Poder Executivo. Manaus, quinta-feira, 10 de junho de Ano XI, Edição R$ 1,00

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1 Manaus, quinta-feira, 10 de junho de Ano XI, Edição R$ 1,00 Poder Executivo (*) LEI Nº 1.432, DE 26 DE MARÇO DE CRIA a Secretaria Municipal de Juventude - SEMJE, altera a denominação e a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Desporto, Lazer e Juventude - SEMDEJ, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 80, inciso IV da Lei Orgânica do Município de Manaus. FAÇO SABER que o Poder Legislativo decretou e eu sanciono a seguinte, L E I: TÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS CAPÍTULO I DA CRIAÇÃO, DA NATUREZA, DAS FINALIDADES E DA COMPETÊNCIA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE Art. 1º Fica criada e incluída na estrutura organizacional direta do Poder Executivo Municipal, objeto da Lei nº 1.314, de 04 de março de 2009, com as alterações introduzidas pela Lei nº 1.410, de 20 de janeiro de 2010, a SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE - SEMJE, a qual passará a reger-se pelas disposições desta Lei, do seu respectivo Regimento Interno e de atos regulamentares. Art. 2º A SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE SEMJE é órgão integrante da Administração Direta do Poder Executivo, dotada de personalidade jurídica de Direito Público, com sede e foro na cidade de Manaus. Art. 3º A SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE SEMJE tem por finalidades a formulação de políticas públicas e a coordenação da implementação de ações, diretamente ou em parceria com entidades públicas e privadas, de programas, projetos e atividades voltados para o atendimento aos jovens. Art. 4º Para o cumprimento do disposto no artigo 3º desta Lei, e sem prejuízo de outras atribuições e ações previstas em normas legais e regulamentares, compete à SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE - SEMJE: I a promoção, coordenação, planejamento, desenvolvimento e execução das políticas públicas voltadas à juventude; II a coordenação da implementação de ações municipais voltadas à aquisição de conhecimento e à descoberta de aptidões e competências para os jovens, que possam constituir a base de seu desenvolvimento e facilitar sua integração na sociedade; III o apoio às iniciativas da sociedade civil que visem ao fortalecimento da auto-organização dos jovens, em suas diversas formas de manifestação; IV a articulação de ações da Administração Municipal, no sentido de orientá-las para a inclusão e valorização de eventos e políticas públicas para a juventude; V a promoção, a coordenação, o planejamento e o desenvolvimento de ações destinadas à execução de projetos especiais voltados à juventude, a serem definidos por ato específico do Chefe do Poder Executivo. Art. 5º A SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE - SEMJE será dirigida por um Secretário, com o auxílio de um Subsecretário, os quais ficam criados respectivamente por esta Lei. Parágrafo único. Para os efeitos do disposto neste artigo, ficam criados os cargos de provimento em comissão, com suas nomenclaturas, quantitativos, referências e valores para atender às necessidades de funcionamento da Secretaria, conforme descrito no Anexo Único que integra esta Lei. Art. 6º Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a disciplinar o funcionamento da SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE - SEMJE -, por meio da edição de atos normativos que disporão sobre o remanejamento e a transferência de ações relativas à juventude, integrantes da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO, LAZER E JUVENTUDE SEMDEJ: I das dotações orçamentárias consignadas no Plano Plurianual PPA, e nos Orçamentos Fiscal e de Seguridade Social para as respectivas ações; II de direitos e obrigações decorrentes de previsão legal e de contratos, convênios e demais modalidades de ajustes administrativos; III de cargos públicos efetivos e em comissão que estejam vinculados às ações específicas da SEMDEJ para a área da juventude, conforme proposta do Chefe da Pasta, e respeitado o regime jurídico e os respectivos direitos individuais; IV o detalhamento das competências da SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE SEMJE, com vistas ao cumprimento de suas finalidades, nos termos desta Lei. CAPÍTULO II DA ALTERAÇÃO DA DENOMINAÇÃO E DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO, LAZER E JUVENTUDE SEMDEJ Art. 7º A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO, LAZER E JUVENTUDE SEMDEJ, objeto da Lei nº 1.314, de 04 de março de 2009, passa a denominar-se SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO E LAZER SEMDEJ. Art. 8º A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO E LAZER SEMDEJ é órgão componente da Administração Direta do Poder Executivo, na forma da Lei nº 1.314, de 04 de março de 2009, com as alterações introduzidas pela Lei nº 1.410, de 20 de janeiro de 2010, dotada de personalidade jurídica de Direito Público, com sede e foro na cidade de Manaus. Art. 9º A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO E LAZER SEMDEJ tem por finalidades a coordenação e a execução de políticas públicas na área de esporte e lazer, bem como a promoção de seu desenvolvimento e a articulação em parceria com as organizações públicas e privadas.

2 Art. 10. Para o cumprimento do disposto no artigo 9º desta Lei, e sem prejuízo de outras atribuições e ações previstas em normas legais e regulamentares, compete à SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO E LAZER SEMDEJ: I a formulação de políticas, proposição de diretrizes e coordenação da implementação de ações públicas de programas, projetos e atividades voltados ao desporto e ao lazer da população da cidade de Manaus; II o planejamento, a normatização, a coordenação, a execução e a avaliação da política municipal do desporto, compreendendo o amparo ao desporto, a promoção, a documentação, e a difusão das atividades desportivas e a promoção do esporte amador; III a deliberação, a normatização e a implementação de assuntos voltados à política municipal de lazer e recreação; IV a valorização do lazer como forma de promoção social; V a revitalização da prática esportiva em todo o Município, abrangendo as mais diversas modalidades em todos os segmentos sociais; VI a articulação de ações da Administração Municipal, no sentido de orientá-las para a administração de estádios, praças de esportes e outros equipamentos esportivos; VII o exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza. Art. 11. A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO E LAZER SEMDEJ será dirigida por um Secretário Municipal, com o auxílio de um Subsecretário, ficando mantidos os referidos cargos criados pela Lei nº 1.314, de 04 de março de 2009 e suas alterações. Art. 12. O Poder Executivo Municipal promoverá as adequações necessárias no Regimento Interno da SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO E LAZER - SEMDEJ e no Quadro de Cargos, aprovados pelo Decreto Municipal nº 0092, de 04 de maio de 2009, em face das alterações promovidas por esta Lei. CAPÍTULO III DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 13. Fica o Poder Executivo autorizado a promover as alterações no Plano Plurianual PPA para o quadriênio , e a abrir os créditos adicionais necessários ao cumprimento desta Lei. Art. 14. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Manaus, 26 de março de (*) Republicado integralmente, por haver sido publicado com incorreções no DOM n.º 2414, de ANEXO ÚNICO PARTE I CARGOS EM COMISSÃO Nº DE ORDEM CARGO SIMBOLOGIA QUANTIDADE 01 Secretário Municipal Subsecretário Municipal Chefe de Gabinete DAS Diretor de Departamento DAS Chefe de Divisão DAS Assessor Técnico II DAS Gerente DAS Assessor II CAD-2 02 TOTAL 10 PARTE II FUNÇÕES GRATIFICADAS Nº DE ORDEM CARGO SIMBOLOGIA QUANTIDADE 01 Chefe de Setor FG Chefe de Setor FG Chefe de Setor FG-1 01 TOTAL 03 (*) LEI N.º 1.435, DE 26 DE MARÇO DE 2010 CRIA a Fundação Municipal de Eventos e Turismo - MANAUSTUR-, altera a denominação e a estrutura organizacional da Fundação Municipal de Cultura e Turismo - MANAUSCULT -, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 80, inciso IV da Lei Orgânica do Município de Manaus. FAÇO SABER que o Poder Legislativo decretou e eu sanciono a seguinte, L E I: TÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS CAPÍTULO I DA CRIAÇÃO, DA NATUREZA, DAS FINALIDADES E DA COMPETÊNCIA DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EVENTOS E TURISMO Art. 1º Fica criada e incluída na estrutura organizacional indireta do Poder Executivo Municipal, objeto da Lei n.º 1.314, de 04 de março de 2009, com as alterações introduzidas pela Lei n.º 1.410, de 20 de janeiro de 2010, a FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EVENTOS E TURISMO - MANAUSTUR -, a qual passará a reger-se pelas disposições desta Lei, do seu respectivo Regimento Interno e de atos regulamentares. Art. 2º A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EVENTOS E TURISMO é fundação pública, componente da Administração Indireta do Poder Executivo, dotada de personalidade jurídica de Direito Público e autonomia administrativa e financeira, com sede e foro na cidade de Manaus. Art. 3º Vinculada, para efeito de controle e supervisão de suas atividades, ao Gabinete do Chefe do Poder Executivo, a FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EVENTOS E TURISMO tem por finalidades a coordenação e a execução de políticas públicas direcionadas às áreas de turismo e eventos, assim como a promoção de seu desenvolvimento e a articulação em parceria com as organizações públicas e privadas. Art. 4º Para o cumprimento do disposto no artigo precedente, e sem prejuízo de outras atribuições e ações previstas em normas legais e regulamentares, compete à FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EVENTOS E TURISMO: I a promoção, coordenação, planejamento, desenvolvimento e execução das políticas públicas voltadas a projetos e programas relacionados com a valorização e o fomento ao turismo; II o acompanhamento das atividades relacionadas aos eventos promovidos pelo Município de Manaus; III o assessoramento ao Cerimonial, o planejamento e a coordenação das inaugurações e solenidades realizadas no âmbito do Município de Manaus; IV a supervisão do suporte de sonorização dos eventos, incluída a sua montagem e a disponibilização de palcos; V o planejamento, a supervisão e a montagem de estandes, toldos e salas nos eventos do Município de Manaus; VI o planejamento, a coordenação e a execução dos eventos previstos no Calendário Oficial da Cidade de Manaus; VII ressalvadas as competências previstas no Decreto n.º 0150, de 05 de junho de 2009, o planejamento, a coordenação e a realização de eventos nos espaços históricos e culturais da cidade de Manaus, notadamente a Ponta Negra; VIII o planejamento, a coordenação e a execução dos eventos ligados ao Programa Prefeitura nos Bairros; 2

