A LYCONET EARNINGS PLAN

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1 YOUR SHOPPING NETWORK A LYCONET EARNINGS PLAN Anexo 1 do acordo Lyconet para Independent Lyconet Marketers Proprietário e editor: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 CH-9470 Buchs, Switzerland Reg.: CH VERSÃO 01/03/2018

2 ÍNDICE TIPOS DE MEMBRO 3 VISÃO GERAL DO PROGRAMA 3 PROGRAMA CASHBACK WORLD 4 Cashback 4 Shopping Points 4 PROGRAMA DE MARKETING LYCONET 5 Balance Program 5 Career Program 5 Direito de Remuneração 6 BALANCE PROGRAM 7 Remunerações 8 Tipos de Unidades 7 RESERVA NO BALANCE PROGRAM 9 Balance Categories e Personal, National, Continental e International Balance 9 Balance Commission 10 Balance Bonus 10 Bonus Units 11 Transfer Units 13 Coach & Senior Coach Bonus 14 CAREER PROGRAM 16 Career Commission 17 Carrer Bonus 18 02

3 TIPOS DE MEMBRO EU DL1 DL2 DL3 DL4 DL5 DL6 Membros Diretos C1 M2 C2 C3 M3 M4 Membros Indiretos C1.1 M1 C1.2 M2.1 C3.1 M3.1 M3.2 M4.1 Lifeline M1.1 C1/M3.1 C2/M3.1 C = Customer M = Marketer DL = Direct Line CLIENTES CASHBACK WORLD O Cliente do Cashback World de um Marketer é considerado como sendo seu cliente, mas apenas até ao próximo Marketer na sua lifeline. Um Cliente não assinou o Acordo Lyconet, portanto, não é um Marketer. No gráfico acima, "C1", "C1.1", "C1.2", "C2", "C3" e "C3.1" são todos os clientes sob o Marketer ("Eu"). Consequentemente, C1/M3.1 e C2/M3.1 são Clientes por baixo do Marketer M3.1. INDEPENDENT LYCONET MARKETER Um Independent Lyconet Marketer ("Marketer") assinou o Acordo Lyconet e realiza atividades de acordo com os seus termos e condições. LYCONET SHOPPING ADVISOR Serão designados como Lyconet Shopping Advisor todos os Marketers que nunca estiveram num nível de carreira. LYCONET PREMM MARKETER Um Premium Marketer é um Marketer que atingiu um dos níveis de carreira. O estatuto de " Premium Marketer" é fixo durante o período do acordo Lyconet, mesmo que o Marketer já não se encontre em nenhum nível de carreira. 03

4 VISÃO GERAL DOS PROGRAMS PROGRAM MARKETING PROGRAM SHOPPING POINTS CASHBACK Cashback Deals avaliados no Balance Program avaliados no Career Program Fazer compras ao utilizar o Cashback Card ( nas Empresas Aderentes do CBW) Compras online (nas Empresas Aderentes CBW) Fazer compras ao utilizar Vales Presente (nas Empresas Aderentes CBW) Cashback Solutions Promoções & Incentivos * Como parte das ofertas especiais (por exemplo, Bónus de Boas-vindas), os Shopping Points são alocados no Cashback World Program. Os Membros do Cashback World podem descontar esses Shopping Points em Deals. CASHBACK WORLD PROGRAM Todos os Marketers que se inscreverem no Cashback World Program irão receber os seguintes benefícios de acordo com os Termos e Condições Gerais para Membros do Cashback World : CASHBACK O Membro do Cashback World recebe até 5% do valor da compra de volta como Cashback ao fazer compras nas Empresas Aderentes offline e online do Cashback World Program. O Cashback é transferido para a conta bancária do Membro. CASHBACK SHOPPING POINTS Sempre que faz compras nas lojas online e offline do Cashback World, um membro acumula Shopping Points (). Estes Shopping Points poderão ser descontados por atrativos Shopping Point Deals. SHOPPING POINTS 04

