ANÚNCIO PÚBLICO RESPONSÁVEL ADMINISTRATIVO E DE CONTABILIDADE

Transcrição

1 ANÚNCIO PÚBLICO A PricewaterhouseCoopers (PwC), empresa mundial prestação de serviços, vem em nome de um dos seus clientes informar que estão aberta candidaturas para recrutamento de quadros bancário para uma instituição financeira que deverá abrir as suas portas muito brevemente São Tomé e Príncipe. Para efeito, aceitam se candidaturas para os seguintes postos: RESPONSÁVEL ADMINISTRATIVO E DE CONTABILIDADE O candidato será responsável pelos serviços de contabilidade e de logística. Deverá levar acabo a aplicação de métodos e principios contabilísticos local e a nivel do grupo, conforme os procedimentos e as normas em vigor. Será responsável pelas seguintes missões: Preparar os inventários financeiros. Fazer o relatório a Direcção Geral. Proceder o fecho de conta mensal, bem como o encerramento trimestral e anual. Implementar os procedimentos contabilísticos Contabilidade geral (balanço, arquivos fiscais, consolidação) Gestão de tesouro e de orçamento Fiscalidade corrente (IRS, IRC, IVA) Elaboração de política logística H/M.Tem-se preferencia por candidatos de idade entre 35 e 45 anos, com formação em contabilidade ou finanças. Recomenda-se pelo menos cinco (5) anos de experiência em contabilidade geral e analítica a nivel de empresas em grupo lidando sobretudo com aspectos fiscais. Experiência administrativa e conhecimento de actividades bancárias em África, capacidade de organização e de trabalho em ambiente sobre pressão. O candidato pretendido, deverá dominar correctamente a língua Portuguesa e o conhecimento da lingua Francesa será uma mais-valia.

2 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO O candidato estará em conexão com Director Geral da filial. Deverá conduzir com enorme autonomia mas com o respeito pelas regras procedimentais o conjunto das missões que lhe serão confiadas, sendo que estas serão as principais: Recepção de pessoas e de telefonemas Fezer a gestão de chamadas telefónicas Tratar des serviços de correios (Enviar e receber) Centralizar a redação das correspondências Executar as demais tarefas de secretariado Proceder a arrumação e a arquivação dos dossieis Gerir as reclamações Redigir as actas das reuniões da Direcção Pertcicipar nos projectos da entidade Organizaçãos das actividades da entidade Fazer o relatório das actividades da entidade Prestar assistência administrativa as actividades comerciais, as operações bancárias e à secção de contabilidade e informática no seio da instituição. H/M, titular de um curso de assistente administrativo, de secretariado ou com pelo menos dois (2) anos de experiência num posto similar. Exige-se do candidato o entusiasmo e dinamismo, boa capacidade de redação, organizaçãoadministrativa, método e rigorosidade no trabalho e bom manuseamento das ferramentas de office (word, excel, powerpoint).

3 RESPONSÁVEL BACK OFFICE Ocandidato terá por missão enquadrar, orientar e organizar o funcionamento do Back Office de uma Agncia Bancária, segundo as orientacoes do Director e em conformidade com as estratégias do grupo, os objectivos definidos e os procedimentos em vigor. Supervisionar as actividades dos balcões da agência Tratar das reclamações dos clientes Validar os contadores Autorizar as mensagens SWIFT Inventário das operações caixa (físico e listing) Imprimir os boletins informativos de caixa, as decisões e diferentes listings utilizados em casos de controle Executar a abertura infórmatica de contas e as modifições de ficheiros de contas Scanear as assinturas Controlar a penhora das transferências, boletins de caixas e as moédas de caixa Acompanhar as actividades inerentes as carteiras de títulos Acompanhar as acitividades de tranferências e levantamentos Dirigir a equipa de trabalho H/M. Tem-se preferencia por candidatos de idade entre 30 anos e 40 anos. Possuir uma formação na área de comércio ou em técnicas de banca. Ter experiência no quadro das operações bancárias e na gestão de Back Office. O candidato deverá ter capacidade para gerir, resistência ao trabalho sobre pressão, rigorosidade, autonomia e sentido de organizanização. Exige-se ainda o dominio da lingua Portuguesa, e o conhecimento da língua Francesa será uma mais valia.

