TERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010

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1 TERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MT000124/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 07/05/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR011080/2009 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 15/04/2009 NÚMERO DO PROCESSO DO ACORDO COLETIVO PRINCIPAL: DATA DE REGISTRO DO ACORDO COLETIVO PRINCIPAL: / SINDICATO DOS EMP EM ENT CULT RECREAT E ASSIS SOCIAL, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). EDESIO MARTINS DA SILVA; E SERVICO SOCIAL DO COMERCIO SESC, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Procurador, Sr(a). FERNANDO BARRETO FERREIRA DIAS; celebram o presente TERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo a Acordo Coletivo de Trabalho no período de 1º de abril de 2009 a 31 de março de 2010 e a data-base da categoria em 1º de março. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Termo Aditivo a Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) de serviço de assistencia social no Comércio, com abrangência territorial em MT. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - DO PISO SALARIAL Do piso salarial O piso salarial (salário normativo) dos empregados efetivos é fixado em R$ 643,00 (seiscentos e quarenta e três reais)

2 e o dos trabalhadores temporários é de R$ 508,00 (quinhentos e oito reais), para carga de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Parágrafo Único Não poderão ser admitidos empregados com salários inferiores ao estabelecido no caput desta cláusula os quais serão utilizados para cálculo e pagamento do adicional de insalubridade, porventura devido, respectivamente, aos servidores, efetivos ou temporários, a partir de 01/03/09. Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL Reajuste salarial O SESC-AN concederá, a partir de , a seus empregados reajuste salarial de 6,5% (seis e meio por cento) incidentes sobre o salário de fevereiro de Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros Auxílio Alimentação CLÁUSULA QUINTA - DO TICKET REFEIÇAO Do ticket refeição

3 O SESC/AN fornecerá vale-refeição a seus servidores lotados na Base Administrativa e Centro de Atividades de Poconé ao custo unitário de R$ 9,73 (nove reais e setenta e três centavos) por vale e na quantidade de uma unidade por dia, nos termos de suas normas internas. Auxílio Morte/Funeral CLÁUSULA SEXTA - DO AUXILIO FUNERAL Do auxílio funeral O SESC AN. concederá auxílio funeral em caso de falecimento do empregado, de filho e de enteado, desde que ambos sejam seus dependentes econômicos, reembolsando a pessoa que efetuar as despesas comprovadas até R$ 1.694,00 (hum mil e seiscentos e noventa e quatro reais) ou metade da remuneração do empregado, se esta for maior, de acordo com as normas a serem estabelecidas. Auxílio Creche CLÁUSULA SÉTIMA - AUXILIO CRECHE/BABÁ Auxílio creche/babá Cláusula 37 O SESC-AN concederá auxílio creche/babá aos seus servidores até o mês que a criança completar 5 (cinco) anos de idade, observado o limite máximo de R$ 237,00 (duzentos e trinta e sete reais ) mensais, observadas suas normas internas. 1º Poderá o servidor optar por receber o auxílio babá, ao invés do auxílio creche, segundo normas a serem estabelecidas.

4 2º A opção deverá ser manifestada por escrito, ficando, ainda, estabelecido que o valor do auxílio babá não é considerado salário para nenhum efeito legal. Outros Auxílios CLÁUSULA OITAVA - DO AUXILIO NECESSIDADES ESPECIAIS Do auxílio necessidades especiais O servidor que possua filhos portadores de necessidades que exijam cuidados permanentes tem direito a receber auxílio necessidades especiais no valor de R$ 237,00 (duzentos e trinta e sete reais) por mês, que não é considerado salário para nenhum efeito legal, e desde que atendam aos requisitos que forem estabelecidos em normas internas. Relações Sindicais Contribuições Sindicais CLÁUSULA NONA - RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES AO SINDICATO LABORAL Recolhimento de contribuições ao sindicato laboral 2º - De acordo com o art. 513, da CLT, alínea e, amparado pela Jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, e em consonância com a deliberação da Assembléia Geral Extraordinária realizada dia 12/02/2009 às 08:30 horas, no SESC Base de Várzea Grande; no dia 12/02/2009 às 14:30 horas, no SESC/CAP/POCONÉ e no dia 13/02/2009 às 09:00 horas, no SESC/HOTEL/PORTO

5 CERCADO, o SESC/AN descontará de cada empregado em folha de pagamento a favor do SENALBA/MT, o percentual de 3% (três por cento) sobre a remuneração de cada um, até o limite máximo de R$ 60,00 (sessenta reais), a título de Contribuição Assistencial para a realização do Segundo Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2010, efetuando o repasse até 30 (trinta) dias, após o referido desconto para a Entidade Sindical na Conta n.º Ag. 016 Caixa Econômica Federal. O valor do desconto acima deverá ser efetuado da seguinte forma: 1% (um por cento) na folha de pagamento do mês de 04/2009; 1% (um por cento) na folha de pagamento do mês de 05/2009 e 1% (um por cento) na folha de pagamento do mês de 06/ º - Os empregados que não forem associados ao sindicato e que discordarem de pagar a contribuição prevista no caput, poderão se opor ao desconto da referida contribuição, por meio de requerimento protocolado individual e pessoalmente no sindicato, expondo suas razões, em um prazo de até 30 (trinta) dias após o primeiro desconto, com cópia entregue à entidade empregadora, sendo que os empregados que residirem no interior poderão manifestar-se via correspondência ao sindicato, também com cópia ao empregador. 4º - A entidade empregadora reterá o valor descontado de seus empregados e repassará ao sindicato somente após vencido o prazo acima, descontado o valor daqueles que exercitaram a oposição. Outras disposições sobre relação entre sindicato e empresa CLÁUSULA DÉCIMA - COMISSAO DE NEGOCIAÇAO Comissão de Negociação Cláusula 38 Fica instituída a comissão de negociação, de, no máximo,

6 cinco membros, que será escolhida em Assembléia Geral, sendo que os componentes da mesma, mediante comunicação com antecedência de 72 (setenta e duas) horas, serão dispensados do trabalho, sem prejuízo dos vencimentos, nos dias e horários designados para rodadas de negociações tendentes à celebração de Acordo com o SESC-AN, termo aditivo, convenção ou contrato coletivo de trabalho, cabendo ao SENALBA/MT a comunicação das datas e horários aos membros da comissão, sendo o transporte e a habitação, se for o caso, de responsabilidade do SESC/AN. Disposições Gerais Outras Disposições CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - MANUTENÇÃO DO ACORDO VIGENTE Cláusula 2ª Ficam mantidos todos os demais termos e condições do Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2010. E, por estarem assim justos e acertados assinam o presente em 07 (sete) vias de igual teor, o qual deverá ser depositado na Delegacia Regional do Trabalho, para que surtam seus devidos e legais efeitos Várzea Grande, de de EDESIO MARTINS DA SILVA Presidente

7 SINDICATO DOS EMP EM ENT CULT RECREAT E ASSIS SOCIAL FERNANDO BARRETO FERREIRA DIAS Procurador SERVICO SOCIAL DO COMERCIO SESC A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço