Programa Avançado de Gestão

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1 PÓS GRADUAÇÃO Programa Avançado de Gestão Com o apoio de: Em parceria com: Nova School of Business and Economics

2 Com o apoio de: PÓS GRADUAÇÃO Programa Avançado de Gestão A economia Angolana enfrenta hoje desafios únicos na sua história. Neste contexto, os quadros superiores sendo uma força decisora transversal às empresas e às restantes organizações da sociedade civil, têm um papel fulcral no garantir que estes desafios são vencidos. O enquadramento de rápido desenvolvimento é um contexto exigente para os executivos, inúmeras questões ocupam a sua mente Que oportunidades perseguir? Como aplicar os recursos disponíveis? Como estruturar uma melhor organização? Como ser um líder eficaz?... Decisões que vão ter impactos profundos não só no dia-a-dia dos seus negócios, mas na forma como as suas empresas irão capturar as oportunidades transformá-las em crescimento futuro. Foi a pensar na importância fundamental das competências de Gestão para o sucesso dos executivos e das suas organizações, que a ENAD e a Nova ABS conceberam a Pós-Graduação Programa Avançado de Gestão. Desenhada a pensar especificamente nas organizações empresariais no contexto Angolano, a pós-graduação oferece aos participantes uma visão abrangente da realidade da gestão, um conjunto de conhecimentos e ferramentas que lhes permitam enfrentar de uma forma assertiva os desafios das suas organizações. A Pós-Graduação Programa Avançado de Gestão constitui um espaço privilegiado de aprendizagem e reflexão sobre o futuro da Gestão. Este Programa representa, assim, uma oportunidade importante de actualizar conhecimentos de Gestão nas várias áreas funcionais, de forma integrada e em interacção intensiva com um corpo docente de excelência.

3 QUEM DEVE PARTICIPAR O FORMATO A Pós-Graduação Programa Avançado de Gestão foi desenvolvida a pensar nos executivos de empresas públicas e privadas, que detêm responsabilidades de gestão ou exerçam cargos de liderança e que pretendam desenvolver competências de gestão numa perspectiva estratégica da organização. O programa irá proporcionar uma abordagem holística da realidade empresarial e da sua envolvente estratégica, promovendo uma compreensão profunda do processo de criação de valor, da capacidade de construção e liderança de equipas de alta performance, de negociação assertiva dentro e fora da organização, bem como das ferramentas técnicas fundamentais da gestão. O formato adoptado pelos programas é determinante para o seu sucesso, como tal a Pós-Graduação foi estruturada por modo a garantir que se adapta à agenda exigente dos executivos e que simultaneamente lhes concede o espaço e a tranquilidades necessários para que se possam focar no processo de aprendizagem. Deste modo, o formato escolhido alterna semanas de formação com semanas de intervalo, onde, ao longo de sete meses, uma vez por mês há uma semana intensiva de formação, em horário laboral, seguida de semanas de intervalo onde os participantes podem prosseguir a sua actividade profissional. Horário Das 8h00 às 14h00 Duração 210 horas

4 O programa encontra-se estruturado em quatro grandes blocos temáticos que guiam os participantes num percurso de desenvolvimento pessoal. Os módulos de cada bloco são encadeados de maneira a que o participante seja conduzido de uma perspectiva macro, onde lhe é pedido que desenvolva uma visão global da realidade que o envolve, para uma perspectiva individual, onde lhe são dadas ferramentas concrectas para melhorar a sua performance no dia-a-dia. O QUE ESPERAR CONTEXTO EMPRESARIAL Um tecido empresarial saudável e vigoroso tem necessariamente como base um corpo de executivos bem preparado, com um entendimento profundo da realidade empresarial, dos seus drivers e processos de criação de valor. Só assim, se pode garantir o sucesso de longo prazo, a flexibilidade na busca de oportunidades e a capacidade de se reinventar respondendo aos desafios. O programa oferece aos executivos um conjunto de competências abrangente, que lhes permite lidar com os desafios que lhes sejam colocados de uma forma assertiva e confiante, de quem possui um entendimento profundo do meio que os envolve, o domínio da linguagem da gestão e as ferramentas para transformar as ideias em acções. A Gestão é hoje um processo decisional cada vez mais dependente do contexto global em que as empresas operam. Os módulos de contexto: Salientam a importância da economia no processo de decisão empresarial Perspectivam tendências futuras na teoria e prática da gestão Reforçam as competências dos participantes para pensar estrategicamente o negócio, numa perspectiva integrada de concepção e implementação Aprofundam os diversos modelos de governação e de organização, sublinhando as suas vantagens e desvantagens, em particular no contexto empresarial Angolano A Pós-Graduação Programa Avançado de Gestão visa promover... A reflexão estratégica fundamental para o crescimento sustentável das organizações O desenvolvimento dos conceitos essenciais nas áreas estruturantes da gestão A transformação da perspetiva empresarial permitindo novas abordagens e desenvolvendo novas competências de análise AS FERRAMENTAS DE GESTÃO A gestão moderna exige dos seus agentes um conjunto de competências, de carácter genérico, fundamentais para a execução eficiente das suas responsabilidades. Estes módulos: Realçam a relevância do mercado e a sua centralidade face às decisões de gestão Centram a discussão em torno da criação de valor e da forma de o medir Discutem uma perspectiva de desenvolvimento estratégico internacional

