SEGUE O FLUXO DO PROCESSO

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1 Profissional DISPONIBILIZAMOS AO SERVIDOR DA CATEGORIA FUNCIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO O FLUXO DO PROCESSO DE PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO INSTITUÍDO PELA LEI /05 ATIVIDADE (entrada com o pedido) Antes de completar o interstício de 18 meses para Progressão por Capacitação, o servidor deve se dirigir ao Protocolo Geral da UNIFAP e solicitar, por meio de requerimento (devidamente preenchido), sua Progressão por Capacitação. TAREFAS Preencher o formulário de Progressão por Capacitação; Anexar os certificados dos cursos que o servidor realizou no período de 18 meses antes da data de sua Progressão por Capacitação; Os cursos para serem considerados não podem ter a carga horária inferior a 20h/a. SEGUE O FLUXO DO PROCESSO

2 Profissional PROCESSO: PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO Nº Tarefa Atividade Responsável Tempo SOLICITAR PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO Receber documentos 6 Receber processo Interessado preenche formulário de solicitação de progressão por capacitação (disponível no site da em Formulários); Junta cópia dos certificados de conclusão de cursos para anexar ao formulário; Apresenta ao Protocolo Geral: Formulário preenchido e certificados: original e cópias: Recebe a documentação, registra e abre processo; Encaminha processo via sistema e meio físico à ;, e encaminha via sistema à Divisão de Protocolo Geral Protocolo Geral

3 Profissional 7 8 Analisar documentação Verificar histórico do servidor no SIAPE 12 DESPACHAR PROCESSO no sistema e confere a documentação; Analisa certificados e cargas horárias; Abre sistema SIAPE para consultar a data de efetivo exercício do servidor e última progressão concedida; Imprime do SIAPE a página/espelho com as descrições: nome do servidor, cargo e data de ingresso/efetivo exercício e datas de progressões obtidas; Anexa ao processo, folha impressa do SIAPE com as descrições acima: Registra em folha de despacho endereçado ao Pró-

4 Profissional Encaminhar processo 16 Validação da Pró-Reitoria Reitor da : a compatibilidade das cargas horárias dos certificados com a carga horária e nível de classificação; Informa a data à partir da qual a progressão deverá ser computada e solicita autorização para concessão da progressão; Registra a sobra de horas do cálculo da soma de cargas horárias dos certificados computados para a progressão; Registra em sistema ou planilha de controle, no item do nome do servidor: a carga horária para progressão, data da progressão e a sobra de horas (se houver); Registra em sistema a saída e encaminhamento do processo ao Pró- Reitor de Gestão de Pessoas verifica despachos e

5 Profissional Assinar Portaria 20 Publicar da portaria 21 Pagamento da progressão 22 autoriza a concessão de progressão. Recebe Processo, analisa a documentação e elabora Portaria. Encaminha Portaria ao Gabinete para assinatura pela Reitora. analisa a portaria, se for o caso homologa a portaria, publica e encaminha processo à. em sistema e encaminha ao DAP. dá ciência e encaminha para pagamento. Recebe processo; lança pagamento da progressão nos vencimentos do servidor. SRMS SRMS Gabinete da Reitoria DAP DIPSA