AVISO DE SELEÇÃO Nº 04/2014
|
|
- Antônia Canto Vidal
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 AVISO DE SELEÇÃO Nº 04/ CARGO: Gerente de Engenharia e Logística. 2. LOTAÇÃO: SENAI/CE - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial. 3. DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Gerir, planejar, organizar, controlar e avaliar as atividades de engenharia, arquitetura e logística do SFIEC. 4. RECRUTAMENTO: Interno e Externo 5. NÚMERO DE VAGAS: SALÁRIO: R$ 9.112, Benefícios: Plano de Saúde, Plano de Previdência Complementar, Refeição no local e Programa de Capacitação. 7. JORNADA DE TRABALHO: 220h/m 8. REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS: 8.1. Formação: Nível Superior Completo em Engenharia Civil. Desejável: Pós-Graduação na Área de Engenharia e/ou Gestão Experiência: Sólida vivência na gestão de processos das Áreas de Engenharia, de Administração e de Pessoas Conhecimentos Exigidos: Conhecimento em Administração (Planejamento, Compras, Recursos Humanos, Finanças, Custos, Orçamento, Logística e Elaboração de Projetos); Informática (Editor de texto, planilhas, apresentações, internet, softwares da área etc.) 8.4. Habilidades: Articulação; Comunicação oral e escrita; Equilíbrio emocional; Feedback; Gestão de pessoas; Gestão de resultados; Negociação; Gestão de negócios e processos; Planejamento; Postura ética; Trabalho em Equipe
2 Flexibilidade; Foco do Cliente. 9. INSCRIÇÕES: 9.1. PERÍODO: 14 a LOCAL: Casa da Indústria Av. Barão de Studart, 1980 Fortaleza(CE) - Térreo. Aldeota (IEL-CE/SFIEC) INFORMAÇÕES: site do IEL/CE: (Processos Seletivos) ou , contato: Rosane Aragão ou Luiz Alves HORÁRIO: 09h às 11h30min e 14h às 17h; 9.5. DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA: Currículo atualizado; foto 3x4 atualizada; Cópia (frente e verso) dos Comprovantes de Escolaridade (Certificados de Nível Superior e Pós-Graduação, caso possua esta última); Cópia dos cursos correlatos a Administração (Planejamento, Compras, Recursos Humanos, Finanças, Custos, Orçamento, Logística e Elaboração de Projetos); Cópia da CTPS-Carteira do Trabalho e Previdência Social: inclusive folha de rosto (frente e verso) ou declaração emitida por Empresa(s) com as experiências exigidas em Gestão de Processos das Áreas de Engenharia, de Administração e de Pessoas; Ficha de Inscrição preenchida (disponibilizada no site: (Processos Seletivos); A documentação deverá ser entregue em envelope lacrado, identificando-o da seguinte forma: Para: IEL- Área de Estágio e Novos Talentos Identificar a vaga: AVISO DE SELEÇÃO Nº 04/2014 Identificar o nome do cargo: GERENTE DE ENGENHARIA E LOGÍSTICA Identificar o NOME COMPLETO DO CANDIDATO A/C: Rosane Aragão 10. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: FASE I ANÁLISE CURRICULAR: A análise curricular constará da verificação de atendimento ou não dos requisitos do cargo, relativos ao grau de instrução, experiência profissional e conhecimentos exigidos, conforme descrito nos itens 8.1, 8.2 e 8.3 deste aviso;
3 Somente os candidatos que atenderem, por intermédio de seus currículos e apresentação de documentação comprobatória, aos requisitos de grau de instrução (Nível Superior: Graduação em Engenharia Civil), cursos correlatos a Administração (Planejamento, Compras, Recursos Humanos, Finanças, Custos, Orçamento, Logística e Elaboração de Projetos) e experiência profissional, estarão habilitados a participarem da FASE II - AVALIAÇÃO DE POTENCIAL Os demais estarão, automaticamente, desclassificados do processo seletivo FASE II AVALIAÇÃO DE POTENCIAL: Os candidatos habilitados na FASE I - ANÁLISE CURRICULAR serão submetidos à avaliação de potencial, onde serão verificados o nível de conhecimentos exigidos constante no item 8.3 e do grau de desempenho das habilidades constante no item 8.4, obedecendo às seguintes etapas: Etapa 1 - Prova Situacional, de caráter eliminatório Etapa 2 - Testes