3 IX o apoio técnico e administrativo a organismos do setor público ou privado que atuem na formulação, orientação, coordenação e execução de políticas relacionadas com o turismo e eventos. Art. 5º A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EVENTOS E TURISMO será dirigida por um Diretor Presidente, com o auxílio de um Vice-Presidente e de dois Diretores de Área. 1º Para os efeitos do disposto neste artigo: I Ficam criados um cargo de Diretor Presidente, um cargo de Vice-Presidente e dois cargos de Diretor de Área; II Ficam criados os cargos de provimento em comissão, com suas nomenclaturas, quantitativos, referências e valores para atender às necessidades de funcionamento da Fundação, conforme descrito no Anexo Único que integra esta Lei. 2º A criação dos cargos, objeto dos incisos I e II do parágrafo anterior, será compensada com o remanejamento, a redução e a extinção do quadro de cargos comissionados da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO MANAUSCULT -, aprovado pelo Decreto n.º 0150, de 05 de junho de Art. 6º Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a disciplinar o funcionamento da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EVENTOS E TURISMO - MANAUSTUR -, por meio da edição de atos normativos que disporão sobre o remanejamento e a transferência de ações relativas a turismo e eventos que integram a estrutura organizacional da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO MANAUSCULT -, para a FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ARTES E CULTURA: I das dotações orçamentárias consignadas no Plano Plurianual PPA -, e nos Orçamentos Fiscal e de Seguridade Social para as respectivas ações; II de direitos e obrigações decorrentes de previsão legal e de contratos, convênios e demais modalidades de ajustes administrativos; III de cargos públicos efetivos e em comissão que estejam vinculados às ações específicas da MANAUSCULT para as áreas de turismo e eventos, conforme proposta do Chefe da Pasta, e respeitado o regime jurídico e os respectivos direitos individuais; IV o detalhamento das competências da Fundação, com vistas ao cumprimento de suas finalidades, nos termos desta Lei. CAPÍTULO II DA ALTERAÇÃO DA DENOMINAÇÃO E DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO MANAUSCULT Art. 7º A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO MANAUSCULT, objeto da Lei n.º 1.321, de 16 de abril de 2009, passa a denominar-se FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E ARTES MANAUSCULT. Art. 8º A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E ARTES - MANAUSCULT - é fundação pública, componente da Administração Indireta do Poder Executivo, na forma da Lei n.º 1.321, de 16 de abril de 2009, dotada de personalidade jurídica de Direito Privado e autonomia administrativa e financeira, com sede e foro na cidade de Manaus. Art. 9º Vinculada, para efeito de controle e supervisão de suas atividades, ao Gabinete do Chefe do Poder Executivo, a MANAUSCULT tem por finalidades a coordenação e a execução de políticas públicas voltadas para a área de cultura e artes, assim como a promoção do desenvolvimento dessas políticas e a articulação de parceria com as organizações públicas e privadas, visando à formação artística e profissional da população. Art. 10. Para o cumprimento do disposto no artigo precedente, e sem prejuízo de outras atribuições e ações previstas em normas legais e regulamentares, compete à FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E ARTES: I a promoção, a coordenação, o planejamento, o desenvolvimento e a execução das políticas públicas com ações voltadas a projetos e programas relacionados com a valorização e o resgate da Cultura, bem como à preservação do patrimônio histórico, arqueológico, paisagístico, documental e artístico no âmbito da cidade de Manaus; II o estímulo, o aprimoramento e o fortalecimento da diversidade cultural, em conjunto com outras esferas de Governo, com vistas a promover o Município de Manaus como produto cultural local, regional, nacional e internacional; III a administração dos Espaços Culturais da Cidade de Manaus; IV o fornecimento de subsídios para a implementação de políticas, programas e ações relacionadas ao desenvolvimento cultural e artístico, com ênfase nas ações de: a) identificação, valorização e proteção dos bens de interesse artístico e cultural; b) preservação, conservação, desenvolvimento e exploração dos recursos de valor cultural e do patrimônio histórico, cultural e artístico; c) fomento à criação e à valorização de iniciativas de produção cultural na cidade de Manaus, com apoio a intercâmbios culturais; d) promoção ou facilitação da comercialização, da distribuição e do transporte de obras de arte ou de valor histórico. V a prestação de: a) assessoramento técnico para o desenvolvimento de projetos artísticos, arqueológicos e de restauro, de valor cultural e histórico; b) apoio técnico e administrativo a organismos do setor público ou privado que atuem na formulação, orientação, coordenação e execução de políticas relacionadas com a cultura e com a produção artística e cultural. VI o incentivo à pesquisa, promoção e divulgação da música regional e do folclore amazonense; VII a realização de estudos e pesquisas com a finalidade de fomentar as atividades econômicas dos setores de cultura e artes em Manaus, especialmente em relação a micro e pequenos empreendedores; VIII a celebração de convênios, contratos, acordos de cooperação técnica, termos de parceria e outros instrumentos jurídicos com pessoas físicas ou jurídicas de direito público ou privado, em âmbito nacional ou internacional, respeitada a legislação vigente; IX a criação, a manutenção ou a administração de unidades de apoio e produção de recursos técnico-científicos, tais como produção gráfica, recursos audiovisuais e outras atividades correlatas; X a realização de programas educacionais comunitários; XI a manutenção de locais de exposição cultural e artística e de museus; XII a concessão de: a) bolsas de estudo e de ajudas de custo para o aperfeiçoamento de especialistas voltados à geração e à difusão de conhecimentos úteis ao processo de desenvolvimento artístico, educacional, científico e tecnológico; b) prêmios de estímulo a expoentes que tenham contribuído, de maneira notória, para o desenvolvimento da cultura e das diversas expressões da arte e de defesa do patrimônio histórico, arqueológico, artístico e cultural manauense. XIII o custeio da produção cultural e artística, com a fiscalização da aplicação dos recursos e a divulgação dos resultados obtidos; XIV a execução de outras ações e atividades dispostas em lei e em atos normativos ou regulamentares, ou determinadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal, em razão da natureza das atribuições da Fundação. Art. 11. A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E ARTES será dirigida por um Diretor Presidente, com o auxílio de um Vice-Presidente. Parágrafo único. Para os efeitos do disposto neste artigo: 3

4 I fica mantido o cargo de Diretor Presidente criado pela Lei n.º 940, de 20 de janeiro de 2006, com as alterações introduzidas pela Lei n.º 1.321, de 16 de abril de 2009; II fica extinto um cargo de Vice Presidente, integrante da estrutura organizacional da MANAUSCULT, na forma da Lei n.º 1.321, de 16 de abril de Art. 12. O Poder Executivo Municipal promoverá as adequações necessárias no Regimento Interno da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO - MANAUSCULT - e no Quadro de Cargos, aprovados pelo Decreto Municipal n.º 0150, de 16 de abril de 2009, em face das alterações promovidas por esta Lei. TÍTULO II DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 13. Fica o Poder Executivo autorizado a promover as alterações no Plano Plurianual - PPA - para o quadriênio , e a abrir os créditos adicionais necessários ao cumprimento desta Lei. Art. 14. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Manaus, 26 de março de (*) Republicado integralmente, por haver sido publicado com incorreções no DOM n.º 2414, de ANEXO ÚNICO PARTE I CARGOS EM COMISSÃO N.º DE ORDEM CARGO SIMBOLOGIA QUANTIDADE 01 Diretor-Presidente Vice-Presidente Diretor de Área Chefe de Gabinete DAS Chefe de Divisão DAS Assessor Técnico II DAS-2 05 DAS Gerente CAD-3 02 CAD Assessor II CAD Assessor III CAD-1 09 TOTAL 34 PARTE II FUNÇÕES GRATIFICADAS N.º DE ORDEM CARGO SIMBOLOGIA QUANTIDADE 01 Chefe de Setor FG Chefe de Setor FG Chefe de Setor FG-1 02 TOTAL 06 (*) LEI N.º 1.462, DE 24 DE MAIO DE CRIA o Gabinete de Gestão Integrada Municipal GGIM -, vinculado ao Gabinete Militar, integrante da estrutura organizacional do município de Manaus, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 80, inciso IV da Lei Orgânica do Município de Manaus. FAÇO SABER que o Poder Legislativo decretou e eu sanciono a seguinte, L E I: Art. 1º Fica criado o Gabinete de Gestão Integrada Municipal -GGIM-, vinculado ao Gabinete Militar, instância colegiada de deliberação e coordenação, no âmbito do Município de Manaus, do Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania -PRONASCI-, instituído pela Lei Federal n.º , de 24 de outubro de 2007, alterada pela Lei n.º , de 19 de junho de Parágrafo único. As decisões do Gabinete de Gestão Integrada Municipal -GGIM- deverão ser tomadas em comum acordo entre seus membros, respeitadas as autonomias institucionais dos órgãos que o representam. Art. 2º O Gabinete de Gestão Integrada Municipal GGIM será composto pelos seguintes integrantes: I como membros natos: a) Prefeito Municipal de Manaus; b) Secretário Executivo do GGI; c) Diretor de Trânsito do Instituto Municipal de Trânsito e Transporte Urbano; d) Diretor de Transporte do Instituto Municipal de Trânsito e Transporte Urbano; e) Diretor de Segurança Institucional; f) Comandante da Guarda Municipal. II autoridades municipais: a) representante do Gabinete Civil; b) representante da Secretaria Municipal de Governo; c) representante da Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Social; d) representante da Secretaria Municipal de Economia, Finanças e Controle Interno; e) representante da Secretaria Municipal de Educação; f) representante da Secretaria Municipal de Administração; g) representante da Secretaria Municipal de Projetos Especiais e Gestão Tecnológica; h) representante da Secretaria Municipal de Infraestrutura; i) representante do Instituto Municipal de Trânsito e Transporte Urbano; j) representante da Secretaria Municipal de Saúde; k) representante da Secretaria Municipal de Produção e Abastecimento; l) representante da Secretaria Municipal de Limpeza Pública; m) representante da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade; n) representante da Secretaria Municipal de Comunicação; o) representante da Secretaria Municipal de Desporto e Lazer; p) representante da Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos; q) representante da Fundação Municipal de Artes e Cultura -MANAUSCULT; r) representante do Instituto Municipal de Planejamento Urbano; s) representante do Gabinete Militar; t) representante da Defesa Civil Municipal; 4

