PAUTA DE REIVINDICAÇÃO

Transcrição

1 Ano16 - Novembro/2014 CAMPANHA S AL ARIAL 2014 Trabalhadores da Fhemig fazem importantes conquistas na Campanha Salarial /08 Início da Campanha Salarial 2014 ASTHEMG juntamente com os trabalhadores da AFhemig iniciaram em agosto/2014 a Campanha Salarial. Em assembleia realizada, na qual contou com inúmeros trabalhadores da rede Fhemig, foi avaliado e discutido uma pauta de reivindicações apresentada ao governo pela ASTHEMG. A Campanha obteve vários ganhos para os trabalhadores. Veja o decorrer e as conquistas até agora. Trabalhadores discutem reivindicações da campanha salarial 2014 PAUTA DE REIVINDICAÇÃO Reabertura da opção das 30 horas, inclusive para os administrativos. Revisão do plano de carreira. Reposição salarial das perdas. Reposicionamento dos concursados Criação do piso salarial. Melhoria da creche. Extensão da gratificação de emergência. Aumento do auxílio transporte. Melhoria das condições de trabalho. Melhoria no atendimento do IPSEMG. Pagamento dos retroativos. Vale transporte para os funcionários das unidades do interior.

2 09/09 Reunião de Negociação Fhemig e Seplag 2 o dia 09 de setembro ocorreu a reunião de negociação com a Fhemig, Seplag e com representantes Nda ASTHEMG, na qual tinha como propósito ouvir as respostas do Governo para a pauta de reivindicações dos trabalhadores. Estavam presentes por parte do Governo o presidente da Fhemig, Antônio Carlos de Barros Martins, a subsecretaria Fernanda Neves, a diretora de pessoal da Fhemig, Flávia de Queiroz Lima e Assessora Helga. Primeira reunião de negociação com o Governo da Campanha Salarial 2014 RESPOSTAS DA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 1 REABERTURA DA OPÇÃO DAS 30HORAS, INCLUSIVE PARA OS ADMINISTRATIVOS. R.: Será reaberto o processo de consulta para opção das 30 horas. A publicação será no primeiro dia depois das eleições, e terá um prazo de 30 dias para ser feita a opção. Ainda será discutido com a ASTHEMG os critérios da concessão dos pedidos após o levantamento, ou seja, ainda não está garantido que o fato de pedir dará o direito das 30horas. 2 REPOSICIONAMENTO DOS CONCURSADOS R.: ASTHEMG apresentará relatório sobre a situação dos concursados á Seplag. 3 MELHORIA DA CRECHE. R. : A F h e m i g d i s c u t i r á e a p r e s e n t a r á encaminhamento a comissão de mães. 4 MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO R.: Não houve discussão especí ca. 5 EXTENSÃO DA GRATIFICAÇÃO DE EMERGÊNCIA PARA SETORES ENQUADRADOS NOS CRITÉRIOS R.: ASTHEMG encaminhará relatório sobre questões técnicas dos setores para Fhemig. 6 PAGAMENTO DOS RETROATIVOS R.: Será retomado os pagamentos dos retroativos a partir da folha de outubro para receber em novembro. 7 VALE TRANSPORTE PARA OS FUNCIONÁRIOS DAS UNIDADES INTERIOR R.: A Fhemig fará contanto com os diretores de Juiz de Fora e Ubá para ser aplicado o mesmo parecer jurídico feito para Barbacena.

