Projeto Gestão FAP RAT NTEP

Transcrição

1 Projeto Gestão FAP RAT NTEP

2 RAT x FAP ÚNICO TRIBUTO ADMINISTRÁVEL

3 Ausência ao trabalho Central de Inteligência Atestado Médico Licença Médica 1-15 dias (CLT) Custo da Empresa Afastamento Previdenciário (INSS) Afastamento a partir do 16º dia Perícia Médica por Incapacidade Doença Comum Auxílio-Doença - B31 Responsabilidade Coletiva INSS - Sociedade Acidente / Doença Ocup. / NTEP Auxílio-Acidentário B91 Responsabilidade Privada - Empresa FGTS Jurisprudência Estabilidade Ação Regressiva FAP / SAT

4 NTEP Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (Dec /07) Relação entre Doenças (Código Internacional de Doenças) e Atividade Econômica da Empresa. A partir do decreto, as doenças listadas passaram a ser caracterizadas como acidentárias, com os mesmos reflexo: Estabilidade de 12 meses após a alta; Recolhimento do FGTS; Jurisprudências em processos trabalhistas Ação Regressiva do INSS CNAE CID10 Lista de doenças

5 RAT - Riscos Ambientais do Trabalho (Dec /09) É a contribuição da empresa, destinada ao financiamento da aposentadoria especial e dos benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho (GIIL-RAT) e incide sobre a folha de pagamento. Tributação Coletiva Por CNAE

6 Aplicação do FAP RAT (SAT) % único para todas as empresas do CNAE FAP % calculado de acordo com a acidentalidade da empresa - CNPJ RAT AJUSTADO % de contribuição da empresa (RAT x FAP)

7 IMPACTO DO TRIBUTO % SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO DA EMPRESAS EXEMPLOS: RAT setor FAP estabelecimento RAT ajustado 1% 2% 3% 3% 0,5000 1,000 2,000 0,5% 2,0% 6,0% 1,5%

8 Frequência Gravidade Custo FAP Fator Acidentário de Prevenção (Dec /07) Analise por estabelecimento das ocorrências de afastamento e acidentes do trabalho 0,5 a 2,0 50% 35% Comunicação Acidente de Trabalho (CAT) Benefícios Acidentários estabelecidos pelo Pensão por morte Aposentadoria por invalidez nexo técnico, mesmo Auxílio-doença e sem CAT - NTEP Auxílio-acidente 15% Custeio dos benefícios Percentuais de composição

9 Cronologia do FAP AÇÕES/ OCORRÊNCIAS 2015 e 2016 Publicação 2017 IMPACTO 2018 Atuação preventiva: resultados a médio e longo prazo AÇÕES/ OCORRÊNCIAS 2016 e 2017 AÇÕES/ OCORRÊNCIAS 2017 e 2018 Publicação 2018 Publicação 2019 IMPACTO 2019 IMPACTO 2020 Caracterização é feita por comparação entre empresas, assim, quem atua preventivamente, tem seu FAP reduzido, ganhando competitividade

10 COMO REDUZIR OS CUSTOS DO FAP RAT NA SUA FOLHA DE PAGAMENTO?

11 Central de Inteligência Serviços em parceria com sindicato aos seus associados Objetivo: Auxiliar as empresas no processo de controle dos atestados médicos, afastamentos: Consequentemente redução da tributação nas folhas de pagamento das indústrias. Operação: Coleta e organização os dados referentes aos afastamentos: Estes dados serão analisados por nossa equipe multidisciplinar e transformados em informação útil para a tomada de decisão da empresa, através de Software especializado.

