2 - FORMAÇÃO ACADÊMICA (níveis: graduação, especialização, pós-graduação, mestrado e/ou doutorado):

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1 ANEXO I - MODELO DE CURRICULO PROFISSIONAL 1 - IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR: Nome Registro / vínculo Cargo / função Padrão / Referência Secretaria Unidade de lotação Telefone da unidade de lotação Telefone residencial / celular PMSP pessoal Tempo para aposentadoria Tempo de experiência no exercício de cargos de chefia, direção e/ou assistência / assessoramento na PMSP 2 - FORMAÇÃO ACADÊMICA (níveis: graduação, especialização, pós-graduação, mestrado e/ou doutorado): NÍVEL DENOMINAÇÃO DO CURSO ANO DE CONCLUSÃO INSTITUIÇÃO 3 - EXPERIÊNCIA NO EXERCÍCIO DE CARGOS DE CHEFIA, DIREÇÃO, ASSISTÊNCIA OU ASSESSORAMENTO: Aponte os cargos exercidos na Administração Pública Municipal Direta do Executivo. CARGO PERÍODO UNIDADE ÁREA PMSP 4 - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DE FORMAÇÃO: Aponte os dados referentes à Empresa externa ou unidade de atuação na Administração Pública nos últimos 3 (três) anos.

2 CARGO PERÍODO EMPRESA 5 - REDAÇÃO: POR QUE ADMINISTRAÇÃO? Com no mínimo 15 linhas e no máximo 25 linhas (Word, espaço duplo). 6. DECLARAÇÃO: DECLARO que ATENDO a TODAS as exigências contidas no COMUNICADO nº 001 COGEP GAB 2014 e que ESTOU DE ACORDO com todas as condições nele contidas, bem como ESTOU CIENTE de que, constatada inexatidão das afirmativas ou irregularidade de documentos, ainda que comprovados posteriormente, serei eliminado da seleção, anulando todos os atos decorrentes. São Paulo, de de Assinatura do Servidor

3 ANEXO II - MODELO DE DECLARAÇÃO A SER EMITIDA PELAS URH s OU SUGESP s PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE SUBPREFEITURA DE DECLARAÇÃO DECLARO, para fins de inscrição no processo seletivo às vagas do curso MBA EXECUTIVO ADMINISTRAÇÃO PARA ENGENHEIROS junto ao Instituto Mauá de Tecnologia, que o servidor, Registro:, Vínculo: : Iniciou exercício na PMSP em: / / Exercício de cargos de chefia, direção e ou assistência/assessoramento exercidos na Administração Pública Municipal Direta do Executivo: CARGO REFERÊNCIA DATA INÍCIO DATA FIM Pontuação TOTAL obtida na Avaliação de Desempenho exercício 2012 (publicada em DOC de 01/03/2013): pontos O servidor recebe abono de permanência? ( ) SIM ( ) NÃO São Paulo, de de Assinatura Nome e Registro do responsável pela URH ou SUGESP

4 ANEXO III - CRITÉRIOS PARA ANÁLISE DE CURRÍCULO Na análise dos currículos serão pontuados: Pontuação total Avaliação de Desempenho 2012 TOTAL DE PONTOS Tempo de formação na graduação solicitada para inscrição TOTAL DE PONTOS 15 anos ou mais a 14 anos 9 9 a 11 anos 8 6 a 8 anos 7 3 anos a 5 anos 6 Tempo de experiência no exercício de cargos de chefia, direção, assistência ou assessoramento em órgãos da Administração Pública Municipal Direta do Executivo TOTAL DE PONTOS Acima de 11 anos 10 De 8 anos e 1 dia a 11 anos 9 De 5 anos e 1 dia a 8 anos 8 De 2 anos e 1 dia a 5 anos 7 Redação (item 5 do anexo I) ESCALA DE PONTOS Coerência textual: organização do texto quanto a sua lógica; 1 a 5 Clareza e objetividade: como seleciona, relaciona, organiza e interpreta 1 a 5 informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista; Conhecimentos ortográficos e gramaticais; 1 a 5 Autenticidade: presença de marcas pessoais manifestas no 1 a 5 desenvolvimento temático e na organização textual

