EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 254/2014

Transcrição

1 EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 254/2014 O Presidente do Instituto Pauline Reichstul-IPR, torna público que receberá inscrições para o processo seletivo de pessoal para atuação no projeto Ações Integradas de Economia Solidária referente ao convênio de cooperação mútua firmado entre o Instituto Pauline Reichstul de Educação Tecnológica, Direitos Humanos, Assistência Técnica e Defesa do Meio Ambiente - IPR e a Prefeitura Municipal de Belo Horizonte, por intermédioda Secretaria de Desenvolvimento / Secretaria Municipal Adjunta de Trabalho e Emprego, assinado em 18 de setembro de 2014, para execução das ações do CONVÊNIO MTE/SENAES/PBH n 00022/ SICONV nº /2012, de acordo com as seguintes especificações: Nível superior: 1 Assessor(a) de planejamento e gestão de projetos; 1 Assessor(a) de finanças e contabilidade; 1 Assessor(a) marketing e comercialização; 1 Assessor(a) pedagógico(a) Nível técnico: 1 Assessor(a) para confecção e vestuário; 1 Assessor(a) para produção e processamento de alimentos; Nível médio: 4 Agentes comunitários de Desenvolvimento Solidário; 1- Perfil e demais informações sobre as vagas: Assessor(a) Técnico(a): Atividades: Desempenhar as funções de mobilização e formação do publico beneficiário; Planejar e executar atividades; desenvolver atividades específicas de formação com mulheres; realização de visitas de assistência técnica; elaboração de diagnósticos de gestão e acesso a mercados; preparação e realização de cursos e oficinas; desenvolvimento de atividades de mobilização de público consumidor; escrita de relatórios técnicos e de atividades desenvolvidas; construção e alimentação de planilhas eletrônicas;

2 outros serviços relativos à sua função e representar a entidade em atividades e eventos quando delegados pela sua diretoria. Exigências para participação: desejável experiência em trabalhos com Economia Popular Solidária; conhecimento e trato pedagógico que lhe garantam possibilidade de boa relação com as pessoas em situação de vulnerabilidade social e econômica; ter experiência em atividades e projetos sociais; domínio do programa de texto (Word), planilha eletrônica (Excel) e outros softwares compatíveis para o desenvolvimento da função; desejável que possua carteira de habilitação nacional (CNH), modalidade B; dedicação exclusiva Atividades Específicas: Assessor(a) de planejamento e gestão de projetos; Assessor(a) de finanças e contabilidade; Assessor(a) marketing e comercialização; o Apresentar a Economia Solidária à população dos territórios e aos públicos em potencial, como possibilidade de organização com vistas à geração de trabalho e renda e constituição de empreendimentos solidários em diferentes segmentos econômicos (Produção e Processamento de Alimentos, Confecção, Reciclagem, Artesanato, etc.); o Identificar demandas e segmentos da população em potencial, dos territórios, para formação de empreendimento solidário compatíveis com as oportunidades e demandas comunitárias, dos mercados público, privado e não governamental; o Realizar diagnóstico, identificando limitações e analisando viabilidade das iniciativas econômicas e potencialmente solidárias, identificadas nos territórios; o Elaborar Plano de Assessoria Técnica, de área de atuação, que será implementado junto aos empreendimentos econômicos solidários apoiados; o Assessorar, in loco, os empreendimentos econômicos solidários apoiados, com informações sobre os processos intrínsecos da área técnica de atuação; o Apoiar os empreendimentos em sua organização inicial para que os participantes possam tomar decisão democrática e esclarecida sobre a formação (ou não) de EES, caso o grupo apresente grau insuficiente de organização autônoma para isto; o Acompanhar diretamente os EES, incluindo transferência de tecnologias de gestão adequadas ao contexto da economia solidária e dos saberes tradicionais (estudos de viabilidade,