5 0.025/ / / / / / / / LYCONET MARKETING PROGRAM Todos os Marketers participam no Lyconet Marketing Program. Este é constituído pelo Balance Program e pelo Career Program. O Lyconet Marketing Program possibilita ao Marketer remunerações semanais assim como mensais relativas ao Acordo Lyconet. MARKETING PROGRAM avaliados no Balance Program avaliados no Career Program O cálculo da remuneração é feito dentro das Semanas de Produção assim como nos Meses de Produção. Uma Semana de Produção compreende um período de segunda-feira até domingo. Os Meses de Produção serão informados anualmente com antecedência. Estes podem ser visualizados em Lyconet. com após efetuar o login na Área de Download em "Datas de Produção. Um Mês de Produção consiste em 4 ou 5 semanas de produção. A base de cálculo para todas as remunerações do Lyconet Marketing Program consiste no Balance Program assim como no Career Program de cada Shopping Point avaliado. Fazer compras ao utilizar o Cashback Card (nas Empresas Aderentes do CBW) Compras online (nas Empresas Aderentes CBW) Fazer compras ao utilizar Vales Presente (nas Empresas Aderentes CBW) Cashback Solutions Promoções & Incentivos * Como parte das promoções especiais (Ex. Bónus de Boas-vindas) a Lyoness oferece Shopping Points dentro do Cashback World Program. Os Membros do Cashback World podem descontar esses Shopping Points em Deals. BALANCE PROGRAM Para o Balance Program, os Shopping Points avaliados a partir de toda a Shopping Network do Marketer (isto significa da lifeline - veja a imagem gráfica na página 3 - e também das suas próprias compras e / ou encomendas) serão convertidos em Units, creditados semanalmente e reservados no Balance Program. Através das unidades registadas podem surgir pagamentos semanais para os Marketers. CAREER PROGRAM Para o Career Program os Shopping Points avaliados de toda a Shopping Network do Marketer (isto significa da lifeline e também das suas próprias compras e / ou encomendas) serão avaliados e creditados mensalmente no Career Program. Com isso podem surgir pagamentos mensais para os Marketers. JUNIOR CONSULTANT CONSULTANT CAREER BOS 200 SENIOR CONSULTANT CAREER BOS 0 JUNIOR AMBASSADOR CAREER BOS AMBASSADOR CAREER BOS SENIOR AMBASSADOR CAREER BOS VICE PRESIDENTE CAREER BOS PRESIDENTE CAREER BOS

6 DIREITO DE REMUNERAÇÃO O Marketer terá que alcançar o Direito de Remuneração de modo a receber remunerações dentro do Marketing Lyconet Program. Para ter o direito de remuneração, o Marketer deve ter acumulado Shopping Points na semana atual e nas 5 semanas anteriores. Isso inclui Shopping Points gerados pelos clientes do Marketer (ou seja, membros do Cashback World), pelas compras totalmente pagas do Marketer (desde que ele tenha aceite os Termos e Condições Gerais para Membros do Cashback World) e / ou por quaisquer Discount Vouchers que ele tenha comprado. Se o Marketer receber atendendo ao critério acima, ele tem Direito de Remuneração para a semana atual e nas 5 semanas consecutivas. Exemplo 1: Semana 1 9 Semana 2 7 Semana 3 16 Semana 4 8 Semana 5 0 Semana 6 10 Semana 7 - Semana 8 - Semana 9 - Semana 10 - Semana 11 - SEMANA ATUAL EXEMPLO 2: Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8 SEMANA ATUAL Se o Marketer não atingir o Direito de Remuneração, este não tem direito a receber qualquer comissão. * EXAMPLO: DIREITO DE REMUNERAÇÃO Semana de Produção Direito de Remuneração Balance Commission Balance Bonus Bonus Unit Transfer Unit Career Commission Career Bonus Coach & Senior Coach Bonus Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8 * Este regulamento aplica-se a todos os Marketers da Lyconet que se registaram na Lyconet após