5 III autoridades do Governo do Estado do Amazonas que atuam no município: a) representante da Polícia Militar do Estado do Amazonas; b) representante da Polícia Civil do Estado do Amazonas; c) representante do Corpo de Bombeiros; d) representante do Gabinete de Gestão Integrada Estadual. município: IV autoridades do Governo Federal que atuam no a) representante da Polícia Federal; b) representante da Polícia Rodoviária Federal. V membros convidados: a) representante da Secretaria de Justiça e Cidadania; b) representante do Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas; c) representante do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente; d) representante da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional do Amazonas; e) representante da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas; f) representante da Superintendência da Zona Franca de Manaus. Art. 7º Fica o Poder Executivo autorizado a celebrar convênio com a União Federal, por meio de seu órgão competente, objetivando a adesão ao PROGRAMA NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA COM CIDADANIA PRONASCI -, assim como outras parcerias que objetivem a cooperação para o desenvolvimento de política municipal preventiva de segurança pública. Art. 8º As despesas com a execução desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário. Art. 9º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Manaus 24 de maio de VI representante da Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP) / Ministério da Justiça. 1º O Gabinete de Gestão Integrada Municipal -GGIMassegurará a participação, na condição de convidados, de representantes da Magistratura, do Ministério Público, da Defensoria Pública, assim como de outros representantes de órgãos ou entidades, por deliberação do Gabinete de Gestão Integrada Municipal. 2º Incumbirá ao Município formalizar o instrumento adequado para garantir a participação dos órgãos do Governo Federal e do Estado do Amazonas, na forma prevista no caput, inciso III deste artigo. Art. 3º O Gabinete de Gestão Integrada Municipal GGIM - contará com a seguinte estrutura: I Colegiado Pleno do GGIM, instância superior com funções de coordenação e deliberação; II Secretaria Executiva, responsável pela gestão e execução das deliberações do GGIM e pela coordenação das ações preventivas do PRONASCI; III observatório de segurança pública, ao qual caberá organizar e analisar os dados sobre a violência e a criminalidade local, a partir das fontes públicas de informações, assim como monitorar a efetividade das ações de segurança pública no município; IV estrutura de formação e qualidade com o auxílio da rede de tele-centros, em parceria com o Ministério da Justiça; V sistema de vídeo monitoramento a ser implantado pelo município e os demais órgãos com representação no GGIM. Art. 4º O Gabinete de Gestão Integrada Municipal GGIM - deverá interagir com os fóruns municipais e comunitários de segurança, visando ao estabelecimento da política municipal preventiva de segurança pública. Art. 5º Fica criado o cargo de Subsecretário Municipal com a denominação de Secretário Executivo, com a remuneração especificada na Lei nº 202, de 23 de dezembro de 2008, republicada no DOM nº 2128, de 19 de janeiro de Parágrafo único O Secretário Executivo do Gabinete de Gestão Integrada Municipal responderá pela gestão da Diretoria Executiva do GGIM, sendo indicado pelo Secretário-Chefe do Gabinete Militar e nomeado por ato do Chefe do Executivo Municipal, que responderá pela gestão da Diretoria. Art. 6º Ficam criados os cargos comissionados, integrantes da estrutura da GGIM, de atividades permanentes e diárias, com as especificações descritas no anexo único desta Lei. (*) Republicado por haver saído com incorreções no DOM n.º 2451, de ANEXO ÚNICO CARGO SIMBOLOGIA QUANTITATIVO Assessor em Gestão de Inteligência DAS-2 01 Assessor em Estatística Criminal DAS-1 01 Assessor de Comunicação DAS-1 01 Assistente de Gabinete CAD-2 01 Assessor CAD-1 01 (*) DECRETO Nº 0548, DE 1º DE JUNHO DE 2010 APROVA o Regimento Interno da SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE -SEMJE-, e dá outras providências. competência que lhe confere o artigo 80, inciso VIII da Lei Orgânica do Município de Manaus, combinado com o artigo 1º da Lei nº 1.432, de 26 de março de 2010, CONSIDERANDO o disposto na Lei nº 1.432, de 26 de março de 2010, que cria a Secretaria Municipal de Juventude e altera a denominação e a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Desporto, Lazer e Juventude -SEMDEJ-; CONSIDERANDO a proposta formalizada pela Secretaria Municipal de Juventude -SEMJE-, constante do Processo nº 2010/2207/ 2887/01776, D E C R E T A Art. 1º Fica aprovado o Regimento Interno da SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE -SEMJE-, na forma do Anexo I deste Decreto. Art. 2º Os cargos de provimento em comissão e as funções gratificadas da Secretaria Municipal de Juventude SEMJE, criados pela Lei nº 1.432, de 26 de março de 2010, são os especificados no Anexo II deste Decreto. 5

6 Art. 3º As despesas que decorrem da execução deste Decreto, correrão à conta das dotações consignadas para a Secretaria Municipal de Juventude, no Orçamento do Poder Executivo, conforme o disposto em atos específicos, na forma da Lei. Art. 4º Revogadas as disposições em contrário, este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Manaus, 1º de junho de VI - a assistência e o assessoramento ao Prefeito no desempenho de suas atribuições relacionadas a políticas públicas de juventude; VII - a formulação de políticas, a proposição de diretrizes e a coordenação da implementação de ações públicas, diretamente ou em parceria com entidades públicas e privadas, de programas, projetos e atividades voltados para o atendimento aos jovens; VIII - a elaboração, com ampla participação da sociedade civil organizada, da Política e do Plano Municipal de Juventude; IX - a fiscalização, a avaliação e o monitoramento das ações de governo e dos órgãos e entidades da Administração Pública Municipal, em especial das metas e programas prioritários definidos pelo Chefe do Poder Executivo relacionadas às políticas de juventude; (*) Republicado integralmente, por haver sido publicado com incorreções no DOM n.º 2457, de 1º ANEXO I REGIMENTO INTERNO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE SEMJE CAPÍTULO I DA NATUREZA, DAS COMPETÊNCIAS E DAS FINALIDADES Art. 1º A SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE - SEMJE- é órgão integrante da Administração Direta do Poder Executivo, dotada de personalidade jurídica de Direito Público e com sede e foro na cidade de Manaus. Parágrafo único. A Secretaria Municipal de Juventude será regida por este Regimento Interno, por seu Manual de Organização e pela legislação que lhe for aplicável. Art. 2º A SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE - SEMJE- tem por finalidades a formulação de políticas públicas e a coordenação da implementação de ações, diretamente ou em parceria com entidades públicas e privadas, de programas, projetos e atividades voltados para o atendimento aos jovens. Parágrafo único. Para o cumprimento de suas finalidades, poderá a Secretaria Municipal de Juventude firmar contratos, convênios, ajustes ou instrumentos equivalentes, com pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou privadas, nacionais ou internacionais, respeitada a legislação pertinente. Art. 3º Para o cumprimento do disposto no artigo precedente, e sem prejuízo de outras atribuições e ações previstas em normas legais e regulamentares, compete à SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE - SEMJE: I a promoção, a coordenação, o planejamento, o desenvolvimento e a execução das políticas públicas voltadas à juventude; II a coordenação da implementação de ações municipais voltadas à aquisição de conhecimento e à descoberta de aptidões e competências para os jovens, que possam constituir a base de seu desenvolvimento e facilitar sua integração na sociedade; III o apoio às iniciativas da sociedade civil que visem ao fortalecimento da auto-organização dos jovens, em suas diversas formas de manifestação; IV a articulação de ações da Administração Municipal, no sentido de orientá-las para a inclusão e valorização de eventos e políticas públicas para a juventude; V a promoção, a coordenação, o planejamento e o desenvolvimento de ações destinadas à execução de projetos especiais voltados à juventude, a serem definidos por ato específico do Chefe do Poder Executivo. X - a participação, como membro da discussão, da elaboração e da execução de projetos e programas da Administração Pública municipal relacionados à políticas de juventude, em especial, o Programa Nacional de Inclusão de Jovens PROJOVEM- e a política municipal para concessão de benefício estudantil da meia-passagem; XI - a gestão da contrapartida social obrigatória a ser prestada pelos alunos beneficiários do Programa Municipal Bolsa Universidade nos órgãos da Administração Pública Municipal, conforme legislação regulamentadora do benefício; XII - a articulação com as demais entidades da sociedade civil e pública em nível municipal, estadual, federal e internacional, para a execução de programas e projetos relacionados à juventude; XIII - o fomento ao associativismo e ao protagonismo juvenil, através do apoio e da assistência quando solicitados, e a adoção de medidas que estimulem a participação da juventude nos organismos públicos e movimentos sociais; XIV a participação, junto ao órgão competente, na promoção do auxílio, aos estudantes, por meio de políticas de inclusão, oferta de ensino e de crédito estudantil; XV o auxílio à SEMDEJ no acompanhamento e na fiscalização da gestão dos equipamentos públicos de esporte e lazer, inclusive praças públicas, podendo sugerir, inclusive, a criação de novos espaços destinados a esses fins, conforme conveniência e oportunidade; XVI - a fiscalização do cumprimento da legislação pátria no que diz respeito aos Direitos de adolescentes e Jovens estabelecidos na Lei 8.069/90 - Estatuto da Criança e do Adolescente, além da participação em discussões sobre a proposição e elaboração de projetos de lei relacionados à juventude. CAPÍTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Art. 4º Dirigida por um Secretário Municipal, com auxílio de um Subsecretário, a Secretaria Municipal de Juventude tem a seguinte estrutura organizacional: I - ÓRGÃOS DE ASSISTÊNCIA E ASSESSORAMENTO a) Gabinete do Secretário b) Assessoria Técnica II - ÓRGÃOS DE APOIO À GESTÃO a) Departamento Administrativo e Financeiro III - ÓRGÃOS DE ATIVIDADES FINALÍSTICAS a) Departamento de Políticas Públicas de Juventude: 1. Gerência de Políticas Públicas sobre Drogas 2. Gerência de Formação e Inclusão Social 2.1. Divisão de Mobilização, Cidadania e Articulação Comunitária Art. 5º Os cargos de Gerente serão, preferencialmente, providos por servidores da Secretaria Municipal de Juventude. 6