12 Central de Inteligência Produtos e serviços Analise anual do FAP RAT das empresas Evolução dos índices de frequência, gravidade e custo; Evolução do FAP; Evolução do RAT ajustado; Identificação de não conformidades; Análise da potencial redução da tributação Sistema de alerta de NTEP Alertas diários via após cadastramento do atestado; Sinaliza a possibilidade de afastamento de longo prazo; Relatório do NTEP com recomendações

13 Central de Inteligência Produtos e Serviços Gestão de absenteísmo de curto prazo (<15 dias) Perfil epidemiológico dos afastamentos de curto prazo; Análise médica do perfil epidemiológico; Relatório Mensal de afastamento de curto prazo (Nome, cargo, área, CID, CRM); Ações propositivas. Gestão de afastamentos de longo prazo (>15 dias) Monitoramento da base de dados da Previdência Social; Verificação de modificações na evolução dos afastamentos; Indicação da possibilidade de contestação de nexos com o trabalho; Recomendações.

14 CENTRAL DE INTELIGÊNCIA Produtos e Serviços Orientação jurídica e administrativa Contestação administrativa de Nexos Previdenciários; Orientação para Ingresso de Ação Judicial relativo aos Nexos Previdenciários; Contestação administrativa FAP (anual); Orientação para Ingresso de Ação Judicial relativo ao FAP. Qualificação Curso EAD Curso on-line, com conteúdos teórico e prático, que irão desenvolver as competências do aluno para situações do contexto profissional do cotidiano na empresa. Público alvo: Engenharia em SST, Saúde, Jurídica e Recursos Humanos.

15 Estudo de Caso Analisados dados reais de 30 empresas dos sindicatos parceiros: SINDITÊXTIL SINDIPLAST SINDUSCON SINAEES SIPATESP SIMABESP

16 Relatório Técnico - Análise do FAP e Avaliação de Oportunidades Análise do FAP dos anos de 2010 a 2016: identificada a existência de inconformidades entre os dados do INSS e da Empresa; Análise por empresa da evolução de acidentalidade e indicadores de frequência, gravidade e custo; Análise da evolução dos indicadores de frequência, gravidade e custo do setor econômico; Identificação da Potencial Economia da Empresa com a implantação da gestão de afastamentos e atestados médicos; Apresentação das melhorias necessárias na Gestão em Segurança e Saúde no Trabalho da empresa, para reflexão no potencial ganho em competitividade e significativo retorno econômico.

17 Estudo de Caso Empresa de PEQUENO PORTE Número médio de funcionários: 59 RAT: 3% FAP 2016: 1% Tributo em 2016 (RAT x FAP): 3% Tributo entre 2010 e 2016 (FAP x RAT): 2,9388% a 5,0664%

18 Tributo pago Estudo de Caso Empresa de PEQUENO PORTE 2016 Tributo PAGO R$ ,37 POTENCIAL ECONOMIA R$ ,19 Potencial

19 Estudo de Caso Empresa de MÉDIO PORTE Número médio de funcionários: 468 RAT: 3% FAP 2016: 1,5345% Tributo em 2016 (RAT x FAP): 4,6035% Tributo entre 2010 e 2016 (FAP x RAT): 3,8226% a 4,7556%

20 Tributo pago Estudo de Caso Empresa de MÉDIO PORTE 2016 Tributo PAGO R$ ,49 POTENCIAL ECONOMIA R$ ,82 Potencial

21 Estudo de Caso Empresa de GRANDE PORTE Número médio de funcionários: 1449 RAT: 3% FAP 2016: 1,1285% Tributo em 2016 (RAT x FAP): 3,3855% Tributo entre 2010 e 2016 (FAP x RAT): 2,3049% a 3,8145%

22 Tributo pago Estudo de Caso Empresa de GRANDE PORTE 2016 Tributo PAGO R$ ,94 POTENCIAL ECONOMIA R$ ,32 Potencial

23 Procure seu Sindicato Empresa Como participar do Projeto?

24 Faça a adesão ao projeto através do seu Sindicato! Acesse o site e cadastre-se [email protected] (11)

25 Valores Número de Vidas até 50 De 51 à 99 De 100 à 199 De 200 à 299 De 300 à 399 De 400 à 499 Acima de 500 Investimento Mensal 100,00 200,00 400,00 600,00 800, ,00 2,00 por vida

26 Equipe Central de Inteligência (11)