5 ANEXO IV - TERMO DE COMPROMISSO Pelo presente instrumento, e na melhor forma de Direito,, Registro:, Vínculo:, cargo/função, lotado(a) em, residente e domiciliado na cidade de, participante do curso MBA EXECUTIVO ADMINISTRAÇÃO PARA ENGENHEIROS, doravante denominado SERVIDOR, por este ato declara-se ciente e de acordo com as cláusulas constantes do presente instrumento: CLÁUSULA PRIMEIRA Ocorrendo o desligamento do servidor junto ao serviço público municipal, por qualquer motivo, a bolsa de estudos, objeto deste termo, estará automaticamente cancelada, independentemente de qualquer aviso ou comunicado, não podendo o servidor reclamá-la, a qualquer título ou sob qualquer pretexto. CLÁUSULA SEGUNDA O abandono do curso, por qualquer motivo, implicará na não participação do servidor nos processos seletivos da PMSP, para quaisquer cursos de mesma natureza, pelo prazo de 3 (três) anos, sem prejuízo da apuração das responsabilidades funcionais. CLÁUSULA TERCEIRA O servidor compromete-se a participar das atividades da PMSP, quando convocado, a fim de agregar e multiplicar os conhecimentos adquiridos por meio de ações educativas, particularmente na qualidade de palestrante e instrutor, de eventos de capacitação relacionados ao conteúdo do curso, na Escola de Formação do Servidor Público Municipal de São Paulo Alvaro Liberato Alonso Guerra, da Coordenadoria de Gestão de Pessoas COGEP, da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão - SEMPLA. CLÁUSULA QUARTA O servidor compromete-se a desenvolver com os demais servidores selecionados todos os trabalhos em grupo previstos no decorrer do curso, incluindo o Trabalho de Conclusão de Curso que deverá, obrigatoriamente, tratar de tema aplicável ao serviço público da PMSP. São Paulo, de de Assinatura do servidor

6 ANEXO V DO CURSO Disciplinas ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS Planejamento Estratégico Marketing e Mercado Logística de Produção (com Simulação - Jogo Empresarial) Sincronismo Organizacional (Gestão de Processos, Estratégias e Pessoas) Finanças Corporativas Aplicadas Avaliação de Projetos de Investimentos Gestão Sustentável de Empresas LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL Gestão de Pessoas e Trabalho em Equipe Técnicas de Negociação Comunicação Executiva Simulação Industrial e de Serviços em Cenário Competitivo (Jogos de Empresas) HABILIDADES E FERRAMENTAS EXECUTIVAS Macroeconomia e Economia Aplicada Câmbio e Comércio Exterior Dinâmica dos Negócios Tomada de Decisão e Business Plan

7 Disciplinas Workshops* MONOGRAFIA ORIENTADA *Workshops (serão apresentados alguns dos temas abaixo, entre outros, que poderão ser do interesse do curso): Empresa: um bom negócio? Novas perspectivas Mundiais Visão Geopolítica Mundial Gestão da Inovação Monografia: Ao final do curso, o participante deverá elaborar uma Monografia que será seu trabalho de conclusão de curso, conforme as novas exigências da legislação educacional, Resolução CNE/CES/MEC, número 001 de 08 de junho de 2007.

8 ANEXO VI - TERMO DE COMPROMISSO PARA DIVULGAÇÃO Pelo presente instrumento, e na melhor forma de Direito,, Registro:, Vínculo:, cargo / função, lotado(a) em, residente e domiciliado na cidade de, AUTORIZA a Prefeitura do Município de São Paulo, em seus canais de divulgação institucional a usar e a publicar, parcial ou integralmente, o TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO do MBA EXECUTIVO ADMINISTRAÇÃO PARA ENGENHEIROS, realizado no Instituto Mauá de Tecnologia no exercício de São Paulo, de de Assinatura do servidor