SUSPENSÃO E CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Transcrição

1 1ª EDIÇÃO CURSO Conheça todos os Aspectos Jurídicos e Fiscais da SUSPENSÃO E CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO LUANDA 30 de SETEMBRO de 2014 Identifique os diferentes Tipos de Cessação de contratos Entenda os Casos Especiais na cessação do contrato Domine o Processo de Negociação de Revogação por Mútuo Acordo O seu FORMADOR Peter Feijó Simão Parceiro Empresarial de Recursos Humanos e Gestor de Compensação e Benefícios PROJECTO ANGOLA LNG SOMG Obtenha maior conhecimento sobre os Direitos dos Trabalhadores Conheça todos os Aspectos Jurídicos e Fiscais da cessação do contrato de trabalho, despedimento colectivo e extinção de posto de trabalho Saiba como aplicar o Procedimento Disciplinar CASOS PRÁTICOS Também Disponível incompany VISITE INSCREVA-SE EM [email protected]

2 Curso especialmente DESENVOLVIDO para: > Director de Recursos Humanos > Responsável de Relações Laborais > Responsável da Área de Pessoal > Assessor Jurídico > Director de Administração CURSO SUSPENSÃO E CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Os Oradores estão confirmados. O iir Angola reserva-se o direito de alterar o programa e de substituir os oradores ou cancelar o evento se a isso se vir obrigado, sempre por motivos alheios à sua vontade iir ANGOLA S.L OBJECTIVOS do CURSO > Domine os aspectos essenciais da cessação do contrato de trabalho > Execute de forma eficaz o procedimento disciplinar > Entenda o processo de despedimento colectivo e extinção de postos de trabalho > Conheça os detalhes do enquadramento jurídico-laboral dos direitos dos trabalhadores > Obtenha domínio dos aspectos legais e fiscais da cessação do contrato > Ponha em prática os conhecimentos adquiridos através de casos reais Os 3 Pilares da Formação iir CONTEÚDOS Actuais e de aplicabilidade imediata na sua empresa TRAINERS Profissionais do terreno seleccionados com elevado rigor técnico NETWORKING O caminho directo à rentabilidade é aprender com o sucesso dos outros Tels _ _ [email protected] _ [email protected] _

3 PROGRAMA Luanda 30 de Setembro de 2014 CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Cessação do contrato de trabalho por caducidade Revogação do contrato de trabalho (cessação por acordo) Negociação de revogação por mútuo acordo e protecção no desemprego Cessação do contrato de trabalho por iniciativa da entidade patronal Cessação do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador Casos especiais de cessação do contrato de trabalho Aspectos fiscais e relacionados com subsídio de desemprego na sequência da cessação do contrato de trabalho DESPEDIMENTO COLECTIVO E EXTINÇÃO DE POSTO DE TRABALHO Conceito de despedimento colectivo e de extinção de posto de trabalho Requisitos legais Formalidades Direitos dos trabalhadores; Compensação CASOS REAIS Para complementar os conhecimentos teóricos adquiridos, o Formador apresentará exemplificações reais de situações de cessação, cálculo de indemnizações e compensações PROCEDIMENTO DISCIPLINAR Convocatória Entrevista Relatório Decisão da medida disciplinar Notificação da Decisão CASO PRÁTICO HANDS ON Ao longo desta Sessão, o Formador dividirá os participantes em grupos de trabalho que deverão elaborar um procedimento disciplinar de acordo com os dados fornecidos Tels _ _ [email protected] _ [email protected] _

4 FORMADOR O iir entende que os melhores Cursos só podem ser conduzidos pelos melhores Especialistas. Assim, coloca à sua disposição o know-how e experiência de um Formador altamente especializado nas matérias a abordar de forma a garantir a qualidade da formação. Peter Feijó Simão Parceiro Empresarial de Recursos Humanos e Gestor de Compensação e Benefícios PROJECTO ANGOLA LNG SOMG Licenciado em Relações Internacionais pelo Instituto de Relações Internacionais (I.R.I.) -Instituição sob tutela do Ministério das Relações com Exteriores-, Formação em Desenvolvimento Humano Sustentável e Cooperação Internacional e Pós-graduação na mesma instituição. Trabalhou como Professor do Ensino Secundário e como Formador de Formadores na área de Desenvolvimento Humano Sustentável. Leciounou as cadeiras de Introdução às Relações Internacionais e Teoria das Relações Internacionais na Universidade Técnica de Angola (UTANGA). Ao longo da sua trajectória profissional, ocupou também o cargo de Chefe de Administração e Recursos Humanos na Empresa ANEDSAN TRADING LDA e em 2007 é convidado para Responsável do Departamento de Recursos Humanos do Projecto Lucapa Leste (Projecto Diamantífero, uma parceria entre a ENDIAMA E.P. e a GEMANG ANGOLA DIAMONDS). Desde 2010 trabalha como Parceiro Empresarial de Recursos Humanos e Gestor de Compensação e Benefícios, no Projecto Angola LNG SOMG Sociedade de Operações e Manutenção de Gasodutos, S.A. Também lhe RECOMENDAMOS > Prevenção do Absentismo e Melhoria da Produtividade > Gestão das Remunerações > Sistema Laboral e Segurança Social > Gestão da Mudança e Implementação de Processos > Administração e Gestão de Pessoal > Higiene e Segurança no Trabalho > O Plano de Formação > Plano de Segurança Interno > Gestão do Orçamento de Formação > Formação de Formadores Internos Saiba o que OPINAM os assistentes às EDIÇÕES ANTERIORES deste evento Técnico de Recursos Humanos BPC BANCO POUPANÇA E CRÉDITO Formação recomendável para qualquer gestor de recursos humanos A organização dos eventos pela iir é sempre óptima. Parabéns! Responsável de Recursos Humanos RESOPRE SOCIEDADE DE APARELHOS DE PRECISÃO Tels _ _ [email protected] _ [email protected] _