Psicológicos, de caráter eliminatório Será utilizada uma pontuação de 1 a 10, considerando a seguinte escala: ACIMA DO ESPERADO: Apresenta excelente padrão, demonstrando domínio dos conhecimentos exigidos e/ou das habilidades (9 a 10 pontos); DENTRO DO ESPERADO: Apresenta habilidades dentro do padrão definido, demonstrando domínio na maioria dos itens dos conhecimentos exigidos e/ou das habilidades (7 a 8 pontos); ABAIXO DO ESPERADO: Apresenta habilidade abaixo do padrão definido, demonstrando domínio em poucos itens dos conhecimentos exigidos e/ou das habilidade (4 a 6 pontos); MUITO ABAIXO DO ESPERADO: Não apresenta os conhecimentos exigidos e/ou das habilidades ou apresenta um padrão muito aquém do desejado (1 a 3 pontos); A aprovação em cada etapa da FASE II - AVALIAÇÃO DE POTENCIAL será obtida se o candidato atingir a pontuação igual ou superior a 7,0 (sete). Sendo classificados para FASE III PROVA DE CONHECIMENTOS PRÁTICOS o candidato que for aprovado nas duas etapas desta fase FASE III PROVA DE CONHECIMENTOS PRÁTICOS: Os candidatos habilitados na FASE II AVALIAÇÃO DE POTENCIAL (Etapas 1 e 2) serão submetidos ao teste prático, onde será verificado o grau de conhecimento técnico constante no item 8.3, sendo considerado aprovado para FASE IV ENTREVISTA, o
4 candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,0(sete) FASE IV ENTREVISTA: Nesta fase serão avaliados os critérios referentes à experiência profissional e proximidade da(s) experiência(s) com as funções do cargo concorrido, aspectos sociais, educacionais, familiares, conhecimento do Sistema FIEC (histórico, missão, operações integradas, serviços, parceiros, clientes), seus órgãos componentes (SESI, SENAI, IEL, FIEC, INDI, FIRESO E SINDICATOS), seus vetores de negócios (inovação e investimentos) e cenário na mídia, planos futuros e autoavaliação do candidato, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,0(sete) FASE V EXAMES MÉDICOS: Os candidatos selecionados serão encaminhados para realização de exames médicos, só podendo ser contratado mediante atestado médico de saúde ocupacional. 11. DISPOSIÇÕES GERAIS: Todos os candidatos aprovados na fase mencionada no item 10.4, que não forem aproveitados, conforme o número de vagas constante no item 5 deste aviso, comporão o cadastro de reserva para aproveitamento posterior de acordo com a necessidade da organização, se for o caso; A validade do cadastro reserva será de 01(um) ano, a contar da data de início do período de inscrição, estabelecido no item 9.1 deste aviso; A participação dos candidatos neste processo seletivo não implica obrigatoriedade em sua admissão, cabendo ao SENAI/CE a avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário, É DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO ACOMPANHAR A DIVULGAÇÃO DE TODOS OS ATOS E COMUNICADOS REFERENTES A ESTE PROCESSO SELETIVO, DISPONIBILIZADOS NO SITE DO IEL/CE: (Processos Seletivos); OBSERVANDO RIGOROSAMENTE OS COMUNICADOS DIVULGADOS EM CADA FASE DO PROCESSO SELETIVO; Não serão aplicadas avaliações em local, data ou horário diferente dos comunicados disponibilizados; Não haverá segunda chamada para a realização das avaliações. O não comparecimento a estas implicará na eliminação automática do candidato; Todas as fases deste processo seletivo serão realizadas em Fortaleza/CE; O SENAI/CE poderá revogar ou anular o presente processo seletivo, em decisão