7 BALANCE PROGRAM PROGRAM MARKETING PROGRAM SHOPPING POINTS CASHBACK Cashback Deals Avaliação no Balance Program avaliados no Career Program Fazer compras ao utilizar o Cashback Card ( nas Empresas Aderentes do CBW) Compras online (nas Empresas Aderentes CBW) Fazer compras ao utilizar Vales Presente (nas Empresas Aderentes CBW) Cashback Solutions Promoções & Incentivos * Como parte de ofertas especiais (por exemplo, Bónus de Boas-vindas), os Shopping Points são alocados no Cashback World Program. Os membros do Cashback World podem descontar esses Shopping Points em Deals. REMUNERAÇÕES Os Shopping Points valiados para o Balance Program do Marketer provêm de toda a sua Shopping Network, ou seja da sua lifeline e também das suas próprias compras e encomendas. Esses Shopping Points são transformados em Units semanalmente e reservados no Balance Program. Além disso, também podem ser creditadas Bonus Unit e Transfer Unit. As Units reservadas podem originar o direito às seguintes Remunerações (Compensação) para o Marketer: BALANCE COMMISSION BALANCE BOS COACH & SENIOR COACH BOS As unidades reservadas no Balance Program permitem ao Marketer receber essas remunerações conforme descrito abaixo. TIPOS DE UNITS: Os vários tipos de Units resultam dos Shopping Points avaliados para o Balance Program. = 1 UNIT BALANCE CATEGORY = 1 UNIT BALANCE CATEGORY = 1 UNIT BALANCE CATEGORY 3 = 1 UNIT BALANCE CATEGORY = 1 UNIT BALANCE CATEGORY 5 07

8 As Personal Units são criadas através dos Shopping Points acumulados das compras e encomendas do Marketer. As Bonus Units, que serão creditadas no Balance Program, surgem, quando uma Unit reservada (de qualquer tipo) alcança o número indicado (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. As Bonus Units surgem nas Balance Categories 1 a 5 e serão disponibilizadas ao Marketer durante a vigência do Acordo Lyconet. ( ver página 12 e 13). * Os tipos de units que podem ser reservadas num Balance do Marketer, para seguir as suas units existentes, incluem Personal Units, Customer Units, Units de todos os níveis de Coaching, Bonus Units e Transfer Units As Transfer Units creditadas no Balance Program são geradas quando o número indicado de Units reservadas (esquerda/direita) for alcançado. As transfer Units surgem nas Balance Categories1 a 4 e serão disponibilizadas ao Marketer, durante a vigência do Acordo Lyconet na Balance Category seguinte (ver páginas 14 e 15). As Customer Units são geradas a partir dos Shopping Points das compras ou encomendas feitas pelos clientes Cashback World da LIfeline do Marketer (mas somente até ao próximo Marketer da lifeline). Durante o período de vigência do Acordo Lyconet, as primeiras e décima primeira Units e cada décima Customer Unit serão concedidas ao Marketer e terão o mesmo direito de remuneração que suas Personal Units. As Units do Marketer no Coaching Level 1 são geradas através dos Shop ping Points obtidos pelas suas compras pessoais e/ou encomendas do Mar- +35 keter no Coaching Level 1 assim como compras e/ou encomendas feitas pelos seus clientes CC CC CC3 2 M1 M M22 C3.1 M 1.1 M1.1 M2.1 C= Customer M M33 M3.1 M4 M3.2 M4.1 M = Marketer As Units do Marketer no Coaching Level 1 são geradas através dos Shopping Points obtidos pelas suas compras pessoais e/ou encomendas do Marketer no Coaching Level 2 assim como compras e/ou encomendas feitas pelos seus clientes. As Units fora da Lifeline do Marketer são geradas pelos Shopping Points de compras pessoais e/ou encomendas feitas pelo Marketer fora da Lifeline, bem como compras e/ou pedidos feitos por seus Clientes. 08 Coaching Level 2 CC2 2 Coaching Level 1 EU C1