3 formação de preços, controle de fluxos financeiros, acesso a crédito, comercialização); o Orientar e auxiliar na elaboração de materiais de divulgação, de planos de ação, projetos de viabilidade e para captação de recursos; o Articular com instâncias de gestão compartilhada do projeto para, respeitando-se os limites legais, viabilizar a inserção inicial dos empreendimentos e redes atendidas aos mercados público, privado e não governamental; o Promover a elaboração, a implantação e a documentação de normas e rotinas de funcionamento dos empreendimentos, particularmente o regimento interno, de maneira participativa; o Promover o treinamento de multiplicadores, integrantes dos empreendimentos, nas rotinas relacionadas à área técnica de atuação; o Apoiar os empreendimentos no processo de legalização e na implantação de sistema de monitoramento por meio de indicadores sobre o próprio funcionamento; o Apoiar os empreendimentos para participação em redes de cooperação e em iniciativas do movimento de Economia Solidária; o Propor estratégias e promover ações de fomento para o público beneficiário, visando o acesso a informações, novas tecnologias e serviços; o Elaborar, conjuntamente com os grupos/empreendimentos ou responsáveis, relatórios técnicos; o Refletir, discutir e sistematizar as ações, a metodologia e as experiências vivenciadas, como uma das estratégias para efetivação da política de Economia Popular Solidária no município; Atividades específicas: Assessor(a) pedagógico(a) o Elaborar e executar Plano(s) de Trabalho para um processo de formação, composto por ações formativas de apoio que tenham em vista o desenvolvimento de habilidades, competências básicas e específicas dos integrantes dos empreendimentos solidários apoiados, e que considere suas vocações e segmentos de atuação; o Elaborar e/ou atualizar cartilhas pertinentes aos conteúdos, disponibilizando-as como material didático e de informação; o Encaminhar público beneficiário e integrantes dos empreendimentos solidários para atividades de qualificação técnica e gerencial, ofertadas pela PBH e por outros projetos da sociedade civil. o Preparar, participar, acompanhar e coordenar as ações formativas previstas no(s) Plano(s) de Trabalho; o Promover a interação entre ações formativas e produtivas, nos princípios e fundamentos da pedagogia da alternância;

4 o Contribuir para o fortalecimento das relações intragrupais com base nos princípios cooperativistas e da economia solidária; o Promover a reflexão, debater e sistematizar as ações, a metodologia e as experiências vivenciadas, de forma a contribuir para efetivação da política de Economia Popular Solidária no município; Atividades específicas: Assessor(a) para confecção e vestuário; Assessor(a) para produção e processamento de alimentos; o Assessorar os empreendimentos produtivos nas fases de definição e implantação dos sistemas de produção (processos, fluxos, equipamentos, planos de produção), apoiando-os em sua organização inicial e/ou aprimoramento da condição vigente; o Identificar as necessidades e preferências de mercados potenciais para adequação da produção dos empreendimentos; o Desenvolver rotinas e intermediar recursos, informações e assistência técnica para a capacitação e o desenvolvimento dos empreendimentos, e respectivos mecanismos de monitoramento para as seguintes áreas: a) Desenvolvimento de supervisores (as) de produção nos empreendimentos; b) Gestão de estoques: matéria-prima, insumos e produtos acabados; c) Treinamento para os integrantes dos empreendimentos em atividades relacionadas à produção; d) Redução nos custos dos produtos; e) Rotinas gerenciais do processo produtivo desde o desenvolvimento até a entrega do produto; f) Planejamento do processo produtivo, prazos de entrega, estoques e rotinas através de indicadores de produtividade apontando possíveis gargalos e soluções nos processos. o Criar e implementar mecanismos de acompanhamento e monitoramento da capacidade técnica dos empreendimentos apoiados, visando identificar potencialidades e fragilidades para a melhoria dos processos produtivos (qualidade e eficiência); o Traduzir os requerimentos de produtos do mercado à organização da produção dos empreendimentos; o Supervisionar dos processos produtivos de empreendimentos e/ou redes econômicas solidárias; o Desenvolver e implementar os processos relacionados ao gerenciamento da logística; o Mobilizar para a organização de redes de cooperação; o Orientar a formação de cadeias produtivas solidárias;