7 CAPÍTULO III DAS COMPETÊNCIAS DAS UNIDADES Art. 6º Constituem-se como principais competências das unidades da estrutura operacional da Secretaria Municipal de Juventude: I - GABINETE DO SECRETÁRIO: a) coordenação da representação social e política do secretário e do subsecretário; b) assistência ao titular da pasta em suas atribuições técnicas e administrativas, mediante controle da agenda; c) coordenação do fluxo de informações, divulgando as ordens do secretário e as relações públicas de interesse da secretaria; d) recebimento e distribuição das correspondências enviadas; e) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza. II - Assessoria TÉCNICA: a) assessoramento técnico especializado a todas as unidades da secretaria, podendo este abranger as áreas jurídica, tecnológica, de comunicação, de planejamento, além de outras, de acordo com as especificidades funcionais que atendam as necessidades da secretaria, demandadas pelo secretário; b) elaboração de pareceres, laudos técnicos, notas técnicas de acordo com a área funcional; c) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza. III - DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO: a) coordenação, programação, monitoramento e avaliação das atividades financeiras, contábeis e de execução orçamentária de programas, projetos e convênios entre as diversas áreas da secretaria; b) acompanhamento da elaboração do Plano Plurianual e o Orçamento Anual de acordo com a legislação vigente, em conjunto com os órgãos próprios da administração municipal; c) acompanhamento da prestação de contas anual e da inserção mensal de informações no sistema de Auditoria de Contas Públicas ACP/Captura, ao Tribunal de Contas do Amazonas TCE/AM; d) planejamento dos processos de manutenção e aquisição de material e serviços, assim como o controle dos bens patrimoniais necessários ao funcionamento da secretaria; e) coordenação da gestão de pessoal; f) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza. IV - DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE JUVENTUDE: a) proposição e elaboração de projetos voltados para a Juventude nas suas diversas demandas sociais; b) organização e execução de programas voltados ao público jovem; c) promoção da integração das atividades dos diversos setores desta Secretaria; d) interlocução, com outros entes federativos, para aplicação de projetos federais e estaduais de juventude no âmbito do município de Manaus; e) estímulo ao protagonismo juvenil; f) estímulo e promoção da capacitação de recursos humanos locais por meio de cursos, palestras e seminários, com o propósito de desenvolver a gestão de políticas públicas de Juventude no município; g) promoção de estudos sobre dados estatísticos, demandas e a realidade dos diversos grupos de juventude em Manaus; h) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza. V - GERÊNCIA DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE JUVENTUDE SOBRE DROGAS: a) elaboração, em conjunto com órgãos municipais, estaduais e federais, de projetos e políticas adequadas e eficientes no tocante ao enfrentamento ao uso de substancias químicas que causam dependência e ao tabagismo; b) realização de campanhas, palestras e seminários para jovens sobre os riscos do uso de drogas e do tabaco; c) participação de fóruns e debates sobre a temática do uso de drogas; d) proposição de sugestão para política, plano e conferências municipais de enfrentamento às drogas; e) busca de recursos do Governo Federal para a execução dos projetos almejados; f) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza. VI - GERÊNCIA DE FORMAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL a) participação, em conjunto com órgãos municipais, em especial ao órgão competente pelo trabalho e desenvolvimento social, na coordenação de ações da Política Municipal de Qualificação Profissional de Jovens e Programa Nacional do Primeiro Emprego; b) busca de meios de acesso ao emprego para jovens, inclusive através de proposições legislativas para o Prefeito; c) coordenação, em conjunto com órgãos da Administração Pública Municipal, da política de estágio do município; d) adoção de medidas para proporcionar aos jovens, de forma universal, o acesso à rede mundial de computadores e fomento à instalação de telecentros com ênfase em áreas periféricas da cidade; e) disponibilidade, através dos meios adequados, de formação acadêmica por meio de ensino em meio digital; f) participação, em conjunto com órgãos municipais responsáveis pelo meio ambiente, da coordenação de ações de conscientização ambiental ao público jovem; g) participação, em conjunto com órgãos municipais responsáveis pela gestão educacional, da coordenação de ações de estímulo a pesquisa científica; h) busca à capacitação, pela acessibilidade, de alunos prévestibulandos, inclusive através de projetos específicos para este público; i) adoção de medidas, com o apoio de órgãos da Administração Municipal, para a criação de um mecanismo de reforço escolar para os alunos da rede pública municipal de ensino; j) participação, em conjunto com órgãos municipais responsáveis pela saúde municipal, da coordenação de ações preventivas específicas aos jovens; k) em parceria com a SEMSA, o estímulo e a realização de ações para conscientização sobre DST/AIDS, incluindo ciclo de palestras públicas e distribuição gratuita de preservativos; l) realização de campanhas, fóruns, seminários e palestras sobre gravidez na adolescência e acompanhamento de resultados a curto, médio e longo prazo destas; m) participação de fóruns e debates sobre a os cuidados com a saúde na juventude; n) proposição de ações, em parceria com o órgão competente, para combate ao câncer de pele na juventude, inclusive fomentando a distribuição de filtro solar em eventos municipais; o) participação, em conjunto com órgãos municipais responsáveis pela cultura, da coordenação de incentivo às manifestações culturais do público jovem; p) estímulo para a criação e expressão artística dos jovens da cidade, através de projetos especiais; q) busca de parcerias e políticas de incentivo à qualificação profissional através da arte; r) fomento do acesso à cultura gratuita ou subsidiada, acompanhando e propondo soluções a questões relativas aos mecanismos de meia-entrada em espetáculos artísticos, esportivos, cinema e shows; s) realização de ações que estimulem o respeito às diversidades entre os jovens e campanhas de conscientização sobre direitos da personalidade; t) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza VII - DIVISÃO DE MOBILIZAÇÃO, CIDADANIA E ARTICULAÇÃO COMUNITÁRIA: a) diagnóstico, acompanhamento e balanço periódico dos grupos e das demandas dos jovens nos bairros da cidade; b) articulação com diversos organismos associativos de Jovens da sociedade civil e de proteção de direitos da Juventude; c) mobilização permanente em prol do fiel cumprimento dos direitos da Juventude e elaboração de campanhas de conscientização sobre os mesmos, incluindo o voto facultativo para jovens de 16 a 18, Proposta de Emenda Constitucional da Juventude e outros; d) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza. 7

8 CAPÍTULO IV DAS ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES SEÇÃO I DO SECRETÁRIO Art. 6º Além das atribuições insertas no artigo 86 e seus incisos da Lei Orgânica do Município de Manaus, ao Secretário Municipal de Juventude é atribuído: I - exercer as funções estratégicas de planejamento, orientação, coordenação, controle e revisão no âmbito de sua atuação, de modo a oferecer condições de tramitação mais rápida de processos na esfera administrativa e decisória; II - propor, para aprovação do Chefe do Poder Executivo, projetos, programas e planos de metas da Secretaria; III - estabelecer o Plano Anual de Trabalho da Pasta e as diretrizes para a Proposta Orçamentária do exercício seguinte; IV - elaborar a Proposta Orçamentária Anual do órgão, observadas as diretrizes e orientações governamentais; V - ordenar as despesas da secretaria, podendo delegar tal atribuição, através de ato específico; VI - deliberar sobre assuntos da área administrativa e de gestão econômico-financeira no âmbito do órgão; VII - propor aos órgãos competentes a alienação de bens patrimoniais e de material inservível sob administração da secretaria; VIII - promover a designação de servidores para as Funções Gratificadas do órgão, com a denominação do setor e as atribuições do titular; IX - assinar, com vistas à consecução dos objetivos do órgão e respeitada a legislação aplicável, convênios, contratos e demais ajustes com pessoas físicas ou jurídicas, nacionais ou estrangeiras. SEÇÃO II DO SUBSECRETÁRIO Art. 7º São atribuições do subsecretário auxiliar diretamente o secretário no desempenho de suas atribuições, através da supervisão das atividades dos servidores e órgãos que lhe são subordinados, e substituí-lo em seus impedimentos e afastamentos legais. SEÇÃO III DAS ATRIBUIÇÕES COMUNS AOS DIRIGENTES Art. 8º Sem prejuízo do disposto neste Regimento e em instrumentos normativos, são atribuições comuns dos dirigentes da estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Juventude: I - gerir as áreas operacionais sob suas responsabilidades; II - assegurar padrões satisfatórios de desempenho em suas áreas de atuação; III - zelar pelos bens e materiais sob sua guarda, garantindolhes adequada manutenção, conservação, modernidade e funcionamento; IV - promover a permanente avaliação dos servidores que lhes são subordinados, de acordo com as orientações da unidade competente, inclusive para efeito de promoção por merecimento; específica; V - propor medidas disciplinares, na forma da legislação VI - julgar os recursos contra atos de seus subordinados; VII - realizar ações complementares, em razão da competência do órgão sob sua direção. SEÇÃO IV DA COMPETÊNCIA Art. 9º A competência é irrenunciável e se exerce pelos agentes, órgãos e entidades administrativas a que foi atribuída como própria. 1º O titular da competência poderá, se não houver impedimento legal, delegar atribuição que integre a sua competência, quando for conveniente, em razão de circunstâncias de índole técnica, hierárquica, social, econômica, jurídica ou territorial. 2º Não podem ser objeto de delegação, entre outras hipóteses decorrentes de normas específicas: I - a competência para a edição de atos de caráter normativo; II - a decisão de recursos administrativos; III - as atribuições recebidas por delegação, salvo autorização expressa e na forma por ela determinada; IV - as matérias de competência exclusiva do agente, órgão ou entidade; V - as competências essenciais que justifiquem a existência do órgão ou entidade. Art. 10 O ato de delegação e sua revogação serão publicados no Diário Oficial do Município. 1º O ato de delegação especificará as matérias e poderes transferidos, a duração, os objetivos, os limites da atuação do delegado, o recurso cabível, podendo conter ressalva de exercício da atribuição delegada, inclusive por avocação; 2º O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante; 3º As decisões proferidas por delegação mencionarão explicitamente esta qualidade e considerar-se-ão editadas pelo delegado. CAPÍTULO V DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 11 As informações referentes à Secretaria Municipal de Juventude somente serão fornecidas para a divulgação mediante autorização de seu titular ou de seu substituto legal. Art. 12 A composição e funcionamento dos órgãos colegiados serão disciplinados por legislação e atos específicos. Art. 13 A vigência deste Regimento Interno é vinculada ao do Decreto que o aprovar. ANEXO ÚNICO PARTE I CARGOS EM COMISSÃO Nº DE ORDEM CARGO SIMBOLOGIA QUANTIDADE 01 Secretário Municipal Subsecretário Municipal Chefe de Gabinete DAS Diretor de Departamento DAS Chefe de Divisão DAS Assessor Técnico II DAS Gerente DAS Assessor II CAD-2 02 TOTAL 10 PARTE II FUNÇÕES GRATIFICADAS Nº DE ORDEM CARGO SIMBOLOGIA QUANTIDADE 01 Chefe de Setor FG Chefe de Setor FG Chefe de Setor FG-1 01 TOTAL 03 8

