EDITAL PARA SELEÇÃO DE TÉCNICOS BOLSISTAS PROJETO CVDS

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "EDITAL PARA SELEÇÃO DE TÉCNICOS BOLSISTAS PROJETO CVDS"

Bento Fialho Borja
8 Há anos
Visualizações:

1 EDITAL PARA SELEÇÃO DE TÉCNICOS BOLSISTAS PROJETO CVDS Manaus, 04 de Dezembro de CONTEXTUALIZAÇÃO O Centro Vocacional para o Desenvolvimento Sustentável (CVDS), trata-se de um projeto piloto que será implantado na Reserva de Desenvolvimento Sustentável do Rio Negro - Amazonas. Configura-se como um centro multilaboratorial, voltado para formação técnica especializada, com foco em inovações tecnológicas para as Cadeias de Valor Locais, com o objetivo de melhorar a dinâmica sócio-econômica-ambiental ribeirinha no Amazonas. Espera-se, a partir da execução do projeto-piloto, experimentar e validar um modelo de política pública que promova sinergicamente geração de oportunidades para desencadear processos de inclusão socioeconômica e fortalecimento do setor primário, considerando as diretrizes de sustentabilidade ecológica e transferência tecnológica. Por meio dos CVDS, pretende-se ampliar as oportunidades de inclusão produtiva e social para os comunitários de Unidades de Conservação de Uso Sustentável no Amazonas, fortalecendo as vocações econômicas locais por meio da capacitação profissional, bem como, o estímulo ao empreendedorismo individual, além de outras formas de inserção ocupacional e de geração de renda, baseado na utilização sustentável dos recursos naturais. O Projeto CVDS será desenvolvido em 3 (três) linhas de ação: a) formação e qualificação técnica de comunitários de acordo com as vocações locais; b) promoção de P&D voltados às cadeias de valor apoiadas pelo programa e c) apoio ao empreendedorismo de base comunitária e incubação de empresas ligadas a essa linha. As atividades serão focadas nas 3 Cadeias de Valor prioritárias: Manejo Madeireiro, Turismo de Base Comunitária e Artesanato. 2. DESCRIÇÃO DAS VAGAS O CVDS será composto por uma equipe multidisciplinar, de acordo com organograma abaixo: / fas@fas-amazonas.org 1

Configura-se como um centro multilaboratorial, voltado para formação técnica especializada, com foco em inovações tecnológicas para as Cadeias de Valor Locais, com o objetivo de melhorar a dinâmica

COORDENADOR GERAL Técnico Operacional Técnico Pedagógico Técnico Vocacional Técnico Científico Operacional Pedagógico Manejo Madeireiro Turismo Comunitário Artesanato Científico Apoio Técnico

2 COORDENADOR GERAL Técnico Operacional Técnico Pedagógico Técnico Vocacional Técnico Científico Operacional Pedagógico Manejo Madeireiro Turismo Comunitário Artesanato Científico Apoio Técnico Madeira, Turismo e Artesanato Figura 1: Organograma da equipe executora do CVDS. PARA ESTE EDITAL, CONVOCA-SE CANDIDADATOS PARA AS VAGAS RELACIONADAS ABAIXO Agentes Técnicos: a. Operacional (ATO) 1 vaga b. Pedagógico (ATP) 1 vaga c. Vocacional c.1. Vocacional Manejo Madeireiro (ATV-M) 1 vaga c.2. Vocacional Turismo de Base Comunitária (ATV-T) 1 vaga c.3. Vocacional Artesanato (ATV-A) 1 vaga d. Científico (ATC) 1 vaga Atribuições: / fas@fas-amazonas.org 2

PARA ESTE EDITAL, CONVOCA-SE CANDIDADATOS PARA AS VAGAS RELACIONADAS ABAIXO. 2.1. Agentes Técnicos: a. Operacional (ATO) 1 vaga b. Pedagógico (ATP) 1 vaga c. Vocacional c.

3 São atribuições comuns às quatro funções: Assessorar os subcoordenadores do projeto em assuntos de cunho técnico, consoante com os objetivos do programa; Articular, em acordo com a Coordenação Geral e/ou Subcoordenações, junto às instituições parceiras e gestoras do programa, ações técnicas necessárias para a promoção da melhoria contínua do programa; Contribuir na discussão da metodologia a ser adotada para a execução do projeto; Corresponsabilizar-se, junto ao Coordenador Geral do Projeto, pela elaboração e implementação do plano operacional do CVDS; Contribuir com a elaboração dos relatórios técnicos junto às demais coordenadorias; Auxiliar as demais coordenadorias na organização de eventos para avaliação e divulgação dos resultados do projeto; Auxiliar os membros da equipe no desempenho de suas atividades; Participar, sempre que solicitado pelas instituições gestoras do Programa, de reuniões ou atividades inerentes à execução e melhoria do Programa; Para a vaga de Operacional, acrescenta-se as seguintes atribuições: Encarregar-se da elaboração e arquivamento de documentos e relatórios do projeto; Acompanhar o desempenho e o alcance de metas dos bolsistas; Elaborar textos, planilhas e organização de dados para apresentação pelos demais membros da equipe do projeto; Acompanhar a execução financeira do projeto; Para a vaga de Pedagógico, acrescenta-se as seguintes atribuições: Corresponsabilizar-se pela articulação, junto aos parceiros pelas ações pedagógicas necessárias para a promoção da melhoria contínua do programa; Elaborar metodologia integrada de acompanhamento pedagógico dos participantes / fas@fas-amazonas.org 3

adotada para a execução do projeto; Corresponsabilizar-se, junto ao Coordenador Geral do Projeto, pela elaboração e implementação do plano operacional do CVDS; Contribuir com a elaboração dos

4 nos cursos profissionalizantes, que preveja ações dentro e fora das dependências do CVDS; Corresponsabilizar-se pelo desempenho dos participantes nos cursos profissionalizantes; Atuar como permanente agente de monitoramento, do ponto de vista pedagógico, quanto ao desenvolvimento das atividades inerentes ao Programa; Requisitos Para a vaga de Operacional (ATO): Técnico de nível superior, desejável título de Especialista ou Mestre, com 2 anos de experiência em projetos de CT&I e/ou implantação de processos gerenciais em uma das áreas: economia, administração, contabilidade ou áreas afins; Para a vaga de Pedagógico (ATP): Técnico de nível superior, desejável título de Especialista ou Mestre, com 2 anos de experiência em projetos de CT&I e/ou implantação de processos pedagógicos nas áreas de pedagogia ou profissionais de educação; Para a vaga de Vocacional Manejo Madeireiro (ATV-M): Técnico de nível superior, desejável título de Especialista ou Mestre, com 4 (dois) anos de experiência em projetos de CT&I e/ou desenvolvimento tecnológico na área de ciências agrárias ou afins; Para a vaga de Vocacional Turismo de Base Comunitária (ATV- T): / fas@fas-amazonas.org 4

desejável título de Especialista ou Mestre, com 2 anos de experiência em projetos de CT&I e/ou implantação de processos gerenciais em uma das áreas: economia, administração, contabilidade ou áreas

5 Técnico de nível superior, desejável título de Especialista ou Mestre, com 4 (dois) anos de experiência em projetos de CT&I e/ou desenvolvimento tecnológico em turismo de base comunitário. O profissional deverá ter formação nas áreas de turismo, ciências agrárias ou afins; Para a vaga de Vocacional Artesanato (ATV-A): Técnico de nível superior, desejável título de Especialista ou Mestre, com 4 (dois) anos de experiência na coordenação de projetos de CT&I e/ou desenvolvimento tecnológico na produção de artesanato. O profissional deverá ter formação em turismo, design, arquitetura, engenharia da produção ou áreas afins; Para a vaga de Científico (ATC): Mestre em Ciências Agrárias ou afins, com experiência em projetos de CT&I e/ou desenvolvimento tecnológico ou socioambiental de comunidades rurais. Desejável ter experiência nas áreas de manejo madeireiro, turismo de base comunitária e artesanato Apoio Técnico Vocacional (AT) - 1 vaga destinada à contratação exclusiva de residente na RDS do Rio Negro Participar de pesquisa de campo e auxiliar na abordagem aos demais atores envolvidos na pesquisa para a implantação do CVDS; Contribuir com a compilação, análise e interpretação dos dados da pesquisa; Contribuir com a elaboração dos relatórios técnicos; Encarregar-se do arquivamento de documentos do projeto; Elaborar textos, planilhas e organização de dados para apresentação pelos demais / fas@fas-amazonas.org 5

Mestre, com 4 (dois) anos de experiência na coordenação de projetos de CT&I e/ou desenvolvimento tecnológico na produção de artesanato.

6 membros da equipe do projeto; Auxiliar os membros da equipe no desempenho de suas atividades. Requisitos Ser residente de comunidades da RDS do Rio Negro; Técnico de nível médio, com experiência em projetos de CT&I; Ter boa relação com os moradores da RDS do Rio Negro e habilidades em liderança e articulação; Disponibilidade para viagens. 3. CONTRATO E REMUNERAÇÃO Regime de contratação: bolsa Duração: 24 meses Carga horária: 20 a 30 horas semanais Remuneração: Doutor R$ 3.540,00 Mestre R$ 2.832,00 Especialista R$ 2.124,00 Técnico de Nível Superior R$ 1.234,00 Técnico de Nível Médio R$ 700,00 Local de trabalho: Sede da FAS (Parque Dez de Novembro / Manaus) e comunidades rurais abrangidas pelo projeto na RDS do Rio Negro. Data limite para submissão: 23/01/2015. Os candidatos selecionados serão notificados por ou telefone e entrevistados entre 28 e 30/01/2015, entretanto, poderão ser chamados à medida que os currículos forem enviados, conforme disponibilidade da FAS. Interessados, enviar currículos para o rh@fas-amazonas.org, com cópia para francimaracosta@yahoo.com.br e suelen.marostica@fas-amazonas.org especificando o assunto Vaga CVDS/Código da vaga de interesse. / fas@fas-amazonas.org 6

liderança e articulação; Disponibilidade para viagens. 3. CONTRATO E REMUNERAÇÃO Regime de contratação: bolsa Duração: 24 meses Carga horária: 20 a 30 horas semanais Remuneração: Doutor R$ 3.

7 / fas@fas-amazonas.org 7

Documentos relacionados

EDITAL DE SELEÇÃO COTAÇÃO PRÉVIA DE PREÇO N.º 005/2011

EDITAL DE SELEÇÃO COTAÇÃO PRÉVIA DE PREÇO N.º 005/2011 Aviso de Divulgação de Seleção de Instrutor Pleno para as. REF: CONTRATAÇÃO DE PESSOA FÍSICA PARA ATENDIMENTO AO CONVENIO Nº 711591/2009 MDS/ITS/CEDEP