FETHESP, sindicatos filiados e SINTRALAV-SP discutem pauta de reivindicações unificada dos trabalhadores em Lavanderias do Estado de São Paulo

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1 FETHESP, sindicatos filiados e SINTRALAV-SP discutem pauta de reivindicações unificada dos trabalhadores em Lavanderias do Estado de São Paulo Reunião entre federação e sindicatos definiu as reivindicações que serão feitas ao patronal e a estratégia de negociação coletiva Sindicalistas discutiram reivindicações de cláusulas econômicas e sociais em reunião na sede da FETHESP euniram-se nesta quinta-feira, 15 de setembro, O presidente Rogério Gomes abriu o encontro saudando os diretores do SINTRALAV. Nós já R na sede da Federação dos Empregados em Turismo e Hospitalidade do Estado de São Paulo fizemos algumas reuniões para podermos criar uma (FETHESP), dirigentes sindicais representantes dos estratégia de construção de pauta e de negociação. trabalhadores em Lavanderias e Similares do Estado Já identificamos algumas questões que precisam ser de São Paulo para discutir a pauta de reivindicações revistas na Convenção Coletiva e estamos iniciando unificada da categoria, cuja data-base é 1º de novembropação o processo de construção de pauta com a partici- do SINTRALAV na pauta unificada da fede- A reunião foi conduzida pelo presidente da ração, disse. É um prazer, companheiros Roberto, FETHESP, Rogério José Gomes Cardoso, e teve a Fernando, Júlio e Cleia tê-los à nossa mesa. Esperamos participação de integrantes dos sindicatos filiados à que nossa união alcance os objetivos por nós federação e também do Sindicato Intermunicipal dos desenhados. Fiquem à vontade, a casa é de vocês. Trabalhadores em Empresas de Lavanderia e Similares Quero manifestar minha felicidade de estar do Estado de São Paulo (SINTRALAV-SP), re- aqui de voltar a esta casa, agradeceu o presidente presentado por seu presidente Roberto Scalize e pelos do SINTRALAV, Roberto Scalize. Há muitos anos diretores Fernando Belmiro, Júlio César e Cléia nós fomos filiados à FETHESP. Quem sabe possa- Vieira. mos traçar um caminho para voltar para a federação. Página.. 1

2 Já entre as principais cláusulas sociais ficaram estabelecidas as reivindicações de seguro de vida em grupo gratuito para todos os trabalhadores. Foram estudadas ainda reivindicações para melhorar as cláusulas de abono de faltas, insalubridade e a criação de um dispositivo de proibição de atos discriminatórios, no qual as entidades sindicais convenentes farão esforços para expedir cartilhas, informativos e boletins com o propósito de informar os empregados sobre o assunto. Também participaram da unificação de pauta os companheiros Marcos Soares Camara e Sidiney Presidente Rogério Gomes conduziu a reunião É um caminho a ser construído, acrescentou. Os sindicalistas iniciaram os trabalhos debatendo as cláusulas econômicas que serão reivindicadas ao sindicato patronal em negociação coletiva. Ficou decidido que serão pedidos reajuste salarial de 15% mais 5% de aumento real, piso de R$ 1.307,14 para a categoria, aumento de 15% mais 5% de aumento real nos valores da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), Vale Refeição de R$ 25,00 para quem trabalha mais de 6 horas por dia, Cesta Básica/Tíquete Vale Cesta de R$ 121,00, adicional por tempo de serviço e vale transporte com desconto limitado a 3% do salário, podendo o trabalhador trocar o benefício por vale combustível, entre outros. Sidiney Teixeira e Marcos Camara, do SEACOTURH Presidente do SINTRALAV Roberto Scalize Benedito, Camila e Rose Pimenta, do SEECTTHJR Página.. 2

3 Teixeira dos Santos, do SEACOTURH Osasco, Valdenir Ferreira da Silva, do SEECETHAR Araçatuba, Benedito Carlos da Silva, Camila Rocha e Rosemary Pimenta, do SEECTTHJR Jundiaí, e José Maurício da Silva, do SINTURDI Rio Claro. Julio Cesar e Fernando Belmiro, do SINTRALAV, Valdenir Ferreira da Silva, do SEECETHAR, e José Maurício da Silva, do SINTURDI Rogério Gomes e os diretores do SINTRALAV-SP, Cléia Vieira, Roberto Scalize, Júlio César e Fernando Belmiro Sindicalistas discutiram reivindicações de cláusulas econômicas e sociais em reunião na sede da FETHESP PELA VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES EM LAVANDERIAS NO ESTADO DE SÃO PAULO SINDICALISMO É COISA SÉRIA Página.. 3

4 Departamento Jurídico da FETHESP finaliza pauta unificada de trabalhadores em lavanderias Finalizando a redação das cláusulas discutidas na reunião do dia 15 de setembro de 2016, o Departamento Jurídico da FETHESP, juntamente com as assessoras jurídicas do SEECTTHJR e do SIN- TRALAV, fez os últimos acertos na pauta que será encaminhada ao sindicato patronal da categoria. Da esq. para dir.: Rosemary Pimenta (SEECTTHJR), Dra. Marilene Rodrigues (FETHESP), Cléia Vieira (SIN- TRALAV), e Camila Rocha (SEECTTHJR) O documento será aprovado pelo presidente da federação, Rogério José Gomes Cardoso, que nos próximos dias irá dar prosseguimento à negociação coletiva em conjunto com os diretores e sindicalistas presentes na reunião de unificação da pauta. (SINTRALAV-SP), através do seu presidente, Roberto Scalize, e sua diretoria participaram efetivamente da construção da pauta que será encaminhada ao sindicato patronal. É com prazer que recebemos a diretoria dos sindicatos filiados e também do SINTRALAV para as negociações em conjunto, uma vez que, unidos, somos mais fortes. O bom filho à casa retorna. Temos muito orgulho de representar os trabalhadores em Lavanderias no Estado de São Paulo, juntamente com nossos sindicatos filiados, envidaremos esforços para finalizarmos as negociações deste ano, buscando sempre a valorização dos profissionais, Rogério Gomes, presidente da FETHESP economica e socialmente e a melhoria de vida e dos Este ano iremos encaminhar a pauta unificada o mais cedo possível, o País atravessa um ambientes de trabalho a todos os companheiros. momento econômico delicado e sabemos que os empregadores farão uso desse argumento para dificultar as negociações. Entretanto nossos companheiros do setor tiveram um aumento significativo de trabalho em função do crescimento da demanda de serviços, principalmente no setor hospitalar. Somando forças ao grupo, este ano o Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores em Empresas de Lavanderia e Similares do Estado de São Paulo Página.. 4

5 Sindicalismo é coisa séria - Pelo fim do Fator Previdenciário; - Pela redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais; - Pela Saúde, Educação, Moradia e Transporte Público de Qualidade; - Pelo aumento geral de salários; - Pela devolução nas perdas no FGTS; - Pelo direito de greve e valorização dos trabalhadores; - Pelo planejamento para o crescimento e desenvolvimento do Brasil ; - Pela diminuição dos juros dos cartões de crédito e cheques especiais. SIGA A FETHESP NAS MÍDIAS SOCIAIS Baixe o aplicativo da FETHESP para celular Disponível gratuitamente para as plataformas Android e IOS. Digite fethesp no campo de buscas da Google Play Store ou da Apple Store para baixar o APP