9 DECRETO N. 0562, DE 10 DE JUNHO DE 2010 DECRETO N. 0563, DE 10 DE JUNHO DE 2010 ABRE Crédito Adicional Suplementar que especifica no Orçamento Fiscal vigente da Administração Direta. ABRE Crédito Adicional Suplementar que especifica no Orçamento Fiscal vigente da Administração Direta e Indireta. s atribuições e competência que lhe conferem os artigos 80, inciso IV, e o artigo 128, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e s atribuições e competência que lhe conferem os artigos 80, inciso IV, e o artigo 128, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e CONSIDERANDO as disposições legais contidas nos artigos 45 e 46 da Lei nº 1.355/2009 e art. 5º da Lei nº 1.398/2009, DECRETA: Art. 1. Fica aberto, no Orçamento Fiscal vigente da Administração Direta, crédito adicional suplementar de R$ ,00 (dezesseis milhões, quinhentos e trinta e dois mil e trinta e oito reais), à conta do Inciso II (Excesso de Arrecadação/Tesouro) do art. 46 da Lei n.º 1.355/2009, como reforço ao Programa de Trabalho especificado no Anexo Único deste Decreto. Art. 2.º O crédito de que trata o artigo anterior fica automaticamente registrado no Tribunal de Contas do Estado e será compensado, com importância de igual valor, da seguinte forma: I - R$ ,00 Excesso de Arrecadação da Fonte Recursos Ordinários; Art. 3º Em decorrência do que trata o Inciso I do artigo anterior ficam as rubricas de receitas Apoio Financeiro aos Municípios-AFM e Cota-Parte do ICMS acrescidas, respectivamente, em R$ ,00 e R$ ,00. Art. 4 Revogadas as disposições em contrário, este Decreto entra em vigor a partir de 03 de maio de Manaus, 10 de Junho de CONSIDERANDO as disposições legais contidas nos artigos 45 e 46 da Lei nº 1.355/2009 e art. 5º da Lei nº 1.398/2009, DECRETA: Art. 1. Fica aberto, no Orçamento Fiscal vigente da Administração Direta e Indireta, crédito adicional suplementar de R$ ,02 (vinte e sete milhões, seiscentos e cinco mil, trezentos e vinte e oito reais e dois centavos), sendo R$ ,00 à conta do Inciso I (Superávit Financeiro), R$ ,02 à conta do Inciso II (Excesso de Arrecadação) e R$ ,00 à conta do Inciso IV (Anulação de Dotações Orçamentárias), todos do art. 46 da Lei n.º 1.355/2009, como reforço aos Programas de Trabalho especificados no Anexo I deste Decreto. Art. 2.º O crédito de que trata o artigo anterior fica automaticamente registrado no Tribunal de Contas do Estado e será compensado, com importância de igual valor, da seguinte forma: I - R$ ,00 - Superávit Financeiro da Fonte Recursos Ordinários - Exercícios Anteriores; II - R$ ,00 - Superávit Financeiro da Fonte Transferências de Convênios - Educação; III - R$ ,02 - Excesso de Arrecadação da Fonte Recursos Ordinários; IV - R$ ,00 - Excesso de Arrecadação da Fonte Transferências do FNDE; V - R$ ,00 - Excesso de Arrecadação da Fonte Transferências de Convênios - Educação; VI - R$ ,00 - mediante anulação das dotações especificadas no anexo II deste Decreto. Art. 3º Em decorrência do que tratam os Incisos III, IV e V do artigo anterior ficam as rubricas de receitas Cota-Parte do ICMS, Rendimento de Aplicação Financeira e Programa PROJOVEM URBANO acrescidas, respectivamente, de R$ ,02, R$ ,00 e R$ ,00. Art. 4 Revogadas as disposições em contrário, este Decreto entra em vigor a partir de 1 de junho de Manaus, 10 de Junho de Anexo Único SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA - SEMINF EVENTO FR ND UG F SF P AÇÃO VALOR Conservação do Sistema Viário e demais Obras Complementares , , , , , ,00 LEGENDA: FR Fonte de Recurso SF Subfunção ND Natureza da Despesa P Programa UG Unidade Gestora PI Plano Interno F Função Anexo I SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEMED EVENTO FR ND UG F SF P AÇÃO VALOR Ampliação de Escolas do Ensino Fundamental , Implement. de Progr. e Proj. Pedagógicos do Ens. Fundamental , , , , ,00 9

10 Implementação de Programas e Projetos Pedagógicos da Educação Infantil , Implantação dos Telecentros de Inclusão Digital , , , Locação de Imóveis para o Funcionamento de Escolas do Ensino Fundamental , , Manutençao do Ensino Fundamental , , , Locação de Imóveis para o Funcionamento de Escolas de Educação Infantil , , , Manutenção da Educação Infantil , , , Apoio a Educação Especial , Manutençao da Sede e Demais Unidades Administrativas da SEMED , , Loc. de Imóveis p/ o Funcionamento de Unidades Administrativas da SEMED , , SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO - SEMCOM EVENTO FR ND UG F SF P AÇÃO VALOR Suprimentos de Materiais ou Equip. p/ Manutenção Funcional da SEMCOM , Publicidade Legal , , FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EVENTOS E TURISMO - MANAUSTUR EVENTO FR ND UG F SF P AÇÃO VALOR Promoção Turística de Manaus , , Desenvolvimento da Infraestrutura Turística de Manaus , ,02 Anexo II DECRETO N. 0564, DE 10 DE JUNHO DE 2010 FIXA a tarifa do serviço de transporte coletivo urbano de passageiros, no âmbito do Município de Manaus, e dá outras providências. O PREFEITO DE MANAUS, no exercício das prerrogativas expressas no art. 80, inciso XVII, c/c o art. 128, inciso I, ambos da Lei Orgânica do Município de Manaus, CONSIDERANDO que o dissídio coletivo firmado entre o Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários Urbanos e Coletivos de Manaus e o Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Amazonas - SINETRAN, em , resultou em acordo que majorou a remuneração dos rodoviários em 6,5% (salários 4% e vantagens 2,5%), CONSIDERANDO os termos do Ofício n.º 1599/STTRM, oriundo do Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários Urbanos e Coletivos de Manaus, onde é demonstrado a incapacidade contábilfinanceira das empresas de transportes coletivo honrarem com o compromisso assumido com a categoria de trabalhadores sem o conseqüente aumento das tarifas de serviço; CONSIDERANDO que segundo os cálculos da planilha de custos elaborados pelo IMTT, o valor técnico da tarifa é de R$ 2,26 (Dois reais e vinte e seis centavos), CONSIDERANDO o que dispõe a Lei nº 209/93, de DECRETA: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEMED EVENTO FR ND UG F SF P AÇÃO VALOR Implementação do Progr. de Avaliação de Desempenho da Educ. Municipal , Implantação dos Telecentros de Inclusão Digital , , Locação de Imóveis para o Funcionamento de Escolas do Ensino Fundamental , Manutençao do Ensino Fundamental , Reforma de Escolas do Ensino Fundamental , , Material Escolar para o Ensino Fundamental , Locação de Imóveis para o Funcionamento de Escolas de Educação Infantil , Suprimento de Material Permanente e de Consumo para Educação Especial , Manutenção da Educação Infantil , Manutençaõ do Centro Municipal de Educação Especial - CMEE , Manutenção do Programa Transporte do Escolar , Manutençao da Sede e Demais Unidades Administrativas da SEMED , , Manutenção das ações de Informática da SEMED , , SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO - SEMCOM EVENTO FR ND UG F SF P AÇÃO VALOR Publicidade Institucional ,00 Art. 1º. A tarifa técnica do Serviço de Transporte Urbano de Passageiros do Município de Manaus, do tipo convencional, corresponde a R$ 2,26 (dois reais e vinte e seis centavos). Art. 2º. A tarifa operacional do serviço público descrito no artigo anterior é fixada em R$ 2,25 (dois reais e vinte e cinco centavos) em consonância com a Lei nº 209/93. Art. 3º. A meia passagem de que trata o art. 257, 1º, da Lei Orgânica do Município de Manaus, é fixada em R$ 1,10 (um real e dez centavos). Art. 4º. Fica assegurada a tarifa diferenciada de R$ 1,10 (um real e dez centavos) praticada aos domingos. Parágrafo único. Nos referidos dias serão aceitos, normalmente, o vale-transporte e a meia- passagem, sem acréscimo ou troco. Art. 5º. Este decreto entrará em vigor a partir de , revogadas as disposições em contrário. Manaus, 10 de junho de 2010 LEGENDA: FR Fonte de Recurso SF Subfunção ND Natureza da Despesa P Programa UG Unidade Gestora PI Plano Interno F Função 10

