Governança Corporativa Melhores Práticas

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1 em colaboração com Institute of Finance High Level Training for Finance Professionals 1ª Edição Mini MBA Certificação em Corporate Governance Aumente a Confiança dos Investidores através de uma Maior Transparência e Controlo Governança Corporativa Melhores Práticas O seu Especialista 5 Objectivos Chave Compreender porque um Modelo de Governança Corporativa é importante Ser capaz de medir dentro da empresa o estado e as falhas chave no contexto da Governança Corporativa Definir e interpretar o papel e as responsabilidades dos intervenientes chave Dr. Miguel Pereira Responsável da Área Financeira/Tesouraria INCM - IMPRENSA NACIONAL DA CASA DA MOEDA Luanda 17, 18 e 19 de Junho de 2013 Desenvolver e compreender como lidar com as dificuldades e problemas que surgem Compreender como introduzir na prática um sistema de Corporate Governance INSCREVA-SE EM inscrip@iirangola.com VISITE

2 Institute of Finance High Level Training for Finance Professionals O iir Angola tem o prazer de lhe dar as boas-vindas ao Institute of Finance O Institute of Finance apresenta-lhe cursos com elevado nível de especialização para profissionais da área financeira. Focalizando-se na aplicação estratégica de skills e conhecimentos para melhorar a performance dos profissionais e das empresas. REQUISITOS DO CURSO E DE CERTIFICAÇÃO Para obter a certificação de conclusão do curso do iir/if, os assistentes deverão cumprir os seguintes parâmetros: Assistência satisfatória Os formandos deverão comparecer em todas as sessões do curso. A ausência a mais de 2 horas de formação invalida automaticamente a possibilidade de obtenção da certificação. Conclusão bem-sucedida dos módulos formativos Será considerada a avaliação formativa e sumativa dos assistentes, incluindo auto-avaliação, considerações dos colegas e avaliação do tutor no decorrer do programa. Adicionalmente, será realizado um pequeno exame de escolha múltipla ou de perguntas de resposta sucinta, no final do curso. Se os assistentes não estiverem presentes ao longo de todas as sessões, o Certificado especificará exactamente o número de horas de acordo com a sua presença no curso. Formador Dr. Miguel Pereira Responsável da Área Financeira/Tesouraria INCM - IMPRENSA NACIONAL DA CASA DA MOEDA

3 Aumente a Confiança dos Investidores através de uma Maior Transparência e Controlo Governança Corporativa FOCUS & FEATURES O iir Angola associado ao IF-Institute of Finance tem o prazer de lhe dar as boas-vindas ao Mini MBA de Governança Corporativa, um curso totalmente inovador que dará a oportunidade aos profissionais em Angola de estar a par das últimas novidades a nível internacional. Devido aos colapsos e escândalos em grandes corporações nos Estados Unidos da América a necessidade de criar um modelo que visa aumentar a transparência, minimizar os riscos e garantir um melhor controlo interno é uma questão não só necessária como obrigatória. A aprovação da Lei Sarbanes-Oxley teve um impacto além-fronteiras, obrigando a que as entidades reguladoras de mercado fora dos EUA estejam a par com os estritos padrões Norte-Americanos, para que possam manter a competitividade dos seus mercados de capitais. Com este Mini MBA poderá não só adquirir os conhecimentos e habilidades necessárias para promover um Modelo de Corporate Governance, como também saber prevenir, detectar e implementar medidas que garantam um Bom Governo empresarial. Esperamos por si nos dias 17, 18 e 19 Junho de 2013 em Luanda. Receba as minhas mais cordiais saudações, Alexandra da Fonte Martins Programme Manager iir Angola OBJECTIVOS do Curso Compreender as melhores práticas para a Implementação do Corporate Governance e as melhores estratégias para a sua Sustentabilidade nos âmbitos de: > Sistemas de Reporting > Gestão do Risco > Responsabilidades dos Administradores > Controlo Interno e Avaliação de Desempenho > Análise e Controlo de Custos Seminário especialmente ELABORADO para: > Director Financeiro > Director de Auditoria Interna > Responsável de Controlo Interno > Director de Riscos > Administrador > E todos os profissionais que tenham responsabilidades no controlo e implementação de um modelo de Governança Corporativa 3

