EMPREGABILIDADE. Integ na Electomec.

Transcrição

1

2 Desde a sua criação, a Universidade da Beira Interior tem vindo a desempenhar a sua missão como centro de criação, transmissão e difusão de cultura, de ciência e de tecnologia, com uma forte ênfase na promoção da qualidade do ensino, numa efectiva interligação com a sociedade nos seus vários domínios: económico, social, cultural e político. Na perspectiva da promoção da empregabilidade dos seus licenciados e de uma efectiva interligação com o mundo empresarial, o Gabinete de Saídas Profissionais (GSP) da UBI tem procurado desenvolver laços duradouros com empresas e outras instituições, públicas ou privadas, seja através da concessão de estágios, ofertas de emprego e ainda na divulgação de programas e medidas de inserção dos licenciados na vida activa. Actualmente, o gabinete lida com uma base de dados de 1. empresas, disponibiliza anualmente mais de 1. ofertas de estágio, emprego, bolsas de estudo e investigação, estágios de verão, estágios curriculares, estágios de aproximação à vida activa, estágios e programas internacionais de mobilidade, nomeadamente: Plataforma Leonardo da Vinci; InovContacto; InovArtes; InovMundus; InovExport; Rede EURES (responsável pelos dias europeus do emprego); Comissão Europeia/União Europeia; Programa Walt Disney; Instituto Camões; ESO/ESA/CERN; Protocolos diversos com empresas/organizações que enquadram nas suas divulgações mobilidades para as suas sedes/filiais fora do país;

3 O GSP tem inscritos mais de 25 alunos e ex-alunos, mantém contactos e parcerias com a União Europeia e seus organismos associados, principais fundações nacionais ligadas à investigação e tecnologia e detém uma posição privilegiada no diálogo com as instituições/empresas a nível local, regional e nacional, promovendo e divulgando ofertas de trabalho/estágio/investigação de várias redes de mobilidade europeia e mundial. Nesse sentido, o Gabinete de Saídas Profissionais adequa as exigências de Bolonha ao nível das saídas profissionais e da empregabilidade dos licenciados, recolhe a informação sobre aspectos relacionados com a entrada no mercado profissional, através de inquéritos às empresas e diplomados, e tem a seu cargo tarefas de extrema importância dentro da Universidade da Beira Interior, como são: Elaborar protocolos de cooperação com empresas e outras organizações que possibilitem a realização de estágios aos estudantes e graduados da UBI; Manter actualizada uma base de dados de ofertas de estágios, disponível on-line; Proceder à seriação de alunos para estágios em conformidade com os critérios definidos com as empresas e organizações; Monitorizar o grau de satisfação dos estágios por parte dos estudantes, através de inquéritos às empresas e diplomados; Organizar apresentações de empresas, ofertas de estágios e empregos na Universidade; Colaborar com outras instituições na divulgação da oferta de estágios da UBI, através de bolsas de emprego qualificado; Adequar as exigências de Bolonha ao nível das saídas profissionais e da empregabilidade dos licenciados;

4 EMPREGABILIDADE Os cursos ministrados pela Universidade da Beira Interior, segundo dados oficiais disponibilizados pelo Gabinete de Planeamento do Ministério da Ciência Tecnologia e Ensino Superior, sustentados pelos dados do IEFP Instituto de Emprego e Formação Profissional e RAIDES Registo de Alunos inscritos e Diplomados no Ensino Superior apresentam no último decénio taxas de empregabilidade SEMPRE superiores a 75%, possuindo a UBI actualmente uma taxa média de empregabilidade dos seus licenciados situada nos 91%. Junho dados 12/21 Bioquimica 94% Ciencias da Comunicação 86% Ciencias do Desporto 96% Economia 9% Engenharia Aeronautica 97% Engenharia Civil 92% Engenharia Electromecânica 94% Engenharia Electrotécnica 92% Engenharia Mecânica Integ na Electomec. Engenharia Informática 93% EPGI 88% Engenharia Textil 82% Filosofia 89% Ensino Fisica/Fisico-Quimica 97% Gestão 9% Língua e Cultura Portuguesa 93% Ensino Matemática 96% Quimica Industrial 87% Sociologia 82% Cinema 83% Multimédia 85% Design Têxtil + Moda 87% Portugues-Espanhol 97% Portugues-Ingles 1% Optometria 94% Psicologia 87% Design Industrial 75% Marketing 87% Arquitectura 75% Ciências Biomédicas 96% Medicina 1% Total 91%

5 O GABINETE DE SAÍDAS PROFISSIONAIS EM NÚMEROS 1. Parcerias e protocolos Número de protocolos específicos de estágio assinados pelo Gabinete. Âmbito Saídas Profissionais e Plataformas de Mobilidade Geográfica Parecerias e Protocolos Estudantes inscritos na Plataforma de Emprego

6 3. Solicitações Recebidas Divulgações realizadas Média de divulgações diárias ,58 3,61 4,7 2,63 2,28 1,23 1,75, Divulgações e apresentações Número de acções de divulgação, apresentações e outras iniciativas de promoção de empregabilidade promovidas pelo Gabinete em conjunto com empresas, organizações, núcleos de estudantes e docentes/departamentos; Âmbito Divulgação das iniciativas e serviços em matéria de estágios e saídas profissionais Número de Plataformas de Mobilidade Internacional

7 Iniciativa 211/213: Gabinete de Saídas Profissionais traz Grandes Empresas à UBI promover a inserção profissional de graduados da UBI num segmento do mercado de trabalho mais competitivo como é o das grandes empresas nacionais e internacionais; abrir novas oportunidades de inserção profissional de graduados da UBI num segmento do mercado de trabalho onde as barreiras à entrada são mais substanciais e afectam de forma mais marcante graduados de uma escola geograficamente afastada dos centros de decisão das referidas empresas; promover as oportunidades de mobilidade internacional; diminuir preventivamente o efeito de uma redução da procura de trabalho por parte do tecido de PME, usual empregador dos graduados da UBI.