A
Leia maisASSOCIAÇÃO PIRIPIRIENSE DE ENSINO SUPERIOR APES CHRISTUS FACULDADE DO PIAUÍ - CHRISFAPI EDITAL Nº 001/2016
ASSOCIAÇÃO PIRIPIRIENSE DE ENSINO SUPERIOR APES CHRISTUS FACULDADE DO PIAUÍ - CHRISFAPI DIRETORIA DE ENSINO EDITAL Nº 001/2016 PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA PROJETOS DE EXTENSÃO O Núcleo de Iniciação
Leia maisORGANIZAÇÃO CURRICULAR TÉCNICO NA ÁREA DE INFORMÁTICA: HABILITAÇÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA NA MODALIDADE A DISTÂNCIA /1
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR TÉCNICO NA ÁREA DE INFORMÁTICA: HABILITAÇÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA NA MODALIDADE A DISTÂNCIA - 2008/1 DC 9481 03/10/07 Rev. 00 1. Dados Legais Autorizado pelo Parecer 278 do Conselho
Leia maisEDITAL. SEMANA UNIVERSITÁRIA DA UnB "Diferenças que somam, ideias que multiplicam"
EDITAL SEMANA UNIVERSITÁRIA DA UnB - 2016 "Diferenças que somam, ideias que multiplicam" O Reitor da Universidade de Brasília torna pública a realização da Semana Universitária da UnB - 2016, com o tema
Leia maisDescrição de Funções Biblioteca Municipal de Faro (FBM)
Título da Função: DIRECÇÃO Reporta a: Chefe de Divisão / Directora de Departamento Gerir actividades e pessoal Planeamento e proposta de políticas e estratégias de actuação Proposta de Plano Anual de Actividades
Leia maisREGULAMENTO DO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA E DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO
REGULAMENTO DO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA E DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Dispõe sobre a estruturação e operacionalização do Núcleo de Prática Jurídica e do Estágio Supervisionado no Curso de Direito da Faculdade
Leia maisParágrafo único - As atividades desenvolvidas no Laboratório de Investigação
REGULAMENTO DO LABORATÓRIO DE INVESTIGAÇÃO DOS DESVIOS DA APRENDIZAGEM (LIDA) CAPÍTULO I DA NATUREZA E FINALIDADE Art. 1º - O Laboratório de Investigação dos Desvios da Aprendizagem (LIDA), da Faculdade
Leia maisPlano de Trabalho Docente Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente 2016 Ensino Técnico Plano de Curso nº 246 aprovado pela portaria Cetec nº 181 de 26/09/2013 Etec Paulino Botelho Código: 091 Município: São Carlos Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios
Leia maisCENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS - CIESA COORDENAÇÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS - CIESA COORDENAÇÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA REGULAMENTO DAS ATIVIDADES DE MONITORIA ACADÊMICA NO CURSO DE GASTRONOMIA Manaus -
Leia maisAlimentos Júnior Sociedade Civil em Tecnologia e Consultoria da Universidade Federal de Viçosa Departamento de Tecnologia de Alimentos II (DTA II)
Assessor Estratégico O Assessor Estratégico tem como função a elaboração do Planejamento Estratégico, análise e controle de indicadores e metas gerenciais e estratégicas, controle e acompanhamento dos
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE LONDRINA Estado do Paraná
CÂMARA MUNICIPAL DE LONDRINA Estado do Paraná Descrição das atribuições dos cargos objeto do concurso público da Câmara Municipal de Londrina aberto por meio do Edital nº 01/2006, de acordo com o disposto
Leia maisUNIVERSIDADE CASTELO BRANCO
REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES DA UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO CAPÍTULO I Das Considerações Preliminares Art.1º O presente Regulamento disciplina a oferta, o funcionamento e o registro acadêmico
Leia maisEDITAL Nº 001/2016. A CONEVA JR torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização da seleção para o cargo de trainee.
CNPJ:21.544.212/0001-00 conevajr@gmail.com (48)3721-7190 Rodovia Ulysses Gaboardi, Km 3 Curitibanos SC- CEP:89520000 EDITAL Nº 001/2016 DISPÕE SOBRE A SELEÇÃO DE TRAINEES. A CONEVA JR torna pública a abertura
Leia maisVOTO CONSU de 26/04/2012 REGULAMENTO DO PROGRAMA DE MONITORIA
VOTO CONSU 2012-04 de 26/04/2012 REGULAMENTO DO PROGRAMA DE MONITORIA 2012 CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º O Programa de Monitoria do Centro Universitário Adventista de São Paulo UNASP é um programa
Leia maisDIAGNÓSTICO QUALITATIVO. Nível de Ensino: Educação Básica
Plano Estratégico de Intervenção e Monitoramento para Superação da Evasão e Retenção CÂMPUS REGISTRO DIAGNÓSTICO QUALITATIVO Nível de Ensino: Educação Básica Cursos Principais CAUSAS de Evasão e Retenção
Leia maisSELEÇÃO DE PESSOAL. O currículo será analisado e, posteriormente, aquele candidato que for selecionado será chamado para entrevista.
