2º CICLO. Fernando Antônio Ribeiro Soares Secretário de Coordenação e Governança das Empresas Estatais

Transcrição

1 2º CICLO Fernando Antônio Ribeiro Soares Secretário de Coordenação e Governança das Empresas Estatais

2 Introdução A média das notas do IG SEST subiu de 4,8 para 6,93, superando a meta estabelecida > aumentar 1 ponto. A melhora se deve, em grande medida, ao empenho das Empresas Estatais Federais em promover melhorias e a adequação dos seus Estatutos Sociais. Os pesos estabelecidos para os itens relacionados a adequações Estatutárias foram maiores nos dois ciclos, tendo em vista a importância da incorporação das exigências da Lei nº 13.33/216 nos Estatutos.

3 9,8 9,7 9,7 9,5 9,5 9,3 9,3 7,9 7,8 7,8 7,8 7,7 7,7 7,5 7,4 7,3 7,3 7,2 7,1 6,6 6,5 6,5 6,4 6,3 6,1 6,1 6,1 6, 6, 5,9 5,8 5,8 5,7 5,6 5,4 5,4 5,3 5,1 5,1 5, 4,9 4,8 3,8 2,1 BB ELETROBRAS PETROBRAS BNB EMGEA CAIXA SERPRO BNDES BASA INFRAERO CONAB CODESP CONCEIÇÃO CMB DATAPREV EPE AMAZUL ECT EPL CDC EMGEPRON CODESA CEASAMINAS HEMOBRÁS EBSERH EBC FINEP CDP CEITEC ABGF CODEBA EMBRAPA CBTU TRENSURB IMBEL CEAGESP TELEBRÁS PPSA HCPA CDRJ CODERN VALEC CPRM NUCLEP CASEMG INB CODEVASF Média Geral do 2º Ciclo Média 6,93

4 Notas Finais - IG-SEST DATAPREV EMGEPRON EMGEA ELETROBRAS ECT CODESP CODESA CODERN INFRAERO 9,25 HEMOBRÁS FINEP CODEBA 7,42 7,71 7,84 CMB 7,26 9,7 8,8 4,92 5,84 6,53 CEASAMINAS PETROBRAS 4,92 5, 8,3 2,9 4,23 7,79 CEAGESP 3,77 3,77 3,94 3,13 SERPRO TELEBRÁS PPSA 9,49 5,49 4,39 3 2,16 4,75 6,3 1,43 2,17 2,76 3,91 3,4 6,14 6, 3,84 AMAZUL 2,41 7,47 4,48,73 1,74 6,41 CBTU 7,7 2,22 2,44 3,62 4,34 1,2 5,32 6,13 7,81 5,86 5, 7,517,71 5,7 5,44 7,21 9,79 CDRJ 9,48 CDP 9,69 9,48 BNB CDC CASEMG CAIXA BNDES CEITEC CODEVASF 2,14 1,94 3,29 2,45 1,19 1,46 2,39 2,84 3,9 3,17 3,15 3,2 CONAB 7,9 CONCEIÇÃO 7,8 CPRM 5,67 7,26 5,4 5,79 6,55 5,14 5,37 5,6 6,32 6,47 9,27 ABGF BASA BB 6,2 6,13 EBC VALEC EBSERH 7,69 EMBRAPA EPE INB EPL NUCLEP TRENSURB HCPA IMBEL 1o Ciclo 2o Ciclo Média Geral: 4,8 Média Geral: 6,93

5 Destaque: Empresas Estatais Federais - não dependentes - Acréscimo superior a 4 pontos na nota do 2º Ciclo IG SEST: EMPRESA Nota 1º Ciclo Nota 2º Ciclo CASEMG,73 5,44 CODEBA 2,16 6,53 ECT 3,13 7,42 INFRAERO 4,39 9,25

6 Destaque: Empresas Estatais Federais - dependentes - Acréscimo superior a 4 pontos na nota do 2º Ciclo IG SEST: EMPRESA Nota 1º Ciclo Nota 2º Ciclo CBTU 1,74 6,41 CEITEC 2,22 7,7 CONAB 3,62 7,9 CPRM 1,2 5,67 EPE 2,45 7,69 HCPA 1,46 6,2

7 9,7 9,3 9,3 9,3 8,8 8,7 8, 8 7,5 7,5 7,4 7,4 7,3 7,3 7,3 7,2 7,2 6,8 6,7 6,5 6,4 6,2 6,1 6, 6, 5,9 5,8 5,7 5,7 5,7 5,6 5,6 5,4 5,3 5,3 5,2 4,9 4,8 4,7 4,5 BASA BB BNB BNDES CAIXA ELETROBRAS PETROBRAS INFRAERO EMGEA SERPRO GHC CONAB CODESP CEITEC ECT FINEP PPSA CMB IMBEL AMAZUL EBC DATAPREV EMBRAPA EPE CBTU CDP CDRJ ABGF CODEBA CASEMG CDC HEMOBRÁS CODESA CODERN CEASAMINAS VALEC TELEBRÁS TRENSURB EMGEPRON EPL NUCLEP CPRM CEAGESP HCPA EBSERH INB CODEVASF Média Geral DIMENSÃO I Gestão, Controle e Auditoria Média 7,2