5 motivada, sem que caiba qualquer indenização aos candidatos interessados; O SENAI/CE poderá adiar ou suspender os procedimentos do processo seletivo, dando conhecimento aos interessados, se assim exigirem as circunstâncias; Os participantes serão responsáveis, em qualquer época, pela fidelidade e pela legitimidade das informações constantes dos documentos apresentados; O candidato aprovado que for convocado, posteriormente, para o provimento de vagas que surjam no período de validade desta seleção e que não tenham interesse na contratação, conforme necessidade da Instituição deverá manifestar por escrito ou por sua renúncia da vaga, ficando eliminado do processo seletivo a partir desta data; No prazo de 01 dia útil, a partir da data de convocação, o candidato que não manifestar sua renúncia e nem comparecer no prazo estipulado pela Instituição para dar continuidade ao processo admissional será considerado eliminado do cadastro de reserva. IEL/CE - Área de Estágio e Novos Talentos Comissão Organizadora do Processo Seletivo Fortaleza(CE), 11 de abril de 2014
AVISO DE SELEÇÃO Nº 05/2014
AVISO DE SELEÇÃO Nº 05/2014 1. CARGO: Gerente de Contabilidade 2. LOTAÇÃO: SESI/CE Serviço Social da Indústria 3. DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Gerir, planejar, organizar, e avaliar as atividades da Área de Contabilidade
Leia maisAVISO DE SELEÇÃO Nº 03/2014
AVISO DE SELEÇÃO Nº 03/2014 1. CARGO: Coordenador de Projetos (Projeto ViraVida) 2. LOTAÇÃO: SESI/CE NÚCLEO DE NEGÓCIO DO SESI-PARANGABA 3. DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Gerenciar as atividades de administração
Leia maisPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CENTEC Nº: 002/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CENTEC Nº: 002/2015 Processo Seletivo Simplificado, para contratação de estagiário para a área de Jornalismo / Comunicação Social, com lotação na Assessoria de Marketing
Leia maisAVISO DE SELEÇÃO Nº 19/ 2015
AVISO DE SELEÇÃO Nº 19/ 2015 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará realiza processo seletivo de profissionais para atuação em Fortaleza/CE. Os candidatos selecionados deverão estar
Leia maisAVISO DE SELEÇÃO Nº 07/2015
AVISO DE SELEÇÃO Nº 07/2015 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará realiza processo seletivo de profissionais para atuação em Fortaleza/CE e Maracanaú/CE. Os candidatos selecionados
Leia maisEDITAL DE PROCESSO DE SELEÇÃO Nº 01/2015
EDITAL DE PROCESSO DE SELEÇÃO Nº 01/2015 O Presidente do Conselho Administrativo do Hospital Santa Terezinha, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, faz saber que estão abertas as inscrições
Leia mais2.3 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Executar serviços administrativos; Relacionamento com o
AVISO DE SELEÇÃO Nº 09/2015 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará realiza processo seletivo de profissionais para atuação em Fortaleza/CE e Maracanaú/CE. Os candidatos selecionados
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 033/2013 18/09/2013
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 033/2013 18/09/2013 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados
Leia maisCurso Disciplina Perfil docente (formação acadêmica mínima)
EDITAL PARA PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA DA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ UNESA Campus Resende A Estácio divulga processo seletivo para
Leia mais1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES:
EDITAL AMPLIADO IGH Nº 001 de 27/03/2014 HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA-HUAPA Processo Seletivo para composição de CADASTRO RESERVA para os Cargos: 1. Assistente Administrativo I (Nível
Leia maisDivisão de Gestão de Pessoas DGPE Setor de Desenvolvimento de Pessoas SEDEP EDITAL Nº: 008/2015
EDITAL Nº: 008/2015 O Diretor Presidente do Instituto Centro de Ensino Tecnológico CENTEC, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, faz saber que estão abertas as inscrições para o Processo
Leia mais1.1.1. O presente Edital encontra-se publicado, na íntegra, no site: www.igh.org.br.
EDITAL AMPLIADO IGH Nº 001 de 01/03/2014 HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA-HUAPA Processo Seletivo para composição de CADASTRO RESERVA para os Cargos: 1. Assistente Administrativo I (Nível
Leia mais1.3 A inscrição constará do preenchimento de ficha de inscrição própria à disposição final deste documento.