9 RESERVADAS NO BALANCE PROGRAM A primeira Unit de um Marketer a ser reservada no Personal Balance será reservada em cada Balance Category ( ou seja, nas Balance Categories 1 a 5) cada uma numa Unit reservada do Coach ou do Senior Coach ou Upline Esta Unit constituí o ponto de partida em cada Balance Category, na qual todas as outras Units dos Marketers, assim como da sua lifeline serão reservadas. As Units são reservadas semanalmente. As Units do Personal Balance serão reservadas duas vezes, isto significa que em cada Unit reservada podem ser reservadas duas Units adicionais. As Units são sempre reservadas de forma linear no Balance Nacional, Continental e Internacional. BALANCE CATEGORIES E PERSONAL, NATIONAL, CONTINENTAL E INTERNATIONAL BALANCE Dentro do Balance Program existe uma distinção entre Balance Category 1 a 5 assim como o Balance Pessoal, Nacional, Continental e Internacional. PERSONAL BALANCE: Serão reservadas no Personal Balance as Personal Units, Customer Units assim como as Units de todos os níveis de Coaching do Marketer, da sua lifeline e Transfer Units. NATIONAL BALANCE: As National Bonus Units de todos os Marketers de um país assim como as Transfer Units são reservadas aqui. Através do trabalho em conjunto (nacional), os Marketers podem com isso beneficiar da totalidade do volumes de compras do país. CONTINENTAL BALANCE: As Continental Bonus Units de todos os Marketers de um continente assim como as Transfer Units são reservadas aqui. Através do trabalho em conjunto (continental), os Marketers podem com isso beneficiar da totalidade do volumes de compras do continente. INTERNATIONAL BALANCE: As International Bonus Units de todos os Marketers em todos os países assim como as Transfer Units são reservadas aqui. Através do trabalho em conjunto (internacional), os Marketers podem com isso beneficiar da totalidade do volume de compras internacional. BALANCE CATEGORY 1-5 PERSONAL BALANCE NACIONAL BALANCE CONTINENTAL BALANCE INTERNATIONAL BALANCE 09

10 BALANCE COMMISSION A Balance Commission será calculada semanalmente com base nas Units reservadas no período de cálculo. O Marketer pode receber Balance Commission através das seguintes Units: Balance Commission Personal Unit Bonus Unit Transfer Unit Período de Cálculo: Semanalmente Cálculo referente a: Units reservadas Pré-requisito: Direito de Remuneração Remuneração em forma de: Transferência para a conta bancária BALANCE COMMISSION 3 3 = O direito ao Balance Commission existe quando uma Personal Unit, Bonus Unit ou Transfer Unit reservada, a ser atribuída ao Marketer atinge o número específico (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela fornece uma visão geral das Units Subsequentes necessárias da respetiva Balance Category (BC) e o Balance Commission resultante: 3 / 3 Esquerda / Direita 5 / 5 Esquerda / Direita 10 / 10 Esquerda / Direita 15 / 15 Esquerda / Direita 20 / 20 Esquerda / Direita 25 / 25 Esquerda / Direita BC BC BC BC BC BALANCE BOS O Balance Bonus será calculado semanalmente com base nas Units reservadas no período de cálculo. O Marketer pode receber Balance Bonus pelas seguintes Units: Balance Bonus Personal Unit Bonus Unit Transfer Unit Período de cálculo Semanalmente Cálculo referente a: Units reservadas Pré-requisito: Direito de Remuneração Remuneração em forma de: Vale Shopping da Lyoness (para compras nas empresas aderentes) BALANCE BOS = Um Marketer tem direito ao Balance Bonus quando uma Personal Unit reservada a ser atribuída ao Marketer atinge o número específico (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela fornece uma visão geral das Units Subsequentes necessárias da respetiva Balance Category e os Balance Bonus resultantes: 25 / / / 35 BC1 400 BC2 8 BC BC BC