8 Média por empresa DIMENSÃO I PETROBRAS NUCLEP PPSA SERPRO 7,5 6,9 TRENSURB TELEBRÁS 9,3 8,9 5,7 VALEC 5,6 5,7 5,2 ABGF 6,4 AMAZUL BASA BB 7,3 5,8 BNB 9,8 BNDES CAIXA CASEMG Gestão, Controle e Auditoria INFRAERO INB 8,3 9,7 5,5 5,3 3,8 3,5 3,8 6,1 6,8 CBTU CDC Média Geral: 5,8 6,4 IMBEL 7,4 4,7 5,4 HEMOBRÁS 6, 3,2 HCPA 4,9 7,9 1,8 GHC 9,3 3,3 7,6 FINEP 7,5 5,4 4,7 EPL 5,6 7,2 4,5 EPE 4,7 EMGEPRON 9,3 EMGEA 9,3 7,2 EMBRAPA ELETROBRAS ECT EBSERH 3,5 4,8 6,7 7,3 EBC 1,6 1,6 3,2 4,5 3,5 3,2 3,1 3,4 4, 5,9 6,1 4,3 5,8 5,2 6,2 6, 5,7 6,7 7,1 6,5 7, 7, 7,4 5,3 CODERN 8,7 6,5 6,7 9,1 CODESA 7,3 CODESP 7,3 CODEVASF CONAB CPRM DATAPREV 8, CMB CODEBA CDP CDRJ CEAGESP CEASAMINAS CEITEC 1o Ciclo 2o Ciclo Média Geral: 7,2

9 DIMENSÃO I - Gestão, Controle e Auditoria Os acréscimos nas notas decorreram principalmente devido à implementação daáreadegestão de Riscos, à execução de práticas cotidianas de Controle Interno e da realização de treinamentos sobre Código de Conduta e Integridade. A partir do 2º Ciclo IG SEST, todas as empresas passaram a elaborar o PAINT e o RAINT, disponibilizaram canal de denúncias internas e externas e vincularam a Auditoria Interna ao Conselho de Administração. Foi observada a necessidade de a empresa elaborar relatórios periódicos pelas áreas de Gestão de Riscos e de Controle Interno. No 3º Ciclo IG SEST haverá uma atenção especial quanto a avaliação da atuação efetiva das áreas de Gestão, Controle e Auditoria.

10 9,7 9,1 8,4 8,4 8,4 8,4 8,1 7,5 7,2 7,2 6,9 6,6 6,6 6,6 5,9 5,9 5,9 5,9 5,6 5,6 5,6 5,6 5,6 5,6 5,6 5,6 Média 5,9 4,4 4,1 4,1 4,1 4,1 4,1 4,1 4,1 3,1 3,1 1,9 1,6 BB ELETROBRAS EMGEA PETROBRAS SERPRO BNB CAIXA AMAZUL BASA BNDES EPE INFRAERO DATAPREV CMB CODEVASF CONAB ABGF CDP EBC CODEBA CODESP ECT FINEP CEAGESP CEITEC CODERN EMBRAPA HCPA NUCLEP TRENSURB VALEC GHC CASEMG CBTU CDRJ CPRM EPL INB TELEBRÁS IMBEL PPSA CDC CEASAMINAS HEMOBRÁS CODESA EMGEPRON EBSERH Média Geral DIMENSÃO II Transparência das Informações

11 Média por empresa DIMENSÃO II HEMOBRÁS HCPA INFRAERO IMBEL GHC INB FINEP EPL PETROBRAS NUCLEP EPE EMGEPRON 5,6 5,9 8,4 PPSA SERPRO 8,1 5,6 4,4 4,1 4,1 3,1 EMGEA EMBRAPA ELETROBRAS TRENSURB TELEBRÁS 3, 5,6 3,1 1,1 8,1 1,6,9 1,1 4,1 1,6 5,9 5,6 1,9 ECT EBSERH VALEC 4,8,9 1,6 5,6,9 1,1 EBC 6,6 7,3 ABGF 6,6 4,1 4,8,9,9 1,9 4,1 7,5 8,4 4,1 AMAZUL BASA 6,6,9 8,4 8,1,9 3,1 9,7 1,9,9 1,9 8,4 CPRM DATAPREV BB 5,9 BNB 4,1 4,1 BNDES 8,4 CAIXA 8,4 9,1 CASEMG 6,3 4,1 5,6 6,7 5,9 5,6 5,6 5,6 CODESA 7,2 CODESP CODEVASF CONAB 6,6 7,2 CODERN CBTU CDC CMB CODEBA Transparência das Informações CDP CDRJ CEAGESP CEASAMINAS CEITEC 1o Ciclo 2o Ciclo Média Geral: 3,2 Média Geral: 5,9

12 DIMENSÃO II Transparência das Informações 47 Empresas Estatais Federais analisadas no IG SEST: 18 publicam a Carta Anual de Governança Corporativa. 16 disponibilizam ao público a Política de Divulgação de Informações Relevantes. 25 divulgam o Relatório Integrado ou de Sustentabilidade. 12 divulgam a Política de Transações com Partes Relacionadas.

