BATE-PAPO COM O DIRETOR-GERAL. 16 de dezembro de 2015

Transcrição

1 BATE-PAPO COM O DIRETOR-GERAL 16 de dezembro de 215

2 REALIZAÇÕES INSTITUCIONAIS

3 Capacitações - 17 atividades realizadas: o 3 cursos de ingresso e vitaliciamento para membros do MPU; o 1 turma de mestrado; o 8 oficinas; o 3 turmas de especialização; o 1 seminário; o 4 simpósios; o 151 cursos presenciais e de EAD pessoas capacitadas; - 17 videoaulas gravadas; - 6 Programas Espaço Debate produzidos o Finalista do prêmio do CNMP

4 Pesquisas - Conclusão da pesquisa A investigação dos crimes contra a Administração Pública no Brasil, do MPF; - Realização da pesquisa 6 anos da Convenção da ONU sobre a prestação de alimentos no estrangeiro: a experiência da Procuradoria Geral da República como autoridade central, do MPF

5 Publicações - 6 Obras publicadas 215: o 2 Boletins Científicos; o Série Modelos de Ministério Público e Defensorías del Pueblo (3 volumes); o Série Capacitar: VIII CIV MPT; o Série Pós-Graduação volume 4 - Direito Sanitário (só impressão); o Convenção 169 OIT - 1 anos.

6 Parcerias Em 215, foram formalizados 6 acordos de cooperação para capacitação e intercâmbio de conhecimento e material, perfazendo um total de 34 em vigor. Desses, alguns geraram atividades conjuntas: Escola Nacional de Magistratura da França ENM Universidade dos Estudos de Roma Tor Vergata Universidade de Sevilha - Espanha L'enquête économique & financière (Investigação econômica e financeira) - 3 vagas 5 para participação no Mestrado em Sist.Jurídicos Contemporâneos 6 vagas para participação no Curso Máster em Derecho Constitucional; 1 vagas para participação no VIII Curso Avanzado em Derecho del Trabajo para postegraduandos

7 Credenciamento junto ao MEC Em dezembro, a Escola recebeu parecer favorável do Ministério da Educação (MEC) na primeira etapa do processo de credenciamento, a análise técnica documental; A próxima etapa será a avaliação na Escola feita pela Comissão do MEC junto com o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas (Inep).

8 MODERNIZAÇÃO E MELHORIA DAS INSTALAÇÕES DA ESMPU

9 Revitalização dos ambientes de cursos - Reformas: o salas de aula; o auditórios; o laboratório de TI; o hall de entrada. -Renovação dos equipamentos de áudio e vídeo; -Substituição das persianas.

10 Revitalização dos ambientes de trabalho - Reforma interna do 1º subsolo, térreo e 1º e 2º andar; - Projetos para a nova sede,

11 Aquisição de novos equipamentos e desenvolvimento de sistemas de TI - Criação do Comitê Gestor de TI; - 72 novos microcomputadores (3 All In One e 42 Mini); - 3 impressora multifuncionais coloridas; - 14 nobreaks; - Instalação de novo software de backup; - Atualização do software antivírus; - Instalação de novos pontos de rede wireless nas salas de aula; - Atualização do software OwnCloud de compartilhamento de arquivos - Acesso ao correio eletrônico institucional via dispositivo móvel; - Integração do ambiente Moodle com o sistema SIE; - Possibilidade dos usuários de marcar no Plano de Atividades aquelas favoritas.

12 NOVA ESTRUTURA DA ESMPU

13 Quadro de servidores Cargos Efetivos Criados Lei 1332/ Quantidade de Servidores com Direito à Opção Analistas Técnicos Analista Técnico Força de trabalho dezembro de Analista Técnico Contratados Requisitados Direito à Opção Junho de 215 Dezembro de Quantidade de Servidores Ingressos até dezembro/ removido nomeado Analista Técnico

14 Quadro de servidores Quantidade de analistas ingressos por Secretaria até dezembro/215 Quantidade de técnicos ingressos por Secretaria até dezembro/ DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU Removido Nomeado 4 2 DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU Removido Nomeado Quantidade de ingressos por Secretaria até dezembro/ DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU Analistas nomeados Analistas removidos Técnicos Nomeados Técnicos Removidos 6 1 7