11 DECRETO N. 0565, DE 10 DE JUNHO DE ALTERA os dispositivos que especifica e ACRESCENTA o parágrafo único ao artigo 1º todos do Decreto nº 7.917, de 03 de junho de 2005, que instituiu o Sistema Financeiro de Conta Única do Município de Manaus, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, no uso de suas atribuições legais estabelecidas no artigo 80, IV, da Lei Orgânica do Município de Manaus, CONSIDERANDO a criação e implantação do Sistema de Administração Financeira Integrada do Município de Manaus AFIM -, em substituição ao SIAFEM/MANAUS, e CONSIDERANDO a alteração da designação alfabética das Contas integrantes do Sistema de Conta Única do Município de Manaus, D E C R E T A: Art. 1º O artigo 1º, acrescido do parágrafo único, e os artigos 2º, 3º, 4º, 5º e 9º do Decreto nº 7.917, de 03 de junho de 2005, passam a vigorar com a seguinte redação: Art. 1º Fica criado, no âmbito da Administração Pública Municipal, o Sistema de Conta Única, Conta B e Conta C e/ou M, do Sistema de Administração Financeira Integrada do Município de Manaus AFIM. Parágrafo único. O Município de Manaus utilizará a Conta Única do Sistema AFIM em consonância com a Lei nº 4.320, de 17 de março de Art. 2º Todos os recursos financeiros do Município de Manaus, com exceção dos casos previstos nas contas B e C e/ou M serão, obrigatoriamente, movimentados pela Conta Única. Art. 3º A Conta B compreende os recursos oriundos de Ordens Bancárias OB, decorrentes de erros ou quaisquer devoluções de valores pagos indevidamente ou adiantados e não utilizados, assim como outros valores não recolhidos através de documento próprio de arrecadação municipal. Art. 4º As Contas C e/ou M compreendem os recursos financeiros vinculados a Fundos Especiais e Convênios, e os recursos dos órgãos com autonomia administrativa e financeira que não optarem pela utilização da Conta Única. Art. 5º Para fins de operacionalização no Sistema de Administração Financeira Integrada do Município de Manaus AFIM-, a movimentação das operações nas Contas Únicas, B e C e/ou M, dar-seá através de Ordem Bancária OB. Art. 9º A gerência e conciliação das contas B e C e/ou M serão de responsabilidade das respectivas Unidades Gestoras Executoras UGE. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º de junho de 2010, revogadas as disposições em contrário. Manaus, 10 de junho de 2010 DECRETO N. 0566, DE 10 DE JUNHO DE APROVA a implantação do Sistema de Administração Financeira Integrada do Município de Manaus AFIM-e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, no uso de suas atribuições legais estabelecidas no art. 80, IV, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e CONSIDERANDO a necessidade de aperfeiçoamento dos controles da execução orçamentária, financeira e contábil do Município de Manaus, D E C R E T A: Art. 1º Fica aprovado, para implantação nos órgãos da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo do Município de Manaus, inclusive nas Fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público, o Sistema de Administração Financeira Integrada do Município de Manaus AFIM -, que passa a operar em substituição ao Sistema Integrado de Administração Financeira para Estados e Municípios SIAFEM/MANAUS. 1º O Sistema AFIM é definido como sistema central e básico de controle da execução do orçamento, programação financeira, dívida pública e contabilidade do Município de Manaus. 2º Todos os órgãos da Administração Direta e Indireta, inclusive as Fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público do Município de Manaus, ficam obrigados a utilizar o Sistema AFIM nas suas atividades orçamentárias, contábeis e financeiras. Art. 2º O Plano de Contas Único é instrumento do Sistema de Administração Financeira Integrada do Município de Manaus AFIM -, com sua abrangência e utilização por todos os órgãos da Administração Direta e Indireta, inclusive pelas Fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público do Município de Manaus. Parágrafo único. A competência e a responsabilidade pela elaboração e administração do Plano de Contas de que trata o caput deste artigo é da Secretaria Municipal de Finanças e Controle Interno SEMEF. Art. 3º A Conta Única, como instrumento de centralização, controle e administração da aplicação dos recursos financeiros, abrangerá todas as disponibilidades financeiras do Município de Manaus, inclusive os Fundos, as autarquias e as fundações. Art. 4º A gestão do Sistema de Administração Financeira Integrada do Município de Manaus AFIM - será de responsabilidade da Secretaria Municipal de Finanças e Controle Interno SEMEF, sob a gerência do Departamento de Contabilidade DECON -, que adotará todas as providências necessárias ao seu pleno funcionamento e operacionalização. Art. 5º Os recursos próprios dos entes que integram a Administração Indireta serão administrados pelos respectivos órgãos, inclusive os pagamentos de despesas contratadas e realizadas com esses recursos, que serão de sua inteira responsabilidade, conforme a legislação pertinente. 1º Aplicam-se aos órgãos da Administração Direta, responsáveis pela execução de recursos originários do Sistema Único de Saúde SUS -, do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação FUNDEB -, do Salário Educação e de convênios, as disposições do caput deste artigo. 2º A autorização dos pagamentos a que se refere este artigo, será feita de forma centralizada pela Secretaria Municipal de Finanças e Controle Interno SEMEF. 11

12 Art. 6º Os atos necessários à administração financeira de convênios ficam centralizados nos respectivos órgãos convenentes responsáveis pela sua execução, para o efetivo cumprimento de todas as etapas dos convênios celebrados. Art. 7º Fica a Secretaria Municipal de Finanças e Controle Interno SEMEF, por ato do Chefe da Pasta, autorizada a editar as normas e orientações técnicas pertinentes e essenciais à execução deste Decreto, ou a delegar competência para tanto, visando à operacionalidade do Sistema AFIM. Art. 8º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º de junho de 2010, revogadas as disposições em contrário. Manaus, 10 de junho de 2010 Art. 2º. No exercício do controle das expedições das medidas compensatórias, exercido pelo CTPCU e CMDU, poderá o IMPLURB indeferir o pedido de aplicação de medidas que não esteja adequado aos ditames da lei e aos princípios constitucionais que regem a matéria, notadamente quanto ao não atendimento de recuperação total de bens ambientais lesados. Art. 3º. Os processos administrativos em curso, que versem sobre aplicação de medidas compensatórias, que estejam em tramitação, ainda não homologados quando da publicação deste Decreto, deverão ser encaminhados ao IMPLURB para o cumprimento das determinações contidas no artigo 1º. Art. 4º. Competirá ao IMPLURB editar as normas internas regulamentares visando à definição dos procedimentos a serem adotados pelos órgãos da Administração Pública na aplicação das medidas compensatórias. Art. 5º. Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Manaus, 10 de junho de 2010 DECRETO N. 0567, DE 10 DE JUNHO DE DETERMINA que todas as medidas compensatórias aplicadas pelos órgãos integrantes da Administração Direta e Indireta do Município de Manaus sejam submetidas previamente ao Instituto Municipal de Planejamento Urbano - IMPLURB, e estabelece outras providências. O PREFEITO DE MANAUS, no exercício da competência que lhe outorga o artigo 128, inciso I, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, CONSIDERANDO que é dever do Poder Executivo Municipal, na forma do art. 217 e seguintes da Lei Orgânica do Município, a execução de política urbana voltada ao desenvolvimento de funções satisfatórias de qualidade de vida e bem estar dos munícipes, através da proposição de instrumentos de controle do uso e ocupação do solo urbano; CONSIDERANDO que o Poder Público, no exercício desse controle, e diante da impossibilidade de recuperação total de bens ambientais lesados, pode utilizar-se de medidas compensatórias como forma de reparação civil pelo dano causado, em atendimento a um dos princípios gerais do direito ambiental, o princípio do poluidor-pagador; CONSIDERANDO a competência do Instituto Municipal de Planejamento Urbano - IMPLURB, inserta no art. 5º, XIII, l do Decreto nº 100, de 06 de maio de 2009, para realizar o controle de medidas compensatórias definidas pelo CTPCU e CMDU. DECRETO N. 0568, DE 10 DE JUNHO DE REVOGA o Decreto Municipal nº 0537, de 24 de maio de 2010, e adota outras providências. O PREFEITO DE MANAUS, no exercício da competência que lhe confere o artigo 128, inciso I, da Lei Orgânica do Município, DECRETA: Art. 1º. Fica revogado, em sua totalidade, o Decreto Municipal nº 0537, de 24 de maio de 2010, que declara de utilidade pública, para fins de desapropriação, o imóvel que menciona, e dá outras providências. Art.2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Manaus, 10 de junho de 2010 DECRETA: Art. 1º. Para o exercício pleno do disposto no art. 5º do Decreto nº 100, de 06 de maio de 2009, os órgãos integrantes da Administração Direta e Indireta que tenham competência regimental e estatutária para aplicar medidas compensatórias ambientais ou voltadas ao parcelamento do solo urbano, devem submeter os processos administrativos respectivos para análise prévia, manifestação e controle do Instituto Municipal de Planejamento Urbano IMPLURB. 12