4 AGENTE FRONT OFFICE O candidato estará em conexão com o responsável das operações, e deverá dentro deste quadro assegurar o tratamento das operações bancárias, conforme as estratégias do grupo, os objectivos definidos e os procedimentos em vigor. Tratar das operações de caixa em moeda local e em divisa extena (levantamento, pagamento, deposito) Transferências (nacional e internacional) Operações de cheque Efectuar o controlo de penhora e arrestos Aprovisonar os distribuidores de senhas. Elaboração de política logística H/M. Tem-se preferencia por candidatos de idade entre 25 e 35 anos. Possuir uma formação na área de comércio ou em técnicas de banca. Recomenda-se experiência de pelo menos dois (2) anos no quadro operações bancárias e na gestão de Front Office. O candidato deverá ter a capacidade de resistencia ao trabalho sobre pressão, rigorosidade, autonomia, sentido de organizanização e bom dominio de língua Portuguesa.

5 RESPONSÁVEL INFORMÁTICO O candidato será responsável pelos serviços informáticos. Será da responsabilidade do candidato, assegurarar o funcionamento e evolução do sistema informático do banco, conforme a estratégia do grupo, os objectivos difinidos e os procedimentos em vigor. Responsável pelo conjunto de equipamentos informáticos Proceder a adaptação do sistema de informação e de estratégia da empresa Elaborar o plano informático e supervisionar a sua execução Estabelecer o orcamento para o sector informático Gerir as assistências financeira, técnica e humana. Proceder as compras e fazer a gestao dos equipamentos (materiais informáticos, softwares, rede) Manter a relação com os fornecedores Supervisionar as intervenções junto aos cliêntes internos H/M titular de um curso de engenharia com especialidade na área de gestão de informação e de preferência com experiência mínima de cinco (5) anos. O candidato deve possuir uma boa capacidade de relacionamento, o empenho pela satisfação cliente, e ser dotado de boa capacidade conversacional. Deve ainda ser metódico e rigoroso na execução das terefas, capacidade para animar equipa de trabalho, capacidade de negociação, e facil adaptação a inovação e mudancas. Ter o dominio das linguas Portuguesa e Inglesa. O conhencimento da lingua Francesa será uma mais-valia.

6 CARGO DE RELAÇÃO CLIENTES O candidato estará em conexão com o chefe da agência, e deverá no quadro das suas funções assegurar a venda de produtos e serviços bancários e contibuir para o desenvolvimento de diferentes carteiras aos clientes, conforme as estratégias do grupo, os objectivos definidos e os procedimentos em vigor. Proceder as demarches/diligências comerciais (prospecção de mercado) Manutenção e desenvolvimento de carteiras aos clientes Seguir a relação com a clientla Estudos e análise de pedidos de financiamento Administrar os dossies dos clientes H/M possuidor de uma formação nas áreas comércial ou económica, com particular realce para Gestão financeira, Administração de Empresas, Banca e Finançãs. Uma experiência mínima de dois anos, é o desejavel para este posto. O candidato deverá ter uma boa apresentação, boa capacidade de relacionamento e de conversação, entusiasmo, e empenho pela satisfação ao cliente. Exige-se ainda do candidato, a abertura de espitrito, a capacidade de saber escutar os clientes, capacidade de organização e flexibilidade. O candidato deverá ter o diminio da lingua Portuguesa, e o conhecimento das línguas Fracesas e Inglesa serão uma mais-valia.

7 DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS Curriculun vitae detalhado e atualizado (Português e Francês) Carta de motivação (Português e Francês) Contactos telefónico e Agradece-se aos interessados, que enviem as candidaturas até ao dia 3 de Maio, para o seguinte endereço electrónico: [email protected] Os candidatos pré-seleccionados serão informados no dia 6 de Maio, para a primeira entrevista que terá lugar de 9 à 12 de Maio. Obrigado pela participação neste concurso. PricewaterhouseCoopers