5 1.2 Agente Comunitário de Desenvolvimento Solidário: Atividades: O(A) Agente Comunitário de Desenvolvimento Solidário é aquele(a) que atuará nas comunidades e territórios especificados, junto ao público beneficiário, mobilizando, sensibilizando e apoiando a construção de estratégias de desenvolvimento local permeadas pela economia solidária. Portanto, a atribuição do/a Agente de Desenvolvimento Solidário é, de forma geral, a promoção da economia solidária junto às comunidades e/ou áreas de sua atuação. O Agente é um articulador, mobilizador e animador para o desenvolvimento da economia solidária no território. Exigências para participação: O(A) Agente Comunitário de Desenvolvimento Solidário deverá pertencer às comunidades ou territórios onde serão desenvolvidas as ações (Barreiro ou Venda Nova), devendo os mesmos possuírem comprovada capacidade de relacionamento e articulação com diversos segmentos sociais (lideranças e associações locais, órgãos e projetos públicos, ONG s, universidades, etc.) Atividades específicas: Agente comunitário de Desenvolvimento Solidário o Identificar o nível de organização comunitária presente nos territórios; o Identificar demandas e segmentos da população em potencial, dos territórios, para formação de empreendimento solidário compatível com a demanda; o Apresentar a Economia Solidária como possibilidade de organização com vistas à geração de trabalho e renda, à população ou grupo em potencial para constituição de empreendimentos solidários; o Apoiar a organização de empreendimentos econômicos solidários e redes de cooperação; o Realizar o levantamento de informações que contribua para a construção de diagnóstico das potencialidades locais, identificando oportunidades e gargalos; o Apoiar a articulação de parceiros locais visando o fortalecimento dos empreendimentos econômicos solidários; o Apoiar a articulação das ações integradas de economia solidária com outras políticas públicas locais, regionais e municipais; o Divulgar as políticas públicas de apoio aos empreendimentos econômicos solidários;

6 o Mobilizar a comunidade e empreendimentos para a participação nos eventos, palestras, oficinas e seminários que promovam a economia solidária; o Estimular e apoiar o intercâmbio e a articulação entre os diversos atores sociais envolvidos com iniciativas de economia solidária; o Apoiar a construção de Planos Locais de Desenvolvimento e Economia Solidária 1.3 Condições de trabalho Local de trabalho: Município de Belo Horizonte, em territórios das regiões do Barreiro e de Venda Nova; escritório sede do IPR (bairro Floresta) e Centro Centro Público de Economia Solidária de Belo Horizonte (Av. dos Andradas, nº 367, 2º andar, Centro). Salário: A combinar. Regime de trabalho: Contratação em regime CLT, com 40 horas semanais. 2- DA REGIÃO DE EXECUÇÃO DO CONVÊNIO. O convênio será executado nas Regionais de Venda Nova e Barreiro, do município de Belo Horizonte. 3- FASES DO PROCESSO SELETIVO: 3.1 Assessores Técnicos Análise de currículo, entrevista e texto analítico, em sequência eliminatória. 3.2 Agentes comunitários de Desenvolvimento Solidário O processo seletivo dos agentes comunitários ocorrerá nos territórios, em reuniões locais a serem convocadas posteriormente. 4- PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO: a) Envio de currículo até às 23h59min do dia 04/12/2014, para o Instituto Pauline Reichstul IPR, através do rh@institutopauline.org ;

7 b) O(A) PARTICIPANTE DEVERÁ FAZER REFERÊNCIA A ESTE EDITAL NO ASSUNTO DO COMO NO EXEMPLO A SEGUIR: Ref. Edital 254/2014 Seleção Assessor(a) Técnico, COM O RISCO DE EXCLUSÃO DO PROCESSO SELETIVO CASO NÃO ATENDA ESSA ORIENTAÇÃO. c) Caso o(a) candidato(a) seja selecionado para entrevista, este(a) deverá entregar à comissão de seleção as certificações descritas no currículo, em caráter obrigatório (certificados, diplomas, comprovantes de experiências, entre outros documentos que julgar necessário conforme edital). Quadro resumido: Lançamento do edital 19/11/2014 Envio de currículos Até o dia 04/12/2014 Resultado análise dos currículos 08/12/2014 Entrevistas 10/12/2014 a 12/12/2014 Divulgação do resultado 15/12/2014 Convocação para os trabalhos A partir do dia 16/12/2014 O Instituto Pauline Reichstul não se responsabiliza pelos currículos cujo recebimento aconteça após a data limite de prazo. Os casos omissos neste edital serão deliberados pela Diretoria da Entidade. Telefone para contato: (31) OBS: Os(as) contratados(as) se submeterão a um período de 45 dias (podendo ser prorrogado) de experiência para assumir o cargo, passando desse período, será contratado ou não de acordo com interesse das partes.

8 A convocação dos(as) candidatos(as) será de acordo com o calendário interno do Instituto Pauline Reichstul, não se obrigando a seguir, necessariamente, o calendário previamente estipulado. Belo Horizonte-MG, 18 de novembro de 2014 Pedro de Freitas Moreira Diretor Presidente