5 CONTEXTO EMPRESARIAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL As organizações são tão eficientes quão eficientes forem as suas pessoas, desde as operações até à gestão de topo. Nesta perspectiva, o módulo de desenvolvimento pessoal pretende: Relevar as competências pessoais dos executivos ao nível da liderança estratégica Promover técnicas sofisticadas de negociação numa perspectiva interna e externa à organização Módulo H Macroeconomia 12 Economia da Empresa 18 Estratégia Empresarial 18 Corporate Governance 9 DESENVOLVIMENTO PESSOAL Liderança Estratégica 18 Negociação Avançada 18 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL O PROGRAMA Mas, uma empresa para crescer tem de desenvolver o seu negócio e as suas pessoas. É nesta perspectiva que o módulo de desenvolvimento organizacional procura conciliar estas duas perspectivas através da... Implementação de práticas inovadoras que promovam a criatividade das pessoas e da organização como um todo Relevância da alta performance na prossecução dos objectivos das equipas e da empresa Orientação para a implementação de modelos de desenvolvimento internacional Para além destes blocos existirão ainda dois seminários, que abordam temas específicos particularmente relevantes para a realidade empresarial Angolana. Finalmente, a partir de metade do programa os participantes terão oportunidade de, em grupo, participar numa simulação de gestão, onde sendo colocados no papel de gestores de uma pequena empresa colocarão em prática as ferramentas e os conhecimentos que assimilaram durante o programa. FERRAMENTAS DE GESTÃO Complementos de Contabilidade Financeira 12 Finanças da Empresa 18 Sistemas de Gestão e Controlo 12 Marketing Estratégico 12 Marketing Internacional 9 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Criatividade, Inovação e Desenvolvimento Organizacional Construção de Equipas de Alta Performance 12 Simulação de Gestão 18 Políticas de Internacionalização 6 SEMINÁRIOS Marketing Interno 3 Mercado de Capitais 3 12 Total 210

6 Ideias transversais. Atitude global Ser e fazer a diferença O PROCESSO DE APRENDIZAGEM Os 3 passos do processo de aprendizagem 1) Consolidar conceitos. Com sessões de exposição formal, que permitem transmitir numa base sólida os conceitos fundamentais Através da discussão de casos desenvolvendo apresentações formais, ilustrando-as com exemplos de aplicação prática 2) Reflectir nos conhecimentos adquiridos. Promovendo trabalhos em grupo, para potenciar o desenvolvimento pessoal e profissional decorrente do intercâmbio de ideias e experiências Organizando debates plenários que permitem partilhar conclusões e alargar as perspectivas dos participantes 3) Aplicá-los a uma realidade concreta. Utilizando técnicas de simulação e exercícios práticos que permitem a aplicação concreta dos conhecimentos adquiridos num ambiente controlado, optimizando o seu valor pedagógico Implementando palestras orientadas por convidados especiais, alargando o âmbito da discussão a grandes temas da vida das organizações OS RESULTADOS PARA O PARTICIPANTE Visão Integrada da Gestão Contacto com abordagens inovadoras Implementação de soluções criativas para desenvolvimento e crescimento da organização Distanciamento em relação às formas comuns de tratar os problemas Exposição a novas formas de pensar a gestão numa perspectiva estratégica PARA A ORGANIZAÇÃO Desenvolvimento de gestores globais Melhor compreensão das realidades de gestão estratégica Executivos capazes de compreender e se adaptarem a ciclos organizacionais dinâmicos Capacidade para gerir a mudança organizacional Qualidade e sustentabilidade das decisões