11 BOS UNITS As Bonus Units serão calculadas semanalmente com base nas Units reservadas no período de cálculo e disponibilizadas ao Marketer durante a vigência do Acordo Lyconet. O Marketer pode receber das seguintes Units, Bonus Units: Bonus Unit Personal Unit Bonus Unit Transfer Unit Período de Cálculo: Semanalmente Cálculo referente a: Units reservadas Pré-requisito: Direito de Remuneração Reserva: National balance Continental International BOS UNITS O direito ao Bonus Units existe quando uma Personal Unit reservada, Bonus Unit ou transfer Unit ser atribuída ao Marketer atinge o número especificado (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela a seguir e os gráficos dão uma visão geral sobre as Units Subsequentes necessárias que são idênticas em cada Balance Category assim como as suas Bonus Units resultantes e as suas reservas. A RESERVA DE BOS UNITS FOI GERADA A PARTIR DAS UNITS RESERVADAS NO BALANCE PESSOAL Cada Unit reservada no Personal Balance com o número especificado (esquerda/direita) de Units subsequentes. 5 / 5 National Balance 10 / 10 Continental Balance 15 / 15 International Balance 20 / 20 National Balance 15/15 10/10 5/5 20/20 Personal Balance National Balance Continental Balance International Balance 11

12 A RESERVA DE BOS UNITS FOI GERADA A PARTIR DAS UNITS RESERVADAS NO BALANCE NACIONAL Cada Unit reservada no National Balance com o número especificado (esquerda/direita) em Units subsequentes. 5 / 5 National Balance 10 / 10 National Balance 15 / 15 National Balance 20 / 20 National Balance 10/10 15/15 5/5 As National Bonus Units serão reservadas no respetivo National Balance da esquerda para a direita. Exemplo: Se o Lyconet Marketer tiver um número de Membro do Reino Unido, a sua Bonus Unit será alocada no UK Balance. 20/20 National Balance A RESERVA DE BOS UNITS FOI GERADA A PARTIR DAS UNITS RESERVADAS NO CONTINENTAL BALANCE Cada Unit reservada no Continental Balance com o número especificado (esquerda/direita) em Units subsequentes. 5 / 5 Continental Balance 10 / 10 Continental Balance 15 / 15 Continental Balance 20 / 20 Continental Balance 5/5 As Continental Bonus Units serão reservadas no 10/10 respetivo Continental Balance da esquerda para a direita. 15/15 20/20 Continental Balance Exemplo: Se o Lyconet Marketer for tailandês, a sua Bonus Unit Continental será reservada no Balance da Ásia. A RESERVA DE BOS UNITS FOI GERADA A PARTIR DAS UNITS RESERVADAS NO BALANCE INTERNACIONAL Cada Unit reservada no International Balance com o número especificado (esquerda/direita) de Units subsequentes. 5 / 5 International Balance 10 / 10 International Balance 15 / 15 International Balance 20 / 20 International Balance 5/5 As Internacional Bonus Units serão reservadas para 10/10 todos os Lyconet Marketers, em todo o mundo no International Balance da esquerda para a direita. 15/15 20/20 International Balance 12