5 iir, líder mundial de FORMAÇÃO, põe à sua disposição décadas de excelência na CONCEPÇÃO, DESENHO, DESENVOLVIMENTO e EXECUÇÃO de cursos Quem SOMOS Somos a empresa de referência no desenvolvimento e gestão de eventos de formação multi-sectoriais para empresas. Criador do modelo de formação e informação para executivos a nível internacional, o iir conta com uma trajetória e experiência de mais de 8 anos em Angola, 18 anos em Portugal, 28 anos em Espanha e 40 anos a nível internacional. O iir Angola tem vindo a contribuir desde 2007 para a formação de mais de profissionais, ultrapassando mais de cursos celebrados em Luanda, Lobito e Cabinda. Levamos a Angola, os nossos productos de maior sucesso e os especialistas internacionais mais reputados. A nossa evolução, em paralelo com os nossos clientes, permite-nos saber e acompanhar quais as necessidades formativas e informativas em cada momento e saber o que realmente necessitam. Trabalhamos continua e constantemente na investigação de novos conteúdos e formatos que ajudem as empresas e os seus colaboradores a melhorar as suas capacidades e conhecimentos. Somos partners de Informa plc, o maior especialista mundial em conteúdos académicos, científicos, profissionais e comerciais. Colocamos o nosso know-how e experiência ao seu serviço Trabalhamos com o compromisso de fomentar o crescimento profissional e contribuir para o desenvolvimento empresarial global. Melhorar as suas capacidades profissionais e facilitar a adaptação às mudanças e evolução empresarial são os nossos principais objectivos. Os nossos cursos de formação e eventos de networking estão sempre na vanguarda e abordam conteúdos e temas de máxima actualidade, indo ao encontro do que necessita. Através da investigação contínua sobre novas tendências, estratégias e técnicas de mercado, antecipamo-nos e proporcionamos-lhe os conhecimentos específicos que necessita em cada momento. No iir Angola somos Constantes, Inovadores, Rigorosos e Criativos Acreditamos na inovação como chave para criar novos productos orientados para o crescimento e melhoria das capacidades profissionais dos nossos clientes. Mantemo-nos sempre atentos à evolução e desenvolvimento das empresas e profissionais para oferecer em cada momento a solução específica às suas necessidades. Procuramos a excelência e a qualidade para oferecer a melhor atenção e as melhores ferramentas para o seu crescimento profissional. Cuidamos do nosso cliente e oferecemos-lhe a nossa garantia de qualidade e compromisso. Tels _ _ [email protected] _ [email protected] _

6 BOLETIM DE INSCRIÇÃO Como reservar a sua participação? [email protected] [email protected] PREÇO DE INSCRIÇÃO $ O iir tem um compromisso permanente com o desenvolvimento empresarial em Angola na forma como oferece formação eficaz aos seus quadros empresariais, contando para tal com a presença de formadores estrangeiros. Para garantir a qualidade dos nossos cursos e por razões administrativas, agradecemos que as inscrições sejam efectuadas até às duas semanas anteriores à data de celebração do curso. PSA809 Consulte a Agenda de Formação DATA E LUGAR DE CELEBRAÇÃO Luanda 30 de Setembro de 2014 HORÁRIO Os Assistentes serão recebidos no 1º dia às 8.30 h. O evento terá início às 9.00 h., terminando aproximadamente às h. FACTURAÇÃO A factura será enviada por Sociser Lda Nº Contribuinte nº Rua Rainha Ginga, Nº 49-3º Andar - Apartamento 332/333. Luanda - Angola DETALHES ADMINISTRATIVOS Certificado de Assistência A todos os assistentes que assim o desejarem, será enviado electronicamente um Certificado de Assistência. Cancelamentos O cancelamento deverá ser comunicado por escrito até 5 dias úteis antes do início do encontro e ser-lhe-á restituído o valor da inscrição excepto 30%, referente a gastos administrativos. Depois deste período, não nos será possível a devolução do mesmo. No entanto, poderemos admitir uma substituição à sua presença. Qualquer substituição deverá ser notificada por escrito até um dia útil antes do início do encontro. A entrada no Evento somente é garantida se o pagamento da inscrição for efectuado antes da data do Evento. Também Disponível incompany Soluções de FORMAÇÃO INCOMPANY em exclusiva para a sua Organização Contacte com Silene Silva [email protected] Tel Vivian Vargas [email protected] Tel company/iir-angola iirangola iirangola iirangola1 iirangola