13 (*) DECRETO DE 31 DE MAIO DE O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 128, inciso I, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e CONSIDERANDO o que consta no Processo n.º 2010/ 2207/2887/02207, resolve CONSIDERAR AUTORIZADA a viagem empreendida pela Senhora CELES CALPÚRNIA BORGES MELO, Secretária Municipal de Comunicação/SEMCOM, que se ausentou do Município, nos dias 27 e , para acompanhar o Excelentíssimo Prefeito em reunião no BID, na cidade de Brasília/DF, com ônus para o Erário Municipal, relativamente às diárias e às passagens aéreas. Manaus, 31 de maio de competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2010/4114/4147/07668, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 51, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora ELITA MACENA DE LIMA DA SILVA, Professor Nível Médio 20H 3-B, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.397,60 (um mil trezentos e noventa e sete reais e sessenta centavos) discriminados na forma abaixo: SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL MÉDIO 20H 3-B (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 1.397,60 (um mil trezentos e noventa e sete reais e sessenta centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL- R$ 1.397,60. (*) Republicado integralmente, por haver sido publicado com incorreções no DOM n.º 2456, de s prerrogativas que lhe outorga o inciso I do artigo 128 da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e CONSIDERANDO o que consta do Processo protocolado sob o n.º 2009/4114/4147/18289, de , APOSENTAR, com base nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o art. 51, da Lei nº 870, de , a servidora AUTA FARIAS DE SOUZA, Professor Nível Médio 20H 3-E, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.527,19 (um mil quinhentos e vinte e sete reais e dezenove centavos) discriminados na forma abaixo: SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL MÉDIO 20h 3-E (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 1.527,19 (um mil quinhentos e vinte e sete reais e dezenove centavos) VALOR DO PROVENTO INTEGRAL-R$ 1.527,19 competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2010/4114/4147/07668, de , APOSENTAR, e nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 51, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora ELITA MACENA DE LIMA DA SILVA, Professor Nível Médio 20H 2-F, matrícula B, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.279,01 (um mil duzentos e setenta e nove reais e um centavo) discriminados na forma abaixo: SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL MÉDIO 20H 2-F (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 1.279,01 (um mil duzentos e setenta e nove reais e um centavo). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL- R$ 1.279,01. 13

14 competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2010/11217/11230/00150, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 40, 1º, inciso III, alínea a, da Constituição Federal c/c o artigo 30, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, o servidor JONES WANDERLEY DA SILVA, Assistente Administrativo C-VIII-I, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA, com os proventos mensais de R$ 1.936,50 (um mil novecentos e trinta e seis reais e cinqüenta centavos) discriminados na forma abaixo: VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL R$ 1.936,50 (um mil novecentos e trinta e seis reais e cinqüenta centavos). VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, 3º da Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº /2004 e artigo 55 da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro R$ 2.217,81 (dois mil duzentos e dezessete reais e oitenta e um centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL, nos termos do artigo 40, 2º, da Constituição Federal - R$ 1.936,50. s prerrogativas que lhe outorga o inciso I do artigo 128 da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e CONSIDERANDO o que consta do Processo protocolado sob o n.º 2010/1210/4628/00330, de , APOSENTAR, com base nos termos do artigo 40, 1º, inciso III, alínea b da Constituição Federal, c/c o artigo 31 da Lei Municipal nº 870, de , o servidor MANOEL DE CARVALHO FALCÃO, Auxiliar de Serviços Municipais B-II-II, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE PRODUÇÃO E ABASTECIMENTO, com os proventos mensais de R$ 675,52 (seiscentos e setenta e cinco reais e cinqüenta e dois centavos) discriminados na forma abaixo: VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL R$ 712,73 (setecentos e doze reais e setenta e três centavos). VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, 3.º da Constituição Federal, com redação dada pela E.C n.º 41/03, c/c artigo 1º da Lei Federal nº /04 e artigo 55 da Lei Municipal n.º 870, de , alterada pela Lei n.º 1.197, de R$ 794,60 (setecentos e noventa e quatro reais e sessenta centavos). VALOR DO PROVENTO PROPORCIONAL correspondente à fração de / dias - calculado sobre o valor da remuneração integral, nos termos do artigo 40, 2.º da Constituição Federal e artigo 57, da Orientação Normativa SPS n.º 01, de R$ 675,52 competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2009/4114/4147/15328, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 51, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora LUCILENE SILVA MOTA, Professor Nível Médio 20H 3-B, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.397,60 (um mil trezentos e noventa e sete reais e sessenta centavos) discriminados na forma abaixo: SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL MÉDIO 20H 3-B (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 1.397,60 (um mil trezentos e noventa e sete reais e sessenta centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL - R$ 1.397,60. competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2010/4114/4147/04656, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o art. 51, da Lei nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARIA CÉLIA BARBOZA DE ALBUQUERQUE Professor Nível Médio 20H 3-E, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.527,19 (um mil quinhentos e vinte e sete reais e dezenove centavos) discriminados na forma abaixo: SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL MÉDIO 20h 3-E (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 1.527,19 (um mil quinhentos e vinte e sete reais e dezenove centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL - R$ 1.527,19. 14

15 competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2010/4114/4147/02145, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 40, 1º, inciso III, alínea b da Constituição Federal c/c o artigo 31, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARIA DA GLÓRIA RIBEIRO CASTRO, Assistente Social, matrícula C, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.483,90 (um mil quatrocentos e oitenta e três reais e noventa centavos) discriminados na forma abaixo: VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL R$ 2.022,75 ( dois mil e vinte e dois reais e setenta e cinco centavos). VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, 3º da Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº /2004 e artigo 55 da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de R$ 2.362,94 (dois mil trezentos e sessenta e dois reais e noventa e quatro centavos). competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2010/4114/4147/02270, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 51, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARIA DE FÁTIMA MENDES DE ARAÚJO, Professor Nível Médio 20H 3-G, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.620,21 (um mil seiscentos e vinte reais e vinte e um centavos) discriminados na forma abaixo: SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL MÉDIO 20H 3-G (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 1.620,21 (um mil seiscentos e vinte reais e vinte e um centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL - R$ 1.620,21. VALOR DO PROVENTO PROPORCIONAL correspondente à fração de 8.033/ dias - calculado sobre o valor da remuneração integral, nos termos do artigo 40, 2º da Constituição Federal e artigo 57, da Orientação Normativa SPS nº 01, de R$ 1.483,90. competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2010/4114/4147/00009, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 51, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARIA DAS GRAÇAS ARRUDA BARBOSA, Professor Nível Médio 20H 3-D, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 2.700,96 (dois mil setecentos reais e noventa e seis centavos) discriminados na forma abaixo: SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL MÉDIO 20H 3-D (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 2.700,96 (dois mil setecentos reais e noventa e seis centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL- R$ 2.700,96. competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2009/4114/4147/00584, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 51, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARIA IZABEL CORDEIRO RODRIGUES, Professor Nível Médio 20 Horas 3-B, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.397,60 (um mil trezentos e noventa e sete reais e sessenta centavos) discriminados na forma abaixo: SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL MÉDIO 20 Horas 3-B (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 1.397,60 (um mil trezentos e noventa e sete reais e sessenta centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL - R$ 1.397,60. 15

16 competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2010/11271/11271/00017, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 40, 1º, inciso III, alínea a da Constituição Federal c/c o artigo 30, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARGARIDA MARIA ALMEIDA DOS SANTOS, Assistente Social C-XIII, matrícula I, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS FEDERATIVOS, com os proventos mensais de R$ 4.632,00 (quatro mil seiscentos e trinta e dois reais) discriminados na forma abaixo: VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL R$ 4.632,00 (quatro mil seiscentos e trinta e dois reais). VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, 3º da Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº /2004 e artigo 55 da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de R$ 4.727,75 (quatro mil setecentos e vinte e sete reais e setenta e cinco centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL, nos termos do artigo 40, 2º, da Constituição Federal - R$ 4.632,00. competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2010/4114/4147/02469, de , APOSENTAR, a contar de , nos termos dos artigos 6º, inciso I, 4º e 28, 1º, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARINES DO NASCIMENTO SILVA, Professor NMTR1, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 902,60 (novecentos e dois reais e sessenta centavos) discriminados na forma abaixo: VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL R$ 902,60 (novecentos e dois reais e sessenta centavos). VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, 3º da Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº /2004 e artigo 50 da Lei Municipal nº 870/2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de R$ 1.649,82 (um mil seiscentos e quarenta e nove reais e oitenta e dois centavos). TOTAL DOS PROVENTOS INTEGRAIS nos termos do artigo 40, 2º, da Constituição Federal - R$ 902,60. competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2009/4114/4147/11382, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 51, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARILU BAYMA DA SILVA, Professor Nível Médio 20H 3-A, matrícula B, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.356,90 (um mil trezentos e cinqüenta e seis reais e noventa centavos) discriminados na forma abaixo: SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL MÉDIO 20H 3-A (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 1.356,90 (um mil trezentos e cinqüenta e seis reais e noventa centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL - R$ 1.356,90. s prerrogativas que lhe outorga o inciso I do artigo 128 da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e CONSIDERANDO o que consta do Processo protocolado sob o n.º 2009/4114/4147/06441, de , APOSENTAR, com base nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c artigo 51, da Lei Municipal nº 870, de , a servidora, SOCORRO PIRES BATISTA, Professor Nível Superior 20H 3-D, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.482,72 (um mil quatrocentos e oitenta e dois reais e setenta e dois centavos) discriminados na forma abaixo: SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL Superior 20H 3-D (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 1.482,72 (um mil quatrocentos e oitenta e dois reais e setenta e dois centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL- R$ 1.482,72 16