13 Um Marketer é elegível para o Balance Commission se sua Bonus Unit atingir o número especificado (esquerda/ direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela fornece uma visão geral das Units Subsequentes necessárias da respetiva Balance Category (BC) e o Balance Commission resultante para as Bonus Units: 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC BC BC BC BC As Bonus Units podem gerar Transfer Units e Bonus Units. Não existe direito a Balance Bonus pelas Bonus Units. TRANSFER UNITS As Transfer Units serão calculadas semanalmente com base nas Units reservadas no período de cálculo e disponibilizadas ao Marketer durante a vigência do Acordo Lyconet. O Marketer pode receber Transfer Units resultantes dos seguintes tipos de units: Transfer Unit Personal Unit Bonus Unit Transfer Unit Período de Cálculo: Semanalmente Cálculo referente a: Units reservadas Pré-requisito: Direito de Remuneração Reserva: na seguinte Balance Category TRANSFER UNITS Um Marketer é elegível para as Transfer Units quando uma Personal Unit reservada, Bonus Unit ou Transfer Unit a ser atribuída ao Marketer atinge o número especificado (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela seguinte e os gráficos a seguir fornecem uma visão geral do número necessário de Units a seguir em cada categoria do Balance, bem como as Transfer Units resultantes e a sua reserva: 25 / / / 35 BC1 Transfer Unit no BC 2 BC2 Transfer Unit no BC 3 BC3 Transfer Unit no BC 4 BC4 Transfer Unit no BC 5 BC5 13

14 RESERVA DE TRANSFER UNITS Personal Balance National Balance As Transfer Units que são geradas no Personal Balance são reservadas na próxima categoria no Personal Balance As Transfer Units, que foram reservadas no National Balance, serão reservadas na categoria seguinte do National Balance. Transfer Units que são geradas no Balance Continental são reservadas na próxima categoria no Continental Balance As Transfer Units, que foram reservadas no International Balance, serão reservadas na categoria seguinte do International Balance TU BC 1 BC BC2 1 1 TU BC O direito ao Balance Commission existe quando uma Transfer Unit reservada, a ser atribuída ao Marketer atinge o número especificado (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela fornece uma visão geral das Units subsequentes necessárias no respetivo Balance Category (BC) e o Balance Commission resultante para as Transfer Units. 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC1 BC BC BC BC As Transfer Units podem gerar Bonus Units e Transfer Units adicionais. Não existe direito a Balance Bonus. COACH & SENIOR COACH BOS O Coach e Senior Coach Bonus será calculado semanalmente com base nas Units reservadas no período de cálculo e das suas Balance Commission resultantes. O Marketer pode receber pelos seguintes pagamentos dos Marketers na Coaching Level 1 e Coaching Level 2 do Coach e Senior Coach Bonus. Balance Commission Balance Bonus Coach & Senior Coach Bonus Período de Cálculo: Semanalmente Cálculo referente a: Balance Commission para o Coaching Levels Pré-requisito: Direito de Remuneração Remuneração em forma de: Transferência para a conta bancária COACH & SENIOR COACH BOS 20% 5% Para ter o direito a receber do Coach Bonus os Marketers diretos (Coaching Level 1) devem receber Balance Commission. Para receber do Senior Coach Bonus, os Marketers Indirectos (Coaching Level 2) devem receber Balance Commission. 14

15 EXEMPLO DE UM COACH E SENIOR COACH BOS: A base de cálculo para o Coach Bonus é a soma dos Balance Commission de todos os Marketers diretos (Coaching Level 1) dentro de uma semana de produção. Com base neste cálculo a Lyconet remunera adicionalmente 20% em Coach Bonus ao Marketer. A base de cálculo para o Senior Coach Bonus é a soma dos Balance Commissionsde todos os Marketers indiretos (Coaching Level 2) dentro de uma semana de produção. Com base de cálculo, Lyconet remunera adicionalmente os Marketer em 5% Senior Coach Bonus. EXEMPLO: Os seus Marketers diretos (Coaching Level 1) recebem nesta semana uma Balance Commission no valor de Recebe adicionalmente da Lyconet 20% em Coach Bonus no valor de 200. Coaching Level 2 Coaching Level 1 M1 EU M M22 M M33 M4 M 1.1 M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1 M = Marketer Coach Bonus 20% Senior Coach Bonus 5% Os seus Marketers indiretos (Coaching Level 2) recebem nesta semana uma Balance Commission no valor de Recebe adicionalmente da Lyconet 5% em Senior Coach Bonus no valor de 2. Os Bonus para o Coach e Senior Coach não se aplicam para outros tipos de remunerações na lifeline do Marketer ( ver gráfico na página 3), isso significa que não se aplicam ao Balance Bonus, Career Commission ou ao Career Bonus. 15