15 Cargos e funções Cargos e Funções Ingressos - até Dezembro/ CC FC Total Lei 13.32/14 Preservados Cargos Comissionados Ingressos - até dezembro/ CC-5 CC-4 CC-3 CC-2 CC-1 Lei 13.32/14 Preservados Total Quantidade de Cargos Comissionados Criados + Preservados - dezembro/ CC-6 CC-5 CC-4 CC-3 CC-2 CC-1 Lei 13.32/14 8 Preservada Função de Confiança Criadas pela Lei 13.32/14 + Preservadas - dezembro/ FC-3 FC-2 FC-1 Lei 13.32/14 Preservadas Total 5 9 9

16 Cargos e funções Quantidade de cargos comissionados ingressos por Secretaria até dezembro/ DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU CC CC CC CC CC Total Quantidade de funções comissionadas ingressas por Secretaria até dezembro/215 DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU FC FC Total Quantidade de CC's e FC'S ingressos por Secretaria até dezembro/ DIRGE S.A SEDUC SEPLAN STI ESMPU

17 Cargos e funções 3 Quantidade de CC's e FC's devolvidos para o MPF por Secretaria até dezembro/215 3 Quantidade de CC's e FC's devolvidos para o MPF por Secretaria até dezembro/ DIRGE S.A. SEDUC SEPLAN STI ESMPU FC FC FC CC DIRGE S.A SEDUC SEPLAN STI ESMPU

18 ESMPU: comparativo de estruturas DEZEMBRO/214 DEZEMBRO/215 SEPLAN 2 CC's e 2 FC'S SEPLAN 1 FC (MPF) 3 CC's e 2 FC's (ESMPU) SEDUC DIRGE 4 CC's e 2 FC's SAAC 5 CC's e 11 FC'S DIRGE 2 CC's e 1 FC's (MPF) 6 CC'S e 2 FC'S (ESMPU) 5 FC'S (MPF) 7 CC'S e 6 FC's (ESMPU) SA 7 CC's e 11 FC'S (ESMPU) SAT 5 CC's e 18 FC'S STI 4 CC's e 5 FC'S (ESMPU)

19 EVOLUÇÃO DO ORÇAMENTO

20 Evolução Orçamento 213 a 216 Ação Administração R$ R$ R$ R$ Capacitação R$ R$ 7.3. R$ R$ Pesquisa R$ R$ R$ 7. R$ 2. Construção R$ - R$ - R$ 49. R$ 5. Pessoal - - R$ R$ Benefícios Assistênciais - - R$ R$ Evolução do Orçamento R$ R$ R$ R$ Nota 1: Em 213 foi prevista uma dotação da ordem de 8 Milhões para a construção da sede da ESMPU, contudo, deste montante, R$ 6.17., (seis milhões, cento e setenta mil) foram cancelados pelas Leis e , de 18/12/213 e R$ 1.83., (um milhão, oitocentos e trinta mil reais) cancelado e destinado à suplementação da ação 2HP Gestão e Administração da ESMPU. Da mesma forma, em 214, da dotação prevista para a construção da sede da ESMPU, R$ 281.6, (duzendos e oitenta e um mil e seiscentos reais) foram contigenciados e R$ 112.2, (cento e doze mil e duzentos reais) remanejados para a Gestão e Administração da ESMPU. Nota 2: O exercicío de 215, devido a implantação da Lei nº 13.32, de 24 de setembro de 214, foi o primeiro ano em que a dotação orçamentária da ESMPU contou com a previsão de recursos para pagemnto de Pessoal, Escargos Sociais e Benefísicos Assistênciais.

21 Evolução Orçamento 213 a 216 Evolução do Orçamento - Sem Pessoal R$ R$ R$ R$ Dotação de Pessoal e Benefícios Assistenciais R$ R$ R$ R$ Pessoal Benefícios Assistênciais

22 Detalhamento dos gastos Capacitação R$ 12.. R$ 1.. R$ R$ R$ 8.. R$ 6.. R$ R$ 7.3. R$ 4.. R$ 2.. R$

23 Detalhamento dos gastos R$ 7.. R$ 6.. R$ 5.. R$ 4.. R$ 3.. R$ 2.. R$ 1.. Administração R$ R$ R$ R$ R$

24 Detalhamento dos gastos Construção R$ 49. R$ 5. R$