Aviso Público Nº 03 /Unoesc/2013 Dispõe sobre processo de seleção interna de funcionário técnicoadministrativo para atuar na Universidade do Oeste de Santa Catarina - Unoesc, na Unoesc Joaçaba. A Universidade
Leia maisDESCRITIVO DO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASSISTÊNCIA MÉDICA
DESCRITIVO DO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASSISTÊNCIA MÉDICA O presente documento é uma divulgação oficial de todos os critérios e procedimentos estabelecidos pelo SESC
Leia maisAs vagas/áreas, com seus requisitos, estão apresentados a seguir:
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO 003/2014 A Guarda Mirim de Londrina, visando garantir os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade, objetivando suprir necessidades de pessoal, TORNA
Leia maisGRUPO SÓCIO CULTURAL CANTA BRASIL
EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA 001/2012 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL NO CUMPRIMENTO DO OBJETO DO CONVENIO nº 2425/2012, CELEBRADO ENTRE O GRUPO SÓCIO CULTURAL CANTA BRASIL E A SECRETARIA DA JUSTIÇA E DE DIREIROS
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 022 01/06/2014
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 022 01/06/2014 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados os requisitos
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 039/2014 24/08/2014
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 039/2014 24/08/2014 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados
Leia maisAVISO DE SELEÇÃO Nº 002/2011
AVISO DE SELEÇÃO Nº 002/2011 O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Ceará SEBRAE/CE, representado por seu Diretor Superintendente, Carlos Antônio de Moraes Cruz e por Diretor Administrativo
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 031/2015 27/09/2015
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 031/2015 27/09/2015 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 034/2015 21/06/2015
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 034/2015 21/06/2015 O SESI Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas, observados os requisitos mínimos
Leia maisREGULAMENTO PROGRAMA DE MONITORIA
REGULAMENTO PROGRAMA DE MONITORIA BARRETOS 2010 REGULAMENTO PROGRAMA DE MONITORIA Art. 1 - O Programa de Monitoria da Faculdade Barretos, destinado a alunos regularmente matriculados, obedecerá às normas
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 002/2015 11/01/2015
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 002/2015 11/01/2015 O SESI Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas, observados os requisitos mínimos
Leia maisEDITAL DO PROCESSO SELETIVO CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU 2º SEMESTRE/2015
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU 2º SEMESTRE/2015 ABERTURA A Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV DIREITO SP) torna pública a abertura das inscrições
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 028/2015 19/07/2015
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 028/2015 19/07/2015 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 003/2014 26/01/2014
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 003/2014 26/01/2014 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados
Leia maisEDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES PARA O QUADRO DE CORPO DOCENTE DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMINIO DA SILVEIRA - IBMR
EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES PARA O QUADRO DE CORPO DOCENTE DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMINIO DA SILVEIRA - IBMR O MAGNÍFICO REITOR DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMÍNIO DA
Leia maisEDITAL PROCESSO SELETIVO PARA TÉCNICO DE INFORMÁTICA SORRI-BAURU Julho de 2012
EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA TÉCNICO DE INFORMÁTICA SORRI-BAURU Julho de 2012 A SORRI BAURU, por meio de sua Diretoria Executiva convoca os interessados a participar do processo seletivo para a contratação
Leia maisADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.1A EDITAL Nº 0009 VERSÃO 3
ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.1A EDITAL Nº 0009 VERSÃO 3 SUMÁRIO 1. Da validade 3 2. Das inscrições 3 3. Das entrevistas, avaliação de currículo e de histórico escolar 3 4. Da classificação
Leia maisADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO 2015.2A EDITAL Nº 19
ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO 2015.2A EDITAL Nº 19 SUMÁRIO 1. Da validade 3 2. Das inscrições 3 3. Das entrevistas, avaliação de currículo e de histórico escolar 3 4. Da classificação 4 5.
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0044-2015. CARGO: Instrutor I - Humanas MANAUS. SESI - Amazonas
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0044-2015 CARGO: Instrutor I - Humanas MANAUS SESI - Amazonas O Departamento de Gestão de Pessoas do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (SESI) abre
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 003/2015 11/01/2015
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 003/2015 11/01/2015 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados
Leia maisEDITAL PROCESSO SELETIVO PARA ASSISTENTE DE SEÇÂO DE PESSOAL SORRI-BAURU - Fevereiro/2014
EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA ASSISTENTE DE SEÇÂO DE PESSOAL SORRI-BAURU - Fevereiro/2014 A SORRI BAURU, por meio de sua Diretoria Executiva convoca os interessados a participar do processo seletivo para
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0055-2015. CARGO: Instrutor II Técnico em Informática ou áreas afins MANAUS. SENAI - Amazonas
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0055-2015 CARGO: Instrutor II Técnico em Informática ou áreas afins MANAUS SENAI - Amazonas O Departamento de Gestão de Pessoas do Sistema Federação das Indústrias do
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 030/2015 06/09/2015
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 030/2015 06/09/2015 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados
Leia maisADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016.1A EDITAL Nº 0013 VERSÃO 2
ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016.1A EDITAL Nº 0013 VERSÃO 2 SUMÁRIO 1. Da validade 3 2. Das inscrições 3 3. Das entrevistas, avaliação de currículo e de histórico escolar 3 4. Da classificação
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 029/2013 11/08/2013
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 029/2013 11/08/2013 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas de Docentes
Leia maisEDITAL DO PROCESSO SELETIVO CURSOS DE CURTA DURAÇÃO 2º SEMESTRE/2015
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CURSOS DE CURTA DURAÇÃO 2º SEMESTRE/2015 ABERTURA A Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV DIREITO SP) torna pública a abertura das inscrições para os
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 046/2013 21/07/2013
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 046/2013 21/07/2013 O SESI Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas, observados os requisitos mínimos
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0048-2015. CARGO: Instrutor - Informática IRANDUBA. SESI - Amazonas
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0048-2015 CARGO: Instrutor - Informática IRANDUBA SESI - Amazonas O Departamento de Gestão de Pessoas do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (SESI)
Leia maisEDITAL Nº 124/2012(*) SELEÇÃO DE AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO FINANCEIRO DO PROGRAMA TOPA 2012 - ETAPA V
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA UESB PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS-PROEX PROGRAMA TODOS PELA ALFABETIZAÇÃO - TOPA 2012- ETAPA V EDITAL Nº 124/2012(*) SELEÇÃO DE AUXILIAR DE
Leia maisTÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Comunicado de Processo Seletivo Externo Nº 003/2015 para Provimento de Vaga para Contrato por Prazo Indeterminado
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Comunicado de Processo Seletivo Externo Nº 003/2015 para Provimento de Vaga para Contrato por Prazo Indeterminado O SESI Piauí, assessorado pelo IEL, torna pública a realização
Leia maisEdital n 49/2011 PROEN
Edital n 49/2011 PROEN Seleção Simplificada para Tutor a Distância O Pró-Reitor de Ensino da Universidade Federal do Maranhão, em exercício e o Núcleo de Educação à Distância, no uso de suas atribuições,
Leia maisSERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA SESI/SP PROCESSO SELETIVO 001 / 2015 PROFESSORES DIVISÃO DE EDUCAÇÃO E CULTURA SESI/SP
SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA SESI/SP PROCESSO SELETIVO 001 / 2015 PROFESSORES DIVISÃO DE EDUCAÇÃO E CULTURA SESI/SP O Serviço Social da Indústria SESI/SP, por meio do INSTITUTO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO
Leia maisO presente documento é uma divulgação oficial de todos os critérios e procedimentos estabelecidos pelo SESC para este processo seletivo.
DESCRITIVO DO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CARGO AUXILIAR ADMINISTRATIVO FUNÇÃO DESIGNER GRÁFICO (Grande São Paulo, Presidente Prudente e S.José do Rio Preto) O presente documento é uma divulgação oficial
Leia maisPROCESSO SELETIVO DE SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS PARA CADASTRO DE INSTRUTORES DE CURSOS A DISTÂNCIA
PROCESSO SELETIVO DE SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS PARA CADASTRO DE INSTRUTORES DE CURSOS A DISTÂNCIA O Presidente da FUNDAÇÃO ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP, no uso de suas atribuições,
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0014-2015. CARGO: Assistente Social MANAUS. SESI - Amazonas
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0014-2015 CARGO: Assistente Social MANAUS SESI - Amazonas O Departamento de Gestão de Pessoas do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (SESI) abre inscrições
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0010-2014. CARGO: Técnico de Nível Superior Cód.02 MANAUS. SESI / SENAI - Amazonas
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0010-2014 CARGO: Técnico de Nível Superior Cód.02 MANAUS SESI / SENAI - Amazonas O Departamento de Gestão de Pessoas do Sistema Federação das Indústrias do Estado do
Leia maisProfessor de Ensino Fundamental II
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II PROFESSOR/GEOGRAFIA Comunicado de Processo Seletivo Externo Nº 009/2016 para Provimento de Vaga para Contrato por Prazo Indeterminado O SESI Piauí, assessorado pelo IEL,