16 PLANO DE CARREIRA PROGRAM MARKETING PRO- GRAM SHOPPING POINTS CASHBACK Fazer compras ao utilizar o Cashback Card ( nas Empresas Aderentes do CBW) Cashback Deals avaliados no Balance Program avaliados no Career avaliados Program no no Career Career Program Compras online (nas Empresas Aderentes CBW) Fazer compras ao utilizar Vales Presente (nas Empresas Aderentes CBW) Cashback Solutions Promoções & Incentivos * Como parte das promoções especiais (Ex. Bónus de Boas-vindas) os Shopping Points são atribuídos para o Cashback World Program. Os membros do Cashback World podem descontar esses Shopping Points por Deals. Os Shopping Points avaliados para o Career Program gerados por toda Shopping Network do Marketer (ou seja, da sua Lifeline, assim como das suas compras pessoais e encomendas) serão - tendo em conta a regra de avaliação dos % para qualificação, confirmação e fixação de um Career Level- mensalmente creditados e calculados no Career Program. Isso significa que os Shopping Points pessoais das próprias compras e/ou encomendas, Shopping Points de compras e/ou encomendas dos clientes do Marketer assim como os Shopping Points das compras e/ou encomendas de todas as Coaching Levels e dos seus clientes serão considerados. Com isso poderão ser gerados os seguintes pagamentos mensais para os Marketers. JUNIOR CONSULTANT / CONSULTANT / CAREER BOS 200 SENIOR CONSULTANT CAREER BOS / CAREER BOS 0 JUNIOR AMBASSADOR / CAREER BOS AMBASSADOR / CAREER BOS SENIOR AMBASSADOR / CAREER BOS VICE PRESIDENTE / CAREER BOS PRESIDENTE / CAREER BOS

17 QUALIFICAÇÃO / CONFIRMAÇÃO / FIXAÇÃO DE UM CAREER LEVEL O Career Level alcançado é a base de cálculo tanto para a Career Commission como para o Career Bonus. Para atingir um nível de carreira (Career Level) o Marketer precisa primeiro de se qualificar para o Career Level e depois confirmá-lo no mês seguinte. 1. QUALIFICAÇÃO DE UM CAREER LEVEL: Se o Marketer atinge o número necessário de Shopping Points para um determinado Career Level (tendo em consideração a Regra de Avaliação dos %) dentro de um Mês de Produção, qualifica-se para o respetivo Career Level. 2. CONFIRMAÇÃO DE UM CAREER LEVEL: Se o Marketer atinge no mês de produção seguinte novamente o número necessário de Shopping Points para o respetivo Career Level (tendo em consideração a Regra de Avaliação dos %) o Career Level é confirmado. EXEMPLO: Para o Career Level 2 são necessários Shopping Points dentro de um Mês de Produção. O Membro alcança os Shopping Points necessários no Mês de Produção de Janeiro. Com isso qualificou-se para o Career Level 2. Se alcança o número necessário de Shopping Points novamente no Mês de Produção de Fevereiro, tem o Career Level 2 confirmado. FIXAR UM CAREER LEVEL: Se um Marketer confirma um Career Level, este é então fixo para os próximos 6 meses. Se o Marketer dentro destes 6 meses alcança novamente o número necessário de Shopping Points para Career Level alcançado, o Career Level será fixo por mais 6 meses. Se dentro destes 6 meses o Marketer não atingir o número necessário de Shopping Points para o Career Level fixado novamente, o Career Level abaixo é assegurado por 6 meses renovado Confirmação CL 2 Fixo Qualificação Confirmação 1º Mês 2º Mês 3º Mês 4º Mês 5º Mês 6º Mês 7º Mês 8º Mês 9º Mês CL 2 Fixo REGRA DE AVALIAÇÃO DOS % Para a qualificação, confirmação e fixação de um Career Level, serão avaliados no máximo % dos Shopping Points necessários de uma linha direta (ver gráfico na página 3). Os Shopping Points pessoais do Marketer, assim como os Shopping Points dos seus clientes (ver gráfico na página 9) serão avaliados em 100%. O Career Commission será calculado com base nos Shopping Points reservados dentro do período de cálculo. O direito ao Career Commission existe quando um Career Level é confirmado e é válido durante o tempo de fixação (6 meses). Período de Cálculo: Mensalmente Cálculo referente a: Shopping Points Pré-requisito: Career Level confirmado ou fixado Direito a remuneração Remuneração em forma de: Transferência para a conta bancária CAREER COMMISSION / Career Commission por Career Level Career Level Career Commission por Shopping Points 0,02 por 0,0325 por 0,0375 por 0,0425 por 0,0475 por 0,0525 por 0,0575 por 0,0625 por 17