7 Experiência de Aprendizagem A Pós-Graduação Programa Avançado de Gestão terá lugar nas instalações da ENAD situadas na Estrada do Futungo, Costa do Sol em Luanda Um dia típico de formação terá a seguinte estrutura: 12h00 Almoço 12h30 Coffee-break 20 14h00 Ao longo da sua existência, a Nova School of Business and Economics tem orientado a sua atividade por princípios de rigor, excelência e inovação científica alinhados com as melhores práticas internacionais. Referência na investigação, ensino e formação de executivos, a Nova SBE não deseja contudo ser uma mera instituição local. É objectivo estratégico da Escola ver reconhecida internacionalmente a qualidade dos seus programas académicos e das suas soluções de formação para executivos. 08h00 SOBRE A NOVA ABS SOBRE A ENAD A missão da ENAD é contribuir para o fortalecimento institucional e desenvolvimento da República de Angola, através da especialização de competências necessárias ao aumento da qualidade, produtividade, modernização e eficácia das instituições dos sectores público e privado, mediante acções de formação, pesquisa, consultoria e divulgação. Assim, em 2010 a Nova School of Business and Economics passou a estar representada em Angola de uma forma concreta e permanente, através da Nova ABS. Este projeto único que a Nova SBE desenvolveu em estreita colaboração com vários parceiros empresariais angolanos foi um marco importantíssimo para a Escola. Fazer formação na Nova ABS significa estar ligado a uma das 43 escolas mundiais Triple Crown, ou seja acreditadas pelas três instituições de referência. A Nova school of Business and Economics foi também a escola portuguesa escolhida para integrar a rede CEMs uma aliança estratégica internacional entre conceituadas escolas de Gestão e empresas multinacionais e a única com três Mestrados e Formação de Executivos no ranking do Financial Times, o mais prestigiado barómetro de qualidade da Formação em Gestão. A ENAD deverá afirmar-se pela qualidade e resultados do seu trabalho, como agente activo e influente da modernização dos processos de gestão em prol do desenvolvimento sustentável da República de Angola.

8 Estrada do Futungo, Costa do Sol, Luanda Angola Traço e Meio Design

9 Próxima Edição: 26 de Maio a 17 de Outubro de 2014 CALENDÁRIO 26 a 30 de Maio de a 20 de Junho de a 11 de Julho de a 25 de Julho de a 12 de Setembro de de Setembro a 3 de Outubro de a 17 de Outubro de 2014 PROPINA O valor da propina éde Kz.(ou valor equivalente em USD) Este valor inclui Materiais pedagógicos Documentação de suporte Coffee breaks Secretariado de apoio Formalizada a aceitação da candidatura, o valor da propina deve ser pago obrigatoriamente antes do início do curso. DADOS PARA PAGAMENTO Beneficiário: Escola Nacional de Administração BANCO Banco de Poupança e Crédito CONTA (AKZ) IBAN (AKZ) AO CONTA (USD) IBAN (USD) AO SWIFT CODE BPCLAOLU CANDIDATURA O processo de candidatura à frequência da Pós Graduação Avançada em Gestão é constituído por: Ficha de inscrição Curriculum Vitae actualizado Cópia de Certificado de Habilitações Uma fotografia tipo passe As candidaturas são apreciadas por ordem de entrada na Nova ABS. A selecção das candidaturas éda responsabilidade das entidades organizadoras: Nova ABS e ENAD. Após apreciação da candidatura, os candidatos serão imediatamente informados da decisão. NOTA: Inscrições até 19 de Maio de 2014 LOCAL DE REALIZAÇÃO ENAD Escola Nacional de Administração Estrada do Futungo, Costa do Sol, Luanda Angola HORÁRIO Segunda a Sexta das 8h00 às 14h00 durante 7 meses (uma semana por mês) CERTIFICAÇÃO No final do Programa os participantes receberão um Certificado/ Diploma de Pós Graduação Avançada em Gestão, caso tenham um registo de assiduidade igual ou superior a 90% e aproveitamento a todos os módulos. Os participantes com registo de assiduidade inferior a 90% receberão no final do Programa um Certificado de Participação não lhe sendo conferido o Diploma de Pós Graduação. PARA INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES CONTACTE: Marta Sousa [email protected] Luanda: (+244) Lisboa: (+351)

10 PÓS GRADUAÇÃO PROGRAMA AVANÇADO DE GESTÃO FICHA DE INSCRIÇÃO DADOS PESSOAIS Nome Completo Data Nascimento Telefone Morada Localidade E mail DADOS PROFISSIONAIS Habilitações Académicas Empresa Morada Localidade Telefone SECTOR DE ACTIVIDADE Experiência Profissional Telecomunicações Serviços/Utilities Distribuição/Transportes Indústria Outro(s) Banca/Finanças Tecnologias Informação Serviços Jurídicos Químico/Farmacêutico Função na Empresa Quais os seus objectivos ao candidatar se a este curso? Gestão Global Contabilidade Comercial Técnico/Científico Outra(s) Finanças Marketing/Vendas Operações/Produto Recursos Humanos Nível Hierárquico Administrador Técnico Chefia Responsável Departamento Director Outro(s) Informações para facturação Entidade Morada COMO TOMOU CONHECIMENTO DESTE CURSO? Localidade Superior/Chefia Departamento RH Contactos Pessoais Outro (especifique) Contactos Profissionais Publicidade Outro(s) Nº Contribuinte Factura ao cuidado de Depois de preencher a sua ficha de inscrição pode enviá la por e mail para: Ou Marta Sousa [email protected] Tânia Pirão Silva [email protected]