Leia maisADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016.1A EDITAL Nº 13. Recife,2015
ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO.1A EDITAL Nº 13 Recife,2015 Sumário Edital nº 13 - Admissão de alunos para os cursos de Pós-Graduação A Faculdade Boa Viagem (FBV/Devry), estabelecimento de ensino
Leia maisEDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES AO PROCESSO SELETIVO - PPG-EE - 002/2015 PROGRAMA DE ENGENHARIA ELÉTRICA MESTRADO, DOUTORADO E DOUTORADO DIRETO
EESC-USP EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES AO PROCESSO SELETIVO - PPG-EE - 002/2015 PROGRAMA DE ENGENHARIA ELÉTRICA MESTRADO, DOUTORADO E DOUTORADO DIRETO A Comissão Coordenadora do Programa de Pós-Graduação
Leia maisEDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES PARA O QUADRO DE CORPO DOCENTE DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMINIO DA SILVEIRA - IBMR
EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES PARA O QUADRO DE CORPO DOCENTE DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMINIO DA SILVEIRA - IBMR A DIRETORA ACADÊMICA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMÍNIO
Leia maisADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.2A EDITAL Nº 11. Recife,2015
ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.2A EDITAL Nº 11 Recife,2015 Sumário Edital nº 9 - Admissão de alunos para os cursos de Pós-Graduação A Faculdade Boa Viagem (FBV/Devry), estabelecimento de
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 041/2014 21/09/2014
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 041/2014 21/09/2014 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas de Docentes
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 055/2014 23/11/2014
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 055/2014 23/11/2014 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas de Docentes
Leia maisREITORIA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE (UNIBH) DIRETORIA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA E PESQUISA EDITAL Nº 03/2013
REITORIA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE (UNIBH) DIRETORIA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA E PESQUISA EDITAL Nº 03/2013 Seleção de Bolsistas para o programa de Extensão Escola de Idiomas UniBH O Reitor
Leia maisPROCESSO SELETIVO FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MONTE BELO. Edital Nº 03/2012
1 PROCESSO SELETIVO FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MONTE BELO Edital Nº 03/2012 A Fundação Educacional Monte Belo, com sede, Rua Aleixo Neto, nº 355, Santa Lúcia Vitória/ES, CEP 29057-200, torna pública a realização
Leia maisEDITAL Nº. 002/2011/UAB/UFPEL/MÍDIAS
A Universidade Federal de Pelotas UFPEL torna pública, a abertura das inscrições e as normas que regerão o processo seletivo para formação de cadastro de reserva de BOLSISTAS que atuarão como TUTOR PRESENCIAL
Leia maisADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016. 1A EDITAL Nº 04
ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016. 1A EDITAL Nº 04 João Pessoa, 2015 Sumário Edital nº 04 - Admissão de alunos para os cursos de Pós-Graduação A Devry João Pessoa, estabelecimento de ensino
Leia maisEDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 43/2013
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 43/2013 Dispõe sobre Processo Seletivo de Funcionário para as vagas dispostas no presente Edital no Centro Universitário - Católica de Santa Catarina em Jaraguá do Sul. A
Leia mais1.3 A inscrição constará do preenchimento de ficha de inscrição própria à disposição no final deste documento.
Aviso Público Nº 02/Unoesc/2010 Dispõe sobre processo de seleção interna de funcionários técnicoadministrativos para atuarem na Universidade do Oeste de Santa Catarina - Unoesc, na Unoesc Joaçaba. A Universidade
Leia maisVIVA RIO SAÚDE EDITAL N 01/2015 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE EQUIPE CONSULTORIO NA RUA A.P 3.3
VIVA RIO SAÚDE EDITAL N 01/2015 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE EQUIPE CONSULTORIO NA RUA A.P 3.3 A Organização Social em Saúde (OSS) VIVA RIO, por meio do presente Edital, torna pública a abertura
Leia maisTÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Comunicado de Processo Seletivo INTERNO Nº 003/2015
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Comunicado de Processo Seletivo INTERNO Nº 003/2015 O SESI Piauí, assessorado pelo IEL, torna pública a realização do Processo Seletivo Interno nº 003/2015 destinado a
Leia maisEDITAL DE PROCESSO SELETIVO 069/2015. O Programa do Voluntariado Paranaense de Londrina - Provopar LD, visando garantir os princípios
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO 069/2015 O Programa do Voluntariado Paranaense de Londrina - Provopar LD, visando garantir os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade consubstanciados
Leia maisRecrutamento e Seleção. Orientações aos Candidatos
Recrutamento e Seleção Orientações aos Candidatos COPACOL - COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL CONSOLATA DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS Recrutamento e Seleção Orientações aos Candidatos Índice 1. Objetivo...