3 25/09 Reunião dos CONES - Aumento 6,5 % 23 Aconteceu no dia 25/09, a reunião do CONES, na qual foi anunciado pelo Governo a proposta de AUMENTO SALARIAL DE 6,5 % a partir de 1º de Janeiro do ano que vem (2015). Este aumento será para todas as categorias do funcionalismo público, inclusive os aposentados. Ficando de fora as categorias que já tiveram aumento este ano ou que já estava previsto para o ano que vem, como a policia militar e civil. ASTHEMG participa da reunião do Cones impede o pagamento. PRÊMIO DE PRODUTIVIDADE-Foi também anunciado pela secretaria, Renata Vilhena, que o prêmio de produtividade referente a 2013, será pago também ano que vem (2015), no primeiro semestre. Apesar da justi cativa do Governo de que a lei eleitoral não permiti dar aumento agora, o representante da ASTHEMG presente na reunião, Carlos Augusto, cobrou que o pagamento deveria ser feito agora ou então ser pago retroativo. A secretaria de administração, Renata Vilhena, cou de estudar um parecer jurídico que a ASTHEMG irá enviar provando que a lei não Secretaria Renata Vilhena na reunião do Cones Assembleia dos Trabalhadores da Fhemig 29/09 No dia 29 de setembro os trabalhadores da Fhemig se reuniram em assembleia para a v a l i a r o r e s u l t a d o d a s negociações da ASTHEMG com o Governo e a Fhemig, foram discutidos os seguintes pontos: AUMENTO DE SALÁRIO Apesar do aumento proposto pelo Governo de 6,5 % ser baixo em relação ao que precisamos, a maior reclamação dos trabalhadores presentes na assembleia foi com relação a data em que começa a valer o aumento, 1º de janeiro de Os trabalhadores tinham a expectativa que o aumento fosse ser pago a partir do dia 1º de novembro deste ano, na nossa data base. A d e c i s ã o d a a s s e m b l e i a f o i p a r a q u e continuássemos tentando mudar a data do a u m e n t o. C o m o o p r o j e t o d e l e i s e r á Trabalhadores avaliam em assembleia resultado da negociação com o Governo encaminhado a Assembleia Legislativa, para os deputados votarem, ainda temos esperança de conseguirmos. Referente ao pagamento do prêmio de produtividade de 2013, aguardamos a reunião em outubro com o Governo para de nição da data em que será pago. A secretaria do planejamento, Renata Vilhena, informou na última reunião do CONES que pretendem pagar no ano que vem.

4 16/10 Reunião Fhemig, Seplag e ASTHEMG 24 o dia 16 de outubro a ASTHEMG voltou a se reunir Ncom a Seplag e Fhemig para receber as respostas da nossa pauta de reivindicação que caram faltando na ultima reunião. Estavam presentes as representantes da Seplag, Helga Beatriz e Itamara Pires, como também a representante da Fhemig Flávia Queiroz. Após apresentação de relatório eles deram as seguintes respostas: SOBRE A MELHORIA DAS CRECHES: O governo autorizou a Fhemig a f a z e r a d m i s s ã o d e pro ssionais para as creches, possibilitando aumentar o número de vagas para as crianças, mas mantém o funcionamento apenas de segunda a sexta. N ó s n ã o a c e i t a m o s a proposta, isto só resolveria o problema dos pais diarista, prejudicando os plantonista. A Fhemig cou de redimensionar as admissões para ser incluído o funcionamento nos nais de semana e feriado. PAGAMENTO DO ABONO DE EMERGÊNCIA: A Fhemig apresentou um parecer técnico negando o direito do abono para o setor de clínica médica do hospital regional de Barbacena. N ã o a c e i t a m o s o s argumentos dos técnicos, pois não condiz com o serviço do setor. A Asthemg cou de CONQUISTAS DA CAMPANHA SALARIAL 2014 ATÉ AGORA... ASTHEMG se reúne com Governo para pauta específica discutir com os trabalhadores e com a direção do hospital p a r a e l a b o r a r m o s u m documento respondendo o parecer dos técnicos. Tal relatório já foi encaminhado como recurso para a Fhemig. PAGAMENTO DO VALE TRANSPORTE AO INTERIOR: Ficou acertado de ser feito uma reunião da Asthemg com os diretores das unidade que não estão pagando o vale transporte aos trabalhadores para resolver esta questão. 6,5% Aumento Reajuste salarial de 6,5% a partir de 1º de janeiro de Vale Transporte Pagamento do vale transporte pra os trabalhadores do interior. Pagamento Retroativo Pagamento do retroativo da folha de Outubro para receber em Novembro. ¼30 horas Reabertura da opção das 30 horas. Creche Mais vagas e funcionamento nos nais de semana. Grati cação de Emergência Discussão e encaminhamento de relatório para extensão da Grati cação de Emergência.

5 PASSEIO DOS APOSENTADOS FOI UM SUCESSO No dia 20 de setembro foi realizado um passeio de confraternização o r g a n i z a d o p e l o N ú c l e o d a ASTHEMG dos Aposentados. Foi um belo dia de sol quente em um ambiente maravilhoso, piscinas, muita área verde, lago e uma boa comida. querem programar um novo passeio, que deve acontecer em novembro. O local do passeio foi o hotel fazenda Free Time, em Caeté, os trabalhadores que participaram gostaram tanto que já ASTHEMG & CLUBE Free Time Área verde e ar puro. Parque aquático. Piscinas com área infantil. Toboágua. Área de camping. Espaços para a prática de esportes e muito mais. A ASTHEMG em parceria com o clube Free Time Turismo traz para seus filiados condições especiais para poderem aproveitar de toda essa diversão. Localizado em Caeté, o clube tem uma ampla estrutura de lazer e fica a apenas 30 minutos de Belo Horiznte, no trevo de Caeté. Para saber mais entre em contato com a ASTHEMG (31)