13 Publicações SEST planejamento.gov.br/empresas-estatais 1/217 2/218 Data da Publicação

14 9,5 9,4 9,2 9,1 9,1 9,1 9,1 9,1 8,9 8,8 8,8 8,8 8,8 8,8 8,8 9 8,1 8,1 8,1 7,6 7,5 7,5 7,5 7,3 7,3 7,2 6,9 Média 7,9 6,3 6,3 6,3 6,3 6,3 6,3 6,3 6,1 4,1 1,3 BB BNDES CAIXA ELETROBRAS EMGEA GHC INFRAERO PETROBRAS TELEBRÁS BNB CMB CDP BASA CBTU CODESP EMGEPRON SERPRO DATAPREV CEAGESP CPRM FINEP HCPA INB TRENSURB ECT CODEBA EBC IMBEL CONAB CODESA EPE PPSA CEITEC CDRJ CDC ABGF AMAZUL CASEMG CEASAMINAS CODERN EMBRAPA EPL VALEC NUCLEP CODEVASF HEMOBRÁS EBSERH Média Geral DIMENSÃO III Conselhos, Comitês e Diretorias

15 Média por empresa DIMENSÃO III PETROBRAS NUCLEP PPSA SERPRO TRENSURB TELEBRÁS 9,1 7,5 6,1 VALEC 8,8 6,3 ABGF 6,9 6,3 AMAZUL BASA 9,1 5,3 BB 9,5 BNB BNDES CAIXA CASEMG Conselhos, Comitês e Diretorias HEMOBRÁS HCPA INFRAERO IMBEL GHC INB FINEP EPL EPE 8,8 7,5 EMGEPRON 8,8 6,3 8,1 9,1 6,1 6,3 1,7 8,8 1,3 EMGEA EMBRAPA ELETROBRAS 2,9 4,2 1,3,6 ECT EBSERH 3,4,9 8,1 EBC 1,3 3,1 1,9 4,1 4,8 2,9 2,1 2,9 3,8 3,4 9,1 6,3 6,3 6,3 7,2 9,2 CODERN 7,5 CODESA, CODESP 8,8 8,8 8,9 CODEVASF CONAB CPRM DATAPREV 7,3 7,3 9,4 8,1 8,8 CBTU CDC CMB CODEBA CDP CDRJ CEAGESP CEASAMINAS CEITEC 1o Ciclo 2o Ciclo Média Geral: 1,9 Média Geral: 7,9

16 DIMENSÃO III Conselhos, Comitês e Diretorias As alterações nos estatutos sociais promoveram a instituição dos Comitês de Elegibilidade e de Auditoria, bem como estabeleceram os requisitos e vedações para os administradores, conselheiros fiscais e membros do Comitê de Auditoria. O IG SEST pontua a participação de membros independentes no Conselho de Administração e no Comitê de Auditoria, apesar de não haver tal exigência pela Lei nº 13.33/216 para Empresas de Pequeno Porte. Cerca da 5% das Empresas Estatais Federais realizam treinamento para Administradores e Conselheiros.

17 N Í V E L 1 N Í V E L 2 N Í V E L 3 N Í V E L 4 1º Ciclo 2º Ciclo Nível 4 13 empresas 29% Nível 3 4empresas 9% Nível 4 1empresa 2% Nível 1 16 empresas 34% Nível 1 7empresas 16% Nível 3 2 empresas 44% Nível 2 5empresas 11% Nível 2 26 empresas 55%

18 Painel de Governança N Í V E L 4 N Í V E L 3 EBSERH CEASAMINAS CODESA EMGEPRON HEMOBRÁS

19 Painel de Governança N Í V E L 2 ABGF CEAGESP ECT NUCLEP AMAZUL CEITEC EMBRAPA PPSA CASEMG CODEBA EPL TELEBRÁS CBTU CODERN FINEP TRENSURB CDC CODEVASF HCPA VALEC CDP CPRM IMBEL CDRJ EBC INB

20 Painel de Governança N Í V E L 1 BASA CAIXA CONCEIÇÃO EPE BB CMB DATAPREV INFRAERO BNB CODESP ELETROBRAS PETROBRAS BNDES CONAB EMGEA SERPRO

21 Aprimoramentos para o 3º Ciclo do IG-SEST Verificar o funcionamento efetivo das estruturas de governança, exigindo comprovação da implementação das medidas necessárias, tais como: comprovação de treinamentos realizados; nomeação de membros independentes no CA; atas de reuniões do Comitê de Auditoria; e divulgação, de forma detalhada e individual, da remuneração (inclusive variável) dos administradores e Conselheiros Fiscais. O IG SEST deixará de ser um indicador focado em conformidade e passará a ter um viés de efetividade.

22 OBRIGADO! Fernando Antônio Ribeiro Soares Secretário de Coordenação e Governança das Empresas Estatais