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO Nº. 001/2012. 1. OBJETIVO Contratação de Pessoa física para prestação de serviços de:
EDITAL DE SELEÇÃO Nº. 001/2012 A Associação Software Livre.Org - ASL, entidade privada sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda sob o nº 05.971.682/0001-01,
Leia maisADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.2B EDITAL Nº 4
ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.2B EDITAL Nº 4 SUMÁRIO 1. Da validade 3 2. Das inscrições 3 3. Das entrevistas, avaliação de currículo e de histórico escolar 3 4. Da classificação 4 5. Do
Leia maisDESCRITIVO DO RECRUTAMENTO PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASSISTÊNCIA MÉDICA
DESCRITIVO DO RECRUTAMENTO PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASSISTÊNCIA MÉDICA O presente documento é uma divulgação oficial das condições estabelecidas pelo SESC para este recrutamento. É de fundamental importância
Leia maisCARGO, VAGA, LOCAL DE TRABALHO, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO
EDITAL N. 05 DO CENTRO DE DEFESA DA CIDADANIA PROCESSO DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIO DE PSICOLOGIA, DE SERVIÇO SOCIAL E DE DIREITO PARA ATUAÇÃO NO NÚCLEO DE ATENDIMENTO ÀS VÍTIMAS DE CRIMES VIOLENTOS DE BELO
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 029/2015 30/08/2015
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 029/2015 30/08/2015 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas de Docente
Leia maisPROCESSO SELETIVO N 02-2010 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL
PROCESSO SELETIVO N 02-2010 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL A unidade nacional do Sescoop Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos,
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 036/2014 15/06/2014
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 036/2014 15/06/2014 O SESI Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas, observados os requisitos mínimos
Leia maisEDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO A Fundação Universidade do Tocantins - UNITINS, em caráter excepcional, para o atendimento de suas necessidades essenciais, em razão da implantação dos cursos
Leia maisADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.2B EDITAL Nº 12.1. Recife,2015
ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.2B EDITAL Nº 12.1 Recife,2015 Sumário Edital nº 12 - Admissão de alunos para os cursos de Pós-Graduação A Faculdade Boa Viagem (FBV/Devry), estabelecimento
Leia maisADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO 2015.1A EDITAL Nº 05
ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO 2015.1A EDITAL Nº 05 SUMÁRIO 1. Da validade 3 2. Das inscrições 3 3. Das entrevistas, avaliação de currículo e de histórico escolar 3 4. Da classificação 4 5.
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE NÚCLEO DE INTERIORIZAÇÃO E EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - NIEAD
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE NÚCLEO DE INTERIORIZAÇÃO E EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - NIEAD EDITAL Nº 01 /2013 PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO NO CURSO ONLINE DE FORMAÇÃO EM TUTORIA DA
Leia maisEDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES PARA O QUADRO DE CORPO DOCENTE DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMINIO DA SILVEIRA - IBMR
EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES PARA O QUADRO DE CORPO DOCENTE DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMINIO DA SILVEIRA - IBMR A DIREÇÃO ACADÊMICA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMÍNIO
Leia maisGOVERNO DO ESTADO DO AMAPÁ SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO EDITAL Nº 001/2010 SIAC OIAPOQUE PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA
GOVERNO DO ESTADO DO AMAPÁ SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO EDITAL Nº 001/2010 SIAC OIAPOQUE PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA SISTEMA INTEGRADO DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO SIAC OIAPOQUE - SUPER FÁCIL A SECRETÁRIA
Leia maisUNIVERSIDADE CASTELO BRANCO PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA
UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA A UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO - UCB divulga o processo seletivo para
Leia maisEDITAL nº. 007/2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA DO IPA EDITAL DE SELEÇÃO DE DOCENTE
EDITAL nº. 007/2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA DO IPA EDITAL DE SELEÇÃO DE DOCENTE A Coordenadoria de Graduação do Centro Universitário Metodista, do IPA, e a Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições,
Leia maisEDITAL PROCESSO TRAINEE 2015
EDITAL PROCESSO TRAINEE 2015 2015 A comissão organizadora do Processo Trainee 2015 da Optimus Engenharia Jr. no uso de suas atribuições, conforme o Estatuto da Empresa. RESOLVE Art. 1º - Retificar o Edital
Leia maisPRÓ-REITORIA DE PESQUISA, EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM EDUCAÇÃO (PPGE) MESTRADO ACADÊMICO EM EDUCAÇÃO
PRÓ-REITORIA DE PESQUISA, EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM EDUCAÇÃO (PPGE) MESTRADO ACADÊMICO EM EDUCAÇÃO Recomendado pela CAPES e Reconhecido pelo CNE: Parecer n. 122/2009