17 competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2009/4114/4147/08462, de , APOSENTAR, a contar de , nos termos do artigo 40, 1º, inciso II, da Constituição Federal, c/c o artigo 29 da Lei Municipal nº 870, de , a servidora ROSA MARIA FERREIRA CLEMENTE, Professor Nível Médio 20h 3-B, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 824,12 (oitocentos e vinte e quatro reais e doze centavos) discriminados na forma abaixo: VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL R$ 1.397,60 (um mil trezentos e noventa e sete reais e sessenta centavos). O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 128, inciso I, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e CONSIDERANDO o que consta no Processo n.º 2010/ 2207/2887/02244, resolve CONSIDERAR AUTORIZADA a viagem empreendida pelo Senhor RONALDO DE BRITO LEITE FILHO, Vice-Presidente da Fundação Municipal de Eventos e Turismo - MANAUSTUR, que se ausentou do Município no período de a , para se fazer presente no 5º Salão do Turismo Roteiros do Brasil e participar da reunião de trabalho/mesa redonda sobre promoção do destino Manaus, na cidade de São Paulo/SP, com ônus para o Erário Municipal relativamente às passagens aéreas. As despesas com diárias ficarão à conta da MANAUSTUR. VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, 3º da Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº /2004 e artigo 55 da Lei Municipal nº 870/2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de R$ 1.022,33 (um mil e vinte e dois reais e trinta e três centavos). VALOR DO PROVENTO PROPORCIONAL correspondente à fração de 8.827/ dias - calculado sobre o valor do beneficio médio, nos termos do artigo 40, 3º da Constituição Federal e artigo 57, da Orientação Normativa SPS nº 01, de R$ 824,12. s prerrogativas que lhe outorga o inciso I, do artigo 128, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2007/4114/4147/12587, de , APOSENTAR, nos termos do artigo 3º, da Emenda Constitucional nº 47/2005, c/c o artigo 51-A, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, o servidor WALDEMAR ANDRADE PEREIRA, Professor Nível Médio 20H 4-B, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.718,87 (um mil setecentos e dezoito reais e oitenta e sete centavos) discriminados na forma abaixo: CONSIDERANDO o que consta no Processo n.º 2010/ 13088/13089/00024, resolve DETERMINAR que a Senhora IDAGE MARIA ABRAHIM FERNANDES, Diretora de Administração e Finanças, símbolo DAS-4, responda cumulativamente pelas atribuições do cargo de Diretor Presidente, integrante da estrutura organizacional da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EVENTOS E TURISMO - MANAUSTUR, no período de a , tendo em vista o afastamento do titular, ARLINDO PEDRO DA SILVA JÚNIOR e seu Vice-Presidente RONALDO DE BRITO LEITE FILHO, que estarão ausentes por motivo de viagem. SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFESSOR NÍVEL MÉDIO 20H 4-B (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, b da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 R$ 1.718,87 (um mil setecentos e dezoito reais e oitenta e sete centavos). VALOR DO PROVENTO INTEGRAL- R$ 1.718,87. 17

18 competência que lhe confere o artigo 80, inciso XI, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e CONSIDERANDO o que consta no Processo n.º 2010/ 2207/2887/02288, resolve EXONERAR, a contar de 1º , com base nos termos do artigo 103, inciso I, 1º, inciso II, alínea a, da Lei n.º 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), a Senhora ANA VANDA UCHÔA IZEL PEREZ, do cargo de Assessor Técnico II, símbolo DAS-2, integrante da estrutura organizacional da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E ARTES MANAUSCULT. competência que lhe confere o artigo 128, inciso I da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, CONSIDERANDO o que consta no Processo n.º 2010/ 2207/2887/02298, resolve EXONERAR, a contar de 1º , com base nos termos do artigo 103, inciso I, 1º inciso II, alínea a, da Lei nº 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), a Senhora BRENA ERICA SOARES DE SOUZA, do cargo de Assessor III, símbolo CAD-1, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE LIMPEZA PÚBLICA SEMULSP. competência que lhe confere o artigo 80, inciso XI, da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2010/1210/4628/00443 SEMPAB, de , EXONERAR, a pedido, a contar de , nos termos do artigo 103, inciso I, 1.º, inciso I, da Lei n.º 1.118, de 1.º de setembro de Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus, o servidor RAIMUNDO SÉRVULO LOURIDO BARRETO, PS. Engenheiro Agrônomo A-XI-II, matrícula A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE PRODUÇÃO E ABASTECIMENTO - SEMPAB. competência que lhe confere o artigo 80, inciso XI, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e CONSIDERANDO o que consta no Processo n.º 2010/ 2207/2887/02283, resolve: I - EXONERAR, a contar de 1º , com base no artigo 103, inciso I, 1º, inciso II, alínea a, da Lei nº 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), a servidora MARIA DE NAZARÉ LAPA DOS SANTOS, do cargo de Assessor Técnico I, símbolo DAS-3, integrante da estrutura organizacional do INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO IMPLURB. II - NOMEAR, a contar de 1º , nos termos do artigo 11, inciso II da Lei nº 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), o senhor CARLOS OTAVIO BARRETO CAMPOS, para exercer o cargo especificado no inciso I deste Decreto, objeto da Lei nº 1.318, de , combinada com o Decreto n.º 0100, de

19 competência que lhe confere o artigo 80, inciso XI, da Lei Orgânica do Município, resolve: I - EXONERAR, a contar de , nos termos do artigo 103, inciso I, 1, inciso II, alínea a, da Lei n.º 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), os Senhores abaixo discriminados, integrante da estrutura organizacional do GABINETE CIVIL. NOME CARGO SIMBOLOGIA RAFAEL ÂNGELO BORGES MELO ASSESSOR TÉCNICO III DAS-1 CAROLINA DE PAULA LINS RIBEIRO ASSESSOR TÉCNICO II DAS-2 II - NOMEAR, a contar de nos termos do artigo 11, inciso II, da Lei n.º 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), os senhores abaixo identificados, para exercerem, no GABINETE CIVIL, os cargos em comissão especificados, objeto da Lei n.º 1.314, de , alterada pela Lei n.º de , combinadas com o Decreto n.º 0475, de NOME CARGO SIMBOLOGIA CAROLINA DE PAULA LINS RIBEIRO ASSESSOR TÉCNICO I DAS-3 LUIZ EDUARDO CÂNDIDO DOS SANTOS ASSESSOR TÉCNICO II DAS-2 competência que lhe confere o artigo 80, inciso XI, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, CONSIDERANDO o que consta no Processo nº 2010/ 2207/2887/02322, resolve NOMEAR, a contar de 1º , nos termos do artigo 11, inciso II, da Lei n.º 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), o senhor FABIANO DE SOUZA FABRICIO JUNIOR, para exercer o cargo de SECRETÁRIO EXECUTIVO, com exercício no GABINETE DE GESTÃO INTEGRADA MUNICIPAL - GGIM, objeto da Lei nº 1.462, de competência que lhe outorga o inciso XI do artigo 80, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, resolve competência que lhe outorga o inciso XI do artigo 80, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, resolve NOMEAR, a contar de nos termos do artigo 11, inciso II, da Lei n.º 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), o Senhor RAFAEL ÂNGELO BORGES MELO, para exercer, na SECRETARIA MUNICIPAL DE LIMPEZA PÚBLICA - SEMULSP, o cargo de provimento em comissão de Assessor Técnico II, símbolo DAS-2, objeto da Lei n.º 1.314, de , com as alterações introduzidas pela Lei n.º 1.410, de , combinadas com o Decreto n.º 0146, de NOMEAR, a contar de nos termos do artigo 11, inciso II, da Lei n.º 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), a Senhora MARÍLIA DO SOCORRO PAES BARRETO RIBEIRO, para exercer, no GABINETE CIVIL, o cargo de provimento em comissão de Assessor Técnico I, símbolo DAS-3, objeto da Lei n.º de , alterada pela Lei n.º 1.410, de , combinadas com o Decreto n.º 0475, de

20 competência que lhe outorga o inciso XI do artigo 80, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, resolve NOMEAR, a contar de1º nos termos do artigo 11, inciso II, da Lei n.º 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), a Senhora MIRLENE SOUZA BARBOSA, para exercer, no GABINETE CIVIL, o cargo de provimento em comissão de Assessor I, símbolo CAD-3, objeto da Lei n.º de , alterada pela Lei n.º 1.410, de , combinadas com o Decreto n.º 0475, de competência que lhe outorga o inciso XI, do artigo 80, da Lei Orgânica do Município de Manaus, resolve NOMEAR, a contar de 1º , nos termos do artigo 11, inciso II, da Lei nº , de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), a senhora THAÍS MÊNE MELO, para exercer, no INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO IMPLURB, o cargo em comissão de Assessor Técnico II, símbolo DAS-2, objeto da Lei nº.1318, de , combinada com o Decreto nº. 0100, de competência que lhe confere o artigo 80, inciso XI, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, CONSIDERANDO o que consta no Processo n.º 2010/ 2207/2887/02295, resolve competência que lhe confere o artigo 80, inciso XI, da Lei Orgânica do Município, resolve NOMEAR, a contar de 1º , nos termos do artigo 11, inciso II, da Lei n.º 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), o Senhor AGNALDO CORREA DE SOUZA, para exercer, na SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA/SEMINF, o cargo de provimento em comissão de Assessor Técnico III, símbolo DAS-1, objeto da Lei n.º de , alterada pela Lei n.º de , combinadas com o Decreto n.º 0147, de NOMEAR, a contar de , nos termos do artigo 11, inciso II, da Lei n.º 1.118, de 1º (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus), o senhor FELIX VALOIS COÊLHO JÚNIOR, para exercer o cargo de PRESIDENTE DO CONSELHO MUNICIPAL DE GESTÃO ESTRATÉGICA, objeto da Lei nº 1.322, de