4 Luanda, 17, 18 e 19 de Junho de 2013 Programa QUADRO REGULAMENTAR GESTÃO DO RISCO DE FRAUDE Antecedentes da Governança Corporativa O que é a Governança Corporativa? Porquê Governança Corporativa? Quais os efeitos da Lei Sox em África Analise as distintas aproximações ao problema do bom Governo Analise a influência em África das soluções propostas pela Lei Sarbanes-Oxley Como maximizar as oportunidades de negócio no enquadramento Sarbanes-Oxley Análise dos standards e modelos utilizados internacionalmente Programas de Prevenção de Fraude Os benefícios para as organizações e para os profissionais Directrizes para um plano efectivo de prevenção da fraude Implementar um programa de Compliance Gestão da Avaliação dos Controlos Internos Como atingir uma melhoria dos controlos internos, integração efectiva do planeamento estratégico empresarial e Governo de Sociedades Princípios e práticas Avaliação do controlo de risco Impacto do Corporate Governance no desenho e reorganização dos sistemas de Reporting Divulgação e transparência QUAIS OS ELEMENTOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA ESTRATÉGIAS DE IMPLEMENTAÇÃO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA Funções e Responsabilidades Os Accionistas - Shareholders O Conselho de Administração Os Agentes Institucionais - Stakeholders Comité de Auditoria e certificação Recrutamento e selecção dos membros Independência A certificação legal das contas Funções e Responsabilidades Responsabilidades de Auditoria Auditoria Interna Auditoria Externa Gestão do Risco Empresarial A relação dos vários departamentos com o risco O desempenho organizacional O Balanced Scorecard Mapa de Riscos Quais as vantagens da gestão do risco de acordo com o ERM (Enterprise Risk Management) - O Comité COSO Avaliação dos Riscos Prioridades e recursos Avaliação e análise de riscos Escolha de um modelo Avaliação interna Mover-se ao nível seguinte Programa de Governança Corporativa Preparar o report Elaboração do plano de acção Estruturação do calendário Implementação da Estratégia Documentação do programa Definir e estabelecer prioridades e metas Gestão do programa Avaliação do Modelo Técnicas e ferramentas Reporting e avaliação Relações com os Investidores Quais os objectivos e papel Quais as questões de comunicação CASO PRÁTICO Criação de um modelo de Corporate Governance 4» PARA INSCRIÇÕES: Tel _ Fax _ geral@iirangola.com _ inscrip@iirangola.com

5 BOLETIM DE INSCRIÇÃO Como reservar a sua participação? inscrip@iirangola.com info@iirangola.com PREÇO DE INSCRIÇÃO $ DATA E LUGAR DE CELEBRAÇÃO Luanda 17, 18 e 19 de Junho de 2013 HORÁRIO Os Assistentes serão recebidos no 1º dia às 8.30 h. O evento terá início às 9.00 h., terminando aproximadamente às h. FACTURAÇÃO A factura será enviada por Sociser Lda Nº Contribuinte nº Rua Rainha Ginga, Nº 49-3º Andar - Apartamento 332/333. Luanda - Angola DETALHES ADMINISTRATIVOS Certificado de Assistência A todos os assistentes que assim o desejarem, será enviado electronicamente um Certificado de Assistência. Cancelamentos O cancelamento deverá ser comunicado por escrito até dois dias úteis antes do início do encontro e ser-lhe-á restituído o valor da inscrição excepto 10%, referente a gastos administrativos. Depois deste período, não nos será possível a devolução do mesmo. No entanto, poderemos admitir uma substituição à sua presença. Qualquer substituição deverá ser notificada por escrito até um dia útil antes do início do encontro. A entrada no Evento somente é garantida se o pagamento da inscrição for efectuado antes da data do Evento. Também Disponível incompany Soluções de FORMAÇÃO INCOMPANY ao PREÇO mais competitivo e em exclusiva para a sua Organização Contacte com Silene Silva sdasilva@iirangola.com Vivian Vargas vvargas@iirangola.com Telfs No cumprimento dos artigos 6 e 10 da Lei 67/98, de 26 de Outubro, Lei da Protecção de Dados Pessoais, informamolo/a de que os seus dados foram obtidos através de Brochuras, para serem incorporados aos ficheiros do Institute for International Research Portugal (de aqui em diante iir Portugal), devidamente inscritos perante a Comissão Nacional de Protecção de Dados, e serão tratados com fins de gestão de comunicações comerciais, eventos, seminários e conferências realizadas pelo iir PORTUGAL. Desta forma, o iir Portugal tratará os dados para administrar as consultas que receba dos seus assistentes e oradores com o objectivo de realizar envios publicitários acerca das actividades, serviços, ofertas, promoções especiais e de documentação de diversa natureza e por diferentes meios de informação comercial, além de gerir a informação da que se disponha para a promoção de eventos, seminários, cursos ou conferências que possam ser interessantes para os seus assistentes e oradores, de acordo com os trabalhos de segmentação e obtenção de perfis que se fazem relativos aos mesmos, tudo isto com o objectivo de personalizar o tratamento com as mencionadas pessoas conforme as suas características e/ou necessidades. Mediante a presente comunicação, fica informado/a e consente que os seus dados possam ser cedidos a patrocinadores, publicações, expositores em feiras ou outros sujeitos em base à relação que o iir Portugal mantenha com os mesmos para alcançar uma maior eficiência na gestão das suas actividades. Para o exercício dos direitos de informação, acesso, rectificação ou eliminação ou oposição dos seus dados por parte do iir Portugal, deverá enviar uma comunicação por escrito, identificada com a referência Protecção de Dados para Institute for International Research Portugal, com domicílio social na Avª Miguel Bombarda, 70, 1ºC Lisboa, na qual se concrete o pedido. A comunicação deverá ir devidamente acompanhada por uma fotocópia do seu Bilhete de Identidade. Siga-nos company/iir-angola iirangola iirangola iirangola1 iirangola