Leia maisPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS JUNTO A IMOBILIÁRIA FORTALEZA COMUNICADO DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO N 05/2013.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS JUNTO A IMOBILIÁRIA FORTALEZA COMUNICADO DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO N 05/23. A Imobiliária Fortaleza torna pública a realização de Processo Seletivo
Leia maisDESCRITIVO DO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CARGO DE AGENTE DE ATENDIMENTO NAS UNIDADES DO SESC DA GRANDE SÃO PAULO
DESCRITIVO DO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CARGO DE AGENTE DE ATENDIMENTO NAS UNIDADES DO SESC DA GRANDE SÃO PAULO O presente documento é uma divulgação oficial de todos os critérios e procedimentos estabelecidos
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 048/2014 26/10/2014
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 048/2014 26/10/2014 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas de Docentes
Leia maisPUBLICAÇÃO NO DIÁRIO ELETRÔNICO Nº JFRJ-FOR-2014/20473. Lotação de Origem: 3ª VARA FEDERAL DE VOLTA REDONDA
PUBLICAÇÃO NO DIÁRIO ELETRÔNICO Nº JFRJ-FOR-2014/20473 Título: EDITAL Nº JFRJ-EDT-2014/00206 Tipo de Matéria: Edital (Teor Judicial) Lotação de Origem: 3ª VARA FEDERAL DE VOLTA REDONDA EDITAL DE SELEÇÃO
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. Seleção de Bolsista Tutor para os Cursos de Especialização em Educação Especial
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Seleção de Bolsista Tutor para os Cursos de Especialização em Educação Especial A Reitora da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO,
Leia maisCHAMADA PÚBLICA SIMPLIFICADA nº 088/2015. Convênio PMSP/TERMO DE CONVÊNIO nº 025/2014/SDTE
CHAMADA PÚBLICA SIMPLIFICADA nº 088/2015 Convênio PMSP/TERMO DE CONVÊNIO nº 025/2014/SDTE A Central de Cooperativas e Empreendimentos Solidários do Brasil UNISOL, entidade sem fins econômicos, com sede
Leia maisAs vagas/áreas, com seus requisitos, estão apresentados a seguir:
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO 002/2014 A Guarda Mirim de Londrina, visando garantir os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade, objetivando suprir necessidades de pessoal, TORNA
Leia maisFaculdade de Ciências e Letras de Assis UNESP Edital nº 008/2015 DTA/STG Processo Seletivo de Transferência para o ano letivo de 2016.
Faculdade de Ciências e Letras de Assis UNESP Edital nº 008/2015 DTA/STG Processo Seletivo de Transferência para o ano letivo de 2016. Estarão abertas, nos dias 20, 21 e 22/01/2016, as inscrições para
Leia maisDESCRITIVO DO PROCESSO SELETIVO PARA ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DOTRABALHO
DESCRITIVO DO PROCESSO SELETIVO PARA ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DOTRABALHO O presente documento é uma divulgação oficial de todos os critérios e procedimentos estabelecidos pelo SESC para este processo seletivo.
Leia maisFUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU - BRASIL REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO Nº 94.15
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO Nº 94.15 A FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU BRASIL (FPTI-BR) torna público que serão recebidas as inscrições para o Processo Seletivo nº 94.15 sob contratação em regime
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 011/2014 06/04/2014
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 011/2014 06/04/2014 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0034-2014. CARGO: Professor - Matemática MANAUS. SESI - Amazonas
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0034-2014 CARGO: Professor - Matemática MANAUS SESI - Amazonas O Departamento de Gestão de Pessoas do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (SESI) abre
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0009-2015. CARGO: Instrutor II Engenharia Mecânica, Tecnólogo Mecânico ou Desenho Industrial MANAUS
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO- Nº 0009-2015 CARGO: Instrutor II Engenharia Mecânica, Tecnólogo Mecânico ou Desenho Industrial MANAUS SENAI - Amazonas O Departamento de Gestão de Pessoas do Sistema Federação
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 015/2015 22/02/2015
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 015/2015 22/02/2015 O SESI Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas, observados os requisitos mínimos
Leia maisSELEÇÃO DE MONITORES PARA O PROJETO DE EXTENSÃO CURSOS DE LINGUAS ESTRANGEIRAS/NCL
EDITAL 019/2014 SELEÇÃO DE MONITORES PARA O PROJETO DE EXTENSÃO CURSOS DE LINGUAS ESTRANGEIRAS/NCL A Pró-Reitoria de Extensão da Universidade Federal do Maranhão UFMA, torna público, a todos os interessados,
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 034 13/05/2012
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 034 13/05/2012 O SESI Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas, observados os requisitos mínimos
Leia maisINSTITUTO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA CENTRO UNIVERSITARIO UNA EDITAL Nº 02/2015. Seleção de Bolsistas para a Una Idiomas
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA CENTRO UNIVERSITARIO UNA EDITAL Nº 02/2015 Seleção de Bolsistas para a Una Idiomas A Vice-Reitora do Centro Universitário Una, Carolina Marra Simões Coelho, no uso de suas
Leia maisPROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 14/2014
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 14/2014 A Agência de Desenvolvimento e Inovação Inova Sorocaba, Organização Social, sediada na Av. Itavuvu, 11.777 Parque Tecnológico, CEP 18.078-005, Sorocaba SP, torna público
Leia mais