18 Este cálculo baseia-se em todos os Shopping Points da Shopping Network do Marketer, ou seja, os Shopping Points da sua Lifeline e os Shopping Points das suas compras pessoais e / ou encomendas (sem ter em conta a regra de avaliação de %). Os Shopping Points de compras e/ou encomendas pessoais, de compras e/ou encomendas de clientes e de compras e/ou encomendas de todos os Marketer (sem Career Level) da sua Lifeline e dos seus clientes serão multiplicados pelo fator integral de cada Career Level confirmado ou fixado correspondente (Career Commission multiplicado pelo número de Shopping Points). Os Shopping Points das compras e/ou encomendas dos Marketers numa linha direta, que se encontram num Career Level (confirmados ou fixados) serão multiplicados por um fator reduzido (a diferença entre dois Career Levels). Isto significa que o fator para o Career Level mais baixo será deduzido do fator para os Career Level mais elevados. JUNIOR CONSULTANT / CONSULTANT / CAREER BOS 200 SENIOR CONSULTANT / CAREER BOS 0 Os Shopping Points pessoais e os Shopping Points dos clientes dos Marketers serão calculados com base no atual 7 (confirmado ou fixado) Career Level CAREER BOS EXEMPLO: AMBASSADOR / SENIOR AMBASSADOR / VICE PRESIDENT International Bonus / PRESIDENT International Bonus Qualificou-se para o Career Level 3 no mês anterior e agora juntamente com a sua rede comercial alcançou mais Shopping Points. Com isso já confirmou o Career Level 3. Um Marketer recomendado a partir da sua rede também alcançou o Career Level 1 através do seu apoio. Os Shopping Points destas linhas diretas ser-lhe-ão remunerados no valor de por Shopping Points. Estes / / 0,0125 representam a diferença entre o Career Level 3 que CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS alcançou e o Career Level do seu Marketer CAREER BOS O Career Bonus é calculado mensalmente com base nos Shopping Points reservados dentro do período de cálculo. A elegibilidade ao Career Bonus aplica-se a cada mês em que se atingiu o número de Shopping Points necessários para a confirmação de um Career Level (tendo em consideração a Regra de Avaliação dos %). Este cálculo baseia-se em todos os Shopping Points da shopping Network, ou seja, da Lifeline do Marketer e das suas compras e/ou encomendas pessoais. Período de Cálculo: Mensalmente Cálculo referente a: Shopping Points considerados no Career Program. Pré-requisito: Direito de Remuneração Career Level confirmado Remuneração em forma de: Transferência para a conta bancária CAREER BOS A tabela a seguir mostra o número de Shopping Points necessários e o respetivo valor do Career Bonus para cada Career Level: Career Bonus por cada Career Level: Career Level necessários Career Bonus