SELEÇÃO DE PESSOAL A TERRA DA SOBRIEDADE Associação de Prevenção, Recuperação e Reinserção do Dependente Químico, OSCIP Organização da Sociedade de Interesse Público, conforme reconhecimento publicado
Leia maisPlano de Ação Coordenadoria de Desenvolvimento Ins9tucional
Plano de Ação 2013 Coordenadoria de Desenvolvimento Ins9tucional Áreas estratégicas Ensino Pesquisa Desenvolvimento Ins.tucional Administração Extensão Coordenadoria de Desenvolvimento Ins9tucional DIRETRIZES
Leia maisSPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA. Cargos/Funções: Assistente de Departamento Pessoal
SPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL SPDM MATRIZ Nº 33/ 2012 PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS PARA TRABALHAREM NA SEDE ADMINISTRATIVA DO PROJETO DE
Leia maisEQUIP Escola de Formação Quilombo dos Palmares
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016 A Escola de Formação Quilombo dos Palmares EQUIP, entidade privada sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da
Leia maisE D I T A L Nº 062/2014
E D I T A L Nº 062/2014 O Secretário Municipal de Administração de Erechim, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições previstas no Decreto nº 3326/2009, TORNA PÚBLICO, para conhecimento de
Leia maisPROCESSO SELETIVO EXTERNO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ANEXO II EDITAL N 01/2016, DE 19 DE MAIO DE 2016 PROCESSO SELETIVO EXTERNO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A-01 - ASSESSOR TECNICO III COORDENADOR/SUPERVISOR PEDAGOGICO SAÚDE UNIDADE TERESINA; B-01 - ASSESSOR TECNICO
Leia maisRETIFICAÇÃO Nº 01 AO EDITAL Nº 001/2017 DE 13/04/2017 (ESTÁGIO NÃO REMUNERADO)
RETIFICAÇÃO Nº 01 AO EDITAL Nº 001/2017 DE 13/04/2017 (ESTÁGIO NÃO REMUNERADO) Onde se lê: ANEXO I QUADRO DE VAGAS Nº Item Nº de Vagas Curso / Área de Formação Local de Estágio Carga horária diária/semanal
Leia maisAquisição de equipamentos de TI (computadores, projetores, notebook) para atendimento de atividades acadêmicas e administrativas.
NOR001 Aquisição de equipamentos de TI (computadores, projetores, notebook) para atendimento de atividades acadêmicas e administrativas. NOR002 Capacitação de servidores para utilização de softwares educacionais
Leia maisSECRETARIA DE ESTADO DA MULHER DA CIDADANIA E DOS DIREITOS HUMANOS EDITAL Nº 010/2012
SECRETARIA DE ESTADO DA MULHER DA CIDADANIA E DOS DIREITOS HUMANOS EDITAL Nº 010/2012 SELEÇÃO PÚBLICA DESTINADA AO CREDENCIAMENTO DE PROFISSIONAIS PARA ATUAREM NO PROJETO IDOSO CIDADÃO. O Estado de Alagoas
Leia maisEDITAL DO PROCESSO SELETIVO 2/2017 ASSESSORES DE COMUNICAÇÃO
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO 2/2017 ASSESSORES DE COMUNICAÇÃO A Diretoria Executiva do curso preparatório, no uso de suas atribuições, torna pública e estabelece as normas e as condições de habilitação
Leia maisCronograma de Atividades. Processo Seletivo Simplificado Edital 01/2016 CRONOGRAMA
Cronograma de Atividades Processo Seletivo Simplificado Edital 01/2016 ATIVIDADE CRONOGRAMA DATAS Publicação de Extrato de Abertura de Inscrições 03/02/2016 Período de Inscrições, Entrega de Títulos e
Leia mais- REGIMENTO INTERNO. Secretaria de Esportes e Lazer. Leis nº 6.529/05 e nº 6.551/06, Decretos nº /06, nº /06 e nº 16.
- REGIMENTO INTERNO Secretaria de Esportes e Lazer Leis nº 6.529/05 e nº 6.551/06, Decretos nº 12.660/06, nº 12.979/06 e nº 16.385/15 I - Secretaria Executiva: - auxiliar e assessorar o Secretário Municipal
Leia maisCARGO E REQUISITO DESCRIÇÃO DOS CARGOS DE CARREIRA
CARGO E REQUISITO Advogado Completo em Direito com inscrição na OAB DESCRIÇÃO DOS CARGOS DE CARREIRA Representar e defender judicialmente e extra judicialmente a Fundação. Analisar e elaborar pareceres
Leia maisINSTRUÇÃO CONJUNTA N 001/2010 SEED/SUED/SUDE
A Superintendente da Educação e o Superintendente de Desenvolvimento Educacional no uso de suas atribuições legais e considerando: a Lei N 9394/96 de Diretrizes e Bases da Educação Nacional; o Parecer
Leia maisCENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS REGULAMENTO DO PROGRAMA BOLSA DE COMPLEMENTAÇÃO EDUCACIONAL CAPÍTULO I NATUREZA E FINALIDADE
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS REGULAMENTO DO PROGRAMA BOLSA DE COMPLEMENTAÇÃO EDUCACIONAL CAPÍTULO I NATUREZA E FINALIDADE Art.1º- O presente Regulamento destina-se a fixar diretrizes
Leia maisPLANO DE ESTAGIO INTEGRADO A PROPOSTA PEDAGOGICA DO CURSO. Curso: MATEMATICA Nivel: Superior
PLANO DE ESTAGIO INTEGRADO A PROPOSTA PEDAGOGICA DO CURSO Curso: 000069 - MATEMATICA Nivel: Superior Area Profissional: CONTABILIDADE Area de Atuacao: HOME BANK/CONTABILIDADE Acompanhar transacoes realizadas
Leia maisEDITAL Nº 002/2016 SELEÇÃO DE LICENCIANDOS PARA O PROGRAMA DE MONITORIA DE SUPORTE DE APRENDIZAGEM
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS CAMPUS MACEIÓ DIRETORIA DE ENSINO DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE FORMAÇÃO GERAL EDITAL Nº 002/2016 SELEÇÃO DE LICENCIANDOS PARA O PROGRAMA